PAGE礦業(yè)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司礦業(yè)生產(chǎn)安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司礦業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，特制定本獎(jiǎng)罰制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各礦業(yè)生產(chǎn)單位、部門及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全預(yù)防措施，積極消除安全隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：運(yùn)用多種手段，整合各方資源，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。4.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)公司礦業(yè)安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并確保實(shí)施。定期主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題。督促、檢查公司安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全事故隱患。組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.部門負(fù)責(zé)人安全職責(zé)負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和要求。組織制定本部門安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和措施，并組織實(shí)施。定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改或上報(bào)。參與本部門安全事故的調(diào)查處理，提出防范措施和建議。3.班組長(zhǎng)安全職責(zé)負(fù)責(zé)組織本班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)，落實(shí)安全操作規(guī)程和安全措施。對(duì)本班組員工進(jìn)行班前、班中、班后安全教育，提高員工安全操作技能。督促本班組員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，檢查設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理本班組的安全隱患，不能處理的及時(shí)上報(bào)。發(fā)生安全事故時(shí)，及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)救援，并向上級(jí)報(bào)告。4.員工安全職責(zé)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出安全生產(chǎn)合理化建議。（二）安全考核內(nèi)容1.安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況：考核各單位、部門年度安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)完成情況，包括事故起數(shù)、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失等。2.安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各單位、部門對(duì)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況，是否存在違規(guī)行為。3.安全培訓(xùn)教育情況：考核各單位、部門員工安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，員工安全意識(shí)和技能的提升情況。4.安全檢查與隱患排查治理情況：檢查各單位、部門安全檢查制度的落實(shí)情況，隱患排查治理的及時(shí)性、有效性。5.安全事故應(yīng)急管理情況：考核各單位、部門應(yīng)急預(yù)案的制定、演練情況，事故應(yīng)急處置能力。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)類別1.安全管理獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。2.安全操作獎(jiǎng)：對(duì)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，連續(xù)多年無(wú)安全事故的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)在安全生產(chǎn)技術(shù)、管理方法等方面提出創(chuàng)新性建議，并取得良好效果的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.安全救援獎(jiǎng)：對(duì)在安全事故救援過(guò)程中表現(xiàn)英勇，為減少事故損失做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.安全管理獎(jiǎng)?wù)J真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)管理工作成績(jī)突出，年度內(nèi)未發(fā)生任何生產(chǎn)安全事故。積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，員工安全意識(shí)明顯提高，安全文化建設(shè)成效顯著。建立健全安全生產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作，安全管理體系運(yùn)行有效。定期組織安全檢查和隱患排查治理，及時(shí)消除安全隱患，安全生產(chǎn)狀況良好。2.安全操作獎(jiǎng)在本崗位工作中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，連續(xù)[X]年未發(fā)生任何安全事故。積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，安全操作技能熟練。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，避免事故發(fā)生，為安全生產(chǎn)做出積極貢獻(xiàn)。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)在安全生產(chǎn)技術(shù)、管理方法等方面提出創(chuàng)新性建議或方案，經(jīng)實(shí)踐驗(yàn)證，取得顯著的安全效益和經(jīng)濟(jì)效益。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，有效提高安全生產(chǎn)水平。對(duì)安全生產(chǎn)管理模式、機(jī)制等進(jìn)行創(chuàng)新，推動(dòng)公司安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)。4.安全救援獎(jiǎng)在安全事故發(fā)生時(shí)，能夠迅速、有效地組織救援，采取正確的救援措施，成功搶救遇險(xiǎn)人員，減少事故損失。在救援過(guò)程中表現(xiàn)英勇，不顧個(gè)人安危，為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全做出突出貢獻(xiàn)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.安全管理獎(jiǎng)單位：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)，給予[X]元獎(jiǎng)金，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。個(gè)人：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)，給予[X]元獎(jiǎng)金，并在全公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。2.安全操作獎(jiǎng)連續(xù)[X]年無(wú)安全事故的員工，給予[X]元獎(jiǎng)金，并頒發(fā)“安全操作標(biāo)兵”榮譽(yù)證書。連續(xù)[X]年以上無(wú)安全事故的員工，除給予上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以優(yōu)先考慮。3.安全創(chuàng)新獎(jiǎng)創(chuàng)新性建議或方案經(jīng)實(shí)施后，取得顯著安全效益和經(jīng)濟(jì)效益的，給予建議或方案提出者[X]元獎(jiǎng)金，并根據(jù)效益情況給予適當(dāng)?shù)念~外獎(jiǎng)勵(lì)。推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備成效顯著的，給予相關(guān)單位或個(gè)人[X]元獎(jiǎng)金，并在全公司范圍內(nèi)推廣其經(jīng)驗(yàn)。4.安全救援獎(jiǎng)：根據(jù)事故救援的實(shí)際情況和貢獻(xiàn)大小，給予救援人員[X]元至[X]元不等的獎(jiǎng)金，并授予“安全救援英雄”稱號(hào)。（四）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.提名推薦：各單位、部門根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，推薦符合條件的單位和個(gè)人，填寫《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)推薦表》，并附相關(guān)事跡材料。2.審核評(píng)審：公司安全管理部門對(duì)推薦材料進(jìn)行審核，組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，提出獎(jiǎng)勵(lì)建議名單。3.審批公示：獎(jiǎng)勵(lì)建議名單報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，正式實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰制度（一）處罰類別1.警告：對(duì)違反安全規(guī)定情節(jié)較輕的單位和個(gè)人給予警告處分，責(zé)令限期改正。2.罰款：對(duì)違反安全規(guī)定的單位和個(gè)人處以一定數(shù)額的罰款，用于安全生產(chǎn)管理工作。3.停產(chǎn)整頓：對(duì)存在重大安全隱患，經(jīng)責(zé)令整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位，責(zé)令停產(chǎn)整頓。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成重大安全事故的個(gè)人依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。（二）處罰情形1.安全管理違規(guī)未建立健全安全生產(chǎn)管理制度，或者安全生產(chǎn)管理制度不落實(shí)的。未按規(guī)定配備安全生產(chǎn)管理人員，或者安全生產(chǎn)管理人員未履行職責(zé)的。未按規(guī)定組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，員工安全意識(shí)淡薄，安全技能低下的。未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，對(duì)存在的安全隱患未及時(shí)整改或上報(bào)的。2.安全操作違規(guī)違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的。3.安全事故責(zé)任發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)事故負(fù)有責(zé)任的單位和個(gè)人，按照事故調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行處罰。遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人從重處罰。（三）處罰標(biāo)準(zhǔn)1.警告：對(duì)違規(guī)單位或個(gè)人給予警告處分，并處以[X]元至[X]元的罰款。2.罰款違反安全規(guī)定情節(jié)較輕的，處以[X]元至[X]元的罰款。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的，處以[X]元至[X]元的罰款。違反安全操作規(guī)程，冒險(xiǎn)作業(yè)的，處以[X]元至[X]元的罰款。未正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，處以[X]元至[X]元的罰款。擅自拆除、停用安全設(shè)備設(shè)施的，處以[X]元至[X]元的罰款。未按規(guī)定進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理，對(duì)存在的安全隱患未及時(shí)整改或上報(bào)的，根據(jù)情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元的罰款。發(fā)生一般安全事故的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元至[X]元的罰款，對(duì)責(zé)任個(gè)人處以[X]元至[X]元的罰款。發(fā)生較大安全事故的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元至[X]元的罰款，對(duì)責(zé)任個(gè)人處以[X]元至[X]元的罰款，并給予警告以上處分。發(fā)生重大安全事故的，對(duì)責(zé)任單位處以[X]元至[X]元的罰款，對(duì)責(zé)任個(gè)人處以[X]元至[X]元的罰款，并依法追究法律責(zé)任。3.停產(chǎn)整頓：對(duì)存在重大安全隱患，經(jīng)責(zé)令整改仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位，責(zé)令停產(chǎn)整頓，并處以[X]元至[X]元的罰款。停產(chǎn)整頓期間，停止該單位的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，直至隱患消除，經(jīng)復(fù)查合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。4.解除勞動(dòng)合同：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成重大安全事故的個(gè)人，依法解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。（四）處罰程序1.調(diào)查取證：公司安全管理部門或相關(guān)部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，形成調(diào)查報(bào)告。2.告知申辯：將擬處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)告知被處罰單位或個(gè)人，聽(tīng)取其陳述和申辯。3.審核審批：公司安全管理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果和被處罰單位或個(gè)人的陳述申辯情況，提出處罰建議，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。4.下達(dá)處罰決定：經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，下達(dá)處罰決定書，送達(dá)被處罰單位或個(gè)人。處罰決定書應(yīng)載