PAGE安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括各部門(mén)、各崗位工作人員。（三）基本原則1.獎(jiǎng)勵(lì)與貢獻(xiàn)相符原則：根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)大小給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公平性和合理性。2.及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)原則：對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的員工及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，以激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性。3.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則：通過(guò)精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)作用。二、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（一）安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新獎(jiǎng)1.在安全生產(chǎn)管理理念、方法、技術(shù)等方面提出創(chuàng)新性建議，并經(jīng)公司采納實(shí)施后，取得顯著安全生產(chǎn)效益的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、流程進(jìn)行優(yōu)化，有效提高安全生產(chǎn)管理效率和質(zhì)量的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全生產(chǎn)隱患排查治理獎(jiǎng)1.員工主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告重大安全隱患，避免事故發(fā)生的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.在日常安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)一般安全隱患并及時(shí)督促整改，表現(xiàn)突出的，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（三）安全生產(chǎn)培訓(xùn)優(yōu)秀獎(jiǎng)1.積極參與公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀，培訓(xùn)效果顯著的培訓(xùn)講師，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.通過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，自身安全知識(shí)和技能有明顯提高，在實(shí)際工作中能夠有效運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，避免安全事故的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。（四）安全生產(chǎn)應(yīng)急救援獎(jiǎng)1.在安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練中表現(xiàn)出色，能夠迅速、準(zhǔn)確地完成應(yīng)急救援任務(wù)的個(gè)人，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。2.在實(shí)際安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援中，表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并根據(jù)實(shí)際情況給予表彰和晉升機(jī)會(huì)。（五）安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)1.在年度安全生產(chǎn)工作中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，未發(fā)生任何安全事故，且工作成績(jī)突出的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。2.積極參與公司安全生產(chǎn)文化建設(shè)，傳播安全生產(chǎn)知識(shí)，帶動(dòng)身邊同事提高安全生產(chǎn)意識(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予[X]元獎(jiǎng)勵(lì)。三、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與評(píng)審（一）獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)1.符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的員工或部門(mén)，應(yīng)在事跡發(fā)生后[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)事由，并附上相關(guān)證明材料，如事故報(bào)告、隱患排查記錄、培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等，報(bào)至公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)。2.安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審1.公司成立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審委員會(huì)，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。2.評(píng)審委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，對(duì)申報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審過(guò)程中，申報(bào)人應(yīng)向評(píng)審委員會(huì)詳細(xì)匯報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)事由，接受評(píng)審委員的詢問(wèn)和質(zhì)疑。3.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)估，確定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)金額。評(píng)審結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。（三）獎(jiǎng)勵(lì)審批公示無(wú)異議后，評(píng)審結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審批?？偨?jīng)理批準(zhǔn)后，由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放（一）獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式1.安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式發(fā)放，在審批通過(guò)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放至獲獎(jiǎng)員工或部門(mén)指定賬戶。2.對(duì)于獲得“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)的員工，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行公開(kāi)表彰。（二）個(gè)人所得稅獎(jiǎng)勵(lì)金額涉及的個(gè)人所得稅由公司按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)代扣代繳。五、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保獎(jiǎng)勵(lì)制度的公平、公正、公開(kāi)實(shí)施。2.公司設(shè)立舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，接受全體員工對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)過(guò)程中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)于經(jīng)查實(shí)的違規(guī)舉報(bào)，公司將嚴(yán)肅處理，并對(duì)舉報(bào)人給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)撤銷1.如發(fā)現(xiàn)獲獎(jiǎng)員工或部門(mén)存在弄虛作假、騙取獎(jiǎng)勵(lì)等行為，公司將撤銷其獎(jiǎng)勵(lì)，收回已發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)金額，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.因獲獎(jiǎng)員工或部門(mén)的責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，公司將依法追究其責(zé)任，并撤銷相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）制度修訂1.本制度將根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂。2.制度修訂由公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)提出修訂建議，經(jīng)公司評(píng)