2025全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題及參考答案_第1頁
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2025全國企業(yè)員工全面質(zhì)量管理知識競賽題及參考答案一、單選題(每題2分,共40分)1.全面質(zhì)量管理的英文縮寫是()。A.TQMB.ISOC.QCD.QMS答案:A解析:TQM是TotalQualityManagement的縮寫,即全面質(zhì)量管理;ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織;QC是質(zhì)量控制;QMS是質(zhì)量管理體系。2.質(zhì)量管理的發(fā)展歷程不包括以下哪個階段()。A.質(zhì)量檢驗階段B.統(tǒng)計質(zhì)量控制階段C.全面質(zhì)量管理階段D.質(zhì)量改進階段答案:D解析:質(zhì)量管理發(fā)展經(jīng)歷了質(zhì)量檢驗階段、統(tǒng)計質(zhì)量控制階段、全面質(zhì)量管理階段,質(zhì)量改進是全面質(zhì)量管理中的一個重要活動,并非獨立階段。3.()是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求。A.質(zhì)量策劃B.質(zhì)量控制C.質(zhì)量保證D.質(zhì)量改進答案:B解析:質(zhì)量控制是質(zhì)量管理的一部分,致力于滿足質(zhì)量要求;質(zhì)量策劃是致力于制定質(zhì)量目標(biāo)并規(guī)定必要的運行過程和相關(guān)資源以實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);質(zhì)量保證是致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任;質(zhì)量改進是致力于增強滿足質(zhì)量要求的能力。4.質(zhì)量方針是由組織的()正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向。A.管理者代表B.最高管理者C.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人D.總工程師答案:B解析:質(zhì)量方針由組織的最高管理者正式發(fā)布,體現(xiàn)組織在質(zhì)量方面的總體意圖和方向。5.以下哪個工具用于尋找影響質(zhì)量問題的主要原因()。A.排列圖B.因果圖C.散布圖D.直方圖答案:A解析:排列圖是找出影響質(zhì)量問題主要原因的工具;因果圖用于分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因;散布圖用于研究兩個變量之間的關(guān)系;直方圖用于展示數(shù)據(jù)的分布情況。6.顧客滿意度是對顧客滿意程度的定量化描述。顧客滿意度指數(shù)CSI是根據(jù)顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的評價數(shù)據(jù)計算得到的()。A.相對數(shù)B.絕對數(shù)C.平均數(shù)D.中位數(shù)答案:A解析:顧客滿意度指數(shù)CSI是一個相對數(shù),用于衡量顧客對產(chǎn)品或服務(wù)的滿意程度。7.以下屬于質(zhì)量成本中預(yù)防成本的是()。A.檢驗費用B.質(zhì)量培訓(xùn)費用C.廢品損失費用D.保修費用答案:B解析:質(zhì)量培訓(xùn)費用屬于預(yù)防成本,目的是防止質(zhì)量問題的發(fā)生;檢驗費用屬于鑒定成本;廢品損失費用屬于內(nèi)部故障成本;保修費用屬于外部故障成本。8.質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和()。A.質(zhì)量計劃B.質(zhì)量記錄C.質(zhì)量方針D.質(zhì)量目標(biāo)答案:B解析:質(zhì)量管理體系文件包括質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量記錄。9.六西格瑪管理中,西格瑪水平Z越大,表示()。A.過程滿足顧客要求的能力越弱B.過程滿足顧客要求的能力越強C.過程的缺陷率越高D.過程的波動越大答案:B解析:西格瑪水平Z越大,意味著過程的變異越小,過程滿足顧客要求的能力越強,缺陷率越低。10.()是企業(yè)進行質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作。A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計量工作C.質(zhì)量信息工作D.以上都是答案:D解析:標(biāo)準(zhǔn)化工作、計量工作、質(zhì)量信息工作等都是企業(yè)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,它們相互關(guān)聯(lián)、相互支持。11.質(zhì)量控制的重點是()。A.防止差錯發(fā)生B.質(zhì)量改進C.質(zhì)量保證D.質(zhì)量策劃答案:A解析:質(zhì)量控制的重點是防止差錯發(fā)生,確保產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量要求。12.產(chǎn)品質(zhì)量特性值的波動是()。A.完全可以避免的B.部分可以避免的C.不可避免的D.視情況而定答案:C解析:由于人、機、料、法、環(huán)等多種因素的影響,產(chǎn)品質(zhì)量特性值的波動是不可避免的。13.以下關(guān)于質(zhì)量保證的說法,正確的是()。A.質(zhì)量保證就是對產(chǎn)品質(zhì)量的擔(dān)保B.質(zhì)量保證就是為了滿足顧客的要求C.質(zhì)量保證是為了提供信任D.質(zhì)量保證只需要在產(chǎn)品交付后進行答案:C解析:質(zhì)量保證是致力于提供質(zhì)量要求會得到滿足的信任,不僅包括對產(chǎn)品質(zhì)量的擔(dān)保,也貫穿于產(chǎn)品的整個生命周期,目的是讓相關(guān)方相信產(chǎn)品或服務(wù)能滿足質(zhì)量要求。14.()是質(zhì)量管理的核心。A.質(zhì)量策劃B.質(zhì)量控制C.質(zhì)量保證D.以顧客為關(guān)注焦點答案:D解析:以顧客為關(guān)注焦點是質(zhì)量管理的核心,組織只有滿足顧客需求和期望,才能實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。15.質(zhì)量改進的基本過程是()。A.PDCA循環(huán)B.DMAIC模式C.5S管理D.六西格瑪管理答案:A解析:PDCA循環(huán)(計劃執(zhí)行檢查處理)是質(zhì)量改進的基本過程;DMAIC模式是六西格瑪管理中用于改進流程的方法;5S管理主要用于現(xiàn)場管理;六西格瑪管理是一種系統(tǒng)的質(zhì)量管理方法。16.以下哪種抽樣方法屬于非概率抽樣()。A.簡單隨機抽樣B.分層抽樣C.整群抽樣D.方便抽樣答案:D解析:方便抽樣屬于非概率抽樣,它是根據(jù)調(diào)查者的方便選取樣本;簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣都屬于概率抽樣。17.過程能力指數(shù)Cp反映的是()。A.過程加工質(zhì)量滿足產(chǎn)品技術(shù)要求的程度B.過程加工的實際質(zhì)量C.過程的波動程度D.過程的穩(wěn)定程度答案:A解析:過程能力指數(shù)Cp反映過程加工質(zhì)量滿足產(chǎn)品技術(shù)要求的程度,它與產(chǎn)品規(guī)格要求和過程波動有關(guān)。18.質(zhì)量管理體系認(rèn)證的對象是()。A.產(chǎn)品B.服務(wù)C.質(zhì)量管理體系D.人員答案:C解析:質(zhì)量管理體系認(rèn)證的對象是組織的質(zhì)量管理體系,以證明其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。19.()是指為使不合格產(chǎn)品符合要求而對其所采取的措施。A.返工B.降級C.報廢D.讓步使用答案:A解析:返工是使不合格產(chǎn)品符合要求而采取的措施;降級是降低產(chǎn)品等級使用;報廢是對不能使用的產(chǎn)品進行處理;讓步使用是對不符合規(guī)定要求但能滿足預(yù)期使用要求的產(chǎn)品的一種處理方式。20.以下關(guān)于質(zhì)量文化的說法,錯誤的是()。A.質(zhì)量文化是組織文化的一部分B.質(zhì)量文化只包括企業(yè)內(nèi)部員工的質(zhì)量意識C.質(zhì)量文化可以促進質(zhì)量管理工作的開展D.質(zhì)量文化的形成需要長期的努力答案:B解析:質(zhì)量文化不僅包括企業(yè)內(nèi)部員工的質(zhì)量意識,還涵蓋企業(yè)的質(zhì)量價值觀、質(zhì)量理念、質(zhì)量行為準(zhǔn)則等多方面,是組織文化的重要組成部分,其形成需要長期努力,能促進質(zhì)量管理工作開展。二、多選題(每題3分,共45分)1.全面質(zhì)量管理的特點包括()。A.全面的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.多方法的質(zhì)量管理答案:ABCD解析:全面質(zhì)量管理具有全面的質(zhì)量管理(涵蓋產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量等各個方面)、全過程的質(zhì)量管理(從產(chǎn)品設(shè)計到售后服務(wù)的整個過程)、全員參與的質(zhì)量管理(企業(yè)全體人員共同參與)、多方法的質(zhì)量管理(綜合運用多種管理方法和技術(shù)手段)的特點。2.質(zhì)量管理的八項原則包括()。A.以顧客為關(guān)注焦點B.領(lǐng)導(dǎo)作用C.全員參與D.過程方法答案:ABCD解析:質(zhì)量管理的八項原則為以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過程方法、管理的系統(tǒng)方法、持續(xù)改進、基于事實的決策方法、與供方互利的關(guān)系。3.以下屬于質(zhì)量工具的有()。A.檢查表B.分層法C.控制圖D.親和圖答案:ABCD解析:檢查表、分層法、控制圖、親和圖都是質(zhì)量管理中常用的工具。檢查表用于收集數(shù)據(jù);分層法用于將數(shù)據(jù)按不同特征進行分類;控制圖用于監(jiān)控過程是否穩(wěn)定;親和圖用于歸納整理大量的語言資料。4.顧客滿意的影響因素包括()。A.顧客期望B.感知質(zhì)量C.感知價值D.競爭對手的表現(xiàn)答案:ABCD解析:顧客滿意受顧客期望、感知質(zhì)量、感知價值以及競爭對手的表現(xiàn)等因素影響。當(dāng)感知質(zhì)量和感知價值高于顧客期望,且優(yōu)于競爭對手時,顧客滿意度較高。5.質(zhì)量成本包括()。A.預(yù)防成本B.鑒定成本C.內(nèi)部故障成本D.外部故障成本答案:ABCD解析:質(zhì)量成本包括預(yù)防成本(防止質(zhì)量問題發(fā)生的費用)、鑒定成本(檢驗、試驗等費用)、內(nèi)部故障成本(產(chǎn)品在交付前因不合格產(chǎn)生的費用)、外部故障成本(產(chǎn)品交付后因不合格產(chǎn)生的費用)。6.質(zhì)量管理體系的要素包括()。A.管理職責(zé)B.資源管理C.產(chǎn)品實現(xiàn)D.測量、分析和改進答案:ABCD解析:質(zhì)量管理體系要素包括管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)、測量、分析和改進,這些要素相互關(guān)聯(lián),共同構(gòu)成質(zhì)量管理體系。7.六西格瑪管理的特點包括()。A.以顧客為關(guān)注焦點B.強調(diào)數(shù)據(jù)驅(qū)動決策C.聚焦于流程改進D.追求近乎完美的質(zhì)量水平答案:ABCD解析:六西格瑪管理以顧客為關(guān)注焦點,通過收集和分析數(shù)據(jù)進行決策,聚焦于流程改進,目標(biāo)是追求近乎完美的質(zhì)量水平,將缺陷率控制在極低水平。8.以下關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的說法,正確的有()。A.質(zhì)量方針為質(zhì)量目標(biāo)的建立提供框架B.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針保持一致C.質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的D.質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)都應(yīng)定期評審答案:ABCD解析:質(zhì)量方針為質(zhì)量目標(biāo)的制定提供方向和框架,質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)與質(zhì)量方針一致且可測量,同時質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)都需要定期評審,以確保其持續(xù)適宜性。9.過程能力分析的作用包括()。A.評估過程加工質(zhì)量B.為質(zhì)量改進提供依據(jù)C.確定工序是否需要調(diào)整D.預(yù)測產(chǎn)品質(zhì)量狀況答案:ABCD解析:過程能力分析可以評估過程加工質(zhì)量,判斷過程是否穩(wěn)定和滿足要求;為質(zhì)量改進提供依據(jù),找出過程中的問題;確定工序是否需要調(diào)整;還能預(yù)測產(chǎn)品質(zhì)量狀況,提前采取措施預(yù)防不合格品的產(chǎn)生。10.質(zhì)量信息的作用包括()。A.為質(zhì)量決策提供依據(jù)B.監(jiān)控質(zhì)量過程C.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題D.促進質(zhì)量改進答案:ABCD解析:質(zhì)量信息可以為企業(yè)的質(zhì)量決策提供數(shù)據(jù)支持,幫助監(jiān)控質(zhì)量過程,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,進而促進質(zhì)量改進。11.以下屬于質(zhì)量管理中常用的統(tǒng)計方法有()。A.回歸分析B.方差分析C.抽樣檢驗D.假設(shè)檢驗答案:ABCD解析:回歸分析用于研究變量之間的關(guān)系;方差分析用于分析多個總體均值是否有顯著差異;抽樣檢驗用于從總體中抽取樣本進行檢驗;假設(shè)檢驗用于判斷總體參數(shù)是否符合某種假設(shè),這些都是質(zhì)量管理中常用的統(tǒng)計方法。12.質(zhì)量管理體系文件的作用包括()。A.確保質(zhì)量管理體系有效運行B.為質(zhì)量管理提供依據(jù)和準(zhǔn)則C.便于對質(zhì)量管理體系進行評價和改進D.促進組織內(nèi)部的溝通和協(xié)調(diào)答案:ABCD解析:質(zhì)量管理體系文件可以確保質(zhì)量管理體系有效運行,為質(zhì)量管理活動提供依據(jù)和準(zhǔn)則,便于對質(zhì)量管理體系進行評價和改進,促進組織內(nèi)部各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。13.質(zhì)量改進的組織形式包括()。A.質(zhì)量改進小組B.質(zhì)量委員會C.跨部門團隊D.個人改進答案:ABC解析:質(zhì)量改進的組織形式有質(zhì)量改進小組、質(zhì)量委員會、跨部門團隊等,個人改進不屬于一種正式的組織形式。14.以下關(guān)于質(zhì)量控制和質(zhì)量保證的關(guān)系,說法正確的有()。A.質(zhì)量控制是質(zhì)量保證的基礎(chǔ)B.質(zhì)量保證是質(zhì)量控制的延伸C.質(zhì)量控制側(cè)重于預(yù)防和消除質(zhì)量問題D.質(zhì)量保證側(cè)重于提供信任答案:ABCD解析:質(zhì)量控制是質(zhì)量保證的基礎(chǔ),通過質(zhì)量控制預(yù)防和消除質(zhì)量問題;質(zhì)量保證是質(zhì)量控制的延伸,側(cè)重于向相關(guān)方提供產(chǎn)品或服務(wù)滿足質(zhì)量要求的信任。15.影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素主要有()。A.人員B.機器C.材料D.方法答案:ABCD解析:影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素主要有人(人員的技能、態(tài)度等)、機(機器設(shè)備的性能等)、料(原材料的質(zhì)量等)、法(工藝方法、操作方法等)、環(huán)(工作環(huán)境),即通常所說的4M1E。三、判斷題(每題1分,共10分)1.全面質(zhì)量管理就是全員參與質(zhì)量管理。()答案:錯誤解析:全面質(zhì)量管理不僅僅是全員參與質(zhì)量管理,還包括全面的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理和多方法的質(zhì)量管理等方面。2.質(zhì)量方針一經(jīng)制定,就不能更改。()答案:錯誤解析:質(zhì)量方針需要定期評審,當(dāng)組織的內(nèi)外部環(huán)境發(fā)生變化時,質(zhì)量方針可能需要進行調(diào)整和更改,以確保其持續(xù)適宜性。3.排列圖中,累計頻率在80%90%的因素為次要因素。()答案:正確解析:排列圖中,累計頻率在0%80%的因素為主要因素,80%90%的因素為次要因素,90%100%的因素為一般因素。4.顧客滿意度越高,企業(yè)的利潤就一定越高。()答案:錯誤解析:顧客滿意度高有助于提高企業(yè)的市場競爭力和銷售額,但企業(yè)利潤還受到成本、價格等多種因素的影響,所以顧客滿意度高并不一定意味著企業(yè)利潤就高。5.質(zhì)量成本中的預(yù)防成本越高越好。()答案:錯誤解析:預(yù)防成本需要保持在一個合理的水平,并非越高越好。過高的預(yù)防成本可能會增加企業(yè)的負(fù)擔(dān),需要在預(yù)防成本、鑒定成本、內(nèi)部故障成本和外部故障成本之間進行平衡,以實現(xiàn)質(zhì)量成本的最優(yōu)。6.質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的有效期是3年。()答案:正確解析:質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書的有效期通常為3年,期間需要進行監(jiān)督審核,以確保組織的質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行。7.過程能力指數(shù)Cp=1時,說明過程恰好滿足質(zhì)量要求。()答案:錯誤解析:過程能力指數(shù)Cp=1時,表明過程能力處于臨界狀態(tài),過程可能會出現(xiàn)一定比例的不合格品,并非恰好滿足質(zhì)量要求,一般希望Cp值大于1。8.質(zhì)量改進只能由專業(yè)人員來完成。()答案:錯誤解析:質(zhì)量改進需要全員參與,不僅僅是專業(yè)人員的工作。企業(yè)的每個員工都可以在自己的工作崗位上發(fā)現(xiàn)問題并提出改進建議,共同推動質(zhì)量改進。9.抽樣檢驗適用于破壞性檢驗。()答案:正確解析:對于破壞性檢驗,如產(chǎn)品的壽命試驗、材料的強度試驗等,不可能對全部產(chǎn)品進行檢驗,抽樣檢驗是一種合適的方法。10.質(zhì)量文化只存在于企業(yè)的高層管理者中。()答案:錯誤解析:質(zhì)量文化存在于企業(yè)的全體員工中,需要全體員工共同認(rèn)同和踐行,不僅僅是高層管理者。四、填空題(每題1分,共10分)1.全面質(zhì)量管理強調(diào)以______為中心。答案:質(zhì)量解析:全面質(zhì)量管理圍繞質(zhì)量開展各項活動,以提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量為核心。2.質(zhì)量管理的八項原則中,______是質(zhì)量管理的核心。答案:以顧客為關(guān)注焦點解析:組織依存于顧客,以顧客為關(guān)注焦點能確保組織的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需求,是質(zhì)量管理的核心原則。3.因果圖又稱______,用于分析質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因。答案:魚骨圖解析:因果圖因其形狀像魚骨,所以又稱魚骨圖,可幫助分析問題的因果關(guān)系。4.質(zhì)量成本包括預(yù)防成本、鑒定成本、______和外部故障成本。答案:內(nèi)部故障成本解析:內(nèi)部故障成本是產(chǎn)品在交付前因不合格產(chǎn)生的費用,是質(zhì)量成本的重要組成部分。5.六西格瑪管理的目標(biāo)是將缺陷率降低到______。答案:3.4ppm以下解析:六西格瑪管理追求近乎完美的質(zhì)量水平,目標(biāo)是將缺陷率控制在3.4ppm(百萬分之3.4)以下。6.過程能力指數(shù)Cp值越______,說明過程能力越強。答案:大解析:Cp值越大,表明過程的波動越小,過程加工質(zhì)量滿足產(chǎn)品技術(shù)要求的程度越高,過程能力越強。7.質(zhì)量管理體系文件中,______是質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件。答案:質(zhì)量手冊解析:質(zhì)量手冊規(guī)定了組織的質(zhì)量管理體系的范圍、方針、目標(biāo)等,是質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)性文件。8.質(zhì)量改進的基本方法是______循環(huán)。答案:PDCA解析:PDCA循環(huán)(計劃執(zhí)行檢查處理)是質(zhì)量改進的基本方法,不斷循環(huán)推動質(zhì)量持續(xù)提升。9.顧客滿意是指顧客對其要求已被滿足的程度的______。答案:感受解析:顧客滿意是顧客基于自身對產(chǎn)品或服務(wù)的期望和實際體驗的一種主觀感受。10.質(zhì)量管理中常用的“5S”管理包括整理、整頓、清掃、______和素養(yǎng)。答案:清潔解析:“5S”管理即整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng),是現(xiàn)場管理的有效方法。五、簡答題(每題5分,共15分)1.簡述全面質(zhì)量管理的基本要求。答:全面質(zhì)量管理的基本要求可以概括為“三全一多樣”。(1)全面的質(zhì)量管理:不僅要對產(chǎn)品質(zhì)量進行管理,還要對工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量進行管理;不僅要對產(chǎn)品性能進行管理,還要對產(chǎn)品的可靠性、安全性、經(jīng)濟性等方面進行管理。(2)全過程的質(zhì)量管理:包括從市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售到售后服務(wù)的整個過程,將質(zhì)量形成過程中的各個環(huán)節(jié)和因素都納入質(zhì)量管理范圍。(3)全員參與的質(zhì)量管理:企業(yè)的全體人員都要參與到質(zhì)量管理中來,因為產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)各個部門、各個環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映,每個員工都對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)有責(zé)任。(4)多方法的質(zhì)量管理:綜合運用各種質(zhì)量管理方法和技術(shù)手段,如統(tǒng)計方法、數(shù)理分析方法、現(xiàn)代管理技術(shù)等,結(jié)合企業(yè)的實際情況,靈活運用,以實現(xiàn)質(zhì)量管理的目標(biāo)。2.說明質(zhì)量管理體系的建立步驟。答:質(zhì)量管理體系的建立一般包括以下步驟:(1)領(lǐng)導(dǎo)決策與準(zhǔn)備:企業(yè)高層管理者做出建立質(zhì)量管理體系的決策,提供必要的資源支持,并任命管理者代表。(2)人員培訓(xùn):對相關(guān)人員進行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識的培訓(xùn),使其了解質(zhì)量管理體系的要求和建立方法。(3)初始評審:對企業(yè)現(xiàn)有的質(zhì)量管理狀況進行全面的調(diào)查和分析,識別存在的問題和差距。(4)制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo):根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略和顧客需求,制定符合企業(yè)實際情況的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。(5)體系策劃與設(shè)計:確定質(zhì)量管理體系的范圍、過程和要

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