PAGE安全生產(chǎn)三不準(zhǔn)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本安全生產(chǎn)三不準(zhǔn)制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。3.基本原則以人為本，安全第一。始終將員工的生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)工作作為公司發(fā)展的重要前提。預(yù)防為主，綜合治理。強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，從源頭消除安全隱患，采取綜合措施防范各類安全事故。依法依規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度的合法性和嚴(yán)肅性。全員參與，責(zé)任落實(shí)。明確各級人員的安全職責(zé)，強(qiáng)化全員安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人。二、安全生產(chǎn)三不準(zhǔn)具體內(nèi)容（一）未經(jīng)安全培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗作業(yè)1.培訓(xùn)要求新員工入職必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)，其中公司級安全教育培訓(xùn)不少于[X]學(xué)時(shí)，部門級安全教育培訓(xùn)不少于[X]學(xué)時(shí)，班組級安全教育培訓(xùn)不少于[X]學(xué)時(shí)。轉(zhuǎn)崗員工必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新崗位操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí)，必須對相關(guān)員工進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)，使其熟悉掌握新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的安全性能和操作規(guī)程，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]學(xué)時(shí)。2.培訓(xùn)內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例分析、應(yīng)急處置措施。安全設(shè)備、設(shè)施、工具的性能和使用方法。勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用。3.培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，必須對員工進(jìn)行考核，考核方式包括理論考試和實(shí)際操作考核。理論考試成績占總成績的[X]%，實(shí)際操作考核成績占總成績的[X]%?？己顺煽兒细裾叻娇缮蠉徸鳂I(yè)，考核不合格者必須重新參加培訓(xùn)和考核，直至合格為止。（二）未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品不準(zhǔn)作業(yè)1.勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同崗位的工作特點(diǎn)和安全風(fēng)險(xiǎn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更新和維護(hù)。具體配備標(biāo)準(zhǔn)如下：生產(chǎn)一線員工必須配備安全帽、安全鞋、工作服、手套等基本勞動(dòng)防護(hù)用品。從事電氣作業(yè)的員工必須配備絕緣手套、絕緣鞋、護(hù)目鏡等勞動(dòng)防護(hù)用品。從事高處作業(yè)的員工必須配備安全帶、安全網(wǎng)等高掛低用的防墜落勞動(dòng)防護(hù)用品。從事有毒有害作業(yè)的員工必須配備防毒面具、空氣呼吸器等呼吸防護(hù)用品以及相應(yīng)的防護(hù)服。為員工配備的勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證等相關(guān)證明文件。2.佩戴要求員工在作業(yè)前必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的防護(hù)性能良好。規(guī)范佩戴安全帽，系緊下顎帶，確保安全帽能夠有效保護(hù)頭部免受傷害。正確穿著工作服，不得隨意敞開或卷起，確保工作服能夠起到防護(hù)作用。按照規(guī)定佩戴手套，不得戴手套操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備等禁止戴手套的作業(yè)。高處作業(yè)時(shí)必須系好安全帶，并高掛低用，確保安全帶能夠有效防止墜落事故。3.監(jiān)督檢查各級管理人員必須加強(qiáng)對員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的，必須立即制止，并要求其正確佩戴后方可繼續(xù)作業(yè)。安全管理部門定期對各部門、車間員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況進(jìn)行檢查，對未按規(guī)定佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品的部門和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評，并按照公司安全考核制度進(jìn)行處罰。（三）安全設(shè)施設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收合格不準(zhǔn)投入使用1.安全設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收范圍新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)備，包括消防設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備及線路、安全防護(hù)設(shè)施、安全監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備等。公司購置的各類特種設(shè)備，如鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、游樂設(shè)施等。對現(xiàn)有安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行重大改造、維修后的，必須進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收程序安全設(shè)施設(shè)備安裝調(diào)試完成后，使用部門必須向安全管理部門提交驗(yàn)收申請。安全管理部門組織相關(guān)部門和專業(yè)技術(shù)人員組成驗(yàn)收小組，按照國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收小組對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場檢查、測試、試運(yùn)行等，檢查其是否符合安全要求，是否具備正常運(yùn)行條件。驗(yàn)收合格后，驗(yàn)收小組出具驗(yàn)收報(bào)告，明確驗(yàn)收結(jié)論，并簽字確認(rèn)。驗(yàn)收報(bào)告應(yīng)包括安全設(shè)施設(shè)備的基本情況、驗(yàn)收依據(jù)、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果等。3.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司安全管理制度的要求。安全設(shè)施設(shè)備的性能、質(zhì)量、可靠性等必須滿足生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的安全需要。安全設(shè)施設(shè)備的安裝、調(diào)試必須符合設(shè)計(jì)要求，運(yùn)行正常，無安全隱患。安全設(shè)施設(shè)備的安全防護(hù)裝置、安全聯(lián)鎖裝置等必須齊全有效，能夠起到可靠的安全防護(hù)作用。4.投入使用管理安全設(shè)施設(shè)備未經(jīng)驗(yàn)收合格或驗(yàn)收不合格的，不得投入使用。使用部門必須對未經(jīng)驗(yàn)收合格的安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行整改，直至驗(yàn)收合格后方可投入使用。安全設(shè)施設(shè)備驗(yàn)收合格后，使用部門必須建立健全安全設(shè)施設(shè)備檔案，記錄安全設(shè)施設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、安裝調(diào)試情況、驗(yàn)收情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。安全設(shè)施設(shè)備投入使用后，使用部門必須按照規(guī)定進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，確保安全設(shè)施設(shè)備始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。安全管理部門定期對安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。三、職責(zé)分工（一）公司決策層職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作納入公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，確保安全生產(chǎn)所需的人力、物力、財(cái)力等資源得到保障。2.建立健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和員工的安全職責(zé)，定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3.審批公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案等重要文件，確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。4.定期組織召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題，決策安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)。（二）安全管理部門職責(zé)1.在公司決策層的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作的日常組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。2.制定和完善公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計(jì)劃等，并組織實(shí)施。3.組織開展公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織編寫培訓(xùn)教材，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和考核。4.定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作，建立安全檢查和隱患排查治理臺(tái)賬，督促相關(guān)部門和人員及時(shí)整改安全隱患。5.負(fù)責(zé)公司安全設(shè)施設(shè)備的管理，組織安全設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收、登記、建檔、維護(hù)保養(yǎng)等工作，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和調(diào)查處理工作，按照規(guī)定及時(shí)向上級主管部門報(bào)告事故情況，配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，分析事故原因，提出防范措施。7.組織制定公司應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力。8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，確保公司安全生產(chǎn)工作符合要求。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2.組織制定本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并確保其有效執(zhí)行。3.組織開展本部門員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識(shí)和操作技能。4.定期組織本部門安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對本部門無法整改的安全隱患及時(shí)上報(bào)公司安全管理部門。5.負(fù)責(zé)本部門安全設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保安全設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。6.組織制定本部門應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，提高本部門應(yīng)對突發(fā)事件的能力。7.負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用管理工作，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。8.配合公司安全管理部門做好安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，落實(shí)公司安全管理部門下達(dá)的安全工作任務(wù)。（四）班組長職責(zé)1.負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，是本班組安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，對本班組的安全生產(chǎn)工作直接負(fù)責(zé)。2.組織本班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工熟悉掌握并嚴(yán)格遵守。3.每天對本班組的工作現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的不安全行為，消除安全隱患。對本班組無法處理的安全隱患及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。4.組織本班組員工開展班前、班中、班后安全檢查和隱患排查治理工作，督促員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5.負(fù)責(zé)本班組安全設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。6.組織本班組員工參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。7.對本班組發(fā)生的安全事故，立即組織現(xiàn)場救援，并及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)，配合做好事故調(diào)查處理工作。（五）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急能力。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本崗位的安全操作規(guī)程和安全知識(shí)，熟悉本崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)和防范措施。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。5.在作業(yè)過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，確保自身和他人的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。四、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對公司各部門、車間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況、安全隱患排查治理情況等。2.各級管理人員在日常工作中要加強(qiáng)對所屬部門、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為，消除安全隱患。3.公司鼓勵(lì)員工對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或者及時(shí)制止違章作業(yè)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。員工發(fā)現(xiàn)安全問題可以通過安全舉報(bào)電話、郵箱等方式向公司安全管理部門報(bào)告。（二）考核機(jī)制1.建立健全公司安全生產(chǎn)考核制度，將安全生產(chǎn)工作納入公司績效考核體系，對各部門、各級管理人員和員工的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價(jià)。2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。3.對安全生產(chǎn)工作成績突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對安全生產(chǎn)工作不力，導(dǎo)致發(fā)生安全事故或者存在重大安全隱患的部門和個(gè)人，按照公司安全考核制度進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、撤職等。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.安全管理部門根據(jù)公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況和員工安全需求，每年年初制定公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。2.各部門根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)公司安全管理部門備案。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析等方面的培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，組織員工參加政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、研討會(huì)等，學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。3.現(xiàn)場培訓(xùn)：在工作現(xiàn)場，由班組長或經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對新員工或轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行實(shí)際操作技能培訓(xùn)，使其熟悉掌握本崗位的操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。4.多媒體培訓(xùn)：利用視頻、圖片、動(dòng)畫等多媒體資料，對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，增強(qiáng)培