PAGE采石場(chǎng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)采石場(chǎng)安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命安全和身體健康，促進(jìn)采石場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本采石場(chǎng)實(shí)際情況，制定本安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（二）適用范圍本制度適用于本采石場(chǎng)內(nèi)所有員工，包括管理人員、作業(yè)人員、臨時(shí)工等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，確保員工生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。2.預(yù)防為主原則：通過(guò)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)、完善安全管理制度、強(qiáng)化安全檢查等措施，預(yù)防事故的發(fā)生。3.獎(jiǎng)懲分明原則：對(duì)安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處罰。二、安全職責(zé)與考核（一）各級(jí)人員安全職責(zé)1.礦長(zhǎng)安全職責(zé)全面負(fù)責(zé)采石場(chǎng)的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。組織制定和完善采石場(chǎng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實(shí)施。定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題。保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，改善安全生產(chǎn)條件。組織制定并實(shí)施采石場(chǎng)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。2.安全管理人員安全職責(zé)協(xié)助礦長(zhǎng)開展安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全檢查方案，并組織實(shí)施。組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和操作技能。對(duì)采石場(chǎng)的設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和分析工作，提出改進(jìn)措施和建議。參與安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援工作。3.班組長(zhǎng)安全職責(zé)負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作，組織員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。每天對(duì)本班組的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為和隱患。組織本班組員工參加安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和報(bào)告工作。配合安全管理人員開展安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全整改措施。4.作業(yè)人員安全職責(zé)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。接受安全教育培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全知識(shí)和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的建議。（二）安全考核內(nèi)容1.安全目標(biāo)考核制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括事故發(fā)生率、重傷率、死亡率、職業(yè)病發(fā)病率等，并將目標(biāo)分解到各部門和班組。定期對(duì)各部門和班組的安全目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。2.安全制度執(zhí)行考核檢查各級(jí)人員對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行記錄和考核?？己藘?nèi)容包括安全培訓(xùn)、安全檢查、隱患整改、事故報(bào)告等方面。3.安全工作業(yè)績(jī)考核對(duì)安全管理人員、班組長(zhǎng)等在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括安全管理水平、隱患排查治理能力、事故預(yù)防效果等。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲，激勵(lì)員工積極做好安全生產(chǎn)工作。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)種類1.榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)：授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”、“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”等榮譽(yù)稱號(hào)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：給予一定金額的獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。（二）獎(jiǎng)勵(lì)條件1.安全工作突出貢獻(xiàn)在安全生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、事故預(yù)防等方面做出顯著成績(jī)，為采石場(chǎng)安全生產(chǎn)工作提供重要保障的。提出并實(shí)施有效的安全改進(jìn)措施，使采石場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況得到明顯改善的。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，并立即報(bào)告或采取有效措施消除隱患，避免事故發(fā)生的。3.積極參與安全活動(dòng)積極參加安全教育培訓(xùn)、安全演練等活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的。在安全知識(shí)競(jìng)賽、安全征文等活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績(jī)的。4.其他安全先進(jìn)事跡在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有其他值得表彰的先進(jìn)事跡的。（三）獎(jiǎng)勵(lì)程序1.提名：由各部門、班組或員工個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)提名，填寫?yīng)剟?lì)申請(qǐng)表，詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)勵(lì)理由和事跡。2.審核：安全管理部門對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)提名進(jìn)行審核，核實(shí)事跡的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.審批：礦長(zhǎng)根據(jù)審核結(jié)果進(jìn)行審批，確定獎(jiǎng)勵(lì)種類和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象。4.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：召開表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，并在采石場(chǎng)內(nèi)部進(jìn)行宣傳。四、懲罰制度（一）懲罰種類1.警告：對(duì)違反安全規(guī)定的行為給予口頭或書面警告。2.罰款：根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重，給予一定金額的罰款。3.辭退：對(duì)嚴(yán)重違反安全規(guī)定，造成重大安全事故或惡劣影響的員工，予以辭退。（二）懲罰條件1.違反安全規(guī)章制度未遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，違章作業(yè)、違章指揮的。拒絕接受安全檢查、隱患整改，或故意隱瞞安全隱患的。2.安全責(zé)任事故因工作失誤或失職，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的。事故發(fā)生后，未及時(shí)報(bào)告或隱瞞事故真相的。3.安全培訓(xùn)不合格未參加安全教育培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格，仍上崗作業(yè)的。4.其他安全違規(guī)行為損壞或擅自拆除安全設(shè)備、設(shè)施的。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的。（三）懲罰程序1.調(diào)查：安全管理部門對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，查明事實(shí)真相。2.告知：向違規(guī)員工發(fā)出書面通知，告知其違規(guī)事實(shí)、擬處罰種類和依據(jù)，并聽取其陳述和申辯。3.審批：礦長(zhǎng)根據(jù)調(diào)查結(jié)果和員工申辯情況進(jìn)行審批，確定處罰種類和處罰金額。4.執(zhí)行：將處罰決定通知違規(guī)員工，并監(jiān)督其執(zhí)行罰款等處罰措施。五、事故管理（一）事故報(bào)告1.采石場(chǎng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。3.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)、初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因的初步判斷等內(nèi)容。（二）事故調(diào)查1.一般事故由采石場(chǎng)組織調(diào)查，礦長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，安全管理人員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和事故發(fā)生班組的班組長(zhǎng)參加。2.較大事故由上級(jí)主管部門組織調(diào)查，采石場(chǎng)配合。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。4.事故調(diào)查結(jié)束后，應(yīng)形成事故調(diào)查報(bào)告，提出事故處理意見(jiàn)和防范措施建議。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，