PAGE企業(yè)全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度。（二）適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.以人為本原則：始終把保障員工生命安全放在首位，切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.誰主管誰負(fù)責(zé)原則：各部門負(fù)責(zé)人、各級管理人員對本部門、本崗位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，做到管生產(chǎn)必須管安全。3.一崗雙責(zé)原則：每位員工在履行本職工作職責(zé)的同時(shí)，必須承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋。4.預(yù)防為主原則：堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)管控，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。5.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度，確保安全生產(chǎn)工作合法合規(guī)。二、安全生產(chǎn)職責(zé)（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織制定并實(shí)施本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。3.督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）企業(yè)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織制定并實(shí)施本企業(yè)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域員工的安全培訓(xùn)工作。3.組織開展分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，督促相關(guān)部門及時(shí)整改安全隱患。4.組織制定并實(shí)施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織演練。5.及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作情況，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（三）各部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)工作，建立健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確部門內(nèi)各崗位人員的安全職責(zé)。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。3.在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保本部門生產(chǎn)經(jīng)營活動符合安全生產(chǎn)要求。4.定期組織本部門安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，對重大安全隱患及時(shí)報(bào)告分管負(fù)責(zé)人。5.負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)場應(yīng)急處置，及時(shí)報(bào)告事故情況，并配合企業(yè)做好事故調(diào)查處理工作。（四）各級管理人員職責(zé)1.在履行本職工作職責(zé)的同時(shí)，負(fù)責(zé)本崗位及所管轄區(qū)域的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.對員工進(jìn)行日常安全教育和培訓(xùn)，督促員工遵守安全規(guī)定，糾正不安全行為。3.每日對本崗位及所管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問題，不能處理的及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。（五）普通員工職責(zé)1.遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)活動，配合企業(yè)做好安全生產(chǎn)工作。三、安全生產(chǎn)工作流程（一）安全生產(chǎn)計(jì)劃制定1.企業(yè)每年年初由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)際情況，制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，明確安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、任務(wù)、措施及責(zé)任人。2.各部門根據(jù)企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案。（二）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)1.新員工入職前，必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.企業(yè)定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等，提高員工安全意識和業(yè)務(wù)能力。3.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。4.在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前，企業(yè)必須對相關(guān)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使其熟悉掌握新的安全技術(shù)和操作規(guī)程。（三）安全生產(chǎn)檢查1.企業(yè)建立定期安全生產(chǎn)檢查制度，由安全生產(chǎn)管理部門牽頭，各部門配合，每月至少進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)檢查。2.各部門負(fù)責(zé)人每周組織本部門員工進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.各級管理人員在日常工作中要加強(qiáng)對本崗位及所管轄區(qū)域的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立臺賬，明確隱患內(nèi)容、整改措施、整改責(zé)任人及整改期限，跟蹤督促整改，確保隱患得到及時(shí)消除。（四）安全隱患排查治理1.企業(yè)建立安全隱患排查治理工作機(jī)制，定期組織開展安全隱患排查治理工作。2.對排查出的安全隱患，要按照“五落實(shí)”的要求進(jìn)行整改，即落實(shí)整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案。3.對于重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)整改工作，確保隱患得到徹底消除。4.安全隱患整改完成后，要進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，確保整改效果符合要求。（五）生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理1.企業(yè)制定完善的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序及保障措施等。2.定期組織開展應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)和提高應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力和員工的應(yīng)急逃生技能。3.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向企業(yè)主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。4.事故發(fā)生后，企業(yè)要立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織開展應(yīng)急救援工作，保護(hù)事故現(xiàn)場，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督與考核（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對各部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，督促整改安全隱患。2.企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)舉報(bào)獎勵制度，鼓勵員工對安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患進(jìn)行舉報(bào)，對查證屬實(shí)的給予舉報(bào)人相應(yīng)獎勵。3.企業(yè)定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，部署下一階段安全生產(chǎn)工作。（二）安全生產(chǎn)考核1.企業(yè)建立安全生產(chǎn)考核制度，將安全生產(chǎn)工作納入各部門和各級管理人員的績效考核體系。2.安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況、