企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案_第1頁
企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案_第2頁
企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案_第3頁
企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案_第4頁
企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架協(xié)議2026年執(zhí)行方案本協(xié)議由以下雙方于______年______月______日在______簽署:甲方:[企業(yè)全稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[企業(yè)注冊(cè)地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[企業(yè)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方:[如適用,填寫外部主體全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[法定代表人/授權(quán)代表姓名]地址:[對(duì)方地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/證件號(hào)碼:[對(duì)方統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/證件號(hào)碼](以下稱“雙方”)鑒于:1.雙方認(rèn)識(shí)到數(shù)據(jù)作為企業(yè)核心資產(chǎn)的重要性,以及保護(hù)數(shù)據(jù)安全、確保合規(guī)性的必要性和緊迫性;2.雙方已共同或單獨(dú)建立了企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理的基本框架,旨在明確數(shù)據(jù)安全管理的原則、組織、制度和技術(shù)要求;3.為確保該數(shù)據(jù)安全治理框架在2026年度得到有效執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)年度數(shù)據(jù)安全目標(biāo),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條總則1.1本協(xié)議旨在明確雙方在執(zhí)行企業(yè)數(shù)據(jù)安全治理框架方面的具體措施、職責(zé)分工、時(shí)間安排和保障機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)2026年度數(shù)據(jù)安全治理目標(biāo)。1.2本協(xié)議所稱“數(shù)據(jù)安全治理框架”是指雙方共同認(rèn)可或各自內(nèi)部已建立的數(shù)據(jù)安全管理體系,包括但不限于組織架構(gòu)、職責(zé)分工、政策制度、技術(shù)措施、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)評(píng)估等方面的規(guī)定。1.3雙方應(yīng)本著全面負(fù)責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)驅(qū)動(dòng)、合規(guī)為本、持續(xù)改進(jìn)的原則,共同推進(jìn)本協(xié)議項(xiàng)下數(shù)據(jù)安全治理框架的執(zhí)行工作。1.4本協(xié)議適用于雙方約定的數(shù)據(jù)安全治理范圍,包括但不限于特定類型的數(shù)據(jù)(如個(gè)人信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等)、特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或部門,以及涉及雙方的數(shù)據(jù)處理活動(dòng)。第二條數(shù)據(jù)安全治理框架概述2.1雙方確認(rèn)各自已建立或正在建立符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)實(shí)踐要求的數(shù)據(jù)安全治理框架。2.2該框架主要包含以下核心內(nèi)容:(1)組織架構(gòu)與職責(zé):明確數(shù)據(jù)安全委員會(huì)/領(lǐng)導(dǎo)小組、數(shù)據(jù)安全官以及各部門在數(shù)據(jù)安全工作中的角色和職責(zé)。(2)政策與制度體系:建立并維護(hù)數(shù)據(jù)分類分級(jí)、數(shù)據(jù)全生命周期管理、數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急響應(yīng)、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等方面的管理制度。(3)技術(shù)與管理措施框架:確立數(shù)據(jù)訪問控制、加密、脫敏、防泄漏、審計(jì)監(jiān)控、備份恢復(fù)、供應(yīng)鏈管理等方面的技術(shù)和管理要求標(biāo)準(zhǔn)。第三條2026年執(zhí)行方案3.1年度目標(biāo)(1)合規(guī)性目標(biāo):確保完成對(duì)[具體法規(guī),如《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《數(shù)據(jù)安全法》等]的合規(guī)性評(píng)估,并通過[具體認(rèn)證或?qū)徲?jì),如等保測(cè)評(píng)、內(nèi)部審計(jì)]。(2)風(fēng)險(xiǎn)降低目標(biāo):將數(shù)據(jù)安全事件(如數(shù)據(jù)泄露、非授權(quán)訪問)的發(fā)生次數(shù)較去年同期減少[具體百分比]%;高危安全漏洞修復(fù)率達(dá)到[具體百分比]%。(3)能力提升目標(biāo):實(shí)現(xiàn)全體員工數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到[具體百分比]%;建立并完善[具體數(shù)量]項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)據(jù)安全操作流程。(4)技術(shù)建設(shè)目標(biāo):完成[具體技術(shù)項(xiàng)目,如DLP系統(tǒng)部署、數(shù)據(jù)庫加密升級(jí)]等[具體數(shù)量]項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)措施的建設(shè)或升級(jí)。3.2具體執(zhí)行計(jì)劃與任務(wù)(1)制度完善與發(fā)布:甲方/乙方負(fù)責(zé)于2026年[具體月份]前修訂/制定并發(fā)布《數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理辦法》、《數(shù)據(jù)安全事件應(yīng)急預(yù)案》等[具體制度名稱]制度,由[具體部門]負(fù)責(zé)解釋和推動(dòng)執(zhí)行。(2)組織與人員:成立由雙方[指定層級(jí)]領(lǐng)導(dǎo)參與的數(shù)據(jù)安全專項(xiàng)工作組,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)本協(xié)議執(zhí)行方案;明確并公布數(shù)據(jù)安全官及關(guān)鍵崗位人員名單;根據(jù)需要開展關(guān)鍵崗位人員的背景審查。(3)技術(shù)措施落地:a.甲方/乙方負(fù)責(zé)于2026年[具體季度]前完成[具體技術(shù)項(xiàng)目1,如部署企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)]的建設(shè)/部署工作,預(yù)算[具體金額],由[具體部門]負(fù)責(zé)。b.甲方/乙方負(fù)責(zé)于2026年[具體季度]前對(duì)[具體范圍,如核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫]實(shí)施[具體技術(shù)措施,如透明數(shù)據(jù)加密],確保符合[具體標(biāo)準(zhǔn)]要求。c.雙方IT部門負(fù)責(zé)于2026年全年加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)邊界防護(hù)和內(nèi)部流量監(jiān)控,提升對(duì)異常訪問行為的檢測(cè)能力。(4)意識(shí)與培訓(xùn):甲方/乙方負(fù)責(zé)于2026年[具體季度]前組織完成全員數(shù)據(jù)安全意識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[具體內(nèi)容要點(diǎn)],并建立培訓(xùn)考核機(jī)制;針對(duì)[具體崗位,如數(shù)據(jù)處理人員、開發(fā)人員]開展專項(xiàng)技能培訓(xùn)[具體次數(shù)]次。(5)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理:甲方/乙方負(fù)責(zé)于每年第一季度、第三季度結(jié)束后[具體天數(shù)]內(nèi),完成一次全面的數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并制定相應(yīng)的整改計(jì)劃,明確責(zé)任部門和時(shí)間節(jié)點(diǎn),定期跟蹤整改進(jìn)度。(6)應(yīng)急演練:甲方/乙方(或雙方共同)負(fù)責(zé)于2026年第二季度和第四季度至少各組織一次數(shù)據(jù)安全應(yīng)急響應(yīng)演練,模擬[具體場(chǎng)景,如數(shù)據(jù)庫泄露、勒索軟件攻擊],檢驗(yàn)預(yù)案有效性和團(tuán)隊(duì)響應(yīng)能力。(7)供應(yīng)商管理:若乙方為外部服務(wù)提供方,乙方須確保其數(shù)據(jù)處理活動(dòng)符合甲方數(shù)據(jù)安全要求,并接受甲方對(duì)其數(shù)據(jù)處理流程和安全措施的監(jiān)督;甲方有權(quán)對(duì)乙方的數(shù)據(jù)處理環(huán)境、安全措施進(jìn)行不定期的現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程檢查。3.3資源保障(1)預(yù)算:雙方同意,為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議項(xiàng)下2026年執(zhí)行方案的目標(biāo),將投入必要的資源,包括但不限于專項(xiàng)預(yù)算[具體金額范圍或說明按實(shí)際需要投入]。具體項(xiàng)目預(yù)算由提出方編制,經(jīng)雙方[指定層級(jí)]審批后執(zhí)行。(2)人力資源:雙方承諾將指派足夠數(shù)量且具備相應(yīng)能力的專業(yè)人員參與執(zhí)行方案的相關(guān)工作,并提供必要的授權(quán)和支持。(3)技術(shù)資源:雙方根據(jù)執(zhí)行方案需要,共同或分別投入必要的技術(shù)工具、平臺(tái)和基礎(chǔ)設(shè)施。第四條職責(zé)分工與協(xié)作4.1甲方職責(zé):(1)負(fù)責(zé)本協(xié)議在企業(yè)內(nèi)部的宣貫和組織落實(shí)。(2)指定數(shù)據(jù)安全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或指定部門,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)安全治理工作。(3)負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)數(shù)據(jù)安全管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。(4)負(fù)責(zé)提供執(zhí)行方案所需的部分資源,包括預(yù)算和人力資源。(5)負(fù)責(zé)組織開展內(nèi)部數(shù)據(jù)安全審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急演練。(6)負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行數(shù)據(jù)安全教育和培訓(xùn)。(7)[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他職責(zé)]。4.2乙方職責(zé):(1)如乙方為外部服務(wù)提供方,須遵守甲方數(shù)據(jù)安全相關(guān)要求,并承擔(dān)因其數(shù)據(jù)處理活動(dòng)引發(fā)的安全責(zé)任。(2)負(fù)責(zé)按照本協(xié)議約定,落實(shí)執(zhí)行方案中涉及自身職責(zé)的部分。(3)配合甲方進(jìn)行數(shù)據(jù)安全評(píng)估、審計(jì)、檢查和應(yīng)急演練。(4)負(fù)責(zé)提供執(zhí)行方案所需的部分資源,包括預(yù)算和人力資源(如適用)。(5)負(fù)責(zé)對(duì)其員工進(jìn)行數(shù)據(jù)安全教育和培訓(xùn)。(6)[根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充其他職責(zé)]。4.3協(xié)作機(jī)制:雙方指定[具體部門或聯(lián)系人]作為日常溝通協(xié)調(diào)渠道,建立定期(如每季度)召開會(huì)議的制度,通報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)商解決執(zhí)行過程中遇到的問題,確保信息暢通和協(xié)作順暢。第五條審計(jì)、評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)5.1雙方內(nèi)部審計(jì)部門或指定機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)各自及對(duì)方(如適用)執(zhí)行本協(xié)議的情況進(jìn)行獨(dú)立審計(jì)。5.2雙方應(yīng)于每年[具體時(shí)間,如12月31日前]對(duì)2026年度執(zhí)行方案的目標(biāo)完成情況進(jìn)行評(píng)估,分析KPIs達(dá)成情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成評(píng)估報(bào)告。5.3基于審計(jì)結(jié)果、評(píng)估結(jié)論、內(nèi)外部環(huán)境變化(如新的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、重大安全事件等),雙方應(yīng)共同或單獨(dú)對(duì)數(shù)據(jù)安全治理框架和本協(xié)議項(xiàng)下的執(zhí)行方案進(jìn)行必要的調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)新的要求。第六條實(shí)施時(shí)間表6.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。6.22026年執(zhí)行方案中的各項(xiàng)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)按照第三條第3.2款及各子款規(guī)定執(zhí)行。6.3[可補(bǔ)充其他關(guān)鍵里程碑的時(shí)間節(jié)點(diǎn)]。第七條保密條款7.1任何一方對(duì)于因簽署和履行本協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、數(shù)據(jù)安全策略、內(nèi)部管理信息等非公開信息,均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得向任何第三方泄露、披露或使用,除非法律規(guī)定或雙方另有書面約定。7.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效,持續(xù)有效[具體年限,如協(xié)議終止后三年或五年]。第八條法律適用與爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇一項(xiàng):甲方/乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交至[具體仲裁委員會(huì)名稱]按照其屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁]。第九條協(xié)議生效、變更與終止9.1本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章(或合同專用章)之日起生效。9.2對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均須經(jīng)雙方書面同意。變更內(nèi)容作為本協(xié)議不可分割的一部分。9.3本協(xié)議在2026年執(zhí)行方案目標(biāo)完成或雙方協(xié)商一致的情況下可以終止。如因一方嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn),守約方有權(quán)單方面終止本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.4協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定處理未盡事宜,并繼續(xù)履行保密等附隨義務(wù)。第十條其他10.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就數(shù)據(jù)安全治理框架2026年執(zhí)行方案達(dá)成的完整協(xié)議,取代此前任何口頭或書面的約定。10.2本協(xié)議未盡事宜,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論