PAGE路政大隊安全生產制度一、總則（一）目的為加強路政大隊安全生產管理，保障人民群眾生命和財產安全，促進公路事業(yè)健康發(fā)展，依據國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本安全生產制度。（二）適用范圍本制度適用于路政大隊全體工作人員及路政管理活動涉及的相關區(qū)域和環(huán)節(jié)。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產放在首位，確保路政管理工作不發(fā)生危及人民生命財產安全的事故。2.預防為主原則：強化安全隱患排查與預防措施，做到防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用法律、行政、經濟、技術等手段，全面加強安全生產管理。二、安全生產職責（一）大隊領導職責1.全面負責路政大隊安全生產工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策和法律法規(guī)。2.組織制定和實施安全生產工作計劃、目標及措施。3.定期召開安全生產會議，研究解決安全生產重大問題。4.督促檢查安全生產工作落實情況，及時消除安全隱患。（二）科室職責1.綜合科負責安全生產文件、資料的收集、整理與歸檔。組織安全生產宣傳教育活動。協調安全生產工作中的各類事務。2.路政科負責路政巡查中的安全檢查，及時發(fā)現并報告道路安全隱患。依法處理路政案件時，確保執(zhí)法過程安全規(guī)范。協助養(yǎng)護部門做好道路安全設施維護工作。3.治超科制定治超工作安全操作規(guī)程，確保超限超載車輛檢測與處理安全。對治超站點及相關設備進行安全管理。配合相關部門打擊非法超限超載運輸行為，保障道路運輸安全。（三）工作人員職責1.嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，履行崗位安全職責。2.積極參加安全生產教育培訓，提高安全意識和技能。3.發(fā)現安全隱患及時報告，并配合采取措施進行處理。4.在路政管理工作中，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，確保自身及他人安全。三、安全生產教育培訓（一）培訓計劃1.制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、對象、時間和方式。2.培訓計劃應根據路政工作實際需求和安全生產形勢變化適時調整。（二）培訓內容1.法律法規(guī)：國家安全生產法律法規(guī)、行業(yè)安全標準及相關政策。2.安全知識：路政管理安全操作規(guī)程、道路交通安全知識、應急救援知識等。3.技能培訓：路政執(zhí)法設備操作技能、安全隱患排查與處理技能等。（三）培訓方式1.內部培訓：定期組織集中培訓，邀請專家授課或由大隊內部業(yè)務骨干進行講解。2.現場教學：結合路政巡查、治超等實際工作，進行現場安全操作示范和講解。3.在線學習：利用網絡平臺提供安全生產學習資料，供工作人員自主學習。4.外部培訓：選派人員參加上級部門或專業(yè)機構組織的安全生產培訓。（四）培訓考核1.建立安全生產培訓考核制度，對參加培訓人員進行考核。2.考核方式可采用考試、實際操作、撰寫心得體會等多種形式。3.對考核合格的人員頒發(fā)培訓合格證書，不合格的人員進行補考或重新培訓。四、安全生產檢查與隱患排查治理（一）檢查計劃1.制定路政大隊安全生產檢查計劃，明確檢查頻次、內容和人員分工。2.定期檢查包括日常巡查、月度檢查、季度檢查和年度檢查；專項檢查根據路政工作重點和季節(jié)性特點適時開展。（二）檢查內容1.路政設施：檢查公路標志、標線、護欄等設施是否完好，有無安全隱患。2.執(zhí)法車輛：車輛性能是否良好，安全設備是否齊全有效。3.治超站點：檢測設備運行是否正常，場地設施是否符合安全要求。4.辦公場所：消防設施是否完好，電氣設備是否安全。（三）隱患排查治理1.對檢查中發(fā)現的安全隱患進行詳細記錄，分析隱患產生的原因和可能造成的危害。2.根據隱患嚴重程度，確定隱患等級，分為一般隱患和重大隱患。3.對于一般隱患，應立即采取措施進行整改；對于重大隱患，要制定專項整改方案，明確整改責任、措施、資金、期限和應急預案。4.建立隱患排查治理臺賬，對隱患排查、整改情況進行跟蹤記錄，確保隱患得到徹底治理。五、安全生產應急管理（一）應急預案制定1.制定路政大隊安全生產應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.應急預案應涵蓋路政管理工作中可能發(fā)生的各類安全事故，如交通事故、火災事故、自然災害等。3.明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。（二）應急演練1.定期組織安全生產應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性提高工作人員應急處置能力。2.演練內容包括事故模擬、應急響應、救援行動、后期處置等環(huán)節(jié)。3.演練結束后，對應急演練效果進行評估總結，針對存在的問題及時修訂應急預案。（三）應急物資保障1.建立應急物資儲備制度，儲備必要的應急救援物資和設備。2.應急物資包括消防器材、急救藥品、防護用品、搶險工具等。3.定期對應急物資進行檢查、維護和更新，確保物資完好有效。六、安全生產獎懲制度（一）獎勵1.對在安全生產工作中表現突出的科室和個人給予表彰和獎勵。2.獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。3.表現突出的情形包括及時發(fā)現并消除重大安全隱患、在應急救援中表現英勇、提出創(chuàng)新性安全生產建議并取得顯著成效等。（二）懲罰1.對違反安全生產制度的科室和個人進行嚴肅處理。2.懲罰措施包括警告、罰款、辭退等。3.違規(guī)行為包括未履行安全生產職責、違反操作規(guī)程、隱瞞安