PAGE商場安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)商場安全生產(chǎn)管理，保障商場及顧客、員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)商場安全運(yùn)營，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本商場實(shí)際情況，制定本獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于商場內(nèi)所有部門、商戶以及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保商場運(yùn)營活動(dòng)不發(fā)生安全事故。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，通過教育培訓(xùn)、隱患排查等手段，提前消除安全隱患。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、商戶和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的行為予以嚴(yán)肅懲處。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）商場管理部門職責(zé)1.制定和完善商場安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展商場安全生產(chǎn)檢查、隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患。3.負(fù)責(zé)商場安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。4.組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。5.制定安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)急處置能力。（二）商戶職責(zé)1.遵守商場安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.對本商戶經(jīng)營區(qū)域的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，確保經(jīng)營活動(dòng)符合安全要求。3.配備必要的安全設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對員工的安全教育培訓(xùn)。4.積極配合商場管理部門開展安全生產(chǎn)工作，及時(shí)整改安全隱患。（三）員工職責(zé)1.遵守商場安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合采取措施進(jìn)行處理。4.有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類型1.安全管理獎(jiǎng)：對在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出的部門或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全操作獎(jiǎng)：對嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，未發(fā)生安全事故的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全隱患排查獎(jiǎng)：對及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對提出創(chuàng)新性安全管理建議或方法，取得良好效果的部門或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理獎(jiǎng)年度內(nèi)本部門未發(fā)生任何安全事故，且安全生產(chǎn)管理工作成績顯著，經(jīng)商場管理部門評定，給予部門負(fù)責(zé)人[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)人在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出，為商場安全運(yùn)營做出重要貢獻(xiàn)，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。2.安全操作獎(jiǎng)員工連續(xù)[X]個(gè)月無安全事故發(fā)生，且嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。在安全操作方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀，為其他員工樹立榜樣的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并在全商場通報(bào)表揚(yáng)。3.安全隱患排查獎(jiǎng)發(fā)現(xiàn)一般安全隱患并及時(shí)報(bào)告，經(jīng)核實(shí)后，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并視情況給予額外的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。4.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)提出的安全管理建議或方法被商場采納并實(shí)施，取得明顯效果的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。創(chuàng)新成果對提升商場安全生產(chǎn)水平有重大貢獻(xiàn)的，給予[X]元以上獎(jiǎng)勵(lì)，并在全商場推廣其經(jīng)驗(yàn)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.由部門或個(gè)人填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)申請表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)理由和事跡。2.所在部門負(fù)責(zé)人對申請內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)，并簽署意見后報(bào)商場管理部門。3.商場管理部門組織評審，確定獎(jiǎng)勵(lì)名單和獎(jiǎng)勵(lì)金額。4.經(jīng)商場領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)獎(jiǎng)金和榮譽(yù)證書。四安全事故處罰制度（一）事故等級(jí)劃分根據(jù)事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響，將安全事故分為以下四級(jí)：1.特別重大事故：造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。2.重大事故：造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。3.較大事故：造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。4.一般事故：造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。（二）處罰措施1.一般事故處罰對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予警告處分，并處以[X]元罰款。對直接責(zé)任人給予記過處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門和個(gè)人要在全商場范圍內(nèi)作出書面檢討，并制定整改措施，限期整改。2.較大事故處罰對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予記大過處分，并處以[X]元罰款。對直接責(zé)任人給予降級(jí)處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門要停業(yè)整頓[X]天，整改合格后方可恢復(fù)營業(yè)。3.重大事故處罰對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人給予撤職處分，并處以[X]元罰款。對直接責(zé)任人給予開除處分，并處以[X]元罰款。事故責(zé)任部門要依法予以關(guān)閉，相關(guān)責(zé)任人依法追究法律責(zé)任。4.特別重大事故處罰對事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人依法追究刑事責(zé)任。商場全面停業(yè)整頓，待事故調(diào)查處理完畢，經(jīng)相關(guān)部門驗(yàn)收合格后方可重新開業(yè)。（三）事故調(diào)查與處理程序1.安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向商場管理部門報(bào)告。2.商場管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查。3.事故調(diào)查應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等，并認(rèn)定事故責(zé)任。4.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，按照本制度規(guī)定對事故責(zé)任部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，并督促其制定整改措施，防止事故再次發(fā)生。五、日常安全違規(guī)行為處罰制度（一）違規(guī)行為分類1.安全設(shè)施設(shè)備違規(guī)：未按規(guī)定配備、使用、維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備，或擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備。2.作業(yè)安全違規(guī)：未遵守安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，如違規(guī)動(dòng)火、登高作業(yè)等。3.人員管理違規(guī)：未對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，或安排未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗作業(yè)。4.應(yīng)急管理違規(guī)：未制定應(yīng)急預(yù)案或未按規(guī)定組織演練，對應(yīng)急事件處置不當(dāng)。（二）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.安全設(shè)施設(shè)備違規(guī)發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定配備安全設(shè)施設(shè)備的，責(zé)令限期改正，并處以[X]元罰款。擅自拆除、停用安全設(shè)施設(shè)備的，責(zé)令立即恢復(fù)，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.作業(yè)安全違規(guī)違規(guī)動(dòng)火、登高作業(yè)等，未造成事故的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。因作業(yè)安全違規(guī)導(dǎo)致事故發(fā)生的，按照安全事故處罰制度進(jìn)行處理。3.人員管理違規(guī)未對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的，責(zé)令限期整改，并處以[X]元罰款。安排未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員上崗作業(yè)的，責(zé)令立即停止作業(yè)，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。4.應(yīng)急管理違規(guī)未制定應(yīng)急預(yù)案的，責(zé)令限期制定，并處以[X]元罰款。未按規(guī)定組織演練的，責(zé)令限期演練，并處以[X]元以上[X]元以下罰款。對應(yīng)急事件處置不當(dāng)，造成不良影響的，給予警告處分，并處以[X]元罰款。（三）處罰程序1.商場安全管理人員在日常巡查中發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為后，應(yīng)及時(shí)制止，并填寫《安全違規(guī)行為記錄單》，詳細(xì)記錄違規(guī)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等。2.向違規(guī)責(zé)任部門或個(gè)人下達(dá)《安全違規(guī)行為整改通知書》，責(zé)令其限期整改，并說明處罰依據(jù)和金額。3.違規(guī)責(zé)任部門或個(gè)人對處罰有異議的，可在接到通知書后[X]個(gè)工作日內(nèi)