鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第1頁
鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第2頁
鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第3頁
鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第4頁
鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PAGE鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度一、總則(一)目的為了加強鉗工班生產(chǎn)現(xiàn)場管理,確保生產(chǎn)活動安全、有序、高效進行,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于鉗工班全體員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的各項活動。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將員工的生命安全和身體健康放在首位,嚴格遵守安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生。2.質(zhì)量至上原則:樹立質(zhì)量意識,嚴格執(zhí)行工藝標準,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。3.效率優(yōu)先原則:優(yōu)化生產(chǎn)流程,合理安排資源,提高生產(chǎn)效率,按時完成生產(chǎn)任務(wù)。4.規(guī)范有序原則:建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔、有序。二、人員管理(一)考勤制度1.員工應(yīng)按時上下班,不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假,應(yīng)提前按照公司規(guī)定辦理請假手續(xù)。2.考勤記錄由專人負責,每月進行統(tǒng)計和公示,作為員工績效考評的依據(jù)之一。(二)培訓與技能提升1.定期組織鉗工技能培訓,包括理論知識和實際操作技能,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。2.鼓勵員工參加各類技能競賽和培訓課程,對取得優(yōu)異成績的員工給予獎勵。3.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和員工技能狀況,合理安排師徒結(jié)對,促進新員工快速成長。(三)工作紀律1.員工在工作時間內(nèi)應(yīng)專注工作,不得從事與工作無關(guān)的事情,如玩手機、聊天等。2.嚴格遵守鉗工操作規(guī)程,嚴禁違規(guī)操作,確保工作安全和質(zhì)量。3.愛護生產(chǎn)設(shè)備和工具,不得隨意損壞或丟失,如有損壞應(yīng)及時報告并說明原因。三、設(shè)備與工具管理(一)設(shè)備管理1.建立設(shè)備臺賬,詳細記錄設(shè)備的型號、規(guī)格、購置時間、維修記錄等信息。2.定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),包括清潔、潤滑、緊固、調(diào)試等,確保設(shè)備正常運行。3.設(shè)備出現(xiàn)故障時,應(yīng)及時報告維修人員,維修人員應(yīng)盡快進行維修,并做好維修記錄。4.操作人員應(yīng)經(jīng)過培訓后才能上崗操作設(shè)備,嚴格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,不得擅自更改設(shè)備參數(shù)。(二)工具管理1.配備齊全的鉗工工具,并建立工具臺賬,明確工具的領(lǐng)用、歸還、保管等規(guī)定。2.工具應(yīng)分類存放,標識清晰,便于取用。3.員工領(lǐng)用工具時應(yīng)進行登記,使用完畢后及時歸還,如有損壞或丟失應(yīng)照價賠償。4.定期對工具進行檢查和維護,確保工具完好可用。四、生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理(一)整理(SEIRI)1.區(qū)分要與不要的物品,將不要的物品清理出生產(chǎn)現(xiàn)場,如報廢的零件、多余的材料、廢舊工具等。2.定期進行整理工作,保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔,減少不必要的物品占用空間。(二)整頓(SEITON)1.將要的物品依規(guī)定定位、定量擺放整齊,明確標識。2.工具、量具、設(shè)備等應(yīng)擺放有序,并有明顯的標識牌,便于尋找和使用。3.工作區(qū)域應(yīng)劃分清楚,通道保持暢通無阻。(三)清掃(SEISO)1.清掃生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)的設(shè)備、工具、地面等,保持環(huán)境清潔。2.對設(shè)備進行清掃時,應(yīng)同時檢查設(shè)備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.建立清掃責任制度,明確各區(qū)域的清掃責任人,確保清掃工作落實到位。(四)清潔(SEIKETSU)1.將整理、整頓、清掃進行到底,且維持其成果。2.制定清潔標準和檢查表,定期進行檢查和評估,確保生產(chǎn)現(xiàn)場始終保持良好的狀態(tài)。3.對違反5S規(guī)定的行為及時進行糾正和整改,不斷強化員工的5S意識。(五)素養(yǎng)(SHITSUKE)1.培養(yǎng)員工良好工作習慣和職業(yè)素養(yǎng),自覺遵守5S管理制度。2.通過培訓、宣傳等方式,提高員工對5S管理的認識和理解,形成全員參與5S管理的良好氛圍。五、生產(chǎn)流程管理(一)生產(chǎn)計劃1.生產(chǎn)計劃由生產(chǎn)部門根據(jù)訂單情況和生產(chǎn)能力制定,明確生產(chǎn)任務(wù)、時間節(jié)點、質(zhì)量要求等。2.鉗工班應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排人員和設(shè)備,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。3.如因特殊情況需要調(diào)整生產(chǎn)計劃,應(yīng)及時通知相關(guān)部門和人員,并做好溝通協(xié)調(diào)工作。(二)生產(chǎn)準備1.接到生產(chǎn)任務(wù)后,應(yīng)提前做好生產(chǎn)準備工作,包括領(lǐng)取原材料、工具、量具等。2.對原材料進行檢驗,確保其質(zhì)量符合要求,如有不合格品應(yīng)及時退換。3.檢查設(shè)備和工具是否正常,如有問題及時維修或更換。(三)生產(chǎn)作業(yè)1.嚴格按照工藝文件和操作規(guī)程進行生產(chǎn)作業(yè),確保產(chǎn)品質(zhì)量。2.在生產(chǎn)過程中,應(yīng)做好自檢、互檢工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問題。3.記錄生產(chǎn)過程中的各項數(shù)據(jù),如加工時間、零件尺寸、設(shè)備運行參數(shù)等,以便進行質(zhì)量追溯和生產(chǎn)分析。(四)產(chǎn)品檢驗1.產(chǎn)品完成后,應(yīng)按照檢驗標準進行檢驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。2.檢驗合格的產(chǎn)品應(yīng)做好標識,辦理入庫手續(xù);不合格品應(yīng)及時進行返工或報廢處理,并做好記錄。3.定期對產(chǎn)品質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,找出質(zhì)量問題的原因,采取改進措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。六、質(zhì)量管理(一)質(zhì)量目標1.明確鉗工班的質(zhì)量目標,如產(chǎn)品一次合格率、廢品率等,并將質(zhì)量目標分解到各個崗位和個人。2.定期對質(zhì)量目標的完成情況進行考核和評估,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。(二)質(zhì)量控制措施1.加強工藝紀律管理,嚴格執(zhí)行工藝文件和操作規(guī)程,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。2.建立質(zhì)量檢驗制度,對原材料、半成品和成品進行嚴格檢驗,防止不合格品流入下道工序。3.開展質(zhì)量改進活動,鼓勵員工提出質(zhì)量改進建議,對取得良好效果的改進項目給予獎勵。4.加強與上下游工序的溝通協(xié)調(diào),及時解決質(zhì)量問題,確保整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量受控。(三)質(zhì)量事故處理1.發(fā)生質(zhì)量事故時,應(yīng)立即停止生產(chǎn),采取有效的措施進行處理,防止事故擴大。2.對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析,找出事故原因,明確責任,制定整改措施,并對相關(guān)責任人進行處理。3.對質(zhì)量事故進行總結(jié)教訓,舉一反三,防止類似事故再次發(fā)生。七、安全管理(一)安全責任1.建立健全安全責任制,明確各級管理人員和員工的安全職責。2.鉗工班負責人是本班組安全管理的第一責任人,對本班組的安全工作全面負責。3.員工應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護用品,對自己的安全負責。(二)安全教育培訓1.定期組織員工進行安全教育培訓,包括安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等,提高員工的安全意識和安全技能。2.新員工入職時應(yīng)進行三級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗操作。3.對特殊工種作業(yè)人員,如電工、焊工等,應(yīng)進行專門的培訓和考核,取得相應(yīng)的資格證書后方可上崗作業(yè)。(三)安全檢查與隱患排查1.定期進行安全檢查,包括日常檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限,跟蹤整改情況直至隱患消除。3.鼓勵員工積極參與安全隱患排查工作,對發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工給予獎勵。(四)安全事故應(yīng)急預(yù)案1.制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,明確事故報告程序、應(yīng)急處置措施、救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護能力。3.發(fā)生安全事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護事故現(xiàn)場,并及時向上級報告。八、成本管理(一)成本意識培養(yǎng)1.加強員工成本意識教育,使員工認識到成本管理的重要性,自覺節(jié)約資源,降低成本。2.通過培訓、宣傳等方式,讓員工了解成本構(gòu)成和成本控制方法,鼓勵員工提出降低成本的合理化建議。(二)成本控制措施1.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中的浪費和損耗。2.合理控制原材料、工具、能源等消耗,降低生產(chǎn)成本。3.加強設(shè)備管理,提高設(shè)備利用率,降低設(shè)備維修成本。4.嚴格控制各項費用支出,如辦公費、差旅費等,杜絕不必要的開支。(三)成本核

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論