2026年社會(huì)責(zé)任履行執(zhí)行框架甲方：[甲方全稱]住所：[甲方住所]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]住所：[乙方住所]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]一、合同概述本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由甲方和乙方于____年____月____日簽訂，旨在明確甲乙雙方在2026年度內(nèi)履行社會(huì)責(zé)任的執(zhí)行框架，確保社會(huì)責(zé)任的落實(shí)與推進(jìn)。二、合同雙方1.甲方：[甲方全稱]住所：[甲方住所]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]住所：[乙方住所]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]三、社會(huì)責(zé)任履行原則1.遵守國家法律法規(guī)，遵循社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.積極履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。3.堅(jiān)持綠色發(fā)展，推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。4.關(guān)注員工權(quán)益，保障員工身心健康。5.響應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)問題，積極參與公益事業(yè)。四、社會(huì)責(zé)任履行內(nèi)容1.環(huán)境保護(hù)與資源節(jié)約a.減少能源消耗，提高能源利用效率。b.推廣清潔生產(chǎn)，減少污染物排放。c.保護(hù)和合理利用水資源。2.社會(huì)公益與慈善事業(yè)a.支持教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域的發(fā)展。b.參與扶貧、助殘、環(huán)保等公益活動(dòng)。c.建立企業(yè)慈善基金，用于救助弱勢(shì)群體。3.員工權(quán)益與職業(yè)發(fā)展a.保障員工合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。b.提供良好的工作環(huán)境，關(guān)注員工身心健康。c.建立健全員工培訓(xùn)體系，提升員工綜合素質(zhì)。4.企業(yè)誠信與合規(guī)經(jīng)營(yíng)a.誠信經(jīng)營(yíng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。b.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，接受政府監(jiān)管。c.加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。五、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)a.積極履行社會(huì)責(zé)任，確保社會(huì)責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。b.定期向乙方提供社會(huì)責(zé)任履行情況報(bào)告。c.對(duì)乙方在履行社會(huì)責(zé)任過程中提供的支持表示感謝。2.乙方責(zé)任與義務(wù)a.為甲方履行社會(huì)責(zé)任提供必要的協(xié)助和支持。b.定期對(duì)甲方社會(huì)責(zé)任履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。c.及時(shí)向甲方反饋社會(huì)責(zé)任履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題。六、合同期限與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2026年12月31日止。2.如遇以下情況，本合同可終止：a.雙方協(xié)商一致解除合同。b.合同約定的終止條件成立。c.法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整導(dǎo)致合同無法履行。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：法定代