PAGE水電站安全生產(chǎn)獎懲制度一、總則（一）目的為了加強水電站安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，保證水電站設(shè)備安全穩(wěn)定運行，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)，特制定本安全生產(chǎn)獎懲制度。（二）適用范圍本制度適用于水電站全體員工，包括正式員工、勞務(wù)派遣人員以及參與水電站建設(shè)、運行、維護(hù)等相關(guān)工作的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終把安全生產(chǎn)放在首位，確保水電站各項生產(chǎn)活動在安全的前提下進(jìn)行。2.獎懲分明原則：對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。3.教育與懲罰相結(jié)合原則：通過獎勵和懲罰，引導(dǎo)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，同時對違規(guī)行為起到警示和教育作用，促使員工自覺遵守安全規(guī)定。4.公平公正原則：獎懲標(biāo)準(zhǔn)明確、統(tǒng)一，在實施過程中做到公平、公正，不偏袒任何一方。二、安全生產(chǎn)職責(zé)與考核（一）各級人員安全生產(chǎn)職責(zé)1.站長安全生產(chǎn)職責(zé)全面負(fù)責(zé)水電站的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并實施水電站安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。批準(zhǔn)年度安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。組織制定并實施水電站生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練，確保應(yīng)急救援體系的有效性。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)費用的提取、使用情況，確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備完好、可靠。組織開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。對重大事故隱患，親自組織制定并實施治理方案。負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。組織對水電站的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核評價，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2.副站長安全生產(chǎn)職責(zé)協(xié)助站長抓好全站安全生產(chǎn)工作，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，組織制定分管部門的安全生產(chǎn)管理制度和措施，并監(jiān)督實施。定期組織分管部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的問題。對分管范圍內(nèi)的重大事故隱患，組織制定并實施治理方案。組織分管部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)能力。參與水電站生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練工作，在事故發(fā)生時，協(xié)助站長做好應(yīng)急救援指揮工作。負(fù)責(zé)分管部門安全生產(chǎn)工作的考核評價，提出獎懲建議。3.各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。組織本部門員工貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定本部門的安全生產(chǎn)工作計劃和安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。定期組織本部門開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作，及時消除事故隱患。對本部門的重大事故隱患，組織制定并實施治理方案。組織本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)施設(shè)備完好、可靠。參與本部門生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理工作，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料和情況說明。負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作的考核評價，對表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表揚，對違反安全規(guī)定的員工提出處理意見。4.運行值班人員安全生產(chǎn)職責(zé)嚴(yán)格遵守水電站運行操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運行。認(rèn)真監(jiān)盤，及時發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確處理設(shè)備異常和事故，如實記錄設(shè)備運行情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)設(shè)備的巡檢工作，按時對設(shè)備進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患并報告上級。協(xié)助檢修人員進(jìn)行設(shè)備檢修和維護(hù)工作，做好檢修現(xiàn)場的安全監(jiān)護(hù)。參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，熟悉生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握應(yīng)急處置技能。對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。5.檢修人員安全生產(chǎn)職責(zé)嚴(yán)格遵守檢修工作安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，確保檢修工作安全進(jìn)行。檢修前，認(rèn)真做好設(shè)備停電、驗電、接地等安全措施，辦理工作票手續(xù)。檢修過程中，嚴(yán)格按照檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，確保檢修質(zhì)量。加強現(xiàn)場安全管理，防止發(fā)生人身傷害和設(shè)備損壞事故。檢修完成后，認(rèn)真清理現(xiàn)場，恢復(fù)設(shè)備正常運行狀態(tài)，做好檢修記錄。負(fù)責(zé)檢修工具和設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保工具和設(shè)備完好、可靠。參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，熟悉生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，掌握應(yīng)急處置技能。對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（二）安全生產(chǎn)考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：考核水電站年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況，包括事故發(fā)生率、人員傷亡情況、設(shè)備完好率等指標(biāo)。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況：檢查員工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的遵守情況，是否存在違規(guī)操作、違章指揮等行為。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況：考核員工參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的情況，是否掌握必要的安全知識和技能。4.安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理情況：檢查安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理工作的開展情況，是否及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。5.安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理情況：考核生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定、演練情況，以及在事故發(fā)生時的應(yīng)急處置能力。三、獎勵（一）獎勵種類1.榮譽獎勵：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)集體”等榮譽稱號。2.物質(zhì)獎勵：發(fā)放獎金、獎品等。（二）獎勵條件1.在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，連續(xù)多年無安全事故的員工。2.及時發(fā)現(xiàn)并消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員。3.在安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面取得顯著成績，有效提高安全生產(chǎn)水平的人員。4.在生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，成功挽救生命、減少損失的人員。5.積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，成績優(yōu)異，對提高員工安全素質(zhì)有突出貢獻(xiàn)的人員。6.安全生產(chǎn)工作成績突出的部門或班組。（三）獎勵程序1.由各部門推薦符合獎勵條件的個人或集體，填寫《安全生產(chǎn)獎勵申請表》，附詳細(xì)事跡材料。2.安全管理部門對推薦材料進(jìn)行審核，核實事跡的真實性。3.組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行評審，確定獎勵名單。4.將獎勵名單提交站長辦公會審批。5.經(jīng)批準(zhǔn)后，公布獎勵決定，并頒發(fā)榮譽證書和獎金、獎品等。四、懲罰（一）懲罰種類1.警告：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定情節(jié)較輕的員工，給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定金額的罰款。3.停職檢查：對嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定或造成事故隱患的員工，責(zé)令其停職檢查，限期整改。4.解除勞動合同：對造成重大安全事故或?qū)医滩桓牡膯T工，依法解除勞動合同。（二）懲罰情形1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，如未按操作規(guī)程操作、擅自更改安全裝置等。2.不服從安全管理，拒絕執(zhí)行安全指令，或?qū)Π踩芾砣藛T進(jìn)行威脅、侮辱等行為。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時報告或隱瞞不報，導(dǎo)致事故擴大的。4.未經(jīng)許可擅自進(jìn)行危險作業(yè)，或在危險區(qū)域內(nèi)違規(guī)逗留的。5.偽造、篡改安全生產(chǎn)記錄、數(shù)據(jù)等資料的。6.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備未按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)，導(dǎo)致設(shè)備帶病運行的。7.在安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中弄虛作假，不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和技能的。8.對生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，根據(jù)事故嚴(yán)重程度給予相應(yīng)處罰。（三）懲罰程序1.安全管理部門或其他相關(guān)部門發(fā)現(xiàn)員工存在違規(guī)行為后，填寫《安全生產(chǎn)懲罰通知單》，詳細(xì)記錄違規(guī)事實、違反的規(guī)章制度條款等。2.將《安全生產(chǎn)懲罰通知單》送達(dá)違規(guī)員工所在部門，并告知員工本人。3.員工所在部門負(fù)責(zé)人對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實，聽取員工陳述和申辯。4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出初步處理意見，報安全管理部門審核。5.安全管理部門審核后，報站長