PAGE二建生產(chǎn)防護制度范本一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)過程中的安全防護管理，保障員工的生命安全與身體健康，防止各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，特制定本生產(chǎn)防護制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有與生產(chǎn)活動相關的部門、車間、崗位及人員。（三）引用法律法規(guī)及標準1.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2.《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》3.《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59）4.其他相關安全生產(chǎn)法律法規(guī)及行業(yè)標準（四）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全和身體健康放在首位，把安全生產(chǎn)作為公司發(fā)展的重要前提。2.預防為主原則：強化安全風險防控，通過有效的預防措施，提前消除安全隱患，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運用多種手段，包括技術、管理、教育等，綜合解決生產(chǎn)過程中的安全問題。二、防護設施管理（一）防護設施建設要求1.生產(chǎn)場所應根據(jù)工藝流程和安全要求，合理規(guī)劃防護設施的布局。防護設施應與生產(chǎn)設備同步設計、同步施工、同步投入使用。2.防護設施的設計和建設應符合國家相關標準和規(guī)范，具備足夠的強度、穩(wěn)定性和可靠性。3.對于存在粉塵、噪聲、毒物等危害因素的作業(yè)場所，應設置相應的通風、除塵、降噪、排毒等防護設施。（二）防護設施維護與檢查1.建立防護設施維護管理制度，明確維護責任人和維護周期。維護責任人應定期對防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設施正常運行。2.防護設施的維護保養(yǎng)記錄應詳細、準確，包括維護時間、維護內(nèi)容、維護人員等信息。3.公司安全管理部門應定期對防護設施進行專項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知，督促相關部門限期整改。（三）防護設施更新與改造1.隨著公司生產(chǎn)工藝的改進、設備的更新以及安全技術的發(fā)展，防護設施應及時進行更新與改造，以滿足新的安全要求。2.防護設施更新與改造項目應進行可行性研究和安全評估，確保改造后的設施符合安全標準。3.新的防護設施投入使用前，應進行驗收，驗收合格后方可正式投入運行。三、人員防護管理（一）個人防護用品配備1.根據(jù)不同的作業(yè)崗位和危害因素，為員工配備相應的個人防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、口罩、耳塞等。2.個人防護用品的質量應符合國家標準，公司應從正規(guī)渠道采購合格的產(chǎn)品。3.定期對個人防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。（二）人員防護培訓1.組織員工參加個人防護用品使用培訓，使員工熟悉各類防護用品的功能、使用方法和注意事項。2.培訓應包括理論講解、實際操作演示等環(huán)節(jié)，確保員工能夠正確佩戴和使用個人防護用品。3.對新入職員工、轉崗員工以及采用新工藝、新技術、新材料作業(yè)的員工，應及時進行針對性的個人防護培訓。（三）特殊作業(yè)人員防護1.對于高處作業(yè)、電氣作業(yè)、動火作業(yè)等特殊作業(yè)人員，應嚴格按照相關規(guī)定配備必要的防護用品，并進行專門的安全培訓和考核。2.特殊作業(yè)人員必須持證上崗，作業(yè)前應檢查個人防護用品的配備情況，確保防護措施到位后方可作業(yè)。3.在特殊作業(yè)過程中，應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護，確保作業(yè)人員的安全。四、危險作業(yè)管理（一）危險作業(yè)審批制度1.對動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)，實行審批制度。作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)申請表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、安全措施等信息。2.申請表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、分管領導審批同意后方可實施。對于重大危險作業(yè)，還應報公司主要領導批準。3.未經(jīng)審批的危險作業(yè)一律不得進行。（二）危險作業(yè)安全措施1.根據(jù)不同的危險作業(yè)類型，制定相應的安全措施。安全措施應包括作業(yè)前的準備工作、作業(yè)過程中的安全防護、應急救援措施等。2.在危險作業(yè)現(xiàn)場應設置明顯的警示標志，配備必要的消防器材、急救藥品等應急物資。3.作業(yè)人員應嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從現(xiàn)場監(jiān)護人員的指揮。在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應立即停止作業(yè)，采取措施消除隱患后再繼續(xù)作業(yè)。（三）危險作業(yè)監(jiān)護1.對于危險作業(yè)，應安排專人進行現(xiàn)場監(jiān)護。監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)現(xiàn)場情況和安全要求，具備一定的安全知識和應急處理能力。2.監(jiān)護人員應全程監(jiān)督作業(yè)人員的操作行為，及時糾正違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即通知作業(yè)人員停止作業(yè)，并采取相應的應急措施。3.監(jiān)護人員不得擅離現(xiàn)場，如因特殊情況需要離開，應指定其他具備監(jiān)護能力的人員接替，并交接清楚相關事項。五、環(huán)境防護管理（一）生產(chǎn)環(huán)境要求1.保持生產(chǎn)場所的整潔衛(wèi)生，物料、設備等應擺放整齊，通道應暢通無阻。2.對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣等污染物，應按照國家環(huán)保要求進行處理，達標后排放。3.加強對生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)測，定期檢測作業(yè)場所的空氣質量、水質、噪聲等指標，確保環(huán)境符合安全標準。（二）環(huán)保設施管理1.建立環(huán)保設施管理制度，明確環(huán)保設施的運行、維護、管理責任。環(huán)保設施應與生產(chǎn)設施同步運行，不得擅自停運或閑置。2.定期對環(huán)保設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行，污染物處理效果符合要求。3.環(huán)保設施的運行記錄應完整、準確，包括運行時間、處理量、處理效果等信息。（三）節(jié)能減排措施1.積極推廣應用節(jié)能技術和設備，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低能源消耗。2.加強對用水、用電、用氣等能源消耗的管理，制定合理的能源消耗定額，嚴格控制能源浪費。3.鼓勵員工參與節(jié)能減排工作，提出合理化建議，對節(jié)能減排工作成績突出的部門和個人給予獎勵。六、應急管理（一）應急預案制定1.根據(jù)公司生產(chǎn)特點和可能發(fā)生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。3.組織員工學習應急預案，使員工熟悉應急處置流程和自己在應急救援中的職責。（二）應急演練1.制定應急演練計劃，定期組織應急演練。應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，提高員工的應急處置能力。2.演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。3.做好應急演練記錄，包括演練時間、演練內(nèi)容、演練效果等信息。（三）應急物資保障1.配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救箱、應急照明設備、防護用品等。應急物資應定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。2.建立應急物資管理制度，明確應急物資的儲備地點、數(shù)量、管理人員等信息。應急物資應分類存放，便于取用。3.定期對應急物資進行盤點，及時補充短缺物資，確保應急物資的充足供應。七、教育培訓（一）安全培訓計劃1.根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和員工實際需求，制定年度安全培訓計劃。安全培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.安全培訓計劃應報公司領導批準后實施，并嚴格按照計劃組織培訓。（二）培訓內(nèi)容與方式1.培訓內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全防護知識、應急救援知識等。培訓應根據(jù)不同的崗位和人員需求，進行針對性的培訓。2.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，提高培訓效果。3.鼓勵員工自主學習安全知識，對通過自學取得相關安全資質證書或在安全工作中有突出表現(xiàn)的員工給予獎勵。（三）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用考試、實際操作等?？己顺煽儜涗浽趩T工培訓檔案中。2.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。3.將員工的安全培訓情況與績效考核、崗位晉升等掛鉤，激勵員工積極參加安全培訓。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門負責對各部門、車間的生產(chǎn)防護工作進行日常監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查應包括防護設施、人員防護、危險作業(yè)、環(huán)境防護等方面。2.定期組織專項安全檢查，對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)進行深入檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。3.鼓勵員工對生產(chǎn)過程中的安全問題進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。（二）考核制度1.建立生產(chǎn)防護工作考核制度，對各部門、車間的生產(chǎn)防護工作進行量化考核?？己藘?nèi)容包括防護設施管理、人員防護管理、危險作業(yè)管理、環(huán)境防護管理、應急管理、教育培訓等方面。2.考核結果與部門、車間的績效獎金、評先評優(yōu)等掛鉤，對生產(chǎn)防護工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對工作不力、導致事故發(fā)生的部門和個人進