PAGE督促落實(shí)安全生產(chǎn)制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，督促各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度的有效落實(shí)，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本規(guī)定。（二）適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，把保障員工生命安全和身體健康作為首要任務(wù)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，注重事前預(yù)防，通過(guò)完善制度、加強(qiáng)培訓(xùn)、隱患排查等措施，防止事故發(fā)生。3.綜合治理原則：運(yùn)用法律、行政、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和教育等多種手段，充分發(fā)揮各部門、各層級(jí)的作用，形成齊抓共管的工作格局。二、安全生產(chǎn)責(zé)任體系（一）公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1.建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，確保具備安全生產(chǎn)條件。3.督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。4.組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。5.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（二）分管負(fù)責(zé)人職責(zé)1.協(xié)助主要負(fù)責(zé)人落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.組織分管部門開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，督促整改安全隱患。3.組織分管部門的員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。4.參與制定并實(shí)施分管領(lǐng)域的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，在事故發(fā)生時(shí)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行應(yīng)急處置。（三）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.定期組織本部門的安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患，對(duì)重大隱患及時(shí)報(bào)告。4.負(fù)責(zé)本部門員工的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全素質(zhì)。5.參與制定并實(shí)施本部門的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練。（四）班組長(zhǎng)職責(zé)1.落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織班組員工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.班前會(huì)對(duì)員工進(jìn)行安全交底，班中加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，班后進(jìn)行安全總結(jié)。3.每天對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全問(wèn)題，不能處理的及時(shí)報(bào)告。4.組織班組員工參加安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急能力。（五）員工職責(zé)1.遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，提高事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.積極參與公司組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，配合安全檢查和隱患整改工作。三、安全生產(chǎn)制度（一）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度1.新員工入職必須進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn)，即公司級(jí)、部門級(jí)和班組級(jí)安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不得少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.定期組織全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和技能。3.根據(jù)不同崗位需求，開(kāi)展針對(duì)性的專項(xiàng)安全培訓(xùn)，如特種作業(yè)人員培訓(xùn)、危險(xiǎn)化學(xué)品操作培訓(xùn)等。4.建立員工安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等信息。（二）安全生產(chǎn)檢查制度1.公司實(shí)行定期安全檢查制度，包括日常檢查、月度檢查、季度檢查和年度檢查。2.各部門、車間、班組要開(kāi)展班前、班中、班后安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問(wèn)題。3.安全檢查要做到全覆蓋、無(wú)死角，對(duì)檢查出的安全隱患要建立臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.對(duì)重大安全隱患要實(shí)行掛牌督辦，跟蹤整改情況，確保隱患得到徹底消除。（三）安全隱患排查治理制度1.建立安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，定期組織隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理。2.對(duì)排查出的安全隱患要進(jìn)行評(píng)估，確定隱患等級(jí)，按照“五落實(shí)”要求進(jìn)行整改。3.安全隱患排查治理情況要如實(shí)記錄，并存檔備查。4.對(duì)未按照要求整改隱患的部門和個(gè)人，要依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（四）危險(xiǎn)作業(yè)管理制度1.對(duì)動(dòng)火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)，必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度。2.作業(yè)前要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全措施，經(jīng)審批后方可作業(yè)。3.作業(yè)過(guò)程中要安排專人現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，確保作業(yè)安全。4.作業(yè)結(jié)束后，要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和檢查，確保無(wú)安全隱患。（五）設(shè)備設(shè)施安全管理制度1.建立設(shè)備設(shè)施臺(tái)賬，對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行分類管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查。2.設(shè)備設(shè)施的安裝、調(diào)試、維修、改造等必須符合安全要求，確保設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行。3.對(duì)特種設(shè)備要按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記、檢驗(yàn)檢測(cè)，確保特種設(shè)備安全使用。4.制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，員工必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作設(shè)備設(shè)施。（六）應(yīng)急救援管理制度1.制定公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急救援能力。3.應(yīng)急救援物資和設(shè)備要定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保處于良好狀態(tài)。4.事故發(fā)生后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，迅速開(kāi)展救援工作，并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督考核（一）監(jiān)督管理1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為和安全隱患，要及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令限期整改。3.對(duì)違反安全生產(chǎn)制度的行為，要依法依規(guī)進(jìn)行處罰。（二）考核評(píng)價(jià)1.建立安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)各部門、車間、班組的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行量化考核。2.考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全制度執(zhí)行情況、安全隱患排查治