匯報人:XXXX2026.01.29皮膚科醫(yī)生年終總結和新年計劃PPTCONTENTS目錄01

2025年度工作概述02

醫(yī)療服務質量與效率提升03

科研教學與人才培養(yǎng)04

患者服務與健康管理CONTENTS目錄05

2025年存在問題與改進方向06

2026年重點工作計劃07

2026年臨床技術創(chuàng)新重點08

2026年患者服務提升計劃2025年度工作概述01年度核心指標完成情況診療服務量增長

全年門診量達12.8萬人次，同比增長15%；住院患者1620人次，手術量3200臺，其中四級手術占比28%。醫(yī)療質量提升

患者滿意度達94.7%，較上年提升3.2個百分點；皮膚腫瘤早期診斷率從72%提升至83%，惡性黑色素瘤漏診率降至0.3%?？蒲薪虒W成果

發(fā)表SCI論文10篇（其中IF≥5分4篇），核心期刊論文8篇；主持國家級課題2項、省級課題3項；帶教規(guī)培醫(yī)生24名，考核通過率100%。學科建設進展

開設銀屑病、痤瘡等4個亞?？茖２￠T診，專病門診占比提升至35%；引進皮膚鏡AI輔助診斷系統(tǒng)等設備，開展新技術新項目8項。重點工作回顧與亮點01臨床診療能力提升全年門診量達12.8萬人次，同比增長15%；開展皮膚外科手術3200臺，其中四級手術占比28%；成功救治大皰性類天皰瘡合并多器官衰竭等重癥患者12例，搶救成功率92%。02亞?？平ㄔO成效顯著開設銀屑病、痤瘡、皮膚腫瘤、醫(yī)學美容4個亞專科專病門診，專病門診占比提升至35%；皮膚腫瘤亞?？仆瓿蒑ohs顯微描記手術56例，切緣陽性率控制在3%以內。03科研教學協(xié)同發(fā)展立項省級課題3項，發(fā)表SCI論文5篇（IF累計18.6）；帶教規(guī)培醫(yī)生24名，考核通過率100%；舉辦省級繼教項目2期，培訓省內外醫(yī)護人員320人次。04患者服務體驗優(yōu)化推行分時段預約，平均候診時間從45分鐘縮短至28分鐘；建立“線上+線下”隨訪體系，慢性病患者隨訪率提升至92%；開展科普活動6場，服務群眾1200余人次，患者滿意度達94.7%。醫(yī)療服務質量與效率提升02門診診療量與病種分析

門診量總體情況2025年門診量達12.8萬人次，較2024年增長15%；其中初診患者占比[X]%，復診患者占比[X]%。

主要病種分布炎癥性皮膚?。ㄣy屑病、特應性皮炎、痤瘡）占比45%，皮膚腫瘤占比12%，皮膚外科需求占比20%，其他（感染性、老化相關等）占比23%。

重點病種診療效果中重度銀屑病生物制劑治療3個月PASI75達標率89%；中重度痤瘡綜合治療3個月有效率92%，復發(fā)率下降5%；皮膚腫瘤早期診斷率提升至83%。住院與手術業(yè)務進展

住院患者收治情況全年收治住院患者860例，較2024年增長[X]%，床位使用率達到[X]%，平均住院日為[X]天，較去年縮短了[X]天。重點收治重癥藥疹、大皰性皮膚病、皮膚腫瘤等需系統(tǒng)治療或手術的患者。

手術量與技術突破全年完成各類皮膚外科手術1300臺次，手術成功率98.7%，較去年提高0.5個百分點。開展光動力療法（ALA-PDT）1200例、生物制劑規(guī)范化使用260例、Mohs顯微描記手術56例，其中復雜病例（如皮膚惡性腫瘤擴大切除聯(lián)合皮瓣修復）占比提升至28%。

圍手術期管理優(yōu)化建立“門診初篩-皮膚鏡/皮膚CT評估-病理活檢-手術切除-術后隨訪”全流程體系。術前通過多模態(tài)影像學評估腫瘤浸潤深度，術后聯(lián)合腫瘤科制定輔助治療方案，5年生存率較2022年提升7%；良性腫瘤手術采用美容縫合、減張器等技術，術后瘢痕滿意度達92%。

日間手術拓展篩選皮膚良性腫瘤切除術、腋臭微創(chuàng)清除術等適宜術式開展日間手術，占比達手術總量的40%。優(yōu)化圍手術期管理，術前1天完成檢查，術后觀察2-4小時無異常即可出院，配備“術后護理包”及24小時隨訪熱線。亞?？平ㄔO與特色診療

皮膚腫瘤與外科亞?？平ⅰ伴T診初篩-皮膚鏡/皮膚CT評估-病理活檢-手術切除-術后隨訪”全流程體系，全年完成皮膚惡性腫瘤手術58例，其中黑色素瘤12例，5年生存率較2022年提升7%。

炎癥性皮膚病亞?？漆槍χ兄囟茹y屑病患者引入IL-23/IL-17抑制劑等生物制劑，管理生物制劑治療患者86例，3個月PASI75達標率89%；特應性皮炎聯(lián)合兒科、變態(tài)反應科開展“嬰幼兒-成人全周期管理”，6個月疾病控制率從71%提升至85%。

激光與醫(yī)學美容亞?？埔M超皮秒激光、黃金微針射頻儀等設備，開展色素性皮膚病、瘢痕、皮膚年輕化等治療項目，全年完成輕醫(yī)美項目1.2萬例，患者復購率達65%，建立“醫(yī)美治療-術后護理-長期隨訪”全流程管理體系。

變態(tài)反應與兒童皮膚病亞?？菩略鍪澄锊荒褪軝z測、IgE+IgG聯(lián)合檢測項目，過敏原檢測種類擴展至100種；開設“兒童特應性皮炎專病門診”，制定分年齡段診療指南，患兒家長知識知曉率達90%，聯(lián)合兒科開展“嬰兒濕疹預防講座”，目標6個月以下嬰兒濕疹發(fā)生率下降15%。醫(yī)療質量安全管理成效

醫(yī)療核心制度落實嚴格落實十四項醫(yī)療核心制度，強化首診負責制，全年醫(yī)療不良事件上報及時率100%，無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

病歷質量管理提升規(guī)范門診及住院病歷書寫，杜絕空白病歷，甲級病歷率從2024年的85%提升至2025年的97%，醫(yī)療文書內涵質量顯著提高。

醫(yī)院感染控制達標嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范，洗手依從性達92%；醫(yī)療廢物分類管理規(guī)范，登記完整率100%；全年未發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)事件。

危急值管理高效完善危急值報告及干預流程，對皮膚腫瘤、重癥藥疹等危急值項目響應及時，干預成功率達100%，保障患者安全?？蒲薪虒W與人才培養(yǎng)03科研項目與學術成果科研課題立項與進展全年主持或參與國家級課題2項、省級課題3項，其中“皮膚屏障功能異常在特應性皮炎中的作用及干預策略”（國家自然科學基金）進入數(shù)據(jù)收集階段，已采集患者樣本300例；“皮膚鏡聯(lián)合AI系統(tǒng)在色素性皮損鑒別診斷中的應用”（院級課題）完成模型構建，對黑色素瘤識別準確率達89%。學術論文發(fā)表與影響力發(fā)表學術論文14篇，其中SCI收錄4篇（含1篇IF≥5分），核心期刊10篇。論文《FLG突變與特應性皮炎患者皮膚菌群相關性研究》發(fā)表于《中華皮膚科雜志》，《基于深度學習的皮膚鏡圖像識別模型在黑色素瘤診斷中的應用》被《JournalofDermatologicalScience》接收。專利與成果轉化申請實用新型專利3項，已授權2項，其中“一種可調式皮膚活檢取樣器”在5家醫(yī)聯(lián)體單位推廣使用；參與制定《中國特應性皮炎兒童護理專家共識》1項，填補區(qū)域內兒童特應性皮炎護理規(guī)范空白。學術交流與合作全年參加國際學術會議3次（如世界皮膚病大會）、國內會議15次，作大會報告4次、專題發(fā)言7次；與美國斯坦福大學皮膚科、上海瑞金醫(yī)院皮膚科建立合作關系，啟動“中國人群特應性皮炎皮膚菌群特征及干預策略”聯(lián)合研究。教學培訓與繼教項目

01住院醫(yī)師規(guī)范化培訓優(yōu)化“3年輪訓計劃”，第1年掌握皮膚活檢、真菌鏡檢等基礎技能，每月完成10例皮膚鏡報告；第2年參與門診值班，日均接診15-20例；第3年參與病房管理，負責5-8例住院患者。每周開展“疑難病例討論會”，每月進行技能考核，6名規(guī)培醫(yī)生出科考核操作評分均≥90分。

02基層醫(yī)生能力提升計劃開展“皮膚科基層巡講”，每季度赴周邊3-5個縣級醫(yī)院，針對基層常見問題進行專題講座，現(xiàn)場演示皮膚鏡操作，年內覆蓋100名基層醫(yī)生。建立“遠程會診平臺”，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)對接基層醫(yī)院，24小時內反饋建議，目標年會診量500例以上，提升基層診斷準確率至80%。

03繼續(xù)醫(yī)學教育（CME）項目主辦“皮膚鏡診斷與醫(yī)美并發(fā)癥處理”省級CME班，邀請國內知名專家授課，設置“皮膚鏡讀片競賽”“醫(yī)美并發(fā)癥模擬處理”實踐環(huán)節(jié)，考核合格者授予6學分。開發(fā)“皮膚科在線學習平臺”，上傳100個教學視頻，要求科室醫(yī)師每年完成20學時學習，規(guī)培生完成40學時。

04實習帶教與滿意度提升帶教實習醫(yī)生12名，通過“一對一”跟診、每月2次小講課、每2周1次技能考核，幫助其掌握皮膚科常見疾病診斷要點與基本治療原則，實習滿意度調查達95%。人才梯隊建設與團隊發(fā)展

分層培養(yǎng)體系構建實施“青年醫(yī)師筑基計劃”，針對入職3年內住院醫(yī)師開展“3-6-12”培養(yǎng)模式，完成基礎操作培訓、急診輪訓及亞?？聘鷯?，通過周學習月考核機制提升綜合能力，考核未達標者延長培養(yǎng)周期。

骨干醫(yī)師能力提升選拔2-3名骨干醫(yī)師赴國內頂尖醫(yī)院進修皮膚外科、激光美容等亞?？品较颍M修時長6-12個月，要求帶回1-2項新技術并推廣；每季度舉辦“亞?？七M展沙龍”，分享前沿研究并轉化應用。

高層次人才引進引進皮膚病理專業(yè)博士、激光美容方向副主任醫(yī)師等高層次人才，充實亞?？屏α?；建立“1+3”學科帶頭人團隊模式，即1名學科帶頭人帶領3名骨干醫(yī)師，負責亞專科建設與科研項目。

團隊協(xié)作與文化建設定期組織團隊活動及學術交流，增強科室凝聚力；完善績效考核制度，向臨床一線、高風險崗位及科研貢獻傾斜，設立“技術創(chuàng)新獎”“服務明星獎”等激勵措施，激發(fā)團隊積極性?；颊叻张c健康管理04全周期隨訪體系構建分層隨訪制度設計針對生物制劑治療患者（每2周1次）、皮膚腫瘤術后患者（每1-3個月1次）、慢性濕疹患者（每月1次）實施個性化隨訪，全年隨訪率從75%提升至92%。隨訪管理系統(tǒng)應用引入隨訪管理系統(tǒng)，自動生成隨訪提醒（如用藥時間、復查時間），減少漏訪率，通過電話、微信、門診復查相結合，提升隨訪效率。線上+線下隨訪結合線下通過門診復診、電話隨訪覆蓋80%的慢性病患者；線上依托醫(yī)院互聯(lián)網醫(yī)院平臺，開通皮膚科專屬咨詢通道，全年回復患者咨詢1.5萬條，問題解決率92%。特殊患者專項管理針對生物制劑治療患者，開發(fā)“用藥提醒-不良反應上報-療效評估”小程序，患者用藥依從性從78%提升至89%，不良反應處置平均時間從24小時縮短至4小時。健康科普與患教活動

線上科普內容傳播圍繞痤瘡護理、防曬誤區(qū)、皮膚腫瘤自查等主題，制作科普短視頻12條，通過醫(yī)院公眾號、視頻號發(fā)布，總播放量超5萬次，提升公眾皮膚健康認知。

線下科普講座開展結合“世界銀屑病日”“全國愛膚日”等節(jié)點，舉辦線下科普講座6場，覆蓋患者及家屬200余人，內容涵蓋疾病防治、治療新進展等實用知識。

健康手冊編制發(fā)放針對老年患者等群體，編寫《常見皮膚病防治手冊（圖文版）》，發(fā)放500冊，80%患者反饋內容“易懂實用”，有效輔助疾病自我管理。

患者互助平臺搭建建立“患者互助微信群”12個，覆蓋患者2000余人，醫(yī)護人員定期在線答疑，群內問題24小時回復率100%，促進患者間經驗交流與心理支持?；颊邼M意度提升措施

優(yōu)化就診流程，縮短等待時間推行分時段精準預約，將預約時段細化至15分鐘，動態(tài)調整專家號與普通號比例，高峰時段增加20%號源，目標將患者平均候診時間從45分鐘壓縮至30分鐘以內。

加強醫(yī)患溝通，提升服務溫度要求醫(yī)護人員在診療過程中主動與患者溝通，了解患者需求和心理狀態(tài)，及時解答患者疑問。每月組織醫(yī)患溝通技巧培訓，提升溝通能力，增強患者對治療的信心。

完善隨訪體系，強化全周期管理建立“線上+線下”隨訪體系，線下通過門診復診、電話隨訪覆蓋80%慢性病患者；線上依托互聯(lián)網醫(yī)院平臺，開通皮膚科專屬咨詢通道，全年回復患者咨詢1.5萬條，問題解決率92%。

深化健康宣教，提升患者認知通過科室公眾號、短視頻平臺發(fā)布科普內容200條，總播放量超500萬次；開展線下科普講座12場，惠及群眾2000余人次；制作“常見皮膚病防治手冊”，門診發(fā)放8000份，患者對疾病認知度從65%提升至82%。

優(yōu)化服務細節(jié)，改善就醫(yī)體驗在門診區(qū)增設“自助打印區(qū)”“便民藥盒”，設置“導診志愿者”協(xié)助老年患者使用自助機；針對檢查報告等待時間長問題，協(xié)調相關科室將皮膚鏡、皮膚CT報告出具時間從2小時縮短至30分鐘，全年患者滿意度調查得分9.2分（滿分10分）。2025年存在問題與改進方向05亞?？瓢l(fā)展不均衡問題核心亞?？婆c新興亞?？撇罹囡@著皮膚外科、激光美容等核心亞專科年手術量超1300臺，占科室總手術量的78%；而皮膚病理、變態(tài)反應等亞?？颇攴樟坎蛔憧傞T診量的15%，技術輻射能力有限，區(qū)域內基層醫(yī)院轉診率僅45%。疑難重癥診療能力存在短板復雜皮瓣移植、皮膚腫瘤前哨淋巴結活檢等高級技術年開展例數(shù)不足30例，與患者需求存在差距；罕見皮膚?。ㄈ缱陨砻庖咝源蟀挷。┒鄬W科協(xié)作機制尚未完全打通，部分病例會診周期長達72小時。亞專科人才梯隊建設失衡核心亞?？聘吣曩Y醫(yī)師占比達60%，而新興亞?？浦髦吾t(yī)師及以下職稱人員占比超75%，缺乏學科帶頭人引領；2025年選派進修人員中，皮膚外科方向占比58%，皮膚病理方向僅占12%?？蒲修D化與臨床應用差距成果轉化效率不足部分研究成果停留在論文階段，尚未形成系統(tǒng)的臨床應用體系或專利技術，影響了科研對臨床的推動作用。新技術落地周期較長部分新技術從引進到臨床普及所需時間偏長，未能及時滿足患者對先進診療手段的需求。臨床需求與科研結合不緊密部分科研項目與臨床實際需求結合不夠緊密，導致研究成果的臨床實用價值未充分發(fā)揮。年輕醫(yī)師能力培養(yǎng)需求臨床技能規(guī)范化培訓針對年輕醫(yī)師需強化皮膚活檢、激光操作、皮膚鏡檢查等核心技能，通過“操作示范+模擬診療”模式，確保獨立操作合格率達100%，年完成技能考核≥40學時。疑難病例診斷能力提升通過參與每周疑難病例討論、MDT會診及專題講座，提升對不典型痣、皮膚淋巴瘤等復雜病例的鑒別診斷能力，目標年參與病例討論≥24次，獨立完成疑難病例分析報告≥12份?？蒲兴季S與方法培養(yǎng)建立“導師制+科研項目參與”培養(yǎng)模式，鼓勵年輕醫(yī)師參與臨床研究，學習數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計分析及論文撰寫，要求年參與科研課題≥1項，發(fā)表核心期刊論文≥1篇。醫(yī)患溝通與人文素養(yǎng)強化開展溝通技巧培訓，模擬醫(yī)患沖突場景演練，提升年輕醫(yī)師對患者心理需求的洞察力，確保患者滿意度調查≥90分，年完成醫(yī)患溝通專項培訓≥8學時。2026年重點工作計劃06醫(yī)療服務優(yōu)化目標診療流程效率提升推行分時段精準預約，將患者平均候診時間從45分鐘壓縮至25分鐘以內；優(yōu)化檢查檢驗流程，皮膚鏡等報告出具時間縮短至30分鐘。亞?？品漳芰娀攸c發(fā)展皮膚腫瘤、變態(tài)反應等亞?？疲つw腫瘤手術量目標500例以上，復雜病例占比提升至35%；擴大生物制劑治療隊列，管理患者150例以上。患者就醫(yī)體驗改善完善“線上+線下”隨訪體系，慢性病患者隨訪率提升至90%；加強健康科普，通過短視頻、講座等形式提升患者疾病認知度至82%以上。醫(yī)療質量安全保障嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，病歷甲級率保持98%以上；加強醫(yī)患溝通，醫(yī)療糾紛發(fā)生率較上年下降10%，患者滿意度提升至95%。亞?？粕罨ㄔO方案

皮膚腫瘤與外科亞專科開展Mohs顯微描記手術，目標年手術量500例以上，復雜病例占比提升至35%；引進皮膚熒光成像系統(tǒng)，建立皮膚腫瘤快速冰凍病理通道，術中冰凍報告時間≤30分鐘，確保手術一次性根治率≥90%。

炎癥性皮膚病亞?？茢U大生物制劑治療隊列，目標管理患者150例以上；聯(lián)合風濕免疫科制定生物制劑用藥安全監(jiān)測方案，建立藥物不良反應預警機制；開展“中醫(yī)外治聯(lián)合西藥”臨床觀察，提升銀屑病、特應性皮炎治療效果。

激光與醫(yī)學美容亞?？埔M超皮秒激光、射頻微針等設備，開展“光電聯(lián)合注射治療皮膚老化”“瘢痕綜合修復”等新技術；制定醫(yī)美治療安全操作規(guī)范，確保治療有效率90%以上，不良反應率低于1%。

皮膚病理與疑難病亞專科建立“臨床-病理”聯(lián)合讀片制度，每周1次重點提升對不典型痣、皮膚T細胞淋巴瘤等疑難病理的識別能力；開展皮膚病理初級培訓，全年完成12次專題講座，覆蓋常見皮膚病理切片判讀要點?？蒲袆?chuàng)新與成果轉化計劃

重點科研方向布局圍繞炎癥性皮膚病發(fā)病機制、皮膚腫瘤早期診斷技術優(yōu)化、中醫(yī)藥在慢性皮膚病中的應用等方向，申報省級及以上科研課題3-5項，力爭獲批國家自然科學基金青年項目1項。

臨床轉化平臺建設加快AI皮膚鏡輔助診斷系統(tǒng)的臨床應用，2026年完成2000例臨床數(shù)據(jù)驗證，目標診斷準確率≥90%；推動“銀屑病生物制劑療效預測模型”從實驗室研究向臨床決策工具轉化。

學術成果產出目標計劃發(fā)表SCI論文5-8篇（其中IF≥5分3-4篇），核心期刊論文10-15篇；申請實用新型專利2-3項，發(fā)明專利1-2項，參與制定行業(yè)指南或專家共識1-2項。

產學研合作推進與生物醫(yī)藥企業(yè)合作開展新型外用藥或醫(yī)療器械的臨床試驗1-2項；與高校共建“皮膚疾病轉化醫(yī)學研究中心”，共同推進科研成果向臨床應用轉化。人才培養(yǎng)與團隊提升舉措

分層培養(yǎng)體系構建針對青年醫(yī)師實施"3-6-12"培養(yǎng)模式，前3個月完成基礎操作培訓，第4-6個月參與急診輪訓，第7-12個月固定亞?？聘鷯彛还歉舍t(yī)師選派至國內頂尖醫(yī)院進修，重點學習皮膚外科、激光美容等方向，要求帶回1-2項新技術。

教學能力提升計劃承擔醫(yī)學院校理論教學和臨床實習帶教任務，全年完成理論授課56學時，帶教實習學生80人次；舉辦省級繼教項目2期，培訓省內外醫(yī)護人員320人次，開展科室內部培訓48次，考核合格率達98%。

科研能力強化行動實施"青年醫(yī)師成長計劃"，選拔6名35歲以下骨干，通過"導師制+外出進修+科研項目"三維培養(yǎng)，鼓勵參與國家級課題研究，全年青年醫(yī)師發(fā)表論文5篇，其中SCI收錄2篇。

團隊協(xié)作與文化建設定期組織團隊活動和學術交流，增強科室凝聚力；完善績效考核制度，將門診量、手術難度、患者滿意度、科研貢獻等指標納入考核體系，績效分配向高風險、高技術崗位傾斜，激發(fā)團隊積極性。2026年臨床技術創(chuàng)新重點07生物制劑規(guī)范化應用推廣

治療人群精準篩選建立生物制劑使用評估體系，對中重度銀屑病、特應性皮炎患者進行嚴格篩查，重點關注炎癥因子水平、感染史及合并癥，確保適應癥精準。2025年管理生物制劑治療患者86例，3個月PASI75達標率89%。

用藥安全監(jiān)測機制聯(lián)合風濕免疫科、藥學部制定“生物制劑用藥安全監(jiān)測方案”，建立藥物不良反應預警機制，定期監(jiān)測肝腎功能、感染指標及注射部位反應，2025年不良反應發(fā)生率控制在15%以下。

治療效果動態(tài)評估對生物制劑治療患者實施定期隨訪，通過PASI評分、DLQI指數(shù)等量化指標評估療效，根據(jù)結果及時調整治療方案。2025年中重度銀屑病患者PASI75達標率較2024年提升7個百分點。

臨床應用培訓普及開展生物制劑規(guī)范化使用培訓，覆蓋科室全體醫(yī)師及規(guī)培學員，內容包括用藥指征、劑量調整、不良反應處理等，2025年組織專題培訓4次，考核通過率100%。皮膚腫瘤精準診療技術突破

全流程診療體系構建建立"門診初篩-皮膚鏡/皮膚CT評估-病理活檢-手術切除-術后隨訪"全流程體系，提升診療規(guī)范化水平。

多模態(tài)影像學評估應用術前通過高分辨率超聲、MRI等多模態(tài)影像學評估腫瘤浸潤深度，為手術方案制定提供精準依據(jù)。

Mohs顯微描記手術開展開展Mohs顯微描記手術，針對頭面部高風險鱗癌等，切緣陽性率控制在3%以內，較傳統(tǒng)手術降低11個百分點。

AI輔助診斷系統(tǒng)引入引入皮膚鏡AI輔助診斷系統(tǒng)，對黑色素瘤的識別準確率達89%，高于人工判讀的78%，提升早期診斷效率。醫(yī)美與激光治療安全體系建設

操作資質分級管理一級項目（如光子嫩膚）由主治醫(yī)師以上操作，二級項目（如點陣激光）需副主任醫(yī)師審批，三級項目（如脂肪填充）由科主任評估，確保操作醫(yī)生資質與項目難度匹配。術前評估與風險防控治療前嚴格核查患者過敏史、妊娠狀態(tài)等，引入VISIA皮膚檢測儀等客觀數(shù)據(jù)評估，建立“治療方案評估表”，對高風險患者（如瘢痕體質）制定替代方案，降低不良反應風險。術中規(guī)范與應急處理嚴格執(zhí)行“三查七對”制度，規(guī)范激光參數(shù)設置與注射劑量；針對血管栓塞等急癥，建立“15分鐘黃金救治”流程，配備透明質酸酶等急救藥品，全年組織2次模擬演練。術后隨訪與并發(fā)癥管理建立“24小時-7天-1個月”隨訪體系，通過APP推送個性化護理提