PAGE安全生產(chǎn)巡視報(bào)告制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全有序進(jìn)行，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)巡視報(bào)告制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間及作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)巡視檢查及報(bào)告工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：巡視檢查及報(bào)告工作必須嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司相關(guān)規(guī)定。2.全面覆蓋原則：涵蓋公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)、區(qū)域和人員，確保無(wú)死角。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題，準(zhǔn)確報(bào)告問(wèn)題詳情，以便迅速采取措施解決。4.責(zé)任追究原則：對(duì)巡視不力、報(bào)告不實(shí)或未及時(shí)處理安全問(wèn)題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。二、巡視組織與人員職責(zé)（一）巡視組織架構(gòu)公司成立安全生產(chǎn)巡視領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng)，各副總經(jīng)理?yè)?dān)任副組長(zhǎng)，成員包括安全管理部門負(fù)責(zé)人、各車間主任等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)巡視工作辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常巡視工作的組織協(xié)調(diào)。（二）各級(jí)人員職責(zé)1.巡視領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司安全生產(chǎn)巡視工作，制定巡視工作方針和策略。審核巡視報(bào)告，對(duì)重大安全問(wèn)題決策處理提供指導(dǎo)。定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決巡視工作中存在的問(wèn)題。2.巡視工作辦公室職責(zé)制定年度巡視計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。安排巡視人員，協(xié)調(diào)巡視工作中的各項(xiàng)事宜。收集、整理和分析巡視報(bào)告，建立安全問(wèn)題臺(tái)賬。跟蹤安全問(wèn)題整改情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。3.巡視人員職責(zé)按照巡視計(jì)劃和要求，認(rèn)真開(kāi)展巡視檢查工作，填寫巡視記錄。及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和問(wèn)題，如實(shí)報(bào)告問(wèn)題詳情，并提出初步處理建議。對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，督促整改措施的落實(shí)。三、巡視內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度執(zhí)行情況1.檢查公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.查看各部門、車間對(duì)安全管理制度的學(xué)習(xí)、傳達(dá)和執(zhí)行情況，有無(wú)違規(guī)操作行為。（二）設(shè)備設(shè)施安全狀況1.檢查各類生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行狀況，包括是否正常運(yùn)行、有無(wú)故障隱患、安全防護(hù)裝置是否完好等。2.查看設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄，是否按照規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。3.對(duì)特種設(shè)備，檢查其是否取得合法有效的使用許可證，操作人員是否持證上崗。（三）作業(yè)環(huán)境安全1.檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、消防等設(shè)施是否完好有效，是否符合安全要求。2.查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的物料堆放是否整齊、有序，通道是否暢通。3.檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用是否符合相關(guān)規(guī)定。（四）人員安全行為1.觀察員工在作業(yè)過(guò)程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，有無(wú)違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象。2.檢查員工的勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況是否正確規(guī)范。3.了解員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)的掌握程度，是否具備必要的安全意識(shí)。（五）應(yīng)急管理情況1.檢查公司應(yīng)急預(yù)案是否完善，是否涵蓋各類可能發(fā)生的事故場(chǎng)景。2.查看應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備是否充足、完好，是否定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。3.了解公司是否定期組織應(yīng)急演練，員工對(duì)應(yīng)急預(yù)案的熟悉程度和應(yīng)急處置能力。（六）巡視標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)本巡視內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》等，以及行業(yè)通行的安全標(biāo)準(zhǔn)，如化工行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)械制造行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，結(jié)合公司自身的生產(chǎn)特點(diǎn)和實(shí)際情況，制定具體的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。四、巡視計(jì)劃與實(shí)施（一）年度巡視計(jì)劃制定每年年初，巡視工作辦公室根據(jù)公司安全生產(chǎn)狀況、上一年度巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定本年度安全生產(chǎn)巡視計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確巡視的范圍、內(nèi)容、頻次、人員安排等。（二）巡視頻次1.公司安全生產(chǎn)巡視領(lǐng)導(dǎo)小組每季度至少組織一次全面巡視。2.巡視工作辦公室每月組織不少于一次的專項(xiàng)巡視，針對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備等進(jìn)行深入檢查。3.各車間、部門應(yīng)每周進(jìn)行一次自查自糾，并將檢查情況及時(shí)上報(bào)。（三）巡視實(shí)施1.巡視人員應(yīng)按照巡視計(jì)劃和內(nèi)容，采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式進(jìn)行巡視。2.在巡視過(guò)程中，要認(rèn)真填寫巡視記錄，詳細(xì)記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題所在位置、可能造成的危害等信息。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問(wèn)題，巡視人員應(yīng)及時(shí)拍照或錄像留存證據(jù)。五、巡視報(bào)告與處理（一）巡視報(bào)告的撰寫1.巡視結(jié)束后，巡視人員應(yīng)及時(shí)撰寫巡視報(bào)告。報(bào)告應(yīng)包括巡視基本情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、問(wèn)題分析、處理建議等內(nèi)容。2.報(bào)告內(nèi)容應(yīng)客觀、準(zhǔn)確、詳實(shí)，并附上相關(guān)的照片、錄像等資料。（二）報(bào)告的審核與審批1.巡視報(bào)告由巡視人員所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行初審，確保報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，處理建議合理可行。2.初審后的報(bào)告提交巡視工作辦公室，由辦公室負(fù)責(zé)人進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，報(bào)巡視領(lǐng)導(dǎo)小組審批。3.巡視領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)重大安全問(wèn)題的報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)審議，做出決策和處理意見(jiàn)。（三）問(wèn)題處理1.對(duì)于巡視發(fā)現(xiàn)的一般安全問(wèn)題，由責(zé)任部門負(fù)責(zé)立即整改，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將整改情況反饋給巡視工作辦公室。2.對(duì)于重大安全問(wèn)題，巡視領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)組織專題會(huì)議，研究制定整改方案，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改方案應(yīng)包括整改措施、資金預(yù)算、預(yù)期效果等內(nèi)容。3.整改責(zé)任部門應(yīng)嚴(yán)格按照整改方案組織實(shí)施整改工作，確保安全問(wèn)題得到徹底解決。巡視工作辦公室負(fù)責(zé)跟蹤整改進(jìn)度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。（四）復(fù)查驗(yàn)收1.整改完成后，由巡視工作辦公室組織相關(guān)人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。2.復(fù)查驗(yàn)收應(yīng)嚴(yán)格按照原問(wèn)題及整改要求進(jìn)行，確保整改措施落實(shí)到位，安全隱患消除。3.復(fù)查驗(yàn)收合格后，填寫復(fù)查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，作為安全問(wèn)題整改閉環(huán)的依據(jù)。六、信息溝通與共享（一）內(nèi)部溝通機(jī)制1.建立安全生產(chǎn)巡視工作微信群或其他溝通平臺(tái)，巡視人員、各部門負(fù)責(zé)人等可及時(shí)在群內(nèi)交流巡視情況、反饋問(wèn)題及整改進(jìn)展。2.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)巡視工作會(huì)議，由巡視工作辦公室匯報(bào)巡視工作整體情況，各部門交流安全管理經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題，共同研究解決措施。（二）與外部相關(guān)方的溝通1.對(duì)于涉及行業(yè)監(jiān)管部門、上級(jí)主管單位等外部相關(guān)方的安全問(wèn)題，及時(shí)按照要求進(jìn)行匯報(bào)和溝通，配合做好相關(guān)工作。2.在公司與供應(yīng)商、承包商等業(yè)務(wù)往來(lái)中，涉及安全生產(chǎn)方面的信息，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行溝通和共享，確保各方安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到位。七、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度培訓(xùn)。2.巡視檢查方法、技巧及問(wèn)題分析判斷能力培訓(xùn)。3.安全隱患整改措施制定與實(shí)施培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)安全專家或公司內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)豐富的人員進(jìn)行授課。2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操培訓(xùn)，讓巡視人員在實(shí)際工作中掌握巡視要點(diǎn)和方法。3.鼓勵(lì)巡視人員自主學(xué)習(xí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)、專業(yè)書籍等方式提升業(yè)務(wù)水平。（三）考核機(jī)制1.建立巡視人員考核制度，對(duì)巡視人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行定期考核。2.考核內(nèi)容包括巡視報(bào)告質(zhì)量、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)數(shù)量及準(zhǔn)確性、整改跟蹤效果等。3.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的巡視人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。八、檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.安全生產(chǎn)巡視計(jì)劃、方案及相關(guān)文件。2.巡視記錄、報(bào)告及審批文件。3.安全問(wèn)題臺(tái)賬及整改記錄、復(fù)查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。4.培訓(xùn)資料、考核記錄等。（二）檔案整理與保管1.巡視工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)檔案資料進(jìn)行分類整理、編號(hào)歸檔。2.檔案應(yīng)妥善保管，采用紙質(zhì)檔案與電子檔案相結(jié)合的方式，確保檔案資料的完整性和可查閱性。3.檔案保管期限按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況執(zhí)行，