國(guó)企內(nèi)勤筆試題目及答案

姓名：__________考號(hào)：__________題號(hào)一二三四五總分評(píng)分一、單選題(共10題)1.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是什么？()A.確保企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整B.提高企業(yè)管理效率C.檢查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性D.以上都是2.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.防止和發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和舞弊B.提高員工士氣C.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)性D.提高企業(yè)盈利能力3.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)黨組織的工作職責(zé)？()A.參與企業(yè)重大決策B.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部C.管理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.發(fā)揮黨員先鋒模范作用4.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是什么？()A.減少企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)B.防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生C.降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失D.以上都是5.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)合規(guī)管理的范疇？()A.法律法規(guī)遵守B.行業(yè)規(guī)范遵守C.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章遵守D.企業(yè)文化建設(shè)6.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)董事會(huì)的工作職責(zé)？()A.制定企業(yè)戰(zhàn)略B.監(jiān)督管理層C.管理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.代表企業(yè)對(duì)外簽訂合同7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)內(nèi)部控制的基本原則？()A.全面性原則B.制衡性原則C.合規(guī)性原則D.經(jīng)濟(jì)性原則8.在國(guó)有企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)監(jiān)事會(huì)的工作職責(zé)？()A.監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)狀況B.監(jiān)督企業(yè)重大決策C.參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)D.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境的重要組成部分？()A.企業(yè)文化B.人力資源政策C.法律法規(guī)D.內(nèi)部審計(jì)制度二、多選題(共5題)10.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員應(yīng)具備以下哪些素質(zhì)？()A.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力C.良好的職業(yè)道德D.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力E.熟練的計(jì)算機(jī)操作技能11.以下哪些行為符合國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的要求？()A.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)B.建立健全授權(quán)審批制度C.強(qiáng)化員工崗位責(zé)任意識(shí)D.加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督E.完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系12.以下哪些是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)？()A.提高經(jīng)營(yíng)效率B.防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)C.確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性D.保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整E.促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)13.以下哪些是國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)決策中的職責(zé)？()A.參與重大決策的制定B.監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行過(guò)程C.對(duì)決策提出意見(jiàn)和建議D.負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理E.代表企業(yè)對(duì)外簽訂合同14.以下哪些是國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟？()A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控E.風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告三、填空題(共5題)15.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)企業(yè)的______事務(wù)。16.在國(guó)有企業(yè)中，______是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。17.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)勤人員在處理文件時(shí)，應(yīng)確保文件的______。18.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，必須遵守______原則。19.在國(guó)有企業(yè)中，______是確保企業(yè)內(nèi)部控制有效性的關(guān)鍵。四、判斷題(共5題)20.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員的職責(zé)僅限于內(nèi)部行政事務(wù)。()A.正確B.錯(cuò)誤21.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制可以完全消除企業(yè)面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員可以隨意更改公司文件。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制只針對(duì)財(cái)務(wù)部門。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員不需要接受專業(yè)培訓(xùn)。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)25.請(qǐng)問(wèn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在處理文件歸檔時(shí)，需要注意哪些方面的問(wèn)題？26.如何評(píng)估國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的有效性？27.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)該如何處理？28.國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？29.在國(guó)有企業(yè)中，如何加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作？

國(guó)企內(nèi)勤筆試題目及答案一、單選題(共10題)1.【答案】D【解析】企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的目的是多方面的，包括確保資產(chǎn)安全、提高管理效率以及檢查財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。2.【答案】B【解析】提高員工士氣雖然對(duì)企業(yè)有正面影響，但并不是內(nèi)部控制的主要目標(biāo)。3.【答案】C【解析】管理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的職責(zé)，而不是黨組織的工作職責(zé)。4.【答案】D【解析】企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理旨在減少風(fēng)險(xiǎn)、防止風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生以及降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失，從而保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。5.【答案】D【解析】企業(yè)文化建設(shè)雖然重要，但通常不直接歸類為合規(guī)管理的范疇。6.【答案】C【解析】管理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層的職責(zé)，而不是董事會(huì)的職責(zé)。7.【答案】C【解析】合規(guī)性原則通常被視為企業(yè)應(yīng)遵守的外部要求，而不是內(nèi)部控制的基本原則。8.【答案】C【解析】監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)是監(jiān)督企業(yè)，而不是直接參與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.【答案】C【解析】企業(yè)文化、人力資源政策和內(nèi)部審計(jì)制度都是內(nèi)部控制環(huán)境的重要組成部分，而法律法規(guī)則是外部環(huán)境的一部分。二、多選題(共5題)10.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，以確保工作質(zhì)量；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以處理日常事務(wù)；職業(yè)道德，以樹(shù)立良好形象；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以適應(yīng)不斷變化的工作需求；熟練的計(jì)算機(jī)操作技能，以提高工作效率。11.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制要求包括定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，以保障財(cái)務(wù)信息真實(shí)可靠；建立健全授權(quán)審批制度，以規(guī)范業(yè)務(wù)流程；強(qiáng)化員工崗位責(zé)任意識(shí)，提高工作執(zhí)行力；加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止舞弊行為；完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。12.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的主要目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)高效；防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，減少不確定因素帶來(lái)的損失；確保財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性，提高信息透明度；保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整，防止資產(chǎn)流失；促進(jìn)企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。13.【答案】ABC【解析】國(guó)有企業(yè)黨組織在企業(yè)決策中的職責(zé)包括參與重大決策的制定，提供政治保障；監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行過(guò)程，確保決策有效實(shí)施；對(duì)決策提出意見(jiàn)和建議，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。日常經(jīng)營(yíng)管理由管理層負(fù)責(zé)，對(duì)外簽訂合同通常由法定代表人或授權(quán)代表執(zhí)行。14.【答案】ABCDE【解析】國(guó)有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，確定可能存在的風(fēng)險(xiǎn)；風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類和優(yōu)先級(jí)排序；風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定，針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施；風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，跟蹤風(fēng)險(xiǎn)變化情況；風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向管理層和相關(guān)部門報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況。三、填空題(共5題)15.【答案】日常行政管理【解析】?jī)?nèi)勤工作主要涉及企業(yè)內(nèi)部行政管理事務(wù)，如文件處理、檔案管理、會(huì)議組織等日常事務(wù)。16.【答案】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估【解析】風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，通過(guò)評(píng)估企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)制定有效的控制措施提供依據(jù)。17.【答案】完整性和安全性【解析】文件是企業(yè)管理的重要資料，內(nèi)勤人員在處理文件時(shí)應(yīng)確保文件的完整性和安全性，防止信息泄露或遺失。18.【答案】真實(shí)性、合法性和合規(guī)性【解析】財(cái)務(wù)報(bào)銷必須遵守真實(shí)性、合法性和合規(guī)性原則，以保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。19.【答案】監(jiān)督和評(píng)價(jià)【解析】監(jiān)督和評(píng)價(jià)是確保企業(yè)內(nèi)部控制有效性的關(guān)鍵，通過(guò)定期評(píng)估內(nèi)部控制的有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施改進(jìn)。四、判斷題(共5題)20.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員的職責(zé)不僅限于內(nèi)部行政事務(wù)，還包括財(cái)務(wù)、人事、檔案管理等多個(gè)方面的工作。21.【答案】錯(cuò)誤【解析】?jī)?nèi)部控制可以降低風(fēng)險(xiǎn)，但不能完全消除企業(yè)面臨的所有風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要采取綜合措施來(lái)管理風(fēng)險(xiǎn)。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員無(wú)權(quán)隨意更改公司文件，文件更改需按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行。23.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制是針對(duì)整個(gè)企業(yè)的，涵蓋了財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人力資源等多個(gè)方面。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員需要接受專業(yè)培訓(xùn)，以提高工作效率和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)不斷變化的工作需求。五、簡(jiǎn)答題(共5題)25.【答案】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在處理文件歸檔時(shí)，需要注意文件的完整性、安全性、分類規(guī)范、歸檔及時(shí)性以及文件存放的整潔有序等問(wèn)題?！窘馕觥看_保文件歸檔的完整性和安全性是保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn)的重要措施；按照分類規(guī)范進(jìn)行歸檔有助于提高查找效率；及時(shí)歸檔可以保證信息不丟失；保持歸檔文件的整潔有序，便于管理和使用。26.【答案】評(píng)估國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的有效性可以通過(guò)以下方法：定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)、對(duì)內(nèi)部控制流程進(jìn)行檢查、收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)、對(duì)員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、組織內(nèi)部控制培訓(xùn)等?！窘馕觥?jī)?nèi)部審計(jì)可以評(píng)估內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和實(shí)施情況；流程檢查有助于發(fā)現(xiàn)潛在的控制漏洞；數(shù)據(jù)分析可以幫助識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和趨勢(shì)；員工問(wèn)卷調(diào)查可以了解員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和滿意度；內(nèi)部控制培訓(xùn)可以提高員工對(duì)內(nèi)部控制的認(rèn)識(shí)和執(zhí)行力。27.【答案】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在面對(duì)突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)保持冷靜，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處置，并協(xié)助其他部門共同應(yīng)對(duì)?！窘馕觥勘３掷潇o有助于做出正確的判斷；及時(shí)報(bào)告可以爭(zhēng)取更多時(shí)間進(jìn)行應(yīng)對(duì)；按照應(yīng)急預(yù)案可以確保行動(dòng)的有序性和有效性；協(xié)助其他部門可以形成合力，共同解決問(wèn)題。28.【答案】國(guó)有企業(yè)內(nèi)勤人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循真實(shí)性、合法性、合規(guī)性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性的原則?！窘馕觥空鎸?shí)性確保報(bào)銷內(nèi)容與實(shí)際發(fā)生相符；合法性確保報(bào)銷行為符合國(guó)家法律法規(guī)和公司制度；合規(guī)性確保報(bào)銷流程符合公司內(nèi)部規(guī)定；及時(shí)性保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)