年4月19日職稱評(píng)審方案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。商河文昌實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師職稱評(píng)審?fù)扑]工作方案(試行稿）根據(jù)市人社局《關(guān)于做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知》和市教育局《關(guān)于報(bào)送教師職稱評(píng)審材料的通知》，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》（魯人發(fā)[]26號(hào)）、《山東省中小學(xué)教師職稱評(píng)審辦法》和《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》，根據(jù)縣教體局相關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案：指導(dǎo)思想

以引導(dǎo)教學(xué)工作、引領(lǐng)教師發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，以工作實(shí)績(jī)?yōu)橐罁?jù)，規(guī)范推薦程序，調(diào)動(dòng)教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。申報(bào)指標(biāo)擬申報(bào)推薦高級(jí)教師2人，一級(jí)教師4人。相關(guān)政策：申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱，必須符合《濟(jì)南市教育局等4部門關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)縣（市）區(qū)域義務(wù)教育學(xué)校校長(zhǎng)教師交流輪崗工作的意見》（濟(jì)教人字〔〕21號(hào)）等文件要求。（即在我校工作滿六年的教師必須具備至少一年的交流輪崗經(jīng)歷。）推薦范圍我校符合申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件的在編在崗教師。五、申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和條件（一）申報(bào)評(píng)審中小學(xué)教師職稱，必須符合《山東省中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和要求。（二）高級(jí)教師：具備博士學(xué)位，在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上且最近連續(xù)2年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備碩士、學(xué)士學(xué)位、高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷，在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上；具備高等教育?？飘厴I(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在教學(xué)一線從事教學(xué)工作以上，并在一級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上。一級(jí)教師：具備博士學(xué)位；或者具備碩士學(xué)位，并在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作2年以上，堅(jiān)持在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷，或具備高等教育?？飘厴I(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作4年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作；具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)（幼兒園）從事教學(xué)工作，在二級(jí)教師崗位從事教學(xué)工作5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線從事教學(xué)工作。任職年限以聘任時(shí)間為準(zhǔn)，年限計(jì)算截止到12月31日。（三）取得相應(yīng)的教師資格證。（四）任現(xiàn)職以來年度考核稱職以上。（五）具備國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的規(guī)定學(xué)歷（取得后學(xué)歷須從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上）。（六）改系列評(píng)審，須在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可申報(bào)。（六）限制性條件1、違反《教育法》《義務(wù)教育法》及有關(guān)法律法規(guī)，造成不良影響的；2、不認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)教師師德規(guī)范》、《中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》等職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，違反職業(yè)道德，造成不良影響的；3、完不成基本教學(xué)任務(wù)，履行工作職責(zé)不合格，造成不良影響的；4、有重大安全責(zé)任事故的。5、實(shí)習(xí)期滿一年以上。6、近兩年病事假累計(jì)超過半年以上的人員（正常產(chǎn)假除外）；7、不符合省市文件規(guī)定的申報(bào)條件的人員。六、申報(bào)高、中級(jí)教師職務(wù)資格報(bào)送的材料（一）《職稱評(píng)審表》１份（購(gòu)買手填）。（二）《一覽表》5份（A3紙型打?。＃ㄈW(xué)歷、學(xué)位證書，職稱資格證書、聘書（聘用審批表），教師資格證書原件。（四）反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)。（五）任現(xiàn)職以來的綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、教研獎(jiǎng)勵(lì)、論文、著作等原件。（六）改系列評(píng)審的，須報(bào)送《改系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》原件4份。（七）《從教公示》1份（A4紙型，原件）。（八）市教育局人事處審核經(jīng)過的《已交流輪崗晉升職稱人員花名冊(cè)》或區(qū)縣教育局審核經(jīng)過的《不符合交流輪崗條件未交流晉升職稱人員花名冊(cè)》。（九）《“六公開”監(jiān)督卡》1份（A4紙型，原件）。（十）任現(xiàn)職以來至各年度《專技人員年度考核情況登記表》原件。（十一）近五年的師德考核檔案。（十二）提交-第一學(xué)期，-第二學(xué)期教案（或聽課記錄本）。（十三）展示課教案、《展示課評(píng)價(jià)意見表》。（十四）山東省教師教育網(wǎng)打印的繼續(xù)教育學(xué)分證明或區(qū)縣教育局開具的繼續(xù)教育證明。（十五）《個(gè)人承諾書》。（十六）《推薦評(píng)審教師職務(wù)資格人員花名冊(cè)》1份（A3紙型）并報(bào)送電子版數(shù)據(jù)。（十七）《推薦無異議公示報(bào)告》1份（A4紙型，原件）。無異議公示報(bào)告要體現(xiàn)上報(bào)人員信息，要加蓋單位公章，要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字?！锻扑]無異議公示報(bào)告》格式見附表。（十八）需委托評(píng)審的，按分級(jí)管理的原則，由相應(yīng)的人事主管部門出具委托函。（十九）各單位組織申報(bào)時(shí)，要統(tǒng)一使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》及統(tǒng)一規(guī)范表格。七、評(píng)審?fù)扑]程序和步驟

（一）個(gè)人申報(bào)具備晉升條件的人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)材料，逾期不報(bào)視為自動(dòng)放棄。材料包括：1.學(xué)歷學(xué)位證書原件，后學(xué)歷須滿三年；2.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件；3.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書原件（后聘任現(xiàn)任職務(wù)的可不提供）；4.教師資格證書原件；5.綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)證書：指任現(xiàn)職以來獲得的縣級(jí)以上人民政府及其人事教育部門批準(zhǔn)的綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及師德、班主任及其它育人工作等單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。如優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，記三等功，師德標(biāo)兵，先進(jìn)工作者,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)），班主任所帶班級(jí)為先進(jìn)班集體，走青春路、做育花人等，限3件。6.教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件）：指任現(xiàn)職以來在教學(xué)業(yè)務(wù)工作方面的獲獎(jiǎng)情況。如教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、公開課、課件，教師素質(zhì)（技能）大賽獲獎(jiǎng)等，限3件。7.論文、著作及編寫教材、作品3件（原件）。8.教研項(xiàng)目（包括校本教研）及獲獎(jiǎng)證書3件（原件）。課題應(yīng)包括立項(xiàng)、過程、結(jié)題等材料，未結(jié)題的不能填報(bào)。（二）資格審查：學(xué)校按照有關(guān)條件對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，對(duì)合格人選進(jìn)行公示。（三）評(píng)議推薦，確定人選：成立具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員組成的專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，綜合考慮申報(bào)人的品德、能力、業(yè)績(jī)等情況，提出推薦名單。（四）單位審查，推薦上報(bào)：學(xué)校根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)的推薦名單，確定推薦人選，在本單位公示。公示無異議后，填報(bào)相關(guān)材料報(bào)主管部門進(jìn)行審核。八、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅推薦工作紀(jì)律

加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，對(duì)提供假學(xué)歷證書、假獲獎(jiǎng)證書、假論文以及填報(bào)假材料的人員，嚴(yán)格按照《關(guān)于嚴(yán)格職稱評(píng)審規(guī)定嚴(yán)防濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審工作的通知》（魯人社字〔〕348號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號(hào)）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第12號(hào)）、《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法（試行）》（濟(jì)人社發(fā)〔〕231號(hào)）等規(guī)定嚴(yán)肅查處。九、有關(guān)事項(xiàng)說明1.如遇賦分相同，依次按照教齡、聘任時(shí)間、班主任、獎(jiǎng)勵(lì)賦分的順序，最終確定推薦人選。2.其它未盡事宜由學(xué)校職稱評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組參照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行解釋。商河文昌實(shí)驗(yàn)學(xué)校5月2日推薦高、中級(jí)教師職務(wù)任職資格量化賦分細(xì)則一、學(xué)歷賦分1、碩士8分、本科6分，?？?分、中專2分。（1）正規(guī)全日制院校畢業(yè)，其學(xué)歷賦分在相應(yīng)學(xué)歷分值上再增加1分；（2）后學(xué)歷不滿3年不賦分；（3）黨校、干函大學(xué)歷，結(jié)業(yè)證、課程班畢業(yè)證不賦分。二、年限賦分教年限：教學(xué)工作年限，每年1分，累計(jì)不超過20分。任現(xiàn)職年限：聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限，每年1分，累計(jì)不超過10分。兼職年限：任現(xiàn)職以來的班主任、兼課的年級(jí)組長(zhǎng)及中層以上干部每年1分，累計(jì)不超過10分；學(xué)科組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)每年0.5分，累計(jì)不超過5分。以上各種兼職，同年度不累計(jì)賦分。支教年限：任現(xiàn)職以來，市區(qū)教師在邊遠(yuǎn)地區(qū)或薄弱學(xué)校任教年限，每年1分，累計(jì)不超過2分。年度考核：近五年年度考核優(yōu)秀等次，每年賦1分，累計(jì)不超過5分。三、綜合獎(jiǎng)勵(lì)、師德獎(jiǎng)勵(lì)、班主任獎(jiǎng)勵(lì)賦分：（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱優(yōu)秀教師、十佳教師、百佳教師，優(yōu)秀教育工作者，五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者，記三等功，師德標(biāo)兵，先進(jìn)工作者,優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)），班主任所帶班級(jí)為先進(jìn)班集體，走青春路、做育花人等（二）按表彰獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分綜合獎(jiǎng)勵(lì):1、省政府表彰或省人事廳與省教育廳聯(lián)合表彰10分；2、省教育廳、市政府表彰或市人事局與市教育局聯(lián)合表彰8分；3、市拔尖人才、市級(jí)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)沦x6分，記二等功賦6分、三等功賦4分；4、市教育局、縣區(qū)政府賦4分；5、縣區(qū)教育局賦2分；6、鎮(zhèn)政府、辦事處賦1分；7、教育辦、學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過1分。班主任獎(jiǎng)勵(lì):1、優(yōu)秀班主任：（1）省級(jí)賦6分、市級(jí)賦4分；（2）市教育局賦3分、縣區(qū)教育局賦1分；（3）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校賦0.5分，累計(jì)不超過1分；2、優(yōu)秀輔導(dǎo)員（大隊(duì)、中隊(duì)）：按優(yōu)秀班主任標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。3、走青春路、做育花人：市級(jí)：一等3分、二等2分、三等1分；縣區(qū)級(jí)：一等2分、二等1分、三等0.5分。4、先進(jìn)班集體：省級(jí)賦4分、市級(jí)賦2分、縣區(qū)級(jí)賦1分。四、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)賦分（一）獎(jiǎng)勵(lì)名稱教學(xué)能手、優(yōu)質(zhì)課、公開課、課件，教師素質(zhì)（技能）大賽獲獎(jiǎng)等。（二）按獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)賦分1、教學(xué)能手：省級(jí)8分、地市級(jí)6分、縣區(qū)級(jí)4分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)2分、直屬學(xué)校1分。2、優(yōu)質(zhì)課：省教研室一等5分、二等4分、三等3分；市教研室一等3分、二等2分、三等1分；縣區(qū)教研室一等1分、二等0.5分；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、直屬學(xué)校一等0.5分。注：（1）在全國(guó)、省、市級(jí)公開課分別按2分、1分、1分賦分，相應(yīng)等級(jí)的課題組課題研究中的優(yōu)質(zhì)課，分別按1分、0.5分、0.5分賦分。（2）高校精品課負(fù)責(zé)人賦4分，參與者賦2分；（3）高校教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員：國(guó)家級(jí)3分、省級(jí)2分、校級(jí)1分。3、說課、課件、錄像課、優(yōu)秀教案：國(guó)家級(jí)一等3分、二等2分、三等1分；省級(jí)一等1分、二等0.5分、；市級(jí)一等1分、二等0.5分；縣區(qū)級(jí)一等0.5分；各級(jí)電教優(yōu)質(zhì)課、課件按同級(jí)教研室標(biāo)準(zhǔn)折半賦分。4、教師素質(zhì)大賽：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)5分、二等獎(jiǎng)4分、三等獎(jiǎng)3分；省級(jí)一等獎(jiǎng)4分、二等獎(jiǎng)3分、三等獎(jiǎng)2分；市級(jí)一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分；鎮(zhèn)教育辦、縣區(qū)直屬學(xué)校一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分。五、論文、著作及編寫教材、作品(限三項(xiàng))1.公開發(fā)表論文（同時(shí)具有ISSN和CN刊號(hào)，主要刊物名稱：人民教育、中國(guó)教育報(bào)、山東教育、現(xiàn)代教育導(dǎo)報(bào)（省級(jí)）、濟(jì)南教育，大學(xué)學(xué)報(bào)，中小學(xué)各科有關(guān)教學(xué)雜志等,限第一位）國(guó)家級(jí)賦4分、省級(jí)賦3分、市級(jí)2分；《濟(jì)南教育》賦1分；《現(xiàn)代教育》按市級(jí)賦分。注：發(fā)表在增刊、特刊、?？?、專輯、論文匯集上的不賦分。2.獲獎(jiǎng)?wù)撐模ㄏ薜谝晃唬┲袊?guó)教育學(xué)會(huì)學(xué)科委員會(huì):一等獎(jiǎng)3分、二等獎(jiǎng)2分、三等獎(jiǎng)1分；省教研室、國(guó)家教科所：一等獎(jiǎng)2分、二等獎(jiǎng)1分、三等獎(jiǎng)0.5分；市教研室（市教科所、省教科所、省教育社）：一等獎(jiǎng)1分、二等獎(jiǎng)0.5分；縣區(qū)教研室：一等獎(jiǎng)0.5分；省市級(jí)教育學(xué)會(huì)：按省市級(jí)教研室論文折半賦分。3.著作與學(xué)科教學(xué)有關(guān)的著作：主編5分、副主編4分、編委2分。參編教材：部級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編5分、副主編4分、編委參編者2分；省級(jí)統(tǒng)一審定教材，主編4分、副主編2分、編委參編者1分；市級(jí)、校內(nèi)公開出版教材，主編3分、副主編2分、編委或參編者1分；正在使用的未公開出版的地方教材、校本教材，主編、副主編1分、編委或參編者0.5分。教輔用書：省、市教研室組織參編者每本1分，總分不超過2分。六、教研項(xiàng)目（包括校本教研）及獲獎(jiǎng)證書：1.教育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng)：省級(jí)：一等4分，二等3分，三等2分（省教育廳頒發(fā)的）；市級(jí)：一等3分，二等2分，三等1分（市教育局頒發(fā)的）；區(qū)級(jí)：一等