2025年沁水國企招聘筆試及答案

一、單項(xiàng)選擇題（總共10題，每題2分）1.以下哪項(xiàng)不是我國憲法規(guī)定的公民的基本權(quán)利？A.言論自由B.宗教信仰自由C.勞動(dòng)權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：D2.在我國，國務(wù)院的組成人員不包括：A.總理B.副總理C.國務(wù)委員D.中央軍委主席答案：D3.以下哪項(xiàng)不是我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的基本形式？A.約定B.諾成C.實(shí)踐D.要式答案：D4.我國《刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件不包括：A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪結(jié)果答案：D5.以下哪項(xiàng)不是我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形？A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.用人單位破產(chǎn)C.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷D.用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)答案：C6.我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則不包括：A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.開發(fā)利用與保護(hù)并重C.公眾參與D.誰污染誰治理答案：C7.以下哪項(xiàng)不是我國《行政法》中規(guī)定的行政行為的基本特征？A.法定性B.單方性C.自愿性D.公益性答案：C8.我國《公司法》中規(guī)定的公司類型不包括：A.股份有限公司B.有限責(zé)任公司C.合伙企業(yè)D.股份合作企業(yè)答案：C9.以下哪項(xiàng)不是我國《會計(jì)法》中規(guī)定的會計(jì)核算的基本原則？A.客觀性原則B.相關(guān)性原則C.可比性原則D.風(fēng)險(xiǎn)性原則答案：D10.我國《審計(jì)法》中規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)不包括：A.監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支B.評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益C.對被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)D.對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評價(jià)答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于______。答案：人民2.我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的有效要件包括______、______和______。答案：行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗3.我國《刑法》中規(guī)定的犯罪的主觀方面包括______和______。答案：故意、過失4.我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形包括______、______和______。答案：協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方解除、用人單位單方解除5.我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則包括______、______和______。答案：預(yù)防為主、防治結(jié)合、開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)6.我國《行政法》中規(guī)定的行政行為的基本特征包括______、______和______。答案：法定性、裁量性、單方性7.我國《公司法》中規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)包括______、______和______。答案：股東會、董事會、監(jiān)事會8.我國《會計(jì)法》中規(guī)定的會計(jì)核算的基本原則包括______、______和______。答案：客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則9.我國《審計(jì)法》中規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)包括______、______和______。答案：監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支、評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益、對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評價(jià)10.我國《預(yù)算法》中規(guī)定的預(yù)算管理的原則包括______、______和______。答案：公開透明、科學(xué)規(guī)范、厲行節(jié)約三、判斷題（總共10題，每題2分）1.我國憲法規(guī)定，國家的一切權(quán)力屬于人民。（正確）2.我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的基本形式包括約定、諾成和實(shí)踐。（正確）3.我國《刑法》中規(guī)定的犯罪構(gòu)成要件包括犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面和犯罪結(jié)果。（正確）4.我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形包括協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方解除和用人單位單方解除。（正確）5.我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合和開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)。（正確）6.我國《行政法》中規(guī)定的行政行為的基本特征包括法定性、裁量性和單方性。（正確）7.我國《公司法》中規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)包括股東會、董事會和監(jiān)事會。（正確）8.我國《會計(jì)法》中規(guī)定的會計(jì)核算的基本原則包括客觀性原則、相關(guān)性原則和可比性原則。（正確）9.我國《審計(jì)法》中規(guī)定的審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)包括監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支、評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益、對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評價(jià)。（正確）10.我國《預(yù)算法》中規(guī)定的預(yù)算管理的原則包括公開透明、科學(xué)規(guī)范和厲行節(jié)約。（正確）四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的有效要件。答案：我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的有效要件包括行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。行為人具有相應(yīng)的民事行為能力是指行為人必須具備與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事行為能力。意思表示真實(shí)是指行為人的意思表示必須與其內(nèi)心真實(shí)意愿一致。不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是指行為人的行為必須符合法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得違背社會公共秩序和善良風(fēng)俗。2.簡述我國《刑法》中規(guī)定的犯罪的主觀方面。答案：我國《刑法》中規(guī)定的犯罪的主觀方面包括故意和過失。故意是指行為人明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生。過失是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因?yàn)槭韬龃笠舛鴽]有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免，以致發(fā)生這種結(jié)果。3.簡述我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形。答案：我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形包括協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方解除和用人單位單方解除。協(xié)商一致是指用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者單方解除是指勞動(dòng)者在符合法律規(guī)定的條件下，可以單方解除勞動(dòng)合同。用人單位單方解除是指用人單位在符合法律規(guī)定的條件下，可以單方解除勞動(dòng)合同。4.簡述我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則。答案：我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合、開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)。預(yù)防為主是指在環(huán)境保護(hù)工作中，應(yīng)當(dāng)以預(yù)防為主，防治結(jié)合，優(yōu)先采取預(yù)防措施，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞的發(fā)生。開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)是指開發(fā)者在開發(fā)過程中應(yīng)當(dāng)養(yǎng)護(hù)環(huán)境，使用者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償環(huán)境損害，破壞者應(yīng)當(dāng)恢復(fù)環(huán)境原狀。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的意義。答案：我國《民法典》中規(guī)定的民事法律行為的意義在于明確了民事法律行為的基本要件，保障了民事主體的合法權(quán)益，維護(hù)了社會經(jīng)濟(jì)秩序。民事法律行為是民事主體設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的意思表示，是民事活動(dòng)的基本形式。通過規(guī)定民事法律行為的基本要件，可以確保民事法律行為的合法性和有效性，保護(hù)民事主體的合法權(quán)益，維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)秩序。2.討論我國《刑法》中規(guī)定的犯罪的主觀方面的作用。答案：我國《刑法》中規(guī)定的犯罪的主觀方面的作用在于明確了犯罪行為人的心理狀態(tài)，是認(rèn)定犯罪的重要依據(jù)。犯罪的主觀方面包括故意和過失，是區(qū)分罪與非罪、此罪與彼罪的重要標(biāo)準(zhǔn)。通過規(guī)定犯罪的主觀方面，可以確保刑事責(zé)任的公正性和合理性，維護(hù)社會公平正義。3.討論我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形的合理性。答案：我國《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的勞動(dòng)合同的解除情形的合理性在于平衡了用人單位和勞動(dòng)者的利益，保障了雙方的合法權(quán)益。勞動(dòng)合同的解除情形包括協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方解除和用人單位單方解除，這些解除情形的規(guī)定既考慮了用人單位的管理需要，也考慮了勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)，有利于維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。4.討論我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則的實(shí)踐意義。答案：我國《環(huán)境保護(hù)法》中規(guī)定的環(huán)境保護(hù)的基本原則的實(shí)踐意義在于指導(dǎo)了環(huán)境保護(hù)工作的開展，促進(jìn)了環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。預(yù)防為主、防治結(jié)合、開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)這些基本原則，為環(huán)境保護(hù)工作的開展提供了理論指導(dǎo)和實(shí)踐依據(jù)，有利于促進(jìn)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.D4.D5.C6.C7.C8.C9.D10.C二、填空題1.人民2.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗3.故意、過失4.協(xié)商一致、勞動(dòng)者單方解除、用人單位單方解除5.預(yù)防為主、防治結(jié)合、開發(fā)者養(yǎng)護(hù)、使用者補(bǔ)償、破壞者恢復(fù)6.法定性、裁量性、單方性7.股東會、董事會、監(jiān)事會8.客觀性原則、相關(guān)性原則、可比性原則9.監(jiān)督檢查被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)收支、評價(jià)被審計(jì)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法和效益、對被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行評價(jià)10.公開透明、科學(xué)規(guī)范、厲行節(jié)約三、判斷題1.正確2.正確3.正確4.正確5.正確6.正確7.正確8.正確9.正確10.正確四、簡答題1.行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序