銷售總監(jiān)勞動合同范本

甲方（公司名稱）：________________________法定代表人/負責人：________________________注冊地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（個人姓名）：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。1.2合同期滿前____月，如甲乙雙方均未提出終止合同的要求，本合同自動續(xù)延____年。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作崗位為銷售總監(jiān)，負責公司的銷售管理工作。2.2乙方的工作地點為甲方所在地，如甲方有其他工作地點安排，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。2.3乙方應按照甲方的規(guī)章制度和銷售計劃，完成公司的銷售任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、津貼和補貼等。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和公司效益確定。4.3甲方應于每月____日向乙方支付上一個月的工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.4乙方在試用期內(nèi)工資為轉(zhuǎn)正后工資的____%。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇和福利待遇。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。6.2甲方應對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方應嚴格遵守安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。第七條培訓7.1甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供必要的職業(yè)培訓。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業(yè)務能力。第八條勞動合同變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。8.4本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)訂合同的，本合同終止。第九條違反勞動合同的責任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。9.2甲方違反本合同約定的，應向乙方支付賠償金。9.3乙方違反本合同約定的，應向甲方支付賠償金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2乙方對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________