2025年《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》測試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項(xiàng)字母填入括號內(nèi)）1.根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上黨齡。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C2.提任廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級（）以上職位任職的經(jīng)歷。A.一個B.兩個C.三個D.四個答案：B3.干部選拔任用工作的首要環(huán)節(jié)是（）。A.民主推薦B.考察C.分析研判和動議D.討論決定答案：C4.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照（）程序進(jìn)行。A.談話調(diào)研推薦→會議推薦B.會議推薦→談話調(diào)研推薦C.綜合分析→會議推薦D.談話調(diào)研推薦→綜合分析答案：A5.對擬提拔任用人選，組織（人事）部門必須就（）情況聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。A.黨風(fēng)廉政B.信訪舉報C.個人事項(xiàng)報告D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計答案：A6.干部任前公示期不少于（）個工作日。A.3B.5C.7D.10答案：B7.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上成員到會。A.二分之一B.三分之二C.四分之三D.全體答案：B8.對破格提拔的干部，必須從嚴(yán)掌握，且應(yīng)當(dāng)報（）審批。A.上一級組織部門B.上一級黨委C.上級紀(jì)委D.上級政府答案：A9.干部交流的重點(diǎn)是（）以上地方黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A.縣級B.市級C.省級D.中央答案：A10.領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人（）擔(dān)任市（地、州、盟）黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員。A.出生地B.成長地C.籍貫地D.戶籍所在地答案：B11.對無正當(dāng)理由拒不服從組織調(diào)動或者交流決定的，依照有關(guān)規(guī)定（）。A.誡勉談話B.免職C.降職D.辭退答案：B12.干部選拔任用工作“凡提四必”中，不包括（）。A.檔案必審B.個人事項(xiàng)報告必核C.紀(jì)檢意見必聽D.群眾口碑必問答案：D13.對“帶病提拔”的干部，倒查工作應(yīng)在（）內(nèi)完成。A.1個月B.3個月C.6個月D.1年答案：C14.雙重管理單位的干部任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，征求意見一般采用（）形式。A.口頭B.電話C.書面D.會議答案：C15.領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期為（）。A.半年B.一年C.兩年D.無試用期答案：B16.干部考察組應(yīng)當(dāng)由（）以上成員組成。A.2人B.3人C.4人D.5人答案：A17.對擬提拔人選的考察，應(yīng)當(dāng)保證充足的考察時間，原則上不少于（）天。A.3B.5C.7D.10答案：B18.干部檔案審核中發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)尚未查清的，（）。A.可先行提拔B.暫緩提拔C.取消資格D.延長公示答案：B19.對拉票賄選行為，一經(jīng)查實(shí)，（）。A.批評教育B.排除出人選C.誡勉談話D.調(diào)離崗位答案：B20.干部選拔任用工作的監(jiān)督重點(diǎn)是（）。A.程序合規(guī)B.群眾滿意C.黨委意圖D.一把手權(quán)力答案：D21.組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)建立（），對干部選拔任用工作進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。A.干部監(jiān)督卡B.干部任免表C.干部選拔任用紀(jì)實(shí)表D.干部檔案答案：C22.對違反干部選拔任用規(guī)定作出的決定，（）。A.可予以認(rèn)可B.由上級黨委審批C.一律無效D.重新公示答案：C23.領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)中（）。A.投資B.任職C.領(lǐng)取報酬D.擔(dān)任顧問答案：B24.對受到組織處理或者紀(jì)律處分影響期滿擬重新任用的，必須（）。A.報上級組織部門審批B.黨委集體研究C.公示7天D.聽取紀(jì)檢意見答案：A25.干部選拔任用工作中，民主推薦結(jié)果作為重要參考，在（）內(nèi)有效。A.半年B.一年C.兩年D.當(dāng)次考察答案：B26.對“裸官”原則上不得提任（）以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A.鄉(xiāng)科級B.縣處級C.廳局級D.省部級答案：B27.對干部任職公示期間收到的反映，組織部門應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)完成調(diào)查核實(shí)。A.3日B.5日C.7日D.15日答案：C28.對突擊提拔、違規(guī)用人行為，組織部門應(yīng)當(dāng)（）報告上級組織部門。A.24小時B.3日C.一周D.一月答案：A29.干部選拔任用工作“一報告兩評議”中的“兩評議”不包括（）。A.干部選拔任用工作民主評議B.新提拔干部民主評議C.黨委書記履職評議D.領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議答案：D30.對干部人事檔案造假行為，實(shí)行（）。A.誡勉談話B.記過處分C.一案雙查D.通報批評答案：C二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于干部選拔任用工作“凡提四必”內(nèi)容的有（）。A.檔案必審B.個人事項(xiàng)報告必核C.紀(jì)檢意見必聽D.舉報核查必清答案：ABC32.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過的程序包括（）。A.制定考察方案B.發(fā)布考察預(yù)告C.個別談話D.集體面談答案：ABC33.干部任職回避的親屬關(guān)系包括（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親關(guān)系答案：ABCD34.下列情形中，不得列為考察對象的有（）。A.群眾公認(rèn)度不高的B.有跑官、拉票行為的C.受到誡勉談話影響期滿的D.配偶已移居國（境）外的答案：ABD35.干部交流的主要形式包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職D.輪崗答案：ABC36.對干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）原則。A.誰提名誰負(fù)責(zé)B.誰考察誰負(fù)責(zé)C.誰決定誰負(fù)責(zé)D.誰監(jiān)督誰負(fù)責(zé)答案：ABC37.干部考察材料必須包括（）。A.德、能、勤、績、廉表現(xiàn)B.主要缺點(diǎn)和不足C.民主推薦、測評情況D.家庭成員經(jīng)商情況答案：ABC38.下列屬于干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)內(nèi)容的有（）。A.動議環(huán)節(jié)B.民主推薦C.組織考察D.討論決定答案：ABCD39.對違反條例規(guī)定作出的干部任免決定，處理方式包括（）。A.予以糾正B.對主要責(zé)任人誡勉談話C.對主要責(zé)任人紀(jì)律處分D.宣布無效答案：ACD40.干部選拔任用工作中，必須遵守的紀(jì)律包括（）。A.不準(zhǔn)超職數(shù)配備干部B.不準(zhǔn)臨時動議決定干部任免C.不準(zhǔn)個人決定干部任免D.不準(zhǔn)涂改干部檔案答案：ABCD三、填空題（每空1分，共20分）41.提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（5）年以上工齡和（2）年以上基層工作經(jīng)歷。42.干部選拔任用工作必須把（政治標(biāo)準(zhǔn)）放在首位。43.對擬提拔任用人選，組織部門應(yīng)當(dāng)就（黨風(fēng)廉政）情況書面征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。44.干部任前公示期不少于（5）個工作日。45.對破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)在（黨委全會）范圍內(nèi)說明破格的具體情形和理由。46.對“帶病提拔”的干部，實(shí)行（倒查）制度。47.干部交流的重點(diǎn)是（縣級）以上地方黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員。48.對受到組織處理或者紀(jì)律處分影響期滿擬重新任用的，必須報（上一級組織部門）審批。49.干部選拔任用工作“一報告兩評議”中的“一報告”是指（干部選拔任用工作情況報告）。50.對干部檔案造假行為，實(shí)行（一案雙查），既查當(dāng)事人，又查責(zé)任人。四、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的干部選拔任用工作“六大程序”。答案：（1）分析研判和動議；（2）民主推薦；（3）考察；（4）討論決定；（5）任職；（6）依法推薦、提名和民主協(xié)商。52.簡述“凡提四必”的具體內(nèi)容及其意義。答案：“凡提四必”是指：干部檔案凡提必審、個人事項(xiàng)報告凡提必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見凡提必聽、線索舉報凡提必查。意義：防止“帶病提拔”，嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，確保選人用人質(zhì)量。53.簡述干部破格提拔應(yīng)當(dāng)符合的條件及審批程序。答案：條件：政治過硬、德才素質(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高、工作特殊需要、符合有關(guān)職位任職要求。程序：黨委（黨組）集體研究提出意見，書面報上一級組織部門審批，并在黨委全會范圍內(nèi)說明破格情形和理由，公示時特別說明。五、案例分析題（每題20分，共40分）54.某市擬提拔一名副縣長，考察發(fā)現(xiàn)其配偶已移居國外，子女均在國外就讀，本人每年多次出國探親。請問：（1）該干部是否屬于“裸官”？（2）按照條例規(guī)定應(yīng)如何處理？（3）若工作特別需要提拔，應(yīng)履行哪些程序？答案：（1）屬于“裸官”。（2）原則上不得提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；如已擔(dān)任，應(yīng)予以調(diào)整。（3）確因工作需要提拔的，須報省級組織部門審批，并在黨委全會范圍內(nèi)說明理由，公示時特別標(biāo)注，接受群眾監(jiān)督。55.某縣在換屆考察中，將民主推薦得票第一但群眾舉報其存在拉票行為的干部列為考察對象?？疾旖M未深入核實(shí)即提交黨委討論，黨委連夜開會決定提拔，次日即發(fā)文任命。后被媒體曝光，引發(fā)輿情。請問：（1）該縣在程序上存在哪些違規(guī)？（2）對相關(guān)人員應(yīng)如何追責(zé)？（3）上級組織部門應(yīng)如何糾正？答案：（1）違規(guī)：未排除拉票人選、未核實(shí)舉報、未履行公示、未報上級審批、臨時動議。（2）對縣委書記、組織部長、考察組長等予以紀(jì)律處分；對拉票干部排除出人選并立案審查。（3）上級組織部門宣布任免決定無效，責(zé)成縣委作出書面檢查，全縣通報，