PAGE安全生產(chǎn)曝光臺(tái)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本安全生產(chǎn)曝光臺(tái)制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保曝光臺(tái)制度的制定和實(shí)施合法合規(guī)。2.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行客觀、公正的曝光，不偏袒、不歧視。3.教育與懲戒相結(jié)合原則：通過曝光違規(guī)行為，達(dá)到教育廣大員工、警示違規(guī)人員、促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的，同時(shí)依法依規(guī)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)懲戒。二、曝光臺(tái)職責(zé)與管理機(jī)構(gòu)（一）職責(zé)1.信息收集：負(fù)責(zé)收集、整理公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息。2.審核認(rèn)定：對(duì)收集到的信息進(jìn)行審核，認(rèn)定違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。3.曝光發(fā)布：按照本制度規(guī)定，定期在公司內(nèi)部平臺(tái)發(fā)布安全生產(chǎn)違規(guī)行為曝光信息。4.跟蹤整改：跟蹤被曝光單位和個(gè)人對(duì)違規(guī)行為的整改情況，確保整改措施落實(shí)到位。（二）管理機(jī)構(gòu)成立安全生產(chǎn)曝光臺(tái)管理小組，由公司安全管理部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各相關(guān)部門安全管理人員。管理小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)曝光臺(tái)的日常工作，制定工作規(guī)則，審議曝光信息等。三、曝光范圍與情形（一）曝光范圍1.公司內(nèi)各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位及其員工在安全生產(chǎn)過程中發(fā)生的違規(guī)行為。2.安全生產(chǎn)隱患排查治理工作中發(fā)現(xiàn)的重大隱患及整改不力的情況。3.對(duì)安全生產(chǎn)工作不重視、落實(shí)安全責(zé)任不到位的部門和個(gè)人。（二）具體情形1.違反安全操作規(guī)程未按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作、作業(yè)活動(dòng)，如違規(guī)啟動(dòng)、停止設(shè)備，未按規(guī)定佩戴個(gè)人防護(hù)用品等。擅自更改、拆除安全裝置或設(shè)施，影響設(shè)備正常安全運(yùn)行。2.安全設(shè)施缺失或損壞安全防護(hù)設(shè)施、警示標(biāo)識(shí)等未按規(guī)定設(shè)置或損壞未及時(shí)修復(fù)，導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)增加。消防設(shè)施、器材未保持完好有效，過期未更換或被挪用。3.隱患排查治理不力未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)隱患排查工作，對(duì)排查出的隱患未及時(shí)采取有效措施進(jìn)行整改。對(duì)重大隱患隱瞞不報(bào)或整改期限內(nèi)未完成整改任務(wù)。4.安全培訓(xùn)教育不到位未按要求組織員工參加安全培訓(xùn)，員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能掌握不足。新員工入職未進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)即上崗作業(yè)。5.應(yīng)急管理不到位應(yīng)急預(yù)案未按規(guī)定制定、修訂或演練，員工對(duì)應(yīng)急處置流程不熟悉。應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備不足或管理不善，影響應(yīng)急響應(yīng)能力。6.安全責(zé)任落實(shí)不到位部門負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)本部門安全工作疏于管理。員工未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對(duì)安全工作敷衍了事。四、曝光信息收集與審核（一）信息收集渠道1.公司安全管理部門日常安全檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為。2.各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位自查自糾上報(bào)的違規(guī)行為。3.員工舉報(bào)的安全生產(chǎn)違規(guī)行為。4.上級(jí)主管部門、政府監(jiān)管部門檢查發(fā)現(xiàn)并反饋的問題。（二）信息收集要求1.發(fā)現(xiàn)或接到安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息后，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)填寫《安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息登記表》，詳細(xì)記錄違規(guī)行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、涉及單位或人員、違規(guī)事實(shí)等情況。2.信息收集人員應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，對(duì)所收集信息的來源、內(nèi)容等進(jìn)行核實(shí)，必要時(shí)可要求相關(guān)單位或人員提供佐證材料。（三）審核流程1.信息收集人員將填寫好的《安全生產(chǎn)違規(guī)行為信息登記表》提交至安全生產(chǎn)曝光臺(tái)管理小組。2.管理小組對(duì)提交的信息進(jìn)行審核，審核內(nèi)容包括違規(guī)行為的事實(shí)是否清楚、證據(jù)是否充分、違規(guī)情形是否符合曝光范圍等。3.對(duì)于審核通過的信息，管理小組根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類，并確定曝光方式和曝光周期。4.對(duì)于審核不通過的信息，管理小組應(yīng)及時(shí)反饋給信息收集人員，說明原因，要求補(bǔ)充或修正相關(guān)信息。五、曝光方式與周期（一）曝光方式1.公司內(nèi)部網(wǎng)站：在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立安全生產(chǎn)曝光臺(tái)專欄，定期發(fā)布違規(guī)行為曝光信息，包括違規(guī)行為詳情、涉及單位及人員、整改要求等內(nèi)容。2.公司內(nèi)部公告欄：在公司辦公區(qū)域顯著位置設(shè)置公告欄，張貼安全生產(chǎn)違規(guī)行為曝光信息，方便員工查看。3.會(huì)議通報(bào)：在公司安全生產(chǎn)會(huì)議、部門會(huì)議等場(chǎng)合，對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行通報(bào)曝光，并對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行分析講解。（二）曝光周期根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，分為定期曝光和即時(shí)曝光：1.定期曝光：對(duì)于一般安全生產(chǎn)違規(guī)行為，每月進(jìn)行一次集中曝光。2.即時(shí)曝光：對(duì)于嚴(yán)重安全生產(chǎn)違規(guī)行為或造成安全事故的違規(guī)行為，立即進(jìn)行曝光，并跟蹤整改情況直至整改完成。六、被曝光單位和個(gè)人權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.對(duì)曝光信息有異議的，可在曝光信息發(fā)布后[X]個(gè)工作日內(nèi)向安全生產(chǎn)曝光臺(tái)管理小組提出申訴，管理小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，并將復(fù)查結(jié)果告知申訴人。2.有權(quán)了解曝光信息的來源、審核過程及整改要求等相關(guān)情況。（二）義務(wù)1.被曝光單位和個(gè)人應(yīng)正視曝光問題，積極采取有效措施進(jìn)行整改，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改任務(wù)，并將整改情況書面報(bào)告安全生產(chǎn)曝光臺(tái)管理小組。2.配合公司安全管理部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查處理，提供相關(guān)資料和信息。3.接受公司內(nèi)部對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查，不得拒絕或阻礙。七、整改與跟蹤（一）整改要求1.被曝光單位和個(gè)人應(yīng)針對(duì)曝光的違規(guī)行為，制定詳細(xì)的整改方案，明確整改措施、責(zé)任人員、整改期限等內(nèi)容。2.整改方案應(yīng)具有可操作性，確保能夠有效消除安全隱患，杜絕類似違規(guī)行為再次發(fā)生。（二）跟蹤措施1.安全生產(chǎn)曝光臺(tái)管理小組指定專人負(fù)責(zé)跟蹤被曝光單位和個(gè)人的整改情況，定期對(duì)整改進(jìn)展進(jìn)行檢查。2.被曝光單位和個(gè)人應(yīng)定期向管理小組匯報(bào)整改情況，提交整改報(bào)告和相關(guān)證明材料。3.對(duì)于整改不力或未按時(shí)完成整改任務(wù)的，管理小組應(yīng)進(jìn)行督促提醒，必要時(shí)采取進(jìn)一步措施，如責(zé)令停產(chǎn)整頓、給予經(jīng)濟(jì)處罰等。八、懲戒措施（一）經(jīng)濟(jì)處罰1.對(duì)于一般安全生產(chǎn)違規(guī)行為，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元至[X]元的罰款，對(duì)責(zé)任人員處以[X]元至[X]元的罰款。2.對(duì)于嚴(yán)重安全生產(chǎn)違規(guī)行為或造成安全事故的，按照公司安全生產(chǎn)事故管理制度，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員給予更嚴(yán)厲的經(jīng)濟(jì)處罰。（二）行政處罰1.對(duì)多次發(fā)生安全生產(chǎn)違規(guī)行為或違規(guī)行為情節(jié)惡劣的責(zé)任人員，公司將按照國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等行政處分。2.對(duì)因安全生產(chǎn)違規(guī)行為導(dǎo)致安全事故的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。（三）其他懲戒1.在公司內(nèi)部評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升晉級(jí)等方面，對(duì)存在安全生產(chǎn)違規(guī)行為的單位和個(gè)人實(shí)行“一票否決”。2.將安全生產(chǎn)違規(guī)行為納入員工個(gè)人誠信檔案，作為公司對(duì)員工考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。九、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立安全生產(chǎn)曝光臺(tái)監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，接受員工對(duì)曝光臺(tái)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督舉報(bào)。2.公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)安全生產(chǎn)曝光臺(tái)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，檢查曝光信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，以及整改措施的落實(shí)情況等。（二）考核辦法1.將安全生產(chǎn)曝光臺(tái)制度執(zhí)行情況納入公司各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)績(jī)效考核內(nèi)容，對(duì)在曝光臺(tái)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)安全生產(chǎn)曝光臺(tái)制度執(zhí)行不