PAGE進入生產(chǎn)區(qū)人員管制制度一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)區(qū)的人員管理，確保生產(chǎn)區(qū)的安全、有序運行，保障員工的生命安全和公司的財產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于進入公司生產(chǎn)區(qū)的所有人員，包括公司員工、外來訪客、供應(yīng)商人員、施工人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將人員安全放在首位，確保進入生產(chǎn)區(qū)的人員不受到任何安全威脅。2.合規(guī)性原則：嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的合法性和有效性。3.全面管理原則：對進入生產(chǎn)區(qū)的各類人員進行全面管理，涵蓋人員的出入、行為規(guī)范、培訓(xùn)教育等各個方面。二、人員出入管理（一）員工出入管理1.正常工作時間員工應(yīng)憑本人有效工作證件從指定的員工通道進入生產(chǎn)區(qū)。工作證件應(yīng)包含員工姓名、部門、崗位等信息，并定期更新照片以確保與本人相符。員工在離開生產(chǎn)區(qū)時，同樣需通過員工通道，并主動接受門禁系統(tǒng)的檢查或安保人員的核實。2.加班及特殊情況因加班需要進入生產(chǎn)區(qū)的員工，應(yīng)提前向所在部門主管報備加班時間及原因，并在進入生產(chǎn)區(qū)時向安保人員說明情況。如遇特殊情況（如設(shè)備突發(fā)故障需緊急處理等），員工應(yīng)在第一時間通知部門主管，并在進入生產(chǎn)區(qū)時向安保人員提供相關(guān)證明或說明情況，以便安保人員做好記錄。（二）外來訪客出入管理1.預(yù)約登記外來訪客需提前與公司相關(guān)接待部門或人員取得聯(lián)系，進行預(yù)約登記。預(yù)約信息應(yīng)包括訪客姓名、單位名稱、來訪目的、預(yù)計停留時間、聯(lián)系電話等。接待部門或人員應(yīng)在訪客到達前，將預(yù)約信息發(fā)送至安保部門備案，并告知訪客進入生產(chǎn)區(qū)所需的流程和注意事項。2.憑證進入訪客到達公司后，應(yīng)先前往公司接待處辦理臨時訪客證件。臨時訪客證件應(yīng)明確標注訪客姓名、單位名稱、來訪區(qū)域、有效期等信息，并加蓋公司公章或安保部門印章。訪客憑臨時訪客證件和本人有效身份證件，經(jīng)安保人員核實身份和預(yù)約信息后，從指定的訪客通道進入生產(chǎn)區(qū)。訪客在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)必須全程佩戴臨時訪客證件，以便安保人員隨時檢查。3.陪同人員要求訪客進入生產(chǎn)區(qū)時，必須由公司內(nèi)部接待人員或相關(guān)業(yè)務(wù)人員陪同。陪同人員應(yīng)負責(zé)訪客在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的行為引導(dǎo)和安全監(jiān)督，確保訪客遵守公司的各項規(guī)定。陪同人員應(yīng)提前了解訪客的來訪目的和行程安排，合理規(guī)劃參觀或交流路線，避免訪客進入非授權(quán)區(qū)域。（三）供應(yīng)商人員出入管理1.業(yè)務(wù)聯(lián)系與預(yù)約供應(yīng)商人員因業(yè)務(wù)需要進入生產(chǎn)區(qū)，應(yīng)提前與公司采購部門或相關(guān)業(yè)務(wù)對接人員取得聯(lián)系，說明來訪目的、時間、人數(shù)等信息，并進行預(yù)約登記。采購部門或相關(guān)業(yè)務(wù)對接人員應(yīng)在供應(yīng)商人員到達前，將預(yù)約信息發(fā)送至安保部門備案，并告知供應(yīng)商人員進入生產(chǎn)區(qū)所需的流程和注意事項。2.證件辦理與進入流程供應(yīng)商人員到達公司后，應(yīng)先前往公司采購部門或相關(guān)業(yè)務(wù)對接處辦理臨時供應(yīng)商證件。臨時供應(yīng)商證件應(yīng)明確標注供應(yīng)商名稱、來訪人員姓名、來訪區(qū)域、有效期等信息，并加蓋公司采購部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門印章。供應(yīng)商人員憑臨時供應(yīng)商證件和本人有效身份證件，經(jīng)安保人員核實身份和預(yù)約信息后，從指定的供應(yīng)商通道進入生產(chǎn)區(qū)。供應(yīng)商人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)必須全程佩戴臨時供應(yīng)商證件，以便安保人員隨時檢查。3.行為規(guī)范與監(jiān)督供應(yīng)商人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)定，不得擅自進入非授權(quán)區(qū)域。如因業(yè)務(wù)需要進入特定區(qū)域，必須提前向公司相關(guān)部門申請并獲得批準。公司采購部門或相關(guān)業(yè)務(wù)對接人員應(yīng)負責(zé)對供應(yīng)商人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的行為進行監(jiān)督，確保其遵守公司的安全規(guī)定和生產(chǎn)流程，不得從事與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動。如有違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時制止并報告安保部門。（四）施工人員出入管理1.施工項目報備公司內(nèi)部如有施工項目，項目負責(zé)人應(yīng)提前向安保部門報備施工項目名稱、施工地點、施工期限、施工人員數(shù)量等信息。安保部門應(yīng)根據(jù)施工項目的風(fēng)險評估情況，制定相應(yīng)的人員出入管理措施，并告知項目負責(zé)人和施工人員。2.施工人員證件辦理施工人員應(yīng)憑本人有效身份證件，由項目負責(zé)人統(tǒng)一到安保部門辦理臨時施工證件。臨時施工證件應(yīng)明確標注施工人員姓名、所屬施工單位、施工區(qū)域、有效期等信息，并加蓋公司安保部門印章。施工人員在進入生產(chǎn)區(qū)時，必須佩戴臨時施工證件，并接受安保人員的檢查。施工證件應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。3.施工期間管理施工人員應(yīng)嚴格按照施工計劃和安全規(guī)定進行施工，不得擅自擴大施工范圍或改變施工內(nèi)容。如因施工需要臨時調(diào)整施工方案，必須提前向公司相關(guān)部門申請并獲得批準。項目負責(zé)人應(yīng)負責(zé)對施工人員在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的行為進行管理和監(jiān)督，確保施工人員遵守公司的安全規(guī)定和生產(chǎn)流程。施工人員在施工過程中如有違反規(guī)定的行為，項目負責(zé)人應(yīng)及時制止并進行糾正。施工結(jié)束后，項目負責(zé)人應(yīng)及時到安保部門辦理施工人員證件的注銷手續(xù)，并確保施工區(qū)域清理干凈，恢復(fù)原狀。三、人員行為規(guī)范（一）著裝要求1.進入生產(chǎn)區(qū)的人員應(yīng)穿著符合安全要求的工作服或防護服。工作服或防護服應(yīng)具備防火、防靜電、防酸堿等功能，根據(jù)不同的生產(chǎn)崗位和作業(yè)環(huán)境進行配備。2.工作服或防護服應(yīng)保持整潔、完好，不得有破損、污漬等情況。員工應(yīng)定期清洗和更換工作服，確保其符合安全標準。3.除工作服或防護服外，進入生產(chǎn)區(qū)的人員不得穿著拖鞋、短褲、背心等不符合安全要求的服裝。（二）佩戴防護用品1.根據(jù)生產(chǎn)崗位和作業(yè)環(huán)境的要求，進入生產(chǎn)區(qū)的人員必須正確佩戴相應(yīng)的防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡、口罩等。2.防護用品應(yīng)符合國家相關(guān)標準，并定期進行檢查和更換，確保其性能良好。員工應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程佩戴防護用品，不得隨意摘除或損壞。（三）禁止行為1.嚴禁在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙、明火作業(yè)、使用手機等可能引發(fā)安全事故的行為。如需使用電子設(shè)備，應(yīng)在指定的非生產(chǎn)區(qū)域進行。2.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)打鬧、嬉戲、奔跑，不得從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動。3.未經(jīng)許可，不得擅自進入非授權(quán)區(qū)域，不得觸摸、操作生產(chǎn)設(shè)備和儀器儀表。4.不得攜帶易燃易爆、有毒有害等危險物品進入生產(chǎn)區(qū)。如因工作需要必須攜帶少量危險物品進入生產(chǎn)區(qū)，應(yīng)提前向安保部門申請并獲得批準，同時采取相應(yīng)的安全防護措施。（四）遵守生產(chǎn)流程1.進入生產(chǎn)區(qū)的人員應(yīng)嚴格遵守公司的生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，不得擅自更改或簡化操作步驟。2.在進行生產(chǎn)作業(yè)時，應(yīng)按照規(guī)定的順序和方法進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。如發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)流程或操作規(guī)程存在問題，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，不得擅自處理。3.不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意堆放物料、工具等物品，保持生產(chǎn)區(qū)域的整潔和通道暢通。四、培訓(xùn)教育（一）新員工培訓(xùn)1.新員工入職后，公司人力資源部門應(yīng)組織新員工進行入職培訓(xùn)，其中包括生產(chǎn)區(qū)人員管制制度的培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)應(yīng)采用集中授課、現(xiàn)場演示等方式，確保新員工全面了解制度的各項要求。2.新員工培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核?？己藘?nèi)容包括制度的基本知識、人員出入流程、行為規(guī)范等方面?？己撕细窈蠓娇蛇M入生產(chǎn)區(qū)工作。（二）定期培訓(xùn)1.公司安保部門應(yīng)定期組織進入生產(chǎn)區(qū)人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)實際情況確定，一般不少于每年一次。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家最新的法律法規(guī)、行業(yè)標準、公司制度的更新內(nèi)容、安全知識和技能等方面。2.對于因工作需要進入生產(chǎn)區(qū)的外來人員（如訪客、供應(yīng)商人員、施工人員等），公司相關(guān)接待部門或業(yè)務(wù)對接人員應(yīng)在其進入生產(chǎn)區(qū)前，對其進行必要的培訓(xùn)，告知其在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的行為規(guī)范和安全注意事項。（三）專項培訓(xùn)1.根據(jù)生產(chǎn)區(qū)的實際情況和工作特點，公司安保部門或相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)不定期組織專項培訓(xùn)。例如，針對特定的生產(chǎn)設(shè)備操作、危險化學(xué)品使用、應(yīng)急處置等方面進行培訓(xùn)，提高進入生產(chǎn)區(qū)人員的專業(yè)技能和安全意識。2.專項培訓(xùn)應(yīng)邀請專業(yè)人員進行授課，并結(jié)合實際案例進行講解，確保培訓(xùn)內(nèi)容具有針對性和實用性。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)進行考核，考核結(jié)果作為員工繼續(xù)從事相關(guān)工作的依據(jù)。五、監(jiān)督檢查（一）安保人員巡查1.公司安保部門應(yīng)安排專人負責(zé)生產(chǎn)區(qū)的巡查工作，巡查人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和路線進行巡查，確保生產(chǎn)區(qū)的安全和秩序。2.巡查人員在巡查過程中，應(yīng)重點檢查進入生產(chǎn)區(qū)人員的證件佩戴情況、行為規(guī)范遵守情況、防護用品使用情況等。如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時制止并報告上級領(lǐng)導(dǎo)。（二）視頻監(jiān)控1.公司應(yīng)在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對生產(chǎn)區(qū)的人員出入、行為活動等進行實時監(jiān)控。視頻監(jiān)控資料應(yīng)保存一定期限，以便日后查閱。2.安保人員應(yīng)定期查看視頻監(jiān)控資料，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類違規(guī)行為。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)做好記錄，并按照規(guī)定進行處理。（三）違規(guī)處理1.對于違反進入生產(chǎn)區(qū)人員管制制度的人員，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。處理方式包括警告、罰款、禁止進入生產(chǎn)區(qū)、解除勞動合同等。2.對于外來人員（如訪客、供應(yīng)商人員、施工人員等）違反制度的行為，公司將及時通知其所在單位，并要求其進行整改。如情節(jié)嚴重，公司有權(quán)拒絕其再次進入生產(chǎn)區(qū)。3.對于因違反制度導(dǎo)致安全事故或公司財產(chǎn)損失的人員，公司將依法追究其法律責(zé)任。六、附則（一）制度解釋權(quán)本制