2025年《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》培訓(xùn)試題及答案(附贈全文)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出（）功能、提升組織力。A.政治B.經(jīng)濟C.文化D.服務(wù)答案：A解析：《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》明確強調(diào)要突出政治功能、提升組織力，政治功能是國有企業(yè)黨組織的重要屬性和核心功能。2.國有企業(yè)黨員人數(shù)（）人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。A.30B.50C.80D.100答案：D解析：根據(jù)規(guī)定，國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。這是基于黨組織建設(shè)和管理的實際需要確定的標(biāo)準(zhǔn)。3.國有企業(yè)黨的委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為（）年。A.2B.3C.4D.5答案：D解析：條例規(guī)定國有企業(yè)黨的委員會每屆任期一般為5年，這樣有利于保持黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的相對穩(wěn)定，更好地開展工作。4.國有企業(yè)黨支部（黨總支）委員會每屆任期一般為（）年。A.12B.23C.35D.57答案：B解析：黨支部（黨總支）委員會每屆任期一般為23年，較短的任期有利于黨組織及時調(diào)整和優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，更好地適應(yīng)基層工作的變化。5.國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)（）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。A.職工代表大會B.黨組織C.監(jiān)事會D.工會答案：B解析：堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，重大經(jīng)營管理事項由黨組織研究討論，能夠確保企業(yè)發(fā)展符合黨的路線方針政策和國家戰(zhàn)略要求。6.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入（），寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項。A.公司章程B.企業(yè)制度C.員工手冊D.年度計劃答案：A解析：將黨建工作要求寫入公司章程，從制度層面保障了黨組織在國有企業(yè)中的法定地位和作用發(fā)揮。7.國有企業(yè)堅持（）原則，適應(yīng)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)要求，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。A.黨管干部、黨管人才B.雙向進入、交叉任職C.民主集中制D.集體領(lǐng)導(dǎo)答案：B解析：“雙向進入、交叉任職”是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的重要組織形式和制度安排，有利于實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的有機融合。8.國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮（）作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。A.領(lǐng)導(dǎo)核心B.政治核心C.戰(zhàn)斗堡壘D.先鋒模范答案：A解析：國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的各項工作，確保企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。9.國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮（）作用。A.領(lǐng)導(dǎo)核心B.政治核心C.戰(zhàn)斗堡壘D.先鋒模范答案：C解析：黨支部（黨總支）等基層黨組織在企業(yè)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員和群眾完成各項任務(wù)。10.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化（）教育，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和理論水平。A.理想信念B.職業(yè)道德C.職業(yè)技能D.安全意識答案：A解析：理想信念教育是國有企業(yè)黨組織思想政治工作的核心內(nèi)容，能夠增強黨員干部的政治信仰和責(zé)任感。11.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實（）制度，加大監(jiān)督力度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。A.廉潔從業(yè)B.民主生活會C.組織生活會D.談心談話答案：A解析：廉潔從業(yè)制度是加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理的重要舉措，能夠有效防范腐敗行為的發(fā)生。12.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持（），以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，傳承弘揚國有企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。A.文化自信B.以人為本C.改革創(chuàng)新D.團結(jié)協(xié)作答案：B解析：以人為本是企業(yè)文化建設(shè)的重要原則，國有企業(yè)黨組織以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，要關(guān)注員工的需求和發(fā)展。13.國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保障黨組織工作經(jīng)費，按照不低于上年度職工工資總額的（）列入企業(yè)管理費用。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：B解析：規(guī)定按照不低于上年度職工工資總額的1%列入企業(yè)管理費用，為黨組織開展工作提供了必要的經(jīng)費保障。14.國有企業(yè)上級黨組織應(yīng)當(dāng)把（）納入整體工作部署和黨的建設(shè)總體規(guī)劃，每年至少專題研究1次。A.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.企業(yè)黨建工作C.企業(yè)人才培養(yǎng)D.企業(yè)安全生產(chǎn)答案：B解析：將企業(yè)黨建工作納入整體工作部署和規(guī)劃，體現(xiàn)了對黨建工作的重視，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展同步推進。15.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)把（）作為檢驗黨建工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。A.提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值B.完成生產(chǎn)任務(wù)C.員工滿意度D.創(chuàng)新發(fā)展成果答案：A解析：這是國有企業(yè)黨建工作的目標(biāo)導(dǎo)向，黨建工作要服務(wù)于企業(yè)的中心工作，促進企業(yè)的發(fā)展。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則（）。A.堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)B.堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效C.堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍D.堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力答案：ABCD解析：以上各項均是國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則，這些原則確保了黨組織在國有企業(yè)中的正確定位和有效發(fā)揮作用。2.國有企業(yè)黨委（黨組）主要職責(zé)包括（）。A.加強企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度B.深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳黨的理論，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策C.研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)D.履行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)、支持內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)答案：ABCD解析：這些都是國有企業(yè)黨委（黨組）的主要職責(zé)，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、決策參與和黨風(fēng)廉政建設(shè)等多個方面。3.國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委的主要職責(zé)包括（）。A.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用B.做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作C.密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求D.領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織答案：ABCD解析：基層黨組織在企業(yè)中承擔(dān)著具體的工作任務(wù)，以上職責(zé)體現(xiàn)了其在黨員管理、群眾工作和群團領(lǐng)導(dǎo)等方面的作用。4.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，做好（）等工作。A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員教育培訓(xùn)C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬確定答案：ABC解析：黨組織在干部管理中主要負責(zé)選拔任用、教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理等工作，薪酬確定通常按照企業(yè)的相關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行。5.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取（）等方式，強化理想信念教育。A.集中輪訓(xùn)B.黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)C.理論宣講D.在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)答案：ABCD解析：這些方式都是國有企業(yè)黨組織開展黨員教育的有效途徑，能夠提高黨員的思想政治素質(zhì)。6.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的（），落實廉潔從業(yè)制度，加大監(jiān)督力度。A.黨性教育B.宗旨教育C.警示教育D.法制教育答案：ABC解析：黨性教育、宗旨教育和警示教育是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的重要內(nèi)容，法制教育雖然也很重要，但在本題中主要強調(diào)的是這三方面教育。7.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，培育（）的企業(yè)精神。A.愛國B.敬業(yè)C.誠信D.友善答案：ABCD解析：社會主義核心價值觀包括國家層面、社會層面和公民個人層面的價值要求，這些都應(yīng)融入企業(yè)文化建設(shè)，培育相應(yīng)的企業(yè)精神。8.國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強對（）等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)和支持其依照法律和各自章程開展工作。A.工會B.共青團C.婦女組織D.行業(yè)協(xié)會答案：ABC解析：工會、共青團和婦女組織是企業(yè)中重要的群團組織，黨組織要加強對它們的領(lǐng)導(dǎo)，行業(yè)協(xié)會通常不屬于企業(yè)內(nèi)部的群團組織。9.國有企業(yè)上級黨組織應(yīng)當(dāng)對（）進行考核評價，考核評價結(jié)果作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、薪酬分配、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。A.企業(yè)黨組織黨建工作B.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作責(zé)任制落實情況C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績D.企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力答案：AB解析：上級黨組織主要對企業(yè)黨組織黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作責(zé)任制落實情況進行考核評價，生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績和創(chuàng)新發(fā)展能力雖然也是企業(yè)重要方面，但不是本題所強調(diào)的考核內(nèi)容。10.國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)堅持（），確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在國有企業(yè)落地生根。A.從實際出發(fā)B.分類指導(dǎo)C.精準(zhǔn)施策D.全面推進答案：ABC解析：從實際出發(fā)、分類指導(dǎo)和精準(zhǔn)施策是國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)遵循的方法原則，全面推進是工作的總體要求，但不是本題強調(diào)的重點。三、判斷題（每題2分，共20分）1.國有企業(yè)黨組織工作只需關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟效益，無需過多考慮政治因素。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)黨組織工作必須堅持政治引領(lǐng)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程，既要注重經(jīng)濟效益，更要注重政治效益和社會效益。2.國有企業(yè)黨的基層委員會每屆任期可以根據(jù)企業(yè)實際情況自行確定。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)黨的基層委員會每屆任期一般為5年，這是有明確規(guī)定的，不能自行隨意確定。3.國有企業(yè)重大經(jīng)營管理事項只需董事會或者經(jīng)理層作出決定，無需黨組織研究討論。（）答案：錯誤解析：重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨組織研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定，以確保決策符合黨的要求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。4.國有企業(yè)黨組織可以不將黨建工作要求寫入公司章程。（）答案：錯誤解析：將黨建工作要求寫入公司章程是保障黨組織在國有企業(yè)中發(fā)揮作用的重要舉措，是必須要做的。5.國有企業(yè)黨支部（黨總支）不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織的職責(zé)。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委要領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，推動群團組織發(fā)揮作用。6.國有企業(yè)黨組織對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理主要依靠外部監(jiān)督，內(nèi)部監(jiān)督作用不大。（）答案：錯誤解析：內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督都很重要，國有企業(yè)黨組織要建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，與外部監(jiān)督相結(jié)合，共同加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督管理。7.國有企業(yè)黨組織開展企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接關(guān)系。（）答案：錯誤解析：企業(yè)文化建設(shè)能夠增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關(guān)，黨組織要以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展。8.國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費可以隨意使用，無需進行嚴格管理。（）答案：錯誤解析：國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費要按照規(guī)定進行管理和使用，確保經(jīng)費使用合理、合規(guī)、有效。9.國有企業(yè)上級黨組織對企業(yè)黨建工作可以不進行考核評價。（）答案：錯誤解析：上級黨組織要對企業(yè)黨組織黨建工作和領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員黨建工作責(zé)任制落實情況進行考核評價，以推動黨建工作不斷提升。10.國有企業(yè)黨組織工作只要按照傳統(tǒng)方式開展即可，無需創(chuàng)新。（）答案：錯誤解析：在新時代，國有企業(yè)黨組織工作需要不斷創(chuàng)新方式方法，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和黨員群眾的需求，提高黨建工作的實效性。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則。答案：國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（1）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；（2）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；（3）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；（4）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；（5）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。2.簡述國有企業(yè)黨委（黨組）的主要職責(zé)。答案：國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)包括：（1）加強企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導(dǎo)全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；（2）深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳黨的理論，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，監(jiān)督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業(yè)貫徹落實；（3）研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)；（4）加強對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)；（5）履行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)、支持內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸；（6）加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展；（7）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織?！吨袊伯a(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》全文第一章總則第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，制定本條例。第二條國有企業(yè)黨組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，突出政治功能，提升組織力，強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動國有企業(yè)深化改革，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，為做強做優(yōu)做大國有資本提供堅強政治和組織保證。第三條國有企業(yè)黨組織工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；（二）堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織工作成效；（三）堅持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍；（四）堅持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強基層黨組織生機活力；（五）堅持全心全意依靠工人階級，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)。第二章組織設(shè)置第四條國有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的基層委員會。黨的基層委員會由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。國有企業(yè)黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨的總支部委員會。黨的總支部委員會由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。國有企業(yè)正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會；正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時可以設(shè)1名副書記。黨的支部委員會和不設(shè)支部委員會的支部書記、副書記，每屆任期一般為3年。第五條國有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會的，黨委常務(wù)委員會委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨的總支部委員會一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。國有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會的黨委常務(wù)委員會委員，一般由本級委員會全體會議選舉產(chǎn)生；選出的書記、副書記，報上級黨組織批準(zhǔn)。黨委委員由黨員大會或者黨員代表大會選舉產(chǎn)生，報上級黨組織備案。第六條國有企業(yè)基層黨組織應(yīng)當(dāng)按期換屆。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。延長或者提前換屆的，應(yīng)當(dāng)報上級黨組織批準(zhǔn)。延長換屆期限原則上不超過1年。第七條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)把黨支部建設(shè)作為基本建設(shè)，堅持支部建在連上，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強黨支部生機活力。全面推行黨支部主題黨日，組織黨員集中學(xué)習(xí)、過組織生活、進行民主議事和開展志愿服務(wù)等。注重加強黨員教育管理監(jiān)督，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認真開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育。第八條適應(yīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革和國有企業(yè)混合所有制改革需要，同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。第九條為執(zhí)行某項任務(wù)臨時組建的工程項目、研發(fā)團隊等機構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時黨組織。臨時黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。第三章主要職責(zé)第十條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要職責(zé)是：（一）加強企業(yè)黨的政治建設(shè)，堅持和落實中國特色社會主義根本制度、基本制度、重要制度，教育引導(dǎo)全體黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；（二）深入學(xué)習(xí)和貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)宣傳黨的理論，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，監(jiān)督、保證黨中央重大決策部署和上級黨組織決議在本企業(yè)貫徹落實；（三）研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)；（四）加強對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)，抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍、人才隊伍建設(shè)；（五）履行企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)、支持內(nèi)設(shè)紀(jì)檢組織履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，嚴明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸；（六）加強基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾積極投身企業(yè)改革發(fā)展；（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦女組織等群團組織。第十一條國有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項任務(wù)；（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負責(zé)人開展工作；（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動解決職工群眾合理訴求，認真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責(zé)地開展工作；（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴格遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)財經(jīng)人事制度，維護國家、集體和群眾的利益；（六）實事求是對黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時向上級黨組織報告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報黨的工作情況。第四章黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理第十二條國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機構(gòu)設(shè)置、運行機制、基礎(chǔ)保障等重要事項，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。第十三條堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層，董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進入黨委（黨組）。黨委（黨組）書記、董事長一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理擔(dān)任副書記。確因工作需要由上級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長的，根據(jù)企業(yè)實際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理擔(dān)任，也可以單獨配備。不設(shè)董事會只設(shè)執(zhí)行董事的獨立法人企業(yè)，黨委書記和執(zhí)行董事一般由一人擔(dān)任?？偨?jīng)理單設(shè)且是黨員的，一般應(yīng)當(dāng)擔(dān)任黨委副書記。分公司等非獨立法人企業(yè)，黨委書記和總經(jīng)理是否分設(shè)，結(jié)合實際確定。分設(shè)的一般由黨委書記擔(dān)任副總經(jīng)理，黨員總經(jīng)理擔(dān)任黨委副書記。中央企業(yè)黨委（黨組）配備專職副書記，專職副書記一般進入董事會且不在經(jīng)理層任職，專責(zé)抓好黨建工作。規(guī)模較大、職工和黨員人數(shù)較多的地方國有企業(yè)黨委（黨組）也可以配備專職副書記。第十四條國有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項。主要包括：（一）貫徹黨中央決策部署和落實國家發(fā)展戰(zhàn)略的重大舉措；（二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，重要改革方案；（三）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；（四）企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置和調(diào)整，重要規(guī)章制度的制定和修改；（五）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責(zé)任等方面的重大事項；（六）其他應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）研究討論的重要事項。國有企業(yè)黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)支持和保證董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層依法行使職權(quán)。第十五條董事會、經(jīng)理層決策重大問題前，應(yīng)當(dāng)聽取企業(yè)黨委（黨組）的意見。重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委（黨組）研究討論后，再由董事會或者經(jīng)理層作出決定。研究討論的事項主要包括：（一）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；（二）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、年度計劃、重大技術(shù)改造、重大投資項目，以及重要改革舉措；（三）企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運作和大額投資中的原則性方向性問題；（四）企業(yè)重要人事任免；（五）涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定、職工權(quán)益、社會責(zé)任等方面的重大事項；（六）其他應(yīng)當(dāng)由黨委（黨組）研究討論的重要事項。第十六條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，落實廉潔從業(yè)制度，加大監(jiān)督力度，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。第十七條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)通過法定程序參與企業(yè)重大問題決策，支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，形成黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)職責(zé)明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的公司治理機制。第五章黨員隊伍建設(shè)第十八條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，采取集中輪訓(xùn)、黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、理論宣講、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化理想信念教育，加強黨性鍛煉，提高政治覺悟和理論水平。第十九條嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，認真開展批評和自我批評，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。第二十條做好黨員發(fā)展工作，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線、青年職工和高知識群體中發(fā)展黨員，力爭每個班組都有黨員。第二十一條加強黨員日常管理，建立健全黨員教育管理監(jiān)督長效機制，嚴格黨員組織關(guān)系管理，做好黨費收繳、使用和管理工作。第二十二條關(guān)心關(guān)愛黨員，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，走訪慰問生活困難黨員和老黨員，幫助解決實際問題。第二十三條組織開展黨員志愿服務(wù)，鼓勵黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)發(fā)展和社會進步貢獻力量。第六章干部人才工作第二十四條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持黨管干部原則，按照干部管理權(quán)限，規(guī)范動議提名、組織考察、討論決定等程序，做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理等工作。第二十五條堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，堅持實踐標(biāo)準(zhǔn)、實績依據(jù)，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人。第二十六條加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員政治素質(zhì)考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的表現(xiàn)。第二十七條加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員專業(yè)能力考察，注重了解專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神等方面的情況，選拔具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的干部。第二十八條加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實踐鍛煉，有計劃地選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、重點項目等崗位鍛煉，提高解決實際問題的能力。第二十九條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)堅持黨管人才原則，加強對企業(yè)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，實施人才強企戰(zhàn)略，健全人才培養(yǎng)、引進、使用機制。第三十條重視培養(yǎng)選拔青年人才，建立青年人才培養(yǎng)導(dǎo)師制度，為青年人才成長創(chuàng)造條件。第三十一條加強與高校、科研機構(gòu)等的合作，引進高層次人才和急需緊缺人才，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持。第七章思想政治工作第三十二條國有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，提高職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。第三十三條加強企業(yè)精神文明建設(shè)，培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。第三十四條開展形勢政策教育，宣傳黨和國家的方針政策、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)任務(wù)，引導(dǎo)職工群眾正確認識形勢，堅定發(fā)展信心。第三十五條加強企業(yè)民主管理，落實職工代表大會制度，保