PAGE安全生產(chǎn)承諾公式制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本安全生產(chǎn)承諾公式制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、各部門、各分支機(jī)構(gòu)以及所有參與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關(guān)方。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及地方相關(guān)規(guī)定，確保公司安全生產(chǎn)活動合法合規(guī)。2.全員參與原則：安全生產(chǎn)人人有責(zé)，鼓勵(lì)全體員工積極參與安全生產(chǎn)管理，履行安全生產(chǎn)承諾。3.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重事前預(yù)防，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。4.持續(xù)改進(jìn)原則：不斷完善安全生產(chǎn)管理體系，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)水平。二、安全生產(chǎn)承諾公式（一）公式內(nèi)容安全生產(chǎn)承諾=安全意識+安全知識+安全技能+安全行為（二）各要素釋義1.安全意識：員工對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識和態(tài)度，包括對安全風(fēng)險(xiǎn)的警覺性、遵守安全規(guī)章制度的自覺性等。2.安全知識：員工掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程以及安全常識等方面的知識。3.安全技能：員工具備的正確操作設(shè)備、預(yù)防事故、應(yīng)急處置等方面的能力。4.安全行為：員工在工作過程中實(shí)際表現(xiàn)出的符合安全生產(chǎn)要求的行為，如遵守操作規(guī)程、正確佩戴勞動防護(hù)用品等。三、安全生產(chǎn)承諾要求（一）公司層面承諾1.公司將始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全生產(chǎn)工作擺在突出位置，切實(shí)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。3.加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，配備必要的安全設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)備，提高公司整體安全保障能力。4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和安全技能，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力。5.定期開展安全檢查和隱患排查治理工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，對重大隱患實(shí)行掛牌督辦，確保整改到位。6.制定并完善生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高公司應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最大限度地減少事故損失。7.積極配合政府有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實(shí)提供有關(guān)情況和資料，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改落實(shí)。（二）部門層面承諾1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，確保本部門安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，開展安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，提高員工安全意識和業(yè)務(wù)能力。3.定期對本部門進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對重大隱患要及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施進(jìn)行整改。4.加強(qiáng)對本部門設(shè)備、設(shè)施的管理，確保其安全運(yùn)行，督促員工正確使用勞動防護(hù)用品。5.配合公司做好安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的演練工作，提高本部門員工的應(yīng)急處置能力。6.發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，要立即組織救援，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極配合事故調(diào)查處理工作。（三）員工個(gè)人承諾1.認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷提高自身安全意識和安全技能。2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從管理，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。3.正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，確保自身安全。4.積極參加公司組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)活動，主動接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。5.在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他不安全因素，及時(shí)報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。6.積極參與公司安全生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議，為公司安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)力量。四、安全生產(chǎn)承諾履行監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督機(jī)制1.公司成立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組，負(fù)責(zé)對各部門及員工安全生產(chǎn)承諾履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理小組定期或不定期對公司各部門進(jìn)行安全檢查，重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)承諾的落實(shí)情況。3.鼓勵(lì)員工對身邊的安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，公司對舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，并對被舉報(bào)對象進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）考核辦法1.建立安全生產(chǎn)承諾考核制度，將安全生產(chǎn)承諾履行情況納入員工績效考核體系。2.考核內(nèi)容包括安全意識、安全知識、安全技能、安全行為等方面，具體考核指標(biāo)由公司安全生產(chǎn)管理部門制定。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，考核結(jié)果與員工薪酬、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。4.對安全生產(chǎn)承諾履行情況優(yōu)秀的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對未履行安全生產(chǎn)承諾或履行不到位的部門和個(gè)人，進(jìn)行批評教育，并責(zé)令限期整改；對因未履行安全生產(chǎn)承諾導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。五、安全生產(chǎn)承諾公示與溝通（一）公示制度1.公司在顯著位置設(shè)立安全生產(chǎn)承諾公示欄，定期公示公司、各部門及員工的安全生產(chǎn)承諾內(nèi)容。2.安全生產(chǎn)承諾公示欄應(yīng)包括安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、承諾事項(xiàng)、監(jiān)督電話等信息，方便員工和相關(guān)方了解公司安全生產(chǎn)工作情況。3.公司網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等媒體應(yīng)及時(shí)發(fā)布公司安全生產(chǎn)承諾相關(guān)信息，向員工和社會公眾宣傳公司安全生產(chǎn)工作。（二）溝通機(jī)制1.建立安全生產(chǎn)溝通機(jī)制，加強(qiáng)公司內(nèi)部各部門之間、公司與員工之間、公司與相關(guān)方之間的安全生產(chǎn)信息溝通與交流。2.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，分析安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)問題。3.設(shè)立安全生產(chǎn)意見箱，廣泛收集員工和相關(guān)方對安全生產(chǎn)工作的意見和建議，及時(shí)反饋處理結(jié)果。4.加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、周邊單位等的溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解安全生產(chǎn)政策法規(guī)變化和行業(yè)動態(tài)，共同做好安全生產(chǎn)工作。六、附則（一）制度