PAGE五金組安全生產(chǎn)管理制度一、總則（一）目的為加強五金組安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財產(chǎn)安全，促進五金組生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合五金組實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于五金組全體員工及在五金組作業(yè)區(qū)域內(nèi)從事相關活動的外來人員。（三）安全生產(chǎn)方針堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)管理，確保五金組安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。（四）基本原則1.以人為本原則：把保障員工的生命安全和身體健康作為安全生產(chǎn)工作的出發(fā)點和落腳點。2.預防為主原則：通過加強安全教育培訓、隱患排查治理等措施，預防事故的發(fā)生。3.綜合治理原則：運用法律、經(jīng)濟、行政等手段，充分發(fā)揮社會、員工等各方面的作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的全面治理。二、安全生產(chǎn)職責（一）五金組負責人職責1.全面負責五金組的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人。2.組織制定和完善五金組安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程等，并確保有效實施。3.定期組織召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。4.保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，改善勞動條件，確保安全生產(chǎn)。5.督促、檢查五金組的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。6.組織制定并實施五金組的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。7.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。（二）安全管理人員職責1.協(xié)助五金組負責人開展安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和五金組安全生產(chǎn)管理制度。2.負責制定安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。3.組織員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。4.定期進行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告五金組負責人。5.參與制定和修訂五金組的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，并組織演練。6.負責安全生產(chǎn)相關資料的整理和歸檔工作。（三）員工職責1.遵守五金組安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向安全管理人員或者五金組負責人報告。4.積極參與五金組的安全生產(chǎn)活動，提出合理化建議，共同維護安全生產(chǎn)環(huán)境。三、安全生產(chǎn)教育培訓（一）培訓計劃1.安全管理人員應根據(jù)五金組實際情況，制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)、五金組安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。（二）培訓方式1.內(nèi)部培訓：由五金組安全管理人員或邀請專業(yè)人員進行授課，培訓地點可選擇在五金組會議室或作業(yè)現(xiàn)場。2.外部培訓：根據(jù)實際需要，組織員工參加外部專業(yè)培訓機構舉辦的安全生產(chǎn)培訓班。3.現(xiàn)場培訓：結合實際工作，在作業(yè)現(xiàn)場由經(jīng)驗豐富的員工對新員工或其他員工進行操作技能培訓和安全注意事項講解。（三）培訓內(nèi)容1.法律法規(guī)培訓：學習國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等，使員工了解安全生產(chǎn)的法律責任和義務。2.制度培訓：詳細講解五金組安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、隱患排查治理制度等，確保員工熟悉制度內(nèi)容并嚴格遵守。3.操作規(guī)程培訓：針對五金組各崗位操作規(guī)程進行培訓，使員工掌握正確的操作方法和流程，避免因操作不當引發(fā)事故。4.安全事故案例分析：通過分析典型安全事故案例，吸取教訓，提高員工對事故的認識和防范能力。5.應急救援培訓：包括火災、觸電、機械傷害等事故的應急處置方法，以及滅火器、急救箱等應急設備的使用方法，使員工具備基本的應急救援能力。（四）培訓考核1.每次培訓結束后，應對員工進行考核，考核方式可采用筆試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，對于考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查（一）檢查類型1.日常檢查：由員工在每日工作前、工作中、工作后進行自我檢查，以及班組長、安全管理人員進行不定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查：每周、每月、每季度組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由五金組負責人帶隊，安全管理人員、各崗位員工參加，對五金組作業(yè)場所、設備設施、安全防護裝置等進行詳細檢查。3.專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、設備運行狀況等，組織開展專項安全生產(chǎn)檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、電氣設備專項檢查等。（二）檢查內(nèi)容1.設備設施檢查：檢查各類生產(chǎn)設備、工具、電氣線路、消防設施等是否正常運行，是否存在安全隱患。2.作業(yè)環(huán)境檢查：檢查作業(yè)現(xiàn)場的通風、照明、噪聲、粉塵等環(huán)境條件是否符合國家標準，是否存在危險因素。3.安全防護裝置檢查：檢查個人防護用品、安全警示標志、防護欄桿等安全防護裝置是否齊全、有效。4.人員操作檢查：檢查員工是否遵守操作規(guī)程，是否正確佩戴和使用勞動防護用品。（三）檢查記錄與整改1.每次檢查應做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。3.整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后，由安全管理人員進行復查，確保隱患得到徹底消除。五、隱患排查治理（一）隱患排查1.建立健全隱患排查治理制度，明確隱患排查的責任部門、排查周期、排查內(nèi)容等。2.隱患排查應做到全面、深入、細致，涵蓋五金組生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)。3.鼓勵員工積極參與隱患排查，對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。（二）隱患分級根據(jù)隱患的危害程度和整改難度，將隱患分為一般隱患和重大隱患。1.一般隱患：指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。2.重大隱患：指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使五金組自身難以排除的隱患。（三）隱患治理1.對于一般隱患，由整改責任人立即進行整改，整改完成后報安全管理人員復查確認。2.對于重大隱患，五金組負責人應組織制定專項治理方案，明確治理措施、責任人員、治理資金和治理期限等。3.在重大隱患治理期間，應采取有效的防范措施，確保安全生產(chǎn)。4.隱患治理完成后，應組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。六、安全事故應急預案（一）應急預案制定1.根據(jù)五金組實際情況，制定生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。2.應急預案應涵蓋火災、爆炸、觸電、機械傷害、中毒窒息等各類事故的應急處置措施。（二）應急救援組織機構及職責1.成立應急救援指揮小組，由五金組負責人擔任組長，安全管理人員、各部門負責人為成員。2.應急救援指揮小組負責統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)應急救援工作，下達應急救援指令，組織實施應急救援措施。（三）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救箱、擔架、防護用品等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于良好狀態(tài)。2.設立應急救援物資儲備點，明確物資的存放位置、數(shù)量和管理人員。（四）應急演練1.定期組織應急演練，演練內(nèi)容包括火災撲救、人員疏散、急救包扎等。2.通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。3.對應急演練進行總結評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。七、職業(yè)健康管理（一）職業(yè)危害因素識別與檢測1.識別五金組作業(yè)過程中存在的職業(yè)危害因素，如粉塵、噪聲、化學毒物等。2.定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。（二）職業(yè)健康防護措施1.為員工提供符合國家標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、防護手套等，并督促員工正確佩戴和使用。2.改善作業(yè)環(huán)境，采取通風、除塵、降噪等措施，降低職業(yè)危害因素的濃度和強度。3.對接觸職業(yè)危害因素的員工進行定期職