2025職業(yè)病防治考試試題附與答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》最新修訂內(nèi)容，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸（）而引起的疾病。A.粉塵、放射性物質(zhì)B.其他有毒、有害因素C.粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素D.化學(xué)性、物理性危害因素答案：C2.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治（），加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.規(guī)章制度B.責(zé)任制C.管理體系D.操作規(guī)程答案：B3.新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（）階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。A.可行性論證B.設(shè)計(jì)C.施工D.竣工驗(yàn)收答案：A4.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地（）申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。A.衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.人力資源社會(huì)保障部門(mén)D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)答案：A（注：根據(jù)2023年機(jī)構(gòu)改革，原安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)相關(guān)職能調(diào)整至衛(wèi)生健康主管部門(mén)）5.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.上崗前和離崗時(shí)答案：A6.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上全是答案：D8.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（）。A.國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)B.地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)C.行業(yè)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)D.企業(yè)自行制定的標(biāo)準(zhǔn)答案：A9.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A.職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.安全管理人員C.健康管理人員D.技術(shù)人員答案：A10.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無(wú)償提供B.收取一定費(fèi)用C.拒絕提供D.提供但不簽章答案：A11.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。A.縣級(jí)以上B.設(shè)區(qū)的市級(jí)以上C.省級(jí)以上D.國(guó)家級(jí)答案：B12.職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.診斷機(jī)構(gòu)答案：B13.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B14.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案：B15.對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的（）。A.泄險(xiǎn)區(qū)B.消防設(shè)施C.通風(fēng)設(shè)備D.防護(hù)用品答案：A16.用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由（）負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。A.專人B.兼職人員C.安全管理人員D.技術(shù)人員答案：A17.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者本人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：B18.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置（）。A.職業(yè)病病人B.患病職工C.全體職工D.技術(shù)骨干答案：A19.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受（）的監(jiān)督檢查。A.衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)D.人力資源社會(huì)保障部門(mén)答案：A20.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。A.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B.安全培訓(xùn)檔案C.工資支付檔案D.勞動(dòng)合同檔案答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少有2個(gè)正確選項(xiàng)，多選、少選、錯(cuò)選均不得分）1.職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（）的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.安全第一D.綜合治理答案：AB2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD3.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施D.拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)答案：ABCD4.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.其他職業(yè)有害因素答案：ABCD5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的（）等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護(hù)措施C.待遇補(bǔ)償D.崗位津貼答案：AB6.職業(yè)健康檢查包括（）。A.上崗前檢查B.在崗期間定期檢查C.離崗時(shí)檢查D.應(yīng)急檢查答案：ABCD7.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家族病史答案：ABC8.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（）。A.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的B.未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的C.對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的答案：ABCD9.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件（）。A.有與從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員B.有與從事的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)相適應(yīng)的設(shè)備、設(shè)施C.有健全的內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制體系D.取得相應(yīng)的資質(zhì)認(rèn)可答案：ABCD10.用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）。A.安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼D.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行療養(yǎng)答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確的打“√”，錯(cuò)誤的打“×”）1.職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。（）答案：√2.用人單位可以安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×3.勞動(dòng)者有權(quán)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（）答案：√4.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，但無(wú)需承擔(dān)費(fèi)用。（）答案：×6.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可以超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。（）答案：×7.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√8.工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。（）答案：√9.用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（）答案：√10.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者提供的資料，作出診斷、鑒定結(jié)論。（）答案：√四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述職業(yè)病防治工作的方針和原則。答案：職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé)、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制，實(shí)行分類管理、綜合治理。2.用人單位在職業(yè)病防治中的主要義務(wù)有哪些？（至少列出5項(xiàng)）答案：（1）設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或組織，配備專職/兼職管理人員；（2）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（4）保證職業(yè)病防治所需資金投入；（5）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（6）對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)；（7）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（8）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護(hù)檔案；（9）履行職業(yè)病危害告知義務(wù)；（10）妥善安置職業(yè)病病人。3.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要權(quán)利有哪些？（至少列出5項(xiàng)）答案：（1）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（2）了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施；（3）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)；（4）要求用人單位提供符合防護(hù)要求的設(shè)施和用品；（5）拒絕違章指揮和無(wú)防護(hù)措施的作業(yè)；（6）對(duì)危害健康行為提出批評(píng)、檢舉、控告；（7）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理；（8）離開(kāi)時(shí)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；（9）依法獲得工傷賠償；（10）對(duì)診斷異議提出鑒定申請(qǐng)。4.簡(jiǎn)述用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任（至少列出3類）。答案：（1）未申報(bào)危害項(xiàng)目：責(zé)令改正，警告，并處1萬(wàn)-5萬(wàn)元罰款；（2）未組織健康檢查或建立監(jiān)護(hù)檔案：責(zé)令改正，警告，并處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；（3）工作場(chǎng)所危害因素超標(biāo)：警告，限期改正；逾期不改處5萬(wàn)-20萬(wàn)元罰款，情節(jié)嚴(yán)重可責(zé)令關(guān)閉；（4）未提供防護(hù)設(shè)施或用品：同前；（5）隱瞞職業(yè)病危害：責(zé)令改正，并處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重責(zé)令停止作業(yè)或關(guān)閉；（6）造成勞動(dòng)者患職業(yè)病：依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，追究刑事責(zé)任。五、案例分析題（共20分）某機(jī)械制造企業(yè)主要從事金屬鑄造、焊接作業(yè)，現(xiàn)有員工200人，其中接觸粉塵（鑄造砂塵）、焊接煙塵、噪聲的崗位有120人。2024年10月，2名從事鑄造作業(yè)10年的員工被診斷為塵肺病。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)：（1）企業(yè)未在鑄造車間設(shè)置通風(fēng)除塵設(shè)施，僅為工人發(fā)放普通紗布口罩；（2）近3年未對(duì)工作場(chǎng)所粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)；（3）未組織接觸粉塵作業(yè)人員進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；（4）與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，未告知粉塵危害及后果；（5）未向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。問(wèn)題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（8分）2.針對(duì)上述違法行為，衛(wèi)生健康主管部門(mén)可采取哪些處罰措施？（12分）答案：1.違法行為包括：（1）未按照規(guī)定設(shè)置職業(yè)病防護(hù)設(shè)施（鑄造車間未設(shè)置通風(fēng)除塵設(shè)施）；（2）未提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品（普通紗布口罩不符合防塵要求）；（3）未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素（粉塵濃度）進(jìn)行檢測(cè)；（4）未按照規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查；（5）訂立勞動(dòng)合同時(shí)未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害及其后果；（6）未及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目。2.處罰措施：（1）針對(duì)未申報(bào)危害項(xiàng)目：責(zé)令限期改正，給予警告，可并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款；（