部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度_第1頁(yè)
部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度_第2頁(yè)
部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度_第3頁(yè)
部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度_第4頁(yè)
部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGE部隊(duì)維護(hù)財(cái)務(wù)制度部隊(duì)財(cái)務(wù)制度維護(hù)管理規(guī)范一、總則(一)目的本規(guī)范旨在加強(qiáng)部隊(duì)財(cái)務(wù)制度的維護(hù),確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化,提高財(cái)務(wù)管理水平,保障部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。(二)適用范圍本規(guī)范適用于部隊(duì)各級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)及相關(guān)人員。(三)基本原則1.合法性原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。2.準(zhǔn)確性原則:財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.及時(shí)性原則:及時(shí)處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù),確保財(cái)務(wù)信息的時(shí)效性。4.保密性原則:嚴(yán)格保守財(cái)務(wù)機(jī)密,防止信息泄露。二、財(cái)務(wù)制度維護(hù)職責(zé)分工(一)財(cái)務(wù)部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善部隊(duì)財(cái)務(wù)制度,確保制度符合法律法規(guī)和實(shí)際工作需要。2.組織實(shí)施財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)和宣傳,提高全體人員對(duì)制度的認(rèn)知和執(zhí)行能力。3.對(duì)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。4.定期對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行評(píng)估和修訂,不斷優(yōu)化制度體系。(二)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視財(cái)務(wù)制度維護(hù)工作,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。2.帶頭遵守財(cái)務(wù)制度,支持財(cái)務(wù)部門(mén)依法履行職責(zé)。3.對(duì)本單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé),確保制度的有效落實(shí)。(三)財(cái)務(wù)人員職責(zé)1.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),確保財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)反饋財(cái)務(wù)制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。3.積極參加財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。三、財(cái)務(wù)制度制定與修訂(一)制度制定1.依據(jù)財(cái)務(wù)制度的制定要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及部隊(duì)實(shí)際情況。2.程序(1)由財(cái)務(wù)部門(mén)提出制度制定計(jì)劃,明確制度名稱與主要內(nèi)容。(2)組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研,廣泛征求意見(jiàn),包括基層部隊(duì)、業(yè)務(wù)部門(mén)等的意見(jiàn)。(3)對(duì)征求到的意見(jiàn)進(jìn)行整理分析,必要時(shí)組織專(zhuān)家論證。(4)根據(jù)調(diào)研和論證結(jié)果,起草制度草案。(5)將制度草案提交財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,審核通過(guò)后報(bào)部隊(duì)首長(zhǎng)審批。(6)經(jīng)部隊(duì)首長(zhǎng)批準(zhǔn)后,正式發(fā)布實(shí)施。(二)制度修訂1.修訂情形(1)國(guó)家法律法規(guī)、軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度發(fā)生變化,需要對(duì)部隊(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行相應(yīng)修訂。(2)部隊(duì)任務(wù)調(diào)整、編制體制變化等導(dǎo)致財(cái)務(wù)制度需要調(diào)整。(3)在財(cái)務(wù)制度執(zhí)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,需要對(duì)制度進(jìn)行完善。2.修訂程序(1)由財(cái)務(wù)部門(mén)提出制度修訂建議,說(shuō)明修訂的原因和內(nèi)容。(2)按照制度制定程序進(jìn)行修訂,包括調(diào)研、征求意見(jiàn)、審核、審批等環(huán)節(jié)。(3)修訂后的制度經(jīng)批準(zhǔn)后,及時(shí)發(fā)布并組織實(shí)施,同時(shí)做好新舊制度的銜接工作。四、財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定依據(jù)根據(jù)部隊(duì)人員崗位需求、財(cái)務(wù)制度變化等因素制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)內(nèi)容(1)財(cái)務(wù)法規(guī)政策,包括國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和軍隊(duì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。(2)部隊(duì)財(cái)務(wù)制度,如經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、報(bào)銷(xiāo)流程等。(3)財(cái)務(wù)軟件操作技能,確保財(cái)務(wù)人員熟練使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行業(yè)務(wù)處理。3.培訓(xùn)方式(1)集中培訓(xùn):定期組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),邀請(qǐng)專(zhuān)家授課或由財(cái)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)骨干講解。(2)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn):利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布培訓(xùn)資料,供財(cái)務(wù)人員自主學(xué)習(xí),并設(shè)置在線答疑環(huán)節(jié)。(3)實(shí)地培訓(xùn):針對(duì)一些復(fù)雜業(yè)務(wù),組織財(cái)務(wù)人員到相關(guān)單位進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。(二)宣傳工作宣傳渠道1.內(nèi)部刊物:在部隊(duì)內(nèi)部刊物上開(kāi)設(shè)財(cái)務(wù)制度專(zhuān)欄,宣傳財(cái)務(wù)制度要點(diǎn)和解讀。2.會(huì)議傳達(dá):通過(guò)部隊(duì)各類(lèi)會(huì)議,傳達(dá)財(cái)務(wù)制度精神和要求。3.宣傳欄:在部隊(duì)營(yíng)區(qū)設(shè)置宣傳欄,張貼財(cái)務(wù)制度相關(guān)內(nèi)容,便于全體人員了解。五、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行監(jiān)督(一)監(jiān)督機(jī)制1.內(nèi)部監(jiān)督(1)財(cái)務(wù)部門(mén)定期對(duì)本部門(mén)及所屬單位財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾。(2)建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度,對(duì)財(cái)務(wù)收支、經(jīng)費(fèi)使用等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.外部監(jiān)督接受上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)、審計(jì)部門(mén)以及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督檢查,積極配合外部監(jiān)督工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。(二)監(jiān)督檢查內(nèi)容1.財(cái)務(wù)收支合規(guī)性檢查各項(xiàng)收入是否依法依規(guī)取得,支出是否符合預(yù)算安排和財(cái)務(wù)制度規(guī)定。2.經(jīng)費(fèi)使用效益評(píng)估經(jīng)費(fèi)使用是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),是否存在浪費(fèi)、低效使用等情況。3.財(cái)務(wù)手續(xù)完整性檢查財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、記賬等手續(xù)是否齊全、規(guī)范,票據(jù)是否合法有效。(三)問(wèn)題處理1.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督檢查人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行存在問(wèn)題的,要及時(shí)記錄并形成書(shū)面報(bào)告。2.問(wèn)題整改(1)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,下達(dá)整改通知書(shū),明確整改要求和期限。(2)被檢查單位要針對(duì)問(wèn)題制定整改措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,并按時(shí)上報(bào)整改情況。(3)財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保問(wèn)題得到徹底解決。六、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)與財(cái)務(wù)制度維護(hù)(一)信息化建設(shè)要求1.系統(tǒng)功能財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)應(yīng)具備賬務(wù)處理、預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)核算、報(bào)表生成等功能,滿足部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需求。2.數(shù)據(jù)安全建立完善的數(shù)據(jù)安全防護(hù)體系,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全存儲(chǔ)和傳輸,防止數(shù)據(jù)泄露、篡改等情況發(fā)生。(二)信息化與制度融合1.制度嵌入系統(tǒng)將財(cái)務(wù)制度要求嵌入信息化系統(tǒng),通過(guò)系統(tǒng)設(shè)置控制財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,確保制度執(zhí)行的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。2.系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論