PAGE巡查組安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范巡查組工作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司穩(wěn)定發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部巡查組對(duì)各部門(mén)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)巡查工作。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度。2.全面覆蓋原則：對(duì)公司所有涉及安全生產(chǎn)的區(qū)域、設(shè)備、人員進(jìn)行全方位巡查。3.及時(shí)準(zhǔn)確原則：及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，準(zhǔn)確判斷問(wèn)題性質(zhì)和嚴(yán)重程度。4.責(zé)任追究原則：對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。二、巡查組職責(zé)與人員配置（一）巡查組職責(zé)1.制定安全生產(chǎn)巡查計(jì)劃，明確巡查內(nèi)容、方式、頻率等。2.定期對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全生產(chǎn)巡查，檢查安全制度執(zhí)行情況、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況、員工操作規(guī)范等。3.對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，分析原因，提出整改意見(jiàn)，并跟蹤整改落實(shí)情況。4.及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)安全生產(chǎn)巡查工作情況，重大安全問(wèn)題立即報(bào)告。5.協(xié)助公司開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工安全意識(shí)。6.參與公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，提供相關(guān)證據(jù)和資料。（二）人員配置1.巡查組設(shè)組長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)巡查組工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，審核巡查報(bào)告等。2.根據(jù)公司規(guī)模和生產(chǎn)特點(diǎn)，配備若干名專(zhuān)業(yè)巡查人員，包括安全工程師、電氣工程師、機(jī)械工程師等，確保巡查工作覆蓋各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。3.巡查人員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全制度，責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行巡查職責(zé)。三、巡查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）安全管理制度1.檢查公司安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，各級(jí)人員安全生產(chǎn)職責(zé)是否明確并落實(shí)。2.查看安全管理制度是否完善，包括安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、事故應(yīng)急預(yù)案等，是否符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。3.檢查安全管理制度的執(zhí)行情況，如是否按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全檢查是否按時(shí)開(kāi)展、隱患是否及時(shí)整改等。（二）設(shè)備設(shè)施安全1.對(duì)各類(lèi)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查，包括但不限于機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、消防設(shè)備、特種設(shè)備等，查看其運(yùn)行狀況是否良好，是否存在老化、損壞、故障等問(wèn)題。2.檢查設(shè)備設(shè)施的安全防護(hù)裝置是否齊全有效，如防護(hù)欄、防護(hù)罩、安全閥、漏電保護(hù)器等。3.核實(shí)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整，是否按規(guī)定進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修。（三）作業(yè)環(huán)境安全1.檢查作業(yè)場(chǎng)所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件是否符合要求，是否存在粉塵、噪聲、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素超標(biāo)情況。2.查看作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通道是否暢通，物料堆放是否整齊，是否存在亂堆亂放、堵塞通道等現(xiàn)象。3.檢查危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全規(guī)定，是否有相應(yīng)的防護(hù)措施。（四）人員操作規(guī)范1.觀察員工在作業(yè)過(guò)程中的操作行為是否符合安全操作規(guī)程，是否存在違規(guī)操作、冒險(xiǎn)作業(yè)等情況。2.檢查員工的個(gè)人防護(hù)用品佩戴是否正確，如安全帽、安全帶、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。3.了解員工對(duì)安全生產(chǎn)知識(shí)和技能的掌握程度，是否經(jīng)過(guò)必要的安全培訓(xùn)。（五）安全警示標(biāo)識(shí)1.檢查作業(yè)場(chǎng)所是否設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識(shí)，如禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志等，標(biāo)識(shí)內(nèi)容是否清晰、準(zhǔn)確。2.核實(shí)安全警示標(biāo)識(shí)的設(shè)置位置是否合理，是否能夠起到有效的警示作用。四、巡查方式與頻率（一）巡查方式1.定期巡查：按照預(yù)先制定的巡查計(jì)劃，定期對(duì)公司各部門(mén)、各生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行全面巡查。2.專(zhuān)項(xiàng)巡查：針對(duì)特定的生產(chǎn)環(huán)節(jié)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)場(chǎng)所等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全巡查，如季節(jié)性安全巡查、重大節(jié)日前安全巡查等。3.隨機(jī)抽查：不定期對(duì)各部門(mén)、各崗位進(jìn)行隨機(jī)抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正現(xiàn)場(chǎng)存在的安全問(wèn)題。4.交叉互查：組織不同部門(mén)的巡查人員進(jìn)行交叉互查，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)和交流，提高巡查效果。（二）巡查頻率1.公司級(jí)巡查組每周至少進(jìn)行一次全面巡查。2.各部門(mén)應(yīng)每天進(jìn)行班前、班中、班后的安全自查。3.對(duì)于重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施，應(yīng)增加巡查頻率，確保安全。五、巡查記錄與報(bào)告（一）巡查記錄1.巡查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、地點(diǎn)、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改建議等。2.巡查記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，確保內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰，便于查閱和分析。3.巡查記錄應(yīng)妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）巡查報(bào)告1.巡查組組長(zhǎng)應(yīng)定期對(duì)巡查情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫(xiě)巡查報(bào)告。2.巡查報(bào)告應(yīng)包括巡查基本情況、發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題、整改情況及下一步工作建議等內(nèi)容。3.巡查報(bào)告應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，為公司安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。六、隱患排查與整改（一）隱患排查1.巡查人員在巡查過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真排查安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄和分類(lèi)。2.安全隱患分為一般隱患和重大隱患，重大隱患應(yīng)立即報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)，并采取臨時(shí)控制措施，防止事故發(fā)生。3.對(duì)排查出的安全隱患，應(yīng)分析其產(chǎn)生的原因，評(píng)估其可能造成的危害程度。（二）隱患整改1.對(duì)于一般隱患，巡查組應(yīng)下達(dá)隱患整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任部門(mén)、整改期限和整改要求。2.整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)按照要求制定整改措施，組織實(shí)施整改，確保隱患及時(shí)消除。3.對(duì)于重大隱患，公司應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定詳細(xì)的整改方案，落實(shí)整改資金、責(zé)任人和整改期限，確保整改工作順利進(jìn)行。4.巡查組應(yīng)跟蹤隱患整改情況，對(duì)整改不力的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督促和問(wèn)責(zé)。5.隱患整改完成后，整改責(zé)任部門(mén)應(yīng)提交整改報(bào)告，巡查組進(jìn)行復(fù)查，確認(rèn)隱患已徹底消除。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.巡查組應(yīng)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全制度、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。3.培訓(xùn)對(duì)象包括公司全體員工、新入職員工、特殊工種作業(yè)人員等。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展各類(lèi)安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示等多種方式。2.培訓(xùn)過(guò)程中應(yīng)注重培訓(xùn)效果，通過(guò)考試、實(shí)際操作等方式檢驗(yàn)員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。3.對(duì)新入職員工應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.對(duì)特殊工種作業(yè)人員，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。（三）教育宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)和公司安全文化。2.定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽等活動(dòng)，提高員工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。3.在公司內(nèi)部設(shè)置安全文化墻，展示安全生產(chǎn)先進(jìn)事跡、安全警示標(biāo)語(yǔ)等，營(yíng)造良好的安全文化氛圍。八、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定1.公司應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。3.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急演練1.制定應(yīng)急演練計(jì)劃，定期組織開(kāi)展應(yīng)急演練活動(dòng)，包括火災(zāi)事故應(yīng)急演練、地震應(yīng)急演練、泄漏事故應(yīng)急演練等。2.通過(guò)應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合能力。3.對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行調(diào)整和完善。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品等，并確保其完好有效。2.建立應(yīng)急救援物資和設(shè)備管理制度，明確管理責(zé)任，定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。3.具體獎(jiǎng)勵(lì)情形包括及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除重大安全隱患、提出合理化安全建議被公司采納并取得顯著成效、在安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置中表現(xiàn)