PAGE生產(chǎn)經(jīng)營安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全和公司財產(chǎn)安全，促進公司持續(xù)健康發(fā)展，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的部門、車間、班組及員工。（三）引用法律法規(guī)及標準本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等，以及行業(yè)標準，如[具體行業(yè)安全標準名稱]制定。（四）安全方針公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，將安全工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程。二、安全管理機構(gòu)及職責（一）安全管理委員會公司設(shè)立安全管理委員會，由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作，審議安全管理重大決策，協(xié)調(diào)解決安全管理中的重大問題。（二）安全管理部門公司設(shè)立安全管理部門，配備專業(yè)的安全管理人員。安全管理部門負責公司安全管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督檢查及安全培訓(xùn)教育等工作。（三）各部門安全職責1.生產(chǎn)部門：負責生產(chǎn)過程中的安全管理，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保生產(chǎn)設(shè)備安全運行，及時排查和整改安全隱患。2.設(shè)備部門：負責公司設(shè)備的安全管理，制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備安全性能良好，定期組織設(shè)備安全檢查。3.采購部門：負責采購符合安全標準的原材料、設(shè)備及勞動防護用品等，確保所采購物品的質(zhì)量安全。4.銷售部門：在銷售產(chǎn)品或服務(wù)過程中，向客戶宣傳安全注意事項，協(xié)助客戶做好安全防范工作。5.人力資源部門：負責將安全培訓(xùn)納入員工培訓(xùn)計劃，組織員工參加安全培訓(xùn)教育，對安全工作表現(xiàn)突出的員工進行表彰獎勵，對違反安全規(guī)定的員工進行處罰。6.財務(wù)部門：保障安全管理工作所需的資金，確保安全設(shè)施建設(shè)、安全設(shè)備購置、安全培訓(xùn)教育等費用的及時足額到位。三、安全管理制度（一）安全生產(chǎn)責任制1.公司各級管理人員安全生產(chǎn)責任制：明確公司高層管理人員、中層管理人員及基層管理人員在安全管理工作中的職責，做到責任到人。2.員工安全生產(chǎn)責任制：規(guī)定員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全職責，要求員工遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告等。（二）安全培訓(xùn)教育制度1.新員工入職安全培訓(xùn)：新員工入職前必須接受公司組織的三級安全培訓(xùn)教育，即公司級、部門級和班組級安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.定期安全培訓(xùn)：公司定期組織全體員工進行安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工的安全意識和安全技能。3.專項安全培訓(xùn)：針對特殊工種作業(yè)人員、新設(shè)備操作人員、危險作業(yè)人員等，組織專項安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得相應(yīng)資格證書后方可上崗作業(yè)。（三）安全檢查制度1.日常安全檢查：各部門、車間、班組每天進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。安全管理人員定期對公司進行全面安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。2.季節(jié)性安全檢查：根據(jù)不同季節(jié)的特點，組織開展季節(jié)性安全檢查，如夏季的防暑降溫檢查、冬季的防寒保暖檢查等。3.節(jié)假日安全檢查：在節(jié)假日前后，組織開展安全檢查，確保節(jié)假日期間公司的安全生產(chǎn)。（四）安全隱患排查治理制度1.安全隱患排查：建立安全隱患排查治理臺賬，定期組織安全隱患排查，對排查出的安全隱患進行分類登記，明確隱患的基本情況、存在部位、影響程度、整改措施及整改責任人等。2.安全隱患治理：對排查出的安全隱患，按照“五落實”的要求進行治理，即落實整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案。能夠立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要制定臨時防范措施，確保安全，并限期整改到位。3.安全隱患報告：員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告本部門負責人，部門負責人接到報告后應(yīng)立即組織整改。對于重大安全隱患，應(yīng)及時報告公司安全管理部門和安全管理委員會。（五）危險作業(yè)管理制度1.危險作業(yè)范圍：明確動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)等危險作業(yè)的范圍。2.危險作業(yè)審批：危險作業(yè)前，作業(yè)部門應(yīng)填寫危險作業(yè)審批表，經(jīng)相關(guān)部門負責人審核、安全管理部門批準后方可作業(yè)。3.危險作業(yè)現(xiàn)場管理：危險作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應(yīng)急救援設(shè)備。作業(yè)過程中，應(yīng)有專人監(jiān)護，并嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)。（六）勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備標準：根據(jù)不同崗位的工作特點和勞動條件，制定勞動防護用品配備標準，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。2.勞動防護用品采購：按照勞動防護用品配備標準，采購符合國家標準的勞動防護用品。3.勞動防護用品發(fā)放與使用：為員工發(fā)放勞動防護用品，并做好發(fā)放記錄。員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。4.勞動防護用品定期檢查與更換：定期對勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)損壞或過期的，及時予以更換。（七）應(yīng)急救援管理制度1.應(yīng)急救援預(yù)案制定：制定公司綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.應(yīng)急救援隊伍建設(shè)：組建應(yīng)急救援隊伍，定期組織培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資儲備：配備必要的應(yīng)急救援物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品等，并定期進行檢查和維護，確保物資完好有效。4.應(yīng)急救援演練：定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗和完善應(yīng)急救援預(yù)案，提高員工的應(yīng)急處置能力。四、安全事故管理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應(yīng)于[規(guī)定時間]內(nèi)報告公司安全管理部門和公司主要負責人。3.公司安全管理部門接到報告后，應(yīng)立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門。（二）事故調(diào)查1.一般事故由公司安全管理部門組織調(diào)查，相關(guān)部門配合。2.較大事故由當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門組織調(diào)查，公司相關(guān)部門配合。3.重大事故和特別重大事故按照國家有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對事故責任單位和責任人進行嚴肅處理，包括行政處罰、經(jīng)濟賠償、追究刑事責任等。2.對事故進行總結(jié)分析，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、安全獎懲制度（一）獎勵1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患、避免事故發(fā)生的員工，給予特別獎勵。（二