下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE生產(chǎn)車間事故上報(bào)制度一、總則1.目的為了及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告生產(chǎn)車間發(fā)生的事故,迅速采取有效的應(yīng)急措施,最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失和社會(huì)影響,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司生產(chǎn)車間內(nèi)發(fā)生的各類事故,包括但不限于火災(zāi)、爆炸、泄漏、機(jī)械傷害、電氣事故、中毒窒息等。3.事故定義本制度所稱事故是指在生產(chǎn)車間內(nèi),突然發(fā)生的,造成或可能造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染等后果的意外事件。4.事故分級(jí)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度和影響范圍,將事故分為以下四級(jí):特別重大事故:造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。重大事故:造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。較大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。5.上報(bào)原則事故報(bào)告應(yīng)遵循及時(shí)準(zhǔn)確原則,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。任何單位和個(gè)人對(duì)事故不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。二、事故報(bào)告流程1.事故現(xiàn)場(chǎng)人員報(bào)告生產(chǎn)車間內(nèi)發(fā)生事故后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本車間負(fù)責(zé)人。車間負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),組織搶救,并在第一時(shí)間將事故情況報(bào)告公司安全管理部門。2.安全管理部門報(bào)告公司安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即核實(shí)情況,并按照事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。對(duì)于特別重大事故、重大事故,公司安全管理部門應(yīng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi),通過電話、傳真等方式向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在24小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告。對(duì)于較大事故、一般事故,公司安全管理部門應(yīng)在事故發(fā)生后2小時(shí)內(nèi),通過電話、傳真等方式向上級(jí)主管部門報(bào)告,并在48小時(shí)內(nèi)提交書面報(bào)告。3.報(bào)告內(nèi)容事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:事故發(fā)生的時(shí)間(年、月、日、時(shí)、分)、地點(diǎn)(具體位置)、單位。事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。事故發(fā)生原因的初步判斷。事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。事故報(bào)告單位、報(bào)告人及聯(lián)系方式。三、事故應(yīng)急處置1.應(yīng)急響應(yīng)公司安全管理部門接到事故報(bào)告后,應(yīng)立即啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,組織應(yīng)急救援工作。應(yīng)急救援指揮中心應(yīng)迅速組織各應(yīng)急救援小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng),開展應(yīng)急救援工作。2.現(xiàn)場(chǎng)救援應(yīng)急救援小組到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)立即采取以下措施:迅速搶救受傷人員,將受傷人員轉(zhuǎn)移至安全地帶,并及時(shí)送醫(yī)救治。采取有效措施控制事故現(xiàn)場(chǎng),防止事故擴(kuò)大。保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),以便進(jìn)行事故調(diào)查。3.事故調(diào)查事故發(fā)生后,公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,及時(shí)組織事故調(diào)查組進(jìn)行事故調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失,認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任,提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議和事故防范及整改措施。事故調(diào)查組應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。4.后續(xù)處置公司應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告,落實(shí)事故防范及整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任單位和責(zé)任人,公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公司應(yīng)及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn),對(duì)全體員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。四、事故報(bào)告責(zé)任追究1.責(zé)任追究原則對(duì)事故報(bào)告過程中存在遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)等行為的單位和個(gè)人,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。2.責(zé)任追究情形事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員未及時(shí)報(bào)告本車間負(fù)責(zé)人,導(dǎo)致事故報(bào)告延誤的。車間負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,未及時(shí)將事故情況報(bào)告公司安全管理部門,導(dǎo)致事故報(bào)告延誤的。公司安全管理部門接到事故報(bào)告后,未按照規(guī)定時(shí)間和要求向上級(jí)主管部門報(bào)告,導(dǎo)致事故報(bào)告延誤的。事故報(bào)告單位或個(gè)人故意隱瞞事故真相,不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)事故的。3.責(zé)任追究方式對(duì)責(zé)任單位,視情節(jié)輕重,給予警告、罰款、停產(chǎn)整頓等處罰。對(duì)責(zé)任個(gè)人,視情節(jié)輕重,給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除等處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。五、事故報(bào)告培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織生產(chǎn)車間員工進(jìn)行事故報(bào)告培訓(xùn),提高員工的事故報(bào)告意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告流程、報(bào)告內(nèi)容、事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種形式。2.演練公司應(yīng)定期組織事故應(yīng)急演練,檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急救援能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場(chǎng)救援、事故調(diào)查等環(huán)節(jié)。演練結(jié)束后,公司應(yīng)及時(shí)總結(jié)演練經(jīng)驗(yàn),針對(duì)演練中存在的問題,及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。以前有關(guān)規(guī)定與本制度不一致的,以本制度為準(zhǔn)。2.本制度由公司安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。[公司名稱][發(fā)布日期]以上是一份關(guān)于生產(chǎn)車間事故上報(bào)制度的文檔,你可以根據(jù)實(shí)際情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年關(guān)于《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》知識(shí)題庫(附答案)
- 2025護(hù)士考點(diǎn)試題及答案
- 銀行入營考試題目及答案
- 等壓式焊炬試題及答案
- 大連莊河去年考試題及答案
- 未來五年ZTG燭式過濾機(jī)企業(yè)ESG實(shí)踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 普外科引流管并發(fā)癥預(yù)防與處理
- 2026黑龍江齊齊哈爾市建華區(qū)消防大隊(duì)政府專職消防員招聘11人備考題庫必考題
- 中共自貢市貢井區(qū)委社會(huì)工作部2025年新興領(lǐng)域黨建工作專員招聘參考題庫必考題
- 內(nèi)江市第六人民醫(yī)院2025年員額人員招聘(14人)參考題庫附答案
- 河道采砂廠安全生產(chǎn)制度
- (2025年)電力交易員筆試題附答案
- 2026年婦聯(lián)崗位面試高頻考點(diǎn)對(duì)應(yīng)練習(xí)題及解析
- 北京通州產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司招聘筆試備考題庫及答案解析
- 2026屆江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)大橋、丁溝、仙城中學(xué)生物高一上期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 2026廣東廣州開發(fā)區(qū)統(tǒng)計(jì)局(廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局)招聘市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員1人參考題庫完美版
- 期末測(cè)試卷(試卷)2025-2026學(xué)年三年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(人教版)
- 帶式輸送機(jī)運(yùn)輸巷作為進(jìn)風(fēng)巷專項(xiàng)安全技術(shù)措施
- 人教版(2024)八年級(jí)下冊(cè)英語:課文+翻譯
- 水空調(diào)安裝協(xié)議書
- 工程投資估算與審核編制操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論