版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE火電廠生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)火電廠生產(chǎn)技術(shù)管理,規(guī)范生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)的組織與實(shí)施,及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,確?;痣姀S安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于[公司/組織名稱]火電廠各生產(chǎn)部門(mén)、班組及相關(guān)技術(shù)人員。(三)基本原則1.科學(xué)性原則:生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)應(yīng)基于科學(xué)的理論和方法,對(duì)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析和決策。2.及時(shí)性原則:及時(shí)收集、整理和分析生產(chǎn)技術(shù)信息,及時(shí)召開(kāi)例會(huì),及時(shí)解決問(wèn)題。3.全員參與原則:鼓勵(lì)全體生產(chǎn)技術(shù)人員積極參與例會(huì),充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧。4.持續(xù)改進(jìn)原則:通過(guò)例會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。二、例會(huì)組織(一)例會(huì)周期生產(chǎn)技術(shù)例會(huì)分為周例會(huì)和月例會(huì)。周例會(huì)每周[具體時(shí)間]召開(kāi),月例會(huì)每月[具體時(shí)間]召開(kāi)。如遇特殊情況,可臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì)議。(二)參會(huì)人員1.廠領(lǐng)導(dǎo):包括廠長(zhǎng)、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)、總工程師等。2.生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人:如運(yùn)行部主任、檢修部主任、燃料部主任等。3.專業(yè)技術(shù)人員:各專業(yè)工程師、技術(shù)員等。4.班組長(zhǎng)代表:各生產(chǎn)班組班組長(zhǎng)。(三)會(huì)議主持周例會(huì)由生產(chǎn)技術(shù)部主任主持,月例會(huì)由總工程師主持。如主持人因故不能參加會(huì)議,應(yīng)指定其他人員代為主持。(四)會(huì)議記錄1.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、討論內(nèi)容、決議事項(xiàng)等。2.會(huì)議記錄應(yīng)準(zhǔn)確、完整,會(huì)后及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要,并發(fā)送給參會(huì)人員及相關(guān)部門(mén)。三、例會(huì)內(nèi)容(一)上周生產(chǎn)技術(shù)情況匯報(bào)1.運(yùn)行情況機(jī)組負(fù)荷完成情況,包括發(fā)電量、供電量等指標(biāo)。設(shè)備運(yùn)行參數(shù),如主蒸汽壓力、溫度、再熱蒸汽溫度、真空等。設(shè)備啟停情況,有無(wú)異常事件發(fā)生。運(yùn)行操作情況,是否存在違規(guī)操作或操作不當(dāng)導(dǎo)致的問(wèn)題。2.檢修情況上周檢修工作完成情況,包括檢修項(xiàng)目、進(jìn)度、質(zhì)量等。是否存在檢修遺留問(wèn)題,對(duì)機(jī)組運(yùn)行的影響程度。檢修過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及處理情況。3.燃料情況燃料供應(yīng)情況,包括煤質(zhì)、煤量、煤價(jià)等。燃料驗(yàn)收情況,有無(wú)不合格燃料進(jìn)入廠內(nèi)。燃料儲(chǔ)存及輸送情況,是否存在堵塞、泄漏等問(wèn)題。4.技術(shù)監(jiān)督情況各項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督指標(biāo)完成情況,如化學(xué)監(jiān)督、金屬監(jiān)督、熱控監(jiān)督等。技術(shù)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施落實(shí)情況。(二)技術(shù)問(wèn)題分析與討論1.對(duì)上周生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析,查找問(wèn)題產(chǎn)生的原因。2.參會(huì)人員就問(wèn)題進(jìn)行充分討論,提出各自的見(jiàn)解和解決方案。3.對(duì)于復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,可組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行專題研究,形成專項(xiàng)報(bào)告提交例會(huì)討論。(三)生產(chǎn)技術(shù)工作安排1.根據(jù)本周生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備運(yùn)行狀況,合理安排運(yùn)行方式,明確運(yùn)行操作注意事項(xiàng)。2.制定本周檢修工作計(jì)劃,包括檢修項(xiàng)目、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。3.安排燃料采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存等工作,確保燃料供應(yīng)穩(wěn)定。4.部署技術(shù)監(jiān)督工作重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)的監(jiān)測(cè)和控制。(四)技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)項(xiàng)目匯報(bào)1.各部門(mén)匯報(bào)近期開(kāi)展的技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,包括項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、取得的成效等。2.對(duì)技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出進(jìn)一步完善的建議。3.鼓勵(lì)各部門(mén)積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)工作,推動(dòng)火電廠生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高。(五)安全技術(shù)措施落實(shí)情況檢查1.檢查各項(xiàng)安全技術(shù)措施在生產(chǎn)過(guò)程中的執(zhí)行情況,如設(shè)備安全保護(hù)裝置的投入、運(yùn)行人員的安全操作等。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全技術(shù)措施落實(shí)不到位的情況進(jìn)行分析,制定整改措施,明確責(zé)任人和整改期限。3.強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)技術(shù)工作的重要性,確?;痣姀S安全生產(chǎn)。四、決議事項(xiàng)執(zhí)行與跟蹤(一)決議事項(xiàng)的傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)審核后,及時(shí)傳達(dá)給參會(huì)人員及相關(guān)部門(mén),確保決議事項(xiàng)得到準(zhǔn)確傳達(dá)。(二)執(zhí)行責(zé)任明確各部門(mén)根據(jù)會(huì)議決議事項(xiàng),明確具體的執(zhí)行責(zé)任人,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人。(三)執(zhí)行進(jìn)度跟蹤1.生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)對(duì)決議事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查,定期向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2.對(duì)于執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決,確保決議事項(xiàng)按時(shí)完成。(四)結(jié)果反饋與評(píng)估1.決議事項(xiàng)執(zhí)行完畢后,責(zé)任部門(mén)應(yīng)及時(shí)將執(zhí)行結(jié)果反饋給生產(chǎn)技術(shù)部,并提交相關(guān)報(bào)告。2.生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的工作提供參考。五、附則(一)解釋權(quán)本制度由[公司/組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年河北省科學(xué)院事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員8名筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年陜西水務(wù)發(fā)展集團(tuán)及所屬企業(yè)招聘(20人)筆試備考試題及答案解析
- 2026年金華東陽(yáng)市橫店醫(yī)院招聘編外人員6人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年教育機(jī)構(gòu)教師溝通藝術(shù)
- 2026四川成都高新區(qū)婦女兒童醫(yī)院醫(yī)保部工作人員招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年工程熱力學(xué)與環(huán)境工程的結(jié)合
- 2026湖北恩施州順鑫達(dá)勞務(wù)有限責(zé)任公司短期招聘2人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年年度總結(jié)成果與不足的全面分析
- 2025年云南助理全科規(guī)培筆試及答案
- 2025年和君職業(yè)學(xué)院筆試及答案
- 2026年遼寧省盤(pán)錦市高職單招語(yǔ)文真題及參考答案
- 近五年貴州中考物理真題及答案2025
- 2026年南通科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題含答案解析
- 2025年黑龍江省大慶市中考數(shù)學(xué)試卷
- 2025年廣西職業(yè)師范學(xué)院招聘真題
- 中遠(yuǎn)海運(yùn)集團(tuán)筆試題目2026
- 扦插育苗技術(shù)培訓(xùn)課件
- 妝造店化妝品管理制度規(guī)范
- 婦產(chǎn)科臨床技能:新生兒神經(jīng)行為評(píng)估課件
- 浙江省2026年1月普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試英語(yǔ)試題(含答案含聽(tīng)力原文含音頻)
- 不確定度評(píng)估的基本方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論