PAGE衛(wèi)計安全生產通報制度一、總則（一）目的為加強衛(wèi)計行業(yè)安全生產管理，及時、準確地傳達安全生產信息，提高全體員工的安全意識，預防和減少生產安全事故的發(fā)生，特制定本通報制度。（二）適用范圍本制度適用于衛(wèi)計行業(yè)內本公司/組織及其所屬各部門、各分支機構的安全生產通報工作。（三）基本原則1.及時準確原則：確保安全生產信息及時收集、整理和通報，信息內容真實、準確，不得虛報、瞞報。2.全面覆蓋原則：涵蓋衛(wèi)計行業(yè)安全生產的各個方面，包括但不限于醫(yī)療安全、藥品安全、設備安全、消防安全等，確保全體員工全面了解安全生產狀況。3.分級負責原則：按照公司/組織的層級結構，實行分級通報制度，明確各級部門在安全生產通報工作中的職責。4.溝通反饋原則：建立良好的溝通機制，鼓勵員工對安全生產通報內容提出意見和建議，及時反饋安全生產工作中的問題和隱患。二、通報內容（一）安全生產工作動態(tài)1.公司/組織安全生產工作會議、培訓、演練等活動的開展情況。2.各部門安全生產工作的進展、成效及經驗總結。3.安全生產新技術、新方法、新設備的應用情況。（二）安全隱患排查治理情況1.定期安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等各類檢查中發(fā)現的安全隱患及整改情況。2.重大安全隱患的排查、評估、治理過程及結果，包括隱患的基本情況、整改措施、責任部門、整改期限等。3.對安全隱患排查治理工作不力的部門或個人的通報批評。（三）生產安全事故情況1.各類生產安全事故的發(fā)生時間、地點、經過、原因、傷亡情況及損失程度。2.事故的應急救援情況，包括救援措施、救援效果、人員傷亡救治情況等。3.事故的調查處理情況，包括事故原因分析、責任認定、處理結果等。4.對事故相關責任部門和責任人的處理決定，以及事故教訓的吸取和防范措施的落實情況。（四）安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及政策文件傳達1.國家、地方及行業(yè)最新發(fā)布的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范的主要內容和要求。2.各級政府部門關于安全生產工作的政策文件、通知、會議精神等。3.對公司/組織貫徹落實安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及政策文件的工作要求和部署。（五）安全生產先進事跡和違規(guī)行為1.對在安全生產工作中表現突出的部門或個人的表彰和獎勵，包括先進事跡、工作經驗等。2.對違反安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，存在違規(guī)行為的部門或個人的通報批評和處罰決定。三、通報方式（一）內部通報1.安全生產簡報：定期編制安全生產簡報，內容涵蓋安全生產工作動態(tài)、安全隱患排查治理情況、生產安全事故情況等，發(fā)放至公司/組織各級管理人員、各部門員工。2.內部網站：在公司/組織內部網站設立安全生產專欄，及時發(fā)布安全生產通報信息，方便員工隨時查閱。3.工作群：利用公司/組織內部工作群，及時傳達安全生產相關信息，確保信息快速傳遞到每一位員工。（二）會議通報1.安全生產工作會議：定期召開安全生產工作會議，通報安全生產工作情況，分析安全生產形勢，部署下一階段安全生產工作任務。2.專項會議：針對安全生產工作中的重點、難點問題，召開專項會議進行通報和研究討論，提出解決方案和措施。（三）現場通報1.在安全檢查、隱患排查治理等現場工作中，對發(fā)現的安全問題及時向相關部門和人員進行現場通報，明確整改要求和期限。2.對發(fā)生的生產安全事故，在事故現場向相關人員通報事故情況，進行應急處置和救援工作的部署。四、通報流程（一）信息收集1.各部門指定專人負責收集本部門的安全生產信息，包括安全生產工作動態(tài)、安全隱患排查治理情況、安全生產先進事跡和違規(guī)行為等，并及時報送至公司/組織安全生產管理部門。2.安全生產管理部門負責收集公司/組織層面的安全生產信息，包括安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范及政策文件傳達、生產安全事故情況等。3.設立安全生產舉報電話、郵箱等渠道，鼓勵員工積極舉報安全生產隱患和違規(guī)行為，對舉報信息進行及時收集和整理。（二）信息整理1.安全生產管理部門對收集到的安全生產信息進行分類、整理和分析，確保信息內容準確、完整。2.對安全隱患排查治理情況，要詳細記錄隱患的基本情況、整改措施、責任部門、整改期限等，并建立隱患排查治理臺賬。3.對生產安全事故情況，要按照事故報告的要求，整理事故發(fā)生的時間、地點、經過、原因、傷亡情況、損失程度、應急救援情況、調查處理情況等信息。（三）通報審核1.整理后的安全生產信息由安全生產管理部門負責人進行審核，確保通報內容符合相關法律法規(guī)和公司/組織的規(guī)定，信息真實、準確、完整。2.對于涉及重大安全隱患、生產安全事故等重要信息的通報，需經公司/組織分管領導審核批準后發(fā)布。（四）通報發(fā)布1.根據通報方式的不同，按照相應的流程進行通報發(fā)布。2.內部通報通過安全生產簡報、內部網站、工作群等渠道發(fā)布；會議通報在安全生產工作會議、專項會議上進行通報；現場通報在安全檢查、隱患排查治理現場或事故現場進行通報。3.通報發(fā)布后，要及時跟蹤了解員工對通報內容的反饋情況，確保員工能夠及時、準確地獲取安全生產信息。五、責任與考核（一）責任部門1.各部門負責本部門安全生產信息的收集、整理和報送工作，確保信息的真實性和及時性。2.安全生產管理部門負責公司/組織安全生產通報制度的制定、實施和監(jiān)督檢查，對各部門報送的安全生產信息進行審核和通報發(fā)布。（二）責任人員1.各部門指定的安全生產信息收集人員要認真履行職責，及時、準確地收集和報送本部門的安全生產信息。2.安全生產管理部門的工作人員要嚴格按照通報制度的要求，做好信息整理、審核和通報發(fā)布工作，確保通報內容的質量。（三）考核機制1.將安全生產通報工作納入公司/組織的績效考核體系，對在安全生產通報工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對未按照規(guī)定及時、準確報送安全生產信息，或者在安全生產通報工作中存在弄虛作假、隱瞞不報等行為的部門和個人，按照公司/組織的相關規(guī)定進行嚴肅處理，并追究相應的責任。六