2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》歷年真題及答案

姓名：__________考號：__________一、單選題(共10題)1.根據《公司法》，股份有限公司的注冊資本最低限額為多少元？()A.50萬元B.100萬元C.200萬元D.500萬元2.企業(yè)會計核算應以人民幣為記賬本位幣，業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定某種貨幣作為記賬本位幣，但編制的財務會計報告應當折算為多少？()A.美元B.歐元C.人民幣D.日元3.下列哪項不屬于增值稅的征稅范圍？()A.銷售貨物B.提供加工修理修配勞務C.銷售不動產D.銷售無形資產4.根據《合同法》，當事人訂立合同，采取要約方式，要約到達受要約人時生效。要約生效的時間，一般情況下是何時？()A.要約發(fā)出時B.要約送達受要約人時C.要約被受要約人接受時D.要約被受要約人承諾時5.下列關于企業(yè)破產清算的說法，正確的是：()A.破產清算程序由債務人自行申請B.破產清算程序由債權人申請C.破產清算程序由人民法院申請D.破產清算程序由債務人或債權人共同申請6.根據《勞動法》，用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。下列哪項不屬于勞動合同必備條款？()A.勞動者的姓名、性別、出生日期B.勞動者的工作內容和地點C.勞動者的工資支付標準D.勞動者的社會保險7.根據《證券法》，證券發(fā)行注冊制下，發(fā)行人申請發(fā)行證券，應當向國務院證券監(jiān)督管理機構報送哪些文件？()A.公司章程、發(fā)起人協議、驗資報告B.公司章程、招股說明書、財務會計報告C.公司章程、發(fā)起人協議、審計報告D.公司章程、招股說明書、審計報告8.根據《消費者權益保護法》，消費者在購買、使用商品和接受服務時享有哪些權利？()A.知情權、選擇權、公平交易權、求償權B.知情權、選擇權、安全權、求償權C.知情權、選擇權、安全權、公平交易權D.知情權、選擇權、安全權、公平交易權、求償權9.根據《著作權法》，下列哪種作品不受著作權法保護？()A.文字作品B.藝術作品C.實用藝術品D.法律法規(guī)10.根據《行政處罰法》，下列哪種行政處罰決定可以當場作出？()A.警告B.罰款C.沒收違法所得D.沒收非法財物二、多選題(共5題)11.根據《公司法》，股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守以下哪些義務？()A.維護公司利益B.不得泄露公司秘密C.忠誠履行職責D.不得損害公司利益12.下列哪些屬于企業(yè)會計核算的基本要求？()A.以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據進行會計核算B.以人民幣為記賬本位幣C.采用權責發(fā)生制原則D.會計信息真實、完整13.根據《增值稅暫行條例》，增值稅的納稅人包括以下哪些？()A.銷售貨物、提供加工修理修配勞務的單位和個人B.銷售不動產的單位和個人C.銷售無形資產的單位和個人D.進口貨物的單位和個人14.根據《合同法》，合同成立應當具備以下哪些條件？()A.合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力B.合同意思表示真實C.合同內容不違反法律或者社會公共利益D.合同形式符合法律規(guī)定15.根據《勞動法》，用人單位在以下哪些情況下應當向勞動者支付經濟補償？()A.勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同的B.用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同的C.勞動者因病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D.勞動者因工負傷或者患職業(yè)病，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的三、填空題(共5題)16.根據《公司法》，股份有限公司的注冊資本應當由發(fā)起人全部認購，一次繳納，也可以分期繳納，但分期繳納的，最后一期繳納期限不得超過__。17.企業(yè)會計核算應以__為記賬本位幣，業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定某種貨幣作為記賬本位幣。18.增值稅的稅率分為__、__、__三個檔次，具體適用稅率由國務院稅務主管部門制定。19.根據《合同法》，要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合下列條件：內容具體確定，并表明__。20.根據《勞動法》，勞動者與用人單位建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。勞動合同的期限分為__和__。四、判斷題(共5題)21.股份有限公司的設立必須由全體股東共同出資。()A.正確B.錯誤22.企業(yè)發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務費用，均應在當期損益中扣除。()A.正確B.錯誤23.增值稅的納稅人，不論其經營規(guī)模大小，均應依法辦理稅務登記。()A.正確B.錯誤24.合同成立后，當事人應當按照約定全面履行自己的義務。()A.正確B.錯誤25.用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，期限不得超過三年。()A.正確B.錯誤五、簡單題(共5題)26.簡述《公司法》規(guī)定的股份有限公司設立的條件。27.什么是增值稅的價外費用？它對增值稅的計稅依據有何影響？28.簡述勞動合同的主要內容。29.簡述企業(yè)會計核算的基本要求。30.簡述消費者權益保護法規(guī)定的消費者享有的權利。

2024年初級會計職稱考試《經濟法基礎》歷年真題及答案一、單選題(共10題)1.【答案】B【解析】股份有限公司的注冊資本最低限額為100萬元。2.【答案】C【解析】業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，可以選定某種貨幣作為記賬本位幣，但編制的財務會計報告應當折算為人民幣。3.【答案】C【解析】增值稅的征稅范圍包括銷售貨物、提供加工修理修配勞務和銷售無形資產，不包括銷售不動產。4.【答案】B【解析】要約生效的時間，一般情況下是要約送達受要約人時。5.【答案】B【解析】破產清算程序一般由債權人申請，也可以由債務人申請。6.【答案】D【解析】勞動合同的必備條款不包括勞動者的社會保險，但勞動者應當依法參加社會保險。7.【答案】B【解析】證券發(fā)行注冊制下，發(fā)行人申請發(fā)行證券，應當向國務院證券監(jiān)督管理機構報送公司章程、招股說明書、財務會計報告等文件。8.【答案】D【解析】消費者在購買、使用商品和接受服務時享有知情權、選擇權、安全權、公平交易權、求償權等權利。9.【答案】D【解析】根據《著作權法》，法律法規(guī)不受著作權法保護。10.【答案】A【解析】根據《行政處罰法》，警告的行政處罰決定可以當場作出。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】股份有限公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守維護公司利益、不得泄露公司秘密、忠誠履行職責、不得損害公司利益的義務。12.【答案】ABCD【解析】企業(yè)會計核算的基本要求包括以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據進行會計核算、以人民幣為記賬本位幣、采用權責發(fā)生制原則、會計信息真實、完整等。13.【答案】ABCD【解析】增值稅的納稅人包括銷售貨物、提供加工修理修配勞務的單位和個人、銷售不動產的單位和個人、銷售無形資產的單位和個人、進口貨物的單位和個人。14.【答案】ABCD【解析】合同成立應當具備合同當事人具有相應的民事權利能力和民事行為能力、合同意思表示真實、合同內容不違反法律或者社會公共利益、合同形式符合法律規(guī)定等條件。15.【答案】ABCD【解析】用人單位在勞動者依照法律規(guī)定解除勞動合同、用人單位依照法律規(guī)定解除勞動合同、勞動者因病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作、勞動者因工負傷或者患職業(yè)病，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的情況下，應當向勞動者支付經濟補償。三、填空題(共5題)16.【答案】兩年【解析】股份有限公司的注冊資本分期繳納時，最后一期繳納期限不得超過兩年。17.【答案】人民幣【解析】企業(yè)會計核算應以人民幣為記賬本位幣，這是《會計法》的規(guī)定。18.【答案】基本稅率、低稅率、零稅率【解析】增值稅的稅率分為基本稅率、低稅率、零稅率三個檔次，不同稅率適用于不同的應稅項目。19.【答案】經受要約人承諾【解析】要約應當表明經受要約人承諾，合同即成立。這是《合同法》對要約定義的基本要求。20.【答案】固定期限、無固定期限【解析】勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限兩種，勞動者和用人單位可以根據實際情況選擇。四、判斷題(共5題)21.【答案】錯誤【解析】股份有限公司的設立可以由發(fā)起人認購全部注冊資本，不一定需要全體股東共同出資。22.【答案】正確【解析】根據《企業(yè)會計準則》，企業(yè)發(fā)生的銷售費用、管理費用和財務費用，均應在當期損益中扣除，計入當期成本費用。23.【答案】正確【解析】根據《增值稅暫行條例》，所有增值稅的納稅人，不論其經營規(guī)模大小，均應依法辦理稅務登記。24.【答案】正確【解析】根據《合同法》，合同成立后，當事人應當按照約定全面履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。25.【答案】錯誤【解析】用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，期限可以超過三年，沒有固定的最長期限限制。五、簡答題(共5題)26.【答案】股份有限公司設立的條件包括：①發(fā)起人符合法定人數；②發(fā)起人認購和募集的股本達到法定資本最低限額；③股份發(fā)行、籌辦事項符合法律規(guī)定；④發(fā)起人制定公司章程，采用募集設立方式設立的經創(chuàng)立大會通過；⑤有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；⑥有公司住所。【解析】股份有限公司設立的條件是《公司法》規(guī)定的，必須滿足這些條件，公司才能合法設立。27.【答案】增值稅的價外費用是指銷售貨物或者提供應稅勞務的同時收取的除增值稅以外的費用。這些費用如果未計入銷售額，則不會影響增值稅的計稅依據；如果已計入銷售額，則會影響增值稅的計稅依據，需要按照規(guī)定計算增值稅?！窘馕觥吭鲋刀惖膬r外費用需要區(qū)分是否計入銷售額，以確定是否影響增值稅的計稅依據。28.【答案】勞動合同的主要內容包括：①勞動合同期限；②工作內容和工作地點；③工作時間和休息休假；④勞動報酬；⑤社會保險；⑥勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；⑦法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項?！窘馕觥縿趧雍贤闹饕獌热菔恰秳趧雍贤ā芬?guī)定的，這些內容是勞動合同必須具備的，以確保雙方的權益。29.【答案】企業(yè)會計核算的基本要求包括：①以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據進行會計核算；②以人民幣為記賬本位幣