PAGE工廠安全生產(chǎn)罰款制度一、總則（一）目的為了加強工廠安全生產(chǎn)管理，保障員工生命安全和身體健康，促進工廠生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本工廠實際情況，特制定本安全生產(chǎn)罰款制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)所有部門、車間、班組以及全體員工。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格依據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準制定本制度，確保各項罰款規(guī)定合法合規(guī)。2.公平公正原則：對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，不論部門、人員，均按照本制度進行公平公正的處罰。3.教育與處罰相結(jié)合原則：以教育為主，處罰為輔，通過罰款促使員工增強安全生產(chǎn)意識，自覺遵守安全規(guī)定。二、安全生產(chǎn)責任與義務(wù)（一）工廠各級管理人員安全生產(chǎn)責任1.工廠負責人全面負責工廠的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)的第一責任人。組織制定并實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，確保工廠具備必要的安全生產(chǎn)條件。督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.部門主管負責本部門的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織本部門員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。定期檢查本部門的安全生產(chǎn)狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。落實本部門的安全防范措施，確保員工生命財產(chǎn)安全。對本部門發(fā)生的安全事故及時報告，并積極協(xié)助調(diào)查處理。3.班組長負責本班組的安全生產(chǎn)工作，組織員工學習和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。班前、班中、班后對本班組的工作場所進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全問題。對新員工進行崗位安全教育，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。組織本班組員工開展安全活動，提高員工安全意識和自我保護能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告，并組織采取措施進行整改。（二）員工安全生產(chǎn)義務(wù)1.遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和工廠的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。3.正確佩戴和使用勞動防護用品。4.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。5.積極參加工廠組織的安全生產(chǎn)活動，提出安全生產(chǎn)合理化建議。三、安全生產(chǎn)違規(guī)行為及罰款標準（一）安全管理制度違反類1.未按規(guī)定制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程未有效傳達至相關(guān)人員的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。3.未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理臺賬的，對責任部門負責人處以[X]元罰款；臺賬記錄不完整、不準確的，每次處以[X]元罰款。4.未按規(guī)定組織安全生產(chǎn)檢查的，對責任部門負責人處以[X]元罰款；檢查記錄不完整、未及時整改隱患的，每次分別處以[X]元罰款。（二）安全教育培訓違規(guī)類1.未按規(guī)定組織員工進行安全教育培訓的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。2.新員工未經(jīng)三級安全教育培訓上崗作業(yè)的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對直接安排上崗的人員處以[X]元罰款。3.員工未按規(guī)定參加年度安全教育培訓的，每人次處以[X]元罰款。4.特種作業(yè)人員未取得相應(yīng)資格證書上崗作業(yè)的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對直接安排作業(yè)的人員處以[X]元罰款。（三）設(shè)備設(shè)施安全違規(guī)類1.設(shè)備設(shè)施未按規(guī)定進行維護保養(yǎng)的，對責任部門負責人處以[X]元罰款；因維護保養(yǎng)不到位導致設(shè)備設(shè)施故障的，每次處以[X]元以上[X]元以下罰款。2.安全設(shè)備設(shè)施未正常運行或失效的，對責任部門負責人處以[X]元罰款；由此引發(fā)安全事故的，加重處罰。3.擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對直接責任人處以[X]元罰款。4.新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格投入生產(chǎn)和使用的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。（四）作業(yè)現(xiàn)場安全違規(guī)類1.作業(yè)現(xiàn)場未設(shè)置明顯安全警示標志的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。2.作業(yè)現(xiàn)場通道不暢通、物料堆放雜亂的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。3.危險作業(yè)未按規(guī)定辦理審批手續(xù)的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對直接作業(yè)人員處以[X]元罰款。4.在禁火區(qū)域內(nèi)吸煙或違規(guī)動火的，對直接責任人處以[X]元罰款。5.高處作業(yè)未按規(guī)定系掛安全帶的，對直接責任人處以[X]元罰款。6.電氣設(shè)備未按規(guī)定安裝、使用，存在漏電、短路等安全隱患的，對責任部門負責人處以[X]元罰款，對直接責任人處以[X]元罰款。（五）勞動防護用品使用違規(guī)類1.未按規(guī)定為員工配備勞動防護用品的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。2.員工未正確佩戴和使用勞動防護用品的，每人次處以[X]元罰款。（六）應(yīng)急管理違規(guī)類1.未按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。2.未按規(guī)定組織應(yīng)急演練的，對責任部門負責人處以[X]元罰款。3.發(fā)生事故后未及時啟動應(yīng)急救援預案的，對責任部門負責人處以[X]元罰款；因未及時啟動預案導致事故損失擴大的，加重處罰。四、罰款程序（一）違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)與記錄1.安全生產(chǎn)管理人員在日常檢查、巡查過程中發(fā)現(xiàn)員工的安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)及時進行記錄，記錄內(nèi)容包括違規(guī)時間、地點、人員、違規(guī)行為描述等。2.其他員工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違規(guī)行為，應(yīng)及時向安全生產(chǎn)管理人員報告，由安全生產(chǎn)管理人員進行記錄。3.對于因違規(guī)行為可能導致安全事故的緊急情況，發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即制止違規(guī)行為，并及時報告相關(guān)負責人。（二）違規(guī)行為調(diào)查與認定1.安全生產(chǎn)管理部門對記錄的違規(guī)行為進行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，如現(xiàn)場照片、視頻、證人證言等。2.組織相關(guān)人員對違規(guī)行為進行認定，確定違規(guī)事實和責任人員。3.對于情節(jié)嚴重的違規(guī)行為，可組織專門的調(diào)查小組進行深入調(diào)查。（三）罰款通知與送達1.根據(jù)違規(guī)行為認定結(jié)果，安全生產(chǎn)管理部門制作《安全生產(chǎn)罰款通知單》，明確違規(guī)行為、罰款依據(jù)、罰款金額等內(nèi)容。2.《安全生產(chǎn)罰款通知單》應(yīng)及時送達責任部門和責任人，并要求其簽字確認。3.對于拒絕簽字的，應(yīng)在通知單上注明情況，并由送達人員簽字證明。（四）罰款繳納與執(zhí)行1.責任人應(yīng)在接到《安全生產(chǎn)罰款通知單》后的[X]個工作日內(nèi)，將罰款繳納至工廠指定的賬戶。2.財務(wù)部門負責對罰款的繳納情況進行核實，并開具收款憑證。3.對于逾期未繳納罰款的，從逾期之日起，每日按罰款金額的[X%]加收滯納金。4.對于拒不繳納罰款的，工廠將采取進一步措施，如從工資中扣除、通過法律途徑解決等。五、罰款的管理與使用（一）罰款管理1.安全生產(chǎn)管理部門負責對罰款情況進行統(tǒng)計和臺賬管理，記錄每筆罰款事項的詳細信息。2.定期對罰款情況進行分析，總結(jié)安全生產(chǎn)管理中存在的問題，提出改進措施和建議。3.接受員工對罰款事項的申訴，對于申訴合理的，及時進行復查和糾正。（二）罰款使用原則1.罰款資金應(yīng)專款專用，主要用于安全生產(chǎn)獎勵、安全設(shè)施設(shè)備購置與維護、安全教育培訓、應(yīng)急救援物資儲備等與安全生產(chǎn)相關(guān)的支出。2.不得將罰款資金挪作他用，確保罰款資金真正用于改善工廠安全生產(chǎn)條件。（三）罰款使用審批1.安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)安全生產(chǎn)工作需要，提出罰款資金使用計劃，報工廠負責人審批。2.審批通過后，按照相關(guān)財務(wù)制度辦理資金使用手續(xù)。六、獎勵與豁免（一）安全生產(chǎn)獎勵1.對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。2.具體獎勵標準和條件由工廠另行制定。（二）罰款豁免1.員工首次違反安全生產(chǎn)規(guī)定，且情節(jié)輕微，未造成不良后果的，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門批準，可給予罰款豁免，但應(yīng)進行批評教育。2.對于能夠主動糾