第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE本人就業(yè)責(zé)任承諾書范文4篇本人就業(yè)責(zé)任承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、主要職責(zé)范圍本人作為__________崗位工作人員，須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，保證工作任務(wù)的合法合規(guī)與高效完成。具體職責(zé)范圍包括但不限于：執(zhí)行工作計(jì)劃，維護(hù)工作秩序，保障工作安全，遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。二、行為規(guī)范準(zhǔn)則本人承諾嚴(yán)格遵守以下行為規(guī)范：（一）恪守職業(yè)道德，保持誠信廉潔，不得從事任何損害公司利益的行為；（二）服從上級合理安排，積極配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證工作指令的準(zhǔn)確傳達(dá)與執(zhí)行；（三）保守工作秘密，不得泄露任何涉及公司機(jī)密或客戶隱私的信息；（四）增強(qiáng)法律意識，避免任何違法違規(guī)操作，保證工作過程符合法律法規(guī)要求。三、具體執(zhí)行要求本人承諾采取以下具體措施保障工作順利開展：（一）每日開展__________次安全檢查，保證工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)排除安全隱患；（二）每周整理并歸檔__________項(xiàng)工作資料，保證資料完整、準(zhǔn)確，便于后續(xù)查閱；（三）每月參與__________次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)技能，適應(yīng)工作需求變化；（四）遇突發(fā)事件時(shí)，第一時(shí)間向主管匯報(bào)，并按應(yīng)急預(yù)案采取處置措施；（五）與同事保持良好溝通，每日召開__________分鐘工作例會，協(xié)調(diào)解決問題；（六）定期對工作設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)，保證其正常運(yùn)行，避免因設(shè)備故障影響工作進(jìn)度。四、責(zé)任監(jiān)督機(jī)制本人承諾接受以下監(jiān)督：（一）接受公司定期考核，對工作成果負(fù)責(zé)，及時(shí)整改考核中發(fā)覺的問題；（二）配合上級或相關(guān)部門的檢查，如實(shí)反映工作情況，不得隱瞞或提供虛假信息；（三）若因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極采取補(bǔ)救措施；（四）主動學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范，提升自身能力，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)要求。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________本人就業(yè)責(zé)任承諾書第2篇合同編號：__________一、總則1.1本人__________（證件號碼號碼：__________），系______單位員工，現(xiàn)就本人于______年______月______日入職______單位（以下簡稱“用人單位”）后，在履行崗位職責(zé)過程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)《_________勞動合同法》、《_________勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著誠實(shí)守信、盡職盡責(zé)的原則，特此作出如下承諾：1.2本承諾書旨在明確本人作為用人單位員工，在任職期間應(yīng)遵守的職業(yè)道德、行為規(guī)范、保密義務(wù)、競業(yè)限制等各項(xiàng)責(zé)任，本人已充分理解并自愿接受本承諾書項(xiàng)下的所有約定。1.3本承諾書與本人與用人單位簽訂的勞動合同具有同等法律效力，如承諾書內(nèi)容與勞動合同存在不一致之處，以本承諾書為準(zhǔn)。二、崗位職責(zé)履行責(zé)任2.1本人承諾將恪盡職守，按照用人單位崗位職責(zé)要求，在本人所擔(dān)任的______崗位（職務(wù)）上，勤勉盡責(zé)，全面、高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2本人承諾將不斷提升自身專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，積極參加用人單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)能力，保證工作質(zhì)量和工作效率符合用人單位的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。2.3本人承諾將嚴(yán)格遵守用人單位內(nèi)部規(guī)章制度，包括但不限于工作流程、操作規(guī)范、績效考核辦法等，保證各項(xiàng)工作按照規(guī)定流程進(jìn)行。2.4本人承諾將服從用人單位的合理工作安排，包括工作調(diào)崗、工作地點(diǎn)變更、工作任務(wù)調(diào)整等，并積極配合用人單位完成各項(xiàng)工作。2.5本人承諾將妥善保管和使用用人單位提供的辦公設(shè)備、資料、信息等，保證其安全和完整，不得用于任何與工作無關(guān)的活動。三、保密義務(wù)3.1本人承諾將對在任職期間知悉的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切非公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。3.2本人承諾未經(jīng)用人單位書面許可，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)等任何方式。3.3本人承諾在離職后，無論因何種原因，仍將繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在用人單位任職期間所獲取的保密信息從事任何與用人單位利益相沖突的活動。3.4本人承諾將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，配合用人單位履行保密義務(wù)，并承擔(dān)因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。3.5本人承諾將妥善保管所有包含保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，并在不再需要使用時(shí)，按照用人單位的要求進(jìn)行銷毀或返還。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬4.1本人承諾在任職期間，所有因履行崗位職責(zé)所完成的成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)、作品等（以下簡稱“職務(wù)成果”），其知識產(chǎn)權(quán)均屬于用人單位所有。4.2本人承諾將積極配合用人單位辦理職務(wù)成果的申請、登記、保護(hù)等手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。4.3本人承諾未經(jīng)用人單位書面許可，不得以任何形式將職務(wù)成果用于個(gè)人或其他單位，不得擅自申請專利、登記著作權(quán)等。4.4本人承諾將如實(shí)向用人單位報(bào)告職務(wù)成果的研發(fā)過程、技術(shù)方案等信息，并配合用人單位進(jìn)行相關(guān)技術(shù)成果的鑒定、評估等工作。五、競業(yè)限制5.1本人承諾在任職期間及離職后______年內(nèi)，未經(jīng)用人單位書面同意，不得在與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)（具體業(yè)務(wù)范圍：______）的單位任職、工作或提供咨詢服務(wù)。5.2本人承諾在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得自行創(chuàng)辦或參與創(chuàng)辦與用人單位從事相同或類似業(yè)務(wù)的公司或組織。5.3本人承諾在任職期間及離職后______年內(nèi)，不得以任何方式直接或間接地招攬、引誘用人單位的員工離職，或?yàn)榕c用人單位有競爭關(guān)系的單位招聘員工。5.4本人承諾將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定，并承擔(dān)因違反競業(yè)限制義務(wù)而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。六、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1本人承諾，如本人同意在離職后履行競業(yè)限制義務(wù)，則用人單位將按照勞動合同的約定，按月向本人支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為每月______元。6.2本人承諾將按時(shí)領(lǐng)取競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并承擔(dān)因未按時(shí)領(lǐng)取補(bǔ)償金而產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任。6.3本人承諾將妥善使用競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不得將其用于任何與競業(yè)限制無關(guān)的活動。七、離職責(zé)任7.1本人承諾在離職時(shí)，將按照用人單位的規(guī)章制度，辦理好工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、賬號密碼等，保證工作的平穩(wěn)過渡。7.2本人承諾在離職時(shí)，將按照用人單位的規(guī)章制度，歸還所有屬于用人單位的財(cái)物，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、文件、樣品等，不得以任何理由保留。7.3本人承諾在離職時(shí)，將如實(shí)向用人單位報(bào)告本人在職期間的工作情況、保密信息等情況，并配合用人單位進(jìn)行離職審計(jì)等事宜。7.4本人承諾在離職后，仍將履行本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等。八、違約責(zé)任8.1本人承諾如違反本承諾書項(xiàng)下的任何約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失、支付違約金等。8.2本人承諾將積極配合用人單位追究違約責(zé)任，并承擔(dān)因違約而產(chǎn)生的所有法律責(zé)任。8.3本人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)約定，并以此作為本人履行崗位職責(zé)、維護(hù)用人單位利益的根本準(zhǔn)則。九、爭議解決9.1本人承諾如與本承諾書項(xiàng)下任何約定產(chǎn)生爭議，將首先通過友好協(xié)商的方式解決。9.2如協(xié)商不成，本人承諾將按照勞動合同的約定，向用人單位所在地人民法院提起訴訟。9.3本人承諾將積極配合人民法院解決爭議，并承擔(dān)因爭議而產(chǎn)生的所有費(fèi)用。十、承諾生效及效力10.1本承諾書自本人簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。10.2本承諾書一式______份，用人單位執(zhí)______份，本人執(zhí)______份，具有同等法律效力。10.3本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)約定，不受本人與用人單位勞動合同的變更、解除或終止的影響，仍將長期有效。本人已仔細(xì)閱讀本承諾書，并充分理解其內(nèi)容。本人自愿作出上述承諾，并保證其真實(shí)性、合法性和有效性。本人將嚴(yán)格遵守本承諾書項(xiàng)下的各項(xiàng)約定，如有違反，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承諾人簽名：____________________簽訂日期：______年______月______日本人就業(yè)責(zé)任承諾書第3篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須按照項(xiàng)目要求，于__________年__月__日前完成所有相關(guān)資料準(zhǔn)備，保證信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。嚴(yán)禁在準(zhǔn)備階段提供虛假或隱瞞重要信息。必須按時(shí)提交所需文件，并配合完成必要的背景審查。二、實(shí)施過程本人必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，按照既定計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作。嚴(yán)禁擅自更改工作內(nèi)容或延誤進(jìn)度。必須保持高度責(zé)任感，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊情況需調(diào)整計(jì)劃，必須提前報(bào)請相關(guān)方批準(zhǔn)。三、后期評估本人必須積極配合項(xiàng)目后期評估工作，如實(shí)反饋工作成果及遇到的問題。嚴(yán)禁弄虛作假或拒絕配合評估。必須對項(xiàng)目成果承擔(dān)全部責(zé)任，并按要求完成后續(xù)收尾工作。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日本人就業(yè)責(zé)任承諾書第4篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)定1.1本承諾書由承諾人__________（以下簡稱“承諾人”）簽署并遵守，以表明其已充分理解并同意履行相關(guān)協(xié)議合同項(xiàng)下的責(zé)任與義務(wù)。1.2承諾人系合法注冊的個(gè)體工商戶或企業(yè)法人，具備履行本承諾書所涉責(zé)任的主體資格。1.3本承諾書所載內(nèi)容為承諾人真實(shí)意思表示，無任何虛假陳述或隱瞞。2.權(quán)利與義務(wù)2.1承諾人保證其提供的所有就業(yè)信息、專業(yè)技能及工作成果均符合__________協(xié)議合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，且不存在任何違法違規(guī)行為或不良記錄。2.2承諾人承諾在協(xié)議合同有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守用人單位的管理制度及勞動紀(jì)律，包括但不限于工作時(shí)間、保密協(xié)議及職業(yè)行為規(guī)范。2.3承諾人同意其工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬__________（以下簡稱“權(quán)利人”），并保證不侵犯任何第三方合法權(quán)益。如因承諾人原因?qū)е聶?quán)利人遭受損失，承諾人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.4承諾人承諾在就業(yè)過程中，如需使用__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，須嚴(yán)格遵循相關(guān)技術(shù)規(guī)范，保證技術(shù)應(yīng)用的合規(guī)性與安全性。2.5承諾人同意接受用人單位的監(jiān)督與考核，并配合完成相關(guān)工作評估及職業(yè)培訓(xùn)。3.違約責(zé)任3.1若承諾人未履行本承諾書約定的義務(wù)，或違反協(xié)議合同項(xiàng)下責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償、解除協(xié)議合同及承擔(dān)法律責(zé)任。3.2承諾人若以欺詐、隱瞞等手段簽署本承諾書，或在工作過程中存在重大過失，導(dǎo)致用人單位或第三方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。3.3承諾人承諾在協(xié)議合同終止后，仍需履行保密義務(wù)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密或技術(shù)信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.爭議解決4.1因本承諾書引發(fā)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向___