在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的日常運轉(zhuǎn)中，火災(zāi)隱患猶如“隱形炸彈”，稍有疏忽便可能引爆安全危機。為切實守護員工生命安全、保障企業(yè)財產(chǎn)安全，我們結(jié)合《中華人民共和國消防法》《安全生產(chǎn)法》等法規(guī)要求，以及企業(yè)實際運營場景，制定本消防安全隱患排查方案，通過系統(tǒng)排查、精準整改，全面筑牢企業(yè)消防安全防線。一、排查范圍與重點方向本次排查覆蓋企業(yè)生產(chǎn)車間、倉儲區(qū)域、辦公場所、消防設(shè)施用房、公共區(qū)域等全部場所，重點圍繞以下維度開展深度排查：（一）消防設(shè)施設(shè)備完整性滅火系統(tǒng)：檢查滅火器壓力值、筒體完好性及有效期，重點排查車間、倉庫、辦公樓等區(qū)域滅火器是否按標準配置（如A類火災(zāi)場所每50㎡配置1具4kg干粉滅火器）；消火栓是否無遮擋、配件齊全，消防水泵、噴淋系統(tǒng)需進行聯(lián)動測試，確保火災(zāi)時能正常啟動。應(yīng)急疏散系統(tǒng)：核查應(yīng)急照明亮度是否達標（地面最低水平照度≥1.0lx）、疏散指示標志安裝位置是否正確（距地面≤1m），測試疏散通道應(yīng)急照明斷電后自動點亮功能。（二）電氣安全隱患線路與設(shè)備：排查車間流水線、辦公區(qū)插座是否存在“一插多用”“私拉亂接”現(xiàn)象，重點檢查老舊線路絕緣層是否破損、配電箱周邊是否堆放雜物（需保持0.5m以上安全距離）；高溫設(shè)備（如烘干箱、焊接機）電源線是否有過熱、老化痕跡。用電管理：抽查車間動火作業(yè)、設(shè)備檢修時的臨時用電審批記錄，核查是否落實“一機一閘一保護”要求，避免因違規(guī)用電引發(fā)短路、過載火災(zāi)。（三）易燃易爆物品管理儲存環(huán)節(jié)：檢查危化品倉庫（如油漆、酒精儲存區(qū)）是否符合“單獨隔離、通風防潮、防靜電”要求，貨物堆放是否超量（如甲類物品堆垛間距≥0.5m），倉庫是否安裝防爆型燈具、設(shè)置靜電接地裝置。使用環(huán)節(jié)：跟蹤生產(chǎn)車間易燃易爆物料（如稀釋劑）的領(lǐng)用、使用流程，核查是否落實“隨用隨領(lǐng)、用畢清退”制度，動火作業(yè)區(qū)域是否提前清理易燃物、配置滅火器材。（四）安全疏散與應(yīng)急管理通道與出口：實地檢查疏散通道是否被貨物、設(shè)備堵塞，安全出口是否保持暢通（寬度≥1.1m），常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)且無鎖閉；高層辦公樓需核查避難層是否違規(guī)占用。應(yīng)急預(yù)案：查閱企業(yè)《火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，重點檢查預(yù)案中“疏散路線圖、應(yīng)急分工、聯(lián)動機制”是否清晰，抽查員工對本崗位疏散路線的熟悉程度（如隨機提問車間員工“火災(zāi)時從哪條通道撤離”）。二、排查實施步驟（一）準備階段（1-3個工作日）組建排查專班：由安全管理部牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)、倉儲、行政等部門負責人及電氣、消防技術(shù)人員，成立“消防安全隱患排查小組”，明確分工（如電氣組負責線路檢查、設(shè)施組負責消防設(shè)備檢測）。制定排查清單：參考《建筑設(shè)計防火規(guī)范》（GB____）及企業(yè)歷史隱患臺賬，制定《消防安全隱患排查清單》，涵蓋“設(shè)施設(shè)備、電氣安全、物品管理、疏散通道、制度執(zhí)行”5大類28項檢查要點，確保排查無遺漏。開展專業(yè)培訓：組織排查小組成員學習《消防設(shè)施通用規(guī)范》（GB____），通過案例分析（如“某企業(yè)因消火栓無水導致火災(zāi)擴大”）強化風險識別能力，確保排查標準統(tǒng)一。（二）自查與復(fù)查階段（5-10個工作日）部門自查：各部門對照《排查清單》開展“拉網(wǎng)式”自查，重點排查本區(qū)域高風險環(huán)節(jié)（如車間動火區(qū)、倉庫?；穮^(qū)），填寫《部門消防安全自查表》，于3個工作日內(nèi)提交至排查小組。專班復(fù)查：排查小組采用“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）開展復(fù)查，對車間焊接作業(yè)區(qū)、倉庫配電箱等重點區(qū)域進行“回頭看”，使用紅外測溫儀檢測電氣設(shè)備溫度、用壓力表檢測消火栓水壓，確保隱患排查精準。（三）總結(jié)與報告階段（2-3個工作日）隱患分類匯總：對自查、復(fù)查發(fā)現(xiàn)的隱患進行分類，按“立即整改（如疏散通道堵塞）、限期整改（如線路老化）、長期整改（如消防系統(tǒng)升級）”建立臺賬，明確隱患位置、風險等級、整改責任人。形成排查報告：結(jié)合隱患數(shù)據(jù)與現(xiàn)場照片，撰寫《消防安全隱患排查報告》，分析隱患成因（如“電氣隱患占比60%，主要因員工安全意識不足、設(shè)備老化未及時更新”），提出“分層整改、技術(shù)升級、培訓強化”三類整改建議。三、隱患整改與閉環(huán)管理（一）分級整改措施立即整改類：對“疏散通道堆放貨物”“滅火器過期”等緊急隱患，由責任部門當日整改完畢，安全管理部現(xiàn)場驗收并拍照留檔，確保隱患“即查即消”。限期整改類：對“電氣線路老化”“消火栓配件缺失”等隱患，明確整改責任人（如車間主任李XX）、整改期限（7個工作日內(nèi)），整改期間采取臨時防護措施（如增設(shè)移動滅火器、安排專人巡查），到期后由排查小組復(fù)核驗收。長期整改類：對“消防水泵房改造”“危化品倉庫升級”等復(fù)雜隱患，由安全管理部聯(lián)合技術(shù)部門制定《專項整改方案》，納入企業(yè)年度安全投入計劃（如2024年Q4完成消防水泵房自動化改造），每月向管理層匯報整改進度。（二）整改監(jiān)督機制建立“隱患-整改-驗收”閉環(huán)臺賬，通過企業(yè)OA系統(tǒng)實時跟蹤整改進度，對逾期未整改的部門啟動“黃色預(yù)警”，由安全總監(jiān)約談部門負責人，確保整改責任壓實。引入第三方監(jiān)督：對長期整改項目，委托具備消防檢測資質(zhì)的第三方機構(gòu)進行過程監(jiān)督，出具《整改質(zhì)量評估報告》，避免“表面整改”“虛假整改”。四、長效保障機制（一）責任機制：明確“三級責任”企業(yè)主要負責人為消防安全第一責任人，每季度聽取消防隱患排查整改匯報，審批重大消防投入；部門負責人為區(qū)域責任人，對本區(qū)域隱患排查、整改質(zhì)量終身負責；崗位員工為直接責任人，簽訂《消防安全責任書》，將隱患排查納入績效考核（如發(fā)現(xiàn)重大隱患獎勵200元/項）。（二）培訓機制：強化“全員能力”季度培訓：每季度開展“消防知識全員培訓”，內(nèi)容涵蓋“火災(zāi)預(yù)防（如電氣火災(zāi)成因）、初期滅火（如滅火器‘一提二拔三握四壓’操作）、疏散逃生（如低姿捂鼻、避免乘坐電梯）”，培訓后進行理論+實操考核（實操通過率需達100%）。實戰(zhàn)演練：每年組織2次“無腳本消防演練”，模擬“車間動火引發(fā)火災(zāi)”“倉庫?；沸孤钡葓鼍埃瑱z驗應(yīng)急響應(yīng)速度（要求3分鐘內(nèi)啟動應(yīng)急預(yù)案）、各部門協(xié)同處置能力（如消防隊與醫(yī)療組配合）。（三）長效機制：構(gòu)建“動態(tài)防控”月度排查：將消防安全排查納入企業(yè)《月度安全檢查計劃》，每月由安全管理部聯(lián)合工會開展“消防專項檢查”，重點關(guān)注“隱患整改回頭看”“新投用設(shè)備消防合規(guī)性”。智慧消防升級：2024年底前完成“智慧消防系統(tǒng)”部署，對消防水泵、電氣線路等關(guān)鍵部位安裝傳感器，實時監(jiān)測壓力、溫度數(shù)據(jù)，異常情況自動推送至責任人手機（如“消火栓水壓低于0.15MPa，需立即檢修”）。第三方評估：每半年邀請省級消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展“消防安全評估”，出具《評估報告》并提出優(yōu)化建議，推動企業(yè)消防管理從“被動整改”向“主動預(yù)防”轉(zhuǎn)變。五、附件（可選）《企業(yè)消防安全隱患