年4月19日群冠總公司各職能部門管理制度匯編文檔僅供參考崗位描述匯編赤峰群冠總公司綜合部編制二0一一年二月前言管理是保證組織有效運(yùn)行所必不可少的條件。實(shí)踐證明:在執(zhí)行力得到保證的前提下,只有職責(zé)明確、紀(jì)律嚴(yán)明、士氣高昂的團(tuán)隊(duì)才是最有戰(zhàn)斗力的,才能眾志成城、業(yè)績(jī)卓著。規(guī)范化是企業(yè)管理的重中之重。團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化管理就如同國(guó)家的法制管理,她是形成團(tuán)隊(duì)凝聚力、維持正常工作秩序的保證。規(guī)范化是指經(jīng)過(guò)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)等手段將團(tuán)隊(duì)各方面的運(yùn)作程序化、固定化、標(biāo)準(zhǔn)化,使各項(xiàng)工作有章可循、責(zé)任明確,以達(dá)到提高管理效率的目的。針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,編制了這本<崗位描述匯編>。<匯編>對(duì)指導(dǎo)和規(guī)范總公司各職能部門、各企業(yè)今后的工作,將起到積極的推動(dòng)作用。本<匯編>自下發(fā)之日起執(zhí)行,請(qǐng)各崗位在執(zhí)行中,對(duì)不適宜或有疏漏的條款提出寶貴的意見(jiàn),便于總公司及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。本<匯編>僅制作了電子版,限于總公司各職能部門、各企業(yè)、各崗位內(nèi)部閱讀。赤峰群冠總公司綜合部2月18日目錄第一部分群冠總公司崗位描述………4-261、群冠總公司總經(jīng)理崗位描述…………………42、群冠總公司副總經(jīng)理崗位描述………………73、群冠總公司綜合部崗位描述①綜合部主任崗位描述……………………9②綜合部秘書崗位描述……………………11③綜合部司機(jī)崗位描述……………………12④綜合部門衛(wèi)崗位描述……………………13⑤綜合部保潔員崗位描述…………………144、群冠總公司財(cái)務(wù)部崗位描述①財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述………………15②財(cái)務(wù)部副主任崗位描述…………………18③財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位描述……………………20④財(cái)務(wù)部出納崗位描述……………………225、群冠總公司審計(jì)部主任崗位描述①審計(jì)部主任崗位描述……………………24②審計(jì)部審計(jì)監(jiān)察員崗位描述……………26第二部分群冠總公司各企業(yè)崗位描述……………27-411、赤峰群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司崗位描述①開發(fā)公司副經(jīng)理崗位描述………………27②技術(shù)科科長(zhǎng)崗位描述……………………30③開發(fā)辦主任崗位描述……………………32④售房辦主任崗位描述……………………34⑤采購(gòu)辦主任崗位描述……………………362、赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司崗位描述①建筑公司副經(jīng)理崗位描述………………38②建筑公司預(yù)算員崗位描述………………403、赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司崗位描述①赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位描述………41第三部分關(guān)于總公司職工過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的規(guī)定……44-45群冠總公司總經(jīng)理崗位描述【崗位名稱】群冠總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各職能部門、各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人【本職工作】全權(quán)組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)群冠總公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,確?？偣窘】?、穩(wěn)定、適速發(fā)展【直接責(zé)任】 群冠總公司為企業(yè)內(nèi)部自設(shè)最高權(quán)力、管理和決策機(jī)構(gòu),下設(shè)日常經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱管委會(huì))和綜合部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部三個(gè)職能部門,所統(tǒng)管具有獨(dú)立法人資格的六個(gè)直屬企業(yè),包括:赤峰群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司、赤峰群冠塑鋼門窗有限責(zé)任公司、赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司、赤峰阿斯哈圖有限責(zé)任公司、赤峰鑫祥瑞小額貸款有限責(zé)任公司。總經(jīng)理為群冠總公司第一管理者和決策人,擔(dān)任總公司管理委員會(huì)主任職務(wù),全權(quán)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)總公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,其職責(zé)如下:1、掌握和正確執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策和法律、法規(guī),保證總公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常有序,保證總公司和員工的安全以及合法權(quán)益不受侵犯。2、組織制訂總公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針,中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案,年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案,經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行過(guò)程控制。3、組織確定總公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、人員編制和薪酬方案。審議決定總公司員工的聘請(qǐng)、辭退、任免、獎(jiǎng)懲。4、組織確定各企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、班子搭設(shè)等重大事項(xiàng),經(jīng)管委會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。5、組織制定并批準(zhǔn)實(shí)施總公司基本管理制度、具體規(guī)章制度和工作程序。6、全權(quán)主持總公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,建立并完善群冠總公司管控模式,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,并制定預(yù)防和糾正措施,保證公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的正常有序。7、組織完善總公司財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,實(shí)行總經(jīng)理財(cái)務(wù)收支”一支筆”審批制,保證總公司現(xiàn)有資產(chǎn)的保值增值。8、閱批總公司重要文件、各直屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)報(bào)告和各類報(bào)表等,審批直接下級(jí)上報(bào)的年季月工作計(jì)劃、工作報(bào)告和有關(guān)內(nèi)部文件、匯報(bào),視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通、平衡總公司各職能部門與各企業(yè)之間的工作關(guān)系,經(jīng)過(guò)直接下級(jí)對(duì)總公司及其各企業(yè)的整體工作實(shí)行統(tǒng)一的管理和指揮。10、組織、領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)總公司全面工作,定期或不定期主持召開管委會(huì)工作會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議,召集或參加總公司各職能部門或各企業(yè)重要專題會(huì)議。11、領(lǐng)導(dǎo)做好總公司中、高層技術(shù)和管理人員的招聘、選拔、考核、激勵(lì)和管控工作,為總公司的穩(wěn)定發(fā)展做好”合適偏高”人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備。12、根據(jù)總公司經(jīng)營(yíng)管理需要,聘請(qǐng)專職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)等顧問(wèn)并決定報(bào)酬,直接聘任、任命或優(yōu)化組合各職能部門和各企業(yè)中、高層管理人員。13、組織建立健全總公司績(jī)效考核體系,建立各企業(yè)多種形式的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,實(shí)施績(jī)效考核或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。14、組織制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽取述職并對(duì)其工作做出評(píng)價(jià),關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活。15、在必要情況下對(duì)所屬下級(jí)授權(quán),及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議做出裁決。16、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)一班人的作用,倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),充分發(fā)揮員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。17、培育和發(fā)展群冠品牌,優(yōu)化多元經(jīng)濟(jì),提升企業(yè)實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)盈利能力和自我發(fā)展能力。18、逐步改進(jìn)職工物質(zhì)文化生活條件,組織加強(qiáng)企業(yè)文化、精神文明和廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。19、著力提高員工的整體素質(zhì)和水平,造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。20、兼任群冠黨支部書記職務(wù),負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作,召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì),組織檢查支部的工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。21、以法定代表人的身份簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。22、做好總公司的重要事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)、疏通和保持良好的與上級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系。【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)總公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的決策正確性負(fù)總責(zé)。2、對(duì)總公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃、投資方案的實(shí)施效果負(fù)總責(zé)。3、對(duì)總公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的正常有序負(fù)總責(zé)。4、對(duì)總公司整體素質(zhì)和員工綜合素質(zhì)的不斷提升負(fù)總責(zé)。5、對(duì)總公司中、高層技術(shù)和管理人員的隊(duì)伍穩(wěn)定總責(zé)。6、對(duì)建設(shè)良好的企業(yè)文化、塑造良好的企業(yè)形象負(fù)總責(zé)。7、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理決策失誤、失職或?yàn)^職給總公司造成的負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。8、對(duì)總公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的一切法律行為負(fù)總責(zé)?！局饕獧?quán)力】1、總公司整體資產(chǎn)所有權(quán)。2、總公司日常經(jīng)營(yíng)管理自主權(quán)、決策權(quán)。3、總公司事務(wù)的特別決定權(quán)和處理權(quán)。4、對(duì)總公司全面工作的指揮權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。5、對(duì)總公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。6、對(duì)隔級(jí)下級(jí)聘任、任命或優(yōu)化組合有批準(zhǔn)權(quán)。7、對(duì)下級(jí)工作的質(zhì)詢權(quán)和問(wèn)責(zé)權(quán)。8、全權(quán)代表總公司的權(quán)力。群冠總公司副總經(jīng)理崗位描述【崗位名稱】群冠總公司副總經(jīng)理【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各職能部門、分管各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人【本職工作】協(xié)助總經(jīng)理做好公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作【直接責(zé)任】1、服從總公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,并在總經(jīng)理授權(quán)下開展工作,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、擔(dān)任總公司管理委員會(huì)委員職務(wù),協(xié)助總經(jīng)理做好總公司日常事務(wù)的管理工作,當(dāng)好參謀和助手。3、參與總公司的發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的議定。4、協(xié)調(diào)、溝通、平衡總公司和各企業(yè)之間的工作關(guān)系,監(jiān)督檢查各企業(yè)人、財(cái)、物的合理配置與正常運(yùn)作情況。5、負(fù)責(zé)所分管企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)管理工作,進(jìn)行宏觀管理、調(diào)控、監(jiān)督和指導(dǎo),及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,提出預(yù)防和糾正措施并組織實(shí)施。6、組織編制所分管企業(yè)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制或租賃、承包經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃,報(bào)總公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行落實(shí)情況負(fù)責(zé)。7、負(fù)責(zé)所分管企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和完善,堅(jiān)持”預(yù)防為主,綜8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)所分管企業(yè)的成本核算和過(guò)程控制,減少非生產(chǎn)性支出,壓縮各項(xiàng)可控成本,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,努力實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支。9、負(fù)責(zé)所分管企業(yè)的人力資源管理,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制,組織實(shí)施績(jī)效考核和經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核。10、負(fù)責(zé)所分管企業(yè)員工的思想政治工作,定期聽取直接下級(jí)工作述職并做出評(píng)價(jià),關(guān)心下屬的思想、工作和生活。11、兼任群冠黨支部主要職務(wù),負(fù)責(zé)所分管企業(yè)的黨建工作和廉政建設(shè),樹立企業(yè)良好的外部聲譽(yù)和形象。12、負(fù)責(zé)加強(qiáng)所分管企業(yè)的企業(yè)文化和精神文明建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。13按照”事前防范為先、事中控制為主、事后補(bǔ)救為輔”的原則,著力做好企業(yè)法律事務(wù)工作,努力規(guī)避經(jīng)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。14、做好所分管企業(yè)的相關(guān)事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)、疏通和保持良好的與上級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系。15、定期向總公司總經(jīng)理述職,組織完成管委會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)分管各企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)分管各企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。3、對(duì)分管各企業(yè)安全生產(chǎn)、消防、治安的達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)。4、對(duì)分管各企業(yè)整體水平和員工綜合素質(zhì)的不斷提升負(fù)責(zé)。5、對(duì)本職工作失職、瀆職給總公司造成的負(fù)面影響負(fù)責(zé)。6、對(duì)本職工作或涉及的總公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)利】1、對(duì)直接下級(jí)的管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。4、對(duì)分管范圍內(nèi)正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。5、對(duì)總公司重大經(jīng)營(yíng)決策有參與權(quán)、建議權(quán)。6、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。群冠總公司綜合部主任崗位描述【崗位名稱】群冠總公司綜合部主任【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理【直接下級(jí)】綜合部所有員工【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司綜合部工作【直接責(zé)任】1、服從總公司直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2、擔(dān)任總公司管委會(huì)執(zhí)行秘書職務(wù),督導(dǎo)管委會(huì)決定、決議和總經(jīng)理工作指令的貫徹執(zhí)行,發(fā)揮承上啟下的作用。3、負(fù)責(zé)為直接上級(jí)日常工作提供支持和服務(wù),協(xié)助直接上級(jí)督查、催辦各職能部門及各企業(yè)應(yīng)辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)召集管委會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議和其它專題會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì)錄,擇寫會(huì)議紀(jì)要,并追蹤、督查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施情況。5、負(fù)責(zé)總公司行政事務(wù)、人事、工會(huì)、后勤保障等工作,并督促本部門人員完成本職范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。6、組織匯編總公司通用的管理規(guī)章制度,參與總公司的發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論。7、組織制訂本部門的年度工作計(jì)劃、工作程序、規(guī)章制度,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)撰擬總公司年初工作報(bào)告、年終工作總結(jié)和其它綜合性文稿,負(fù)責(zé)起草、審核、校正以總公司名義下發(fā)或呈報(bào)的文件、公函等。9、負(fù)責(zé)總公司的印信和證件使用審核把關(guān)工作,做好總公司各類檔案的歸檔和管理工作。10、負(fù)責(zé)總公司人力資源的開發(fā)與管理工作,組織編制總公司年度人力資源規(guī)劃,研究制訂和實(shí)施人力資源的約束與激勵(lì)政策。11、組織做好總公司的員工招聘、錄用、辭退及勞動(dòng)合同管理工作,及時(shí)反饋和處理人事管理中出現(xiàn)的異常情況。12、負(fù)責(zé)總公司車輛的管理工作,組織做好油耗等成本控制,督查車輛維護(hù)、保養(yǎng)和使用情況,加強(qiáng)對(duì)專兼職司機(jī)的安全教育。13、負(fù)責(zé)總公司后勤保障工作,組織做好辦公樓區(qū)安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)、消防的管理和水暖電維修維護(hù)工作。14、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作,不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,樹立良好的企業(yè)形象和聲譽(yù)。15、兼任群冠黨支部組織委員,協(xié)助支部書記做好總公司黨建的組織工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。16、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工的工作,定期聽取其工作述職并做出評(píng)價(jià),并心下級(jí)的思想、工作和生活。17、負(fù)責(zé)做好總公司法律事務(wù)和本部門重要事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,協(xié)調(diào)、疏通和保持良好的與上級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系。18、定期向總公司總經(jīng)理述職,組織完成管委會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)【領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成情況負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3、對(duì)本部門印信、各類證件和檔案管理的合規(guī)性負(fù)責(zé)。4、對(duì)本部門管轄的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。5、對(duì)本部門失職或?yàn)^職給總公司造成的負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門工作或涉及的總公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)利】1、對(duì)本部門所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分配權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)本部門正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。6、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。7、有要求總公司各職能部門和各企業(yè)支持配合和獲得有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的權(quán)力。群冠總公司綜合部秘書崗位描述崗位名稱總公司綜合部秘書所屬部門總公司綜合部工作目標(biāo)認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司財(cái)務(wù)部、審計(jì)部總公司各所屬企業(yè)外聯(lián)對(duì)象松山區(qū)建工局、市建委、市房產(chǎn)局等行業(yè)主管部門工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從總公司直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)為直接上級(jí)日常工作提供支持和服務(wù),催辦、查辦、督辦領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。3負(fù)責(zé)總公司各類內(nèi)外部文件資料的收、發(fā)、存和打印、復(fù)印、傳真工作。4負(fù)責(zé)總公司內(nèi)外部行政文件和各類檔案資料的整理、立卷、歸檔和管理工作。5做好總公司人員招聘、合同簽訂、檔案建立、勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。6負(fù)責(zé)總公司的各類公章印信的使用審核把關(guān)和保管工作。7負(fù)責(zé)總公司存放的各類證件、證書的保管及年檢、年審工作。8負(fù)責(zé)總公司重要會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作,做好會(huì)議記錄。9負(fù)責(zé)總公司集中辦公的各職能部門和各企業(yè)所需辦公用品的計(jì)劃、采購(gòu)、保管、發(fā)放工作。10負(fù)責(zé)總公司所屬辦公設(shè)備、設(shè)施的登記、領(lǐng)用和日常管理工作。11負(fù)責(zé)所屬開發(fā)、建筑公司資質(zhì)年檢或資質(zhì)申報(bào)工作。12兼任群冠黨支部宣傳委員,負(fù)責(zé)黨支部的宣傳、教育和黨費(fèi)的收繳工作。14負(fù)責(zé)總公司來(lái)電、來(lái)訪、來(lái)信等日常接待工作。15做好總公司內(nèi)外文體娛樂(lè)、宣傳活動(dòng)的策劃、組織及安排工作。16做好與本職工作相關(guān)的事務(wù)對(duì)外聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)、疏通和保持良好的與上級(jí)主管部門、業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系。17在本部門主任暫時(shí)離開和授權(quán)下,代管主任的各項(xiàng)工作。18保守公司秘密,維護(hù)公司利益,定期向總公司總經(jīng)理和直接上級(jí)述職。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。工作監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部司機(jī)崗位描述崗位名稱總公司專職司機(jī)所屬部門總公司綜合部工作目標(biāo)認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司總經(jīng)理總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門總公司各所屬企業(yè)外聯(lián)對(duì)象交通主管部門業(yè)務(wù)往來(lái)單位工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1嚴(yán)格遵守交通法規(guī),提高駕駛技能,確保行車安全,杜絕事故發(fā)生。2定期進(jìn)行車輛的維護(hù)、保養(yǎng),保持車況良好、車貌整潔。3嚴(yán)格執(zhí)行”七個(gè)不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)無(wú)證駕車;不準(zhǔn)酒后駕車;不準(zhǔn)超速行駛;不準(zhǔn)疲勞駕車;不準(zhǔn)公車私用;不得私下互換車輛;不得私自外借。4上班時(shí)間內(nèi)未被派出車的,不得隨意離崗、串崗。5出車在外或出車歸來(lái),應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,注意安全防盜。6負(fù)責(zé)車輛的按期年檢工作,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好車險(xiǎn)續(xù)保,做好駕駛證件的年審。7有權(quán)拒絕違規(guī)用車或乘車人違反交通行為及<道法>規(guī)定的安全做法和要求。8詳細(xì)做好行車記錄,維修記錄,加油記錄,注意節(jié)約用油。9嚴(yán)守公司秘密,維護(hù)公司利益,恪守職業(yè)道德,注意個(gè)人言行。10認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),團(tuán)結(jié)同志,禮貌待客,做好領(lǐng)導(dǎo)隨從服務(wù)。11接受直接上級(jí)的日常監(jiān)管和考核,隨時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。12維護(hù)公司利益,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部門衛(wèi)崗位描述崗位名稱總公司門衛(wèi)所屬部門總公司綜合部工作目標(biāo)認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書塑鋼門窗廠廠長(zhǎng)內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門聯(lián)合辦公樓內(nèi)各單位外聯(lián)對(duì)象轄區(qū)派出所治安聯(lián)防機(jī)構(gòu)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1認(rèn)真搞好門衛(wèi)工作,監(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行工作職責(zé)。2做好各種報(bào)紙、文件、信函等的收發(fā)工作。3做好外來(lái)人員的主動(dòng)詢問(wèn)和登記工作。4負(fù)責(zé)辦公樓院區(qū)衛(wèi)生保潔工作,達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。5負(fù)責(zé)夜間安全巡查值班工作。6負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)花草樹木的養(yǎng)護(hù)工作。7負(fù)責(zé)院區(qū)自行車棚和車輛有序擺放的督查、糾正工作。8做好辦公區(qū)域水、電、暖、衛(wèi)設(shè)施異常狀況的日常巡查工作。9負(fù)責(zé)辦公樓區(qū)辦公垃圾清運(yùn)工作。10依據(jù)出門證,協(xié)助塑鋼廠做好產(chǎn)品的出廠檢查登記工作。11接受直接上級(jí)的日常監(jiān)管和考核,隨時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。12維護(hù)公司利益,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司綜合部保潔員崗位描述崗位名稱總公司保潔員所屬部門總公司綜合部工作目標(biāo)做好責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)綜合部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)綜合部秘書內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門總公司各所屬企業(yè)外聯(lián)對(duì)象無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1遵守工作紀(jì)律、服從工作安排、保質(zhì)保量完成保潔工作。2負(fù)責(zé)做好辦公樓內(nèi)1-3樓門廳、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。3負(fù)責(zé)做好總公司各所屬辦公室窗戶玻璃的清潔工作。4負(fù)責(zé)做好總公司會(huì)議室的衛(wèi)生清潔和花卉養(yǎng)護(hù)。5負(fù)責(zé)做好總公司主要領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常清潔工作。6負(fù)責(zé)做好宏基公司3樓會(huì)議室和陸總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生清潔工作。7負(fù)責(zé)做好食堂樓二樓區(qū)域資料室的衛(wèi)生清潔工作。8每日巡視責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生狀況,及時(shí)擦掃,不留死角。9發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象,如跑、冒、漏水和公用設(shè)施的損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修。10堅(jiān)守工作崗位,上班時(shí)間不許外出干私活,有事事先請(qǐng)假。11所需清潔用品、用具,及時(shí)向綜合部申領(lǐng)并妥善保管。12維護(hù)公司利益,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作。工作請(qǐng)示權(quán)、建議權(quán)群冠總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述【崗位名稱】群冠總公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】總公司各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司財(cái)務(wù)工作【直接責(zé)任】1、服從總公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、在總經(jīng)理授權(quán)下,負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)部總體管理工作,對(duì)各企業(yè)的會(huì)計(jì)工作履行監(jiān)管、考核和指導(dǎo)職能。3、組織制訂本部門年度工作計(jì)劃、工程程序、規(guī)章制度,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4、參與總公司的發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和重大決策事項(xiàng)的討論。5、參與制訂總公司重大投資計(jì)劃、銀行信貸計(jì)劃,審查公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和投資方案的經(jīng)濟(jì)效益。6、嚴(yán)格執(zhí)行總公司總經(jīng)理”一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制。嚴(yán)格總公司資金管理,合理籌集、使用資金,努力做到開源節(jié)流和增收減支;7、結(jié)合各企業(yè)類型和內(nèi)部管理需要,組織建立健全相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、核算和內(nèi)部牽制制度,保證各企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范有序。8、組織編制各企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,積極為生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。9、依托總公司所屬小額貸款公司,以內(nèi)部資金有償占用的原則,引入銀行信貸機(jī)制,搞好各企業(yè)資金的統(tǒng)一調(diào)度,提高各企業(yè)資金集約使用效率。10、根據(jù)總公司管委會(huì)及總經(jīng)理指示,協(xié)助做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作。11、優(yōu)化和完善適合各企業(yè)特點(diǎn)和管理要求的核算方法,督導(dǎo)各企業(yè)的成本核算的控制工作。12、督導(dǎo)、檢查各企業(yè)往來(lái)帳款的結(jié)算、催收及處理工作,做到情況清楚,并及時(shí)向總經(jīng)理反饋處理意見(jiàn)。13、審查或參與擬定各企業(yè)重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其它經(jīng)濟(jì)文件,并對(duì)其履約情況進(jìn)行監(jiān)督。14、負(fù)責(zé)對(duì)所租賃、承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督和年終審計(jì),確保合同的完全履約。負(fù)責(zé)組織對(duì)各企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行年度盤點(diǎn)清查,確保資產(chǎn)的完整安全。15、按月督促各企業(yè)會(huì)計(jì)人員向總經(jīng)理呈報(bào)各企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作,為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。16、每季度末主持召開一次總公司財(cái)務(wù)分析會(huì)議,向管委會(huì)匯報(bào)季度各企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,將有關(guān)問(wèn)題提交會(huì)議討論,并初步提出解決問(wèn)題的最佳方案。17、督導(dǎo)各企業(yè)財(cái)務(wù)部門開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),定期召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì),找出問(wèn)題與差距,提出改進(jìn)建議和措施,制定改進(jìn)方案。18、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門直接下級(jí)的工作,定期聽取其述職并做出工作評(píng)價(jià),關(guān)心下屬的思想、工作和生活。19、負(fù)責(zé)組織對(duì)各企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,并對(duì)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)或建議。20、與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系,積極開拓融資渠道,為總公司建立有效的融資途徑。21、建立、疏通和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的良好工作關(guān)系,負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。22、遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門提供資料、數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及報(bào)送及時(shí)性負(fù)總責(zé)。2、對(duì)本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)總責(zé)。3、對(duì)內(nèi)控制度不嚴(yán)、處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)或失職、瀆職,給總公司造成的損失和負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。4、對(duì)本部門管轄的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)總責(zé)。5、對(duì)本部門歸檔文件、財(cái)務(wù)資料的完整性負(fù)總責(zé)。6、對(duì)本部門工作或涉及總公司秘密的安全負(fù)總責(zé)?！局饕獧?quán)利】1、對(duì)總公司各企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)。2、對(duì)本部門員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有分配權(quán)、管理權(quán)。3、對(duì)正在或可能給公司經(jīng)濟(jì)造成損失、浪費(fèi)的行為有制止和責(zé)令糾令權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的聘用或解聘有考核建議權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6、對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)、爭(zhēng)議裁決權(quán)。7、有對(duì)本部門正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。8、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。9、有代表總公司財(cái)務(wù)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。10、有要求總公司各職能部門和各企業(yè)支持配合和獲得有關(guān)資料、數(shù)據(jù)的權(quán)力。群冠總公司財(cái)務(wù)部副主任崗位描述【崗位名稱】群冠總公司財(cái)務(wù)部副主任【直接上級(jí)】總公司總經(jīng)理、總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)【直接下級(jí)】總公司各所屬企業(yè)財(cái)務(wù)人員【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)總公司財(cái)務(wù)工作【直接責(zé)任】1、服從總公司直接上級(jí)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)部的具體管理工作,主持本部門財(cái)務(wù)工作,對(duì)各企業(yè)的會(huì)計(jì)工作履行監(jiān)督、考核和指導(dǎo)職能。3、擬訂本部門年度工作計(jì)劃、工程程序、規(guī)章制度,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。4、嚴(yán)格總公司資金管理,合理籌集、使用資金,開源節(jié)流、增收減支;嚴(yán)格執(zhí)行總公司總經(jīng)理”一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制。5、負(fù)責(zé)建立健全總公司各企業(yè)相應(yīng)的內(nèi)部會(huì)計(jì)管理、核算和內(nèi)部牽制制度,保證會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行。6、負(fù)責(zé)組織編制各企業(yè)的成本核算制度,定期考核成本控制的執(zhí)行情況,分析成本升降的原因,并結(jié)合實(shí)際找出問(wèn)題、差距,提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。7、組織和指導(dǎo)各企業(yè)財(cái)務(wù)部門開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng),定期召開經(jīng)濟(jì)分析會(huì),找出問(wèn)題與差距,制定改進(jìn)方案。8、優(yōu)化和完善適合總公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法,監(jiān)督、指導(dǎo)各企業(yè)的產(chǎn)品成本核算的控制工作。9、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)各企業(yè)債權(quán)、債務(wù)的清查工作,針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出財(cái)務(wù)控制措施和建議。10、負(fù)責(zé)組織對(duì)各企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行年度盤點(diǎn)清查,確保總公司財(cái)產(chǎn)的完整安全。11、負(fù)責(zé)按月向直接上級(jí)呈報(bào)各企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表,組織做好各企業(yè)的財(cái)務(wù)分析,編寫財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書,為總公司經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。12、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)在每季度末召開一次總公司財(cái)務(wù)分析會(huì)議,向管委會(huì)匯報(bào)本季度各企業(yè)財(cái)務(wù)狀況。13、遵守會(huì)計(jì)檔案管理的有關(guān)法規(guī),督促各企業(yè)做好財(cái)務(wù)資料、憑證、報(bào)表、文件的整理、立卷、歸檔和保密工作。14、建立、疏通和保持與工商、稅務(wù)、銀行等主管部門和其它業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系,做好總公司財(cái)務(wù)管理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。15、遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門提供資料、數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及報(bào)送及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。3、對(duì)內(nèi)控制度不嚴(yán)、處理財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)不當(dāng)或失職、瀆職,給總公司造成的損失和負(fù)面影響負(fù)責(zé)。4、對(duì)本部門管轄的辦公設(shè)備、設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。5、對(duì)本部門歸檔文件、財(cái)務(wù)資料的完整性負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門工作或涉及總公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)利】1、對(duì)總公司各企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)有檢查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、指導(dǎo)權(quán)。2、有對(duì)本部門員工和個(gè)項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分配權(quán)、管理權(quán)、檢查權(quán)。3、對(duì)正在或可能給公司經(jīng)濟(jì)造成損失、浪費(fèi)的行為有制止和責(zé)令糾令權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。5、對(duì)會(huì)計(jì)人員的聘用或解聘有考核建議權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。6、有對(duì)本部門正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。7、有代表總公司財(cái)務(wù)部對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。崗位名稱各企業(yè)會(huì)計(jì)所屬部門總公司財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、工商、主管部門等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)和總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2協(xié)助總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任做好建立健全本公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)核算制度的基礎(chǔ)工作,并負(fù)責(zé)實(shí)施。3嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)理”一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制,加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,合理籌集、使用資金,開源節(jié)流、增收減支。4認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)有關(guān)會(huì)計(jì)制度的要求,正確使用會(huì)計(jì)科目和憑證,做到日清月結(jié)、嚴(yán)格控制、規(guī)范管理。5嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和內(nèi)控制度,,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地記載和反映本公司業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)活動(dòng),杜絕弄虛作假、失職、瀆職和不作為。6負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用憑證單據(jù)的合規(guī)性,按時(shí)記賬、按時(shí)結(jié)賬、總分核對(duì),正確反映每月財(cái)務(wù)成果。7負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的報(bào)賬入賬管理規(guī)定,并按會(huì)計(jì)核算規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬,做到手續(xù)齊備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚。8負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符。負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。負(fù)責(zé)對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)記賬處理。9負(fù)責(zé)編制”現(xiàn)金流量表”、”資產(chǎn)負(fù)債表”、”利潤(rùn)表”及”企業(yè)內(nèi)部報(bào)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,每月5日前按時(shí)上報(bào)直接上級(jí)審閱10負(fù)責(zé)行業(yè)主管部門所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的整理編報(bào)。負(fù)責(zé)企業(yè)的月、季、年度財(cái)務(wù)分析,編寫財(cái)物狀況說(shuō)明書,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。11負(fù)責(zé)及時(shí)組織清收和催收應(yīng)收、預(yù)付等往來(lái)款項(xiàng)。負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司所屬財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬帳相符,賬實(shí)相符。12協(xié)助并配合總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)和副主任定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,并提出合理化建議。13嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)檔案制度的規(guī)定,做好本公司會(huì)計(jì)檔案的管理、借閱、保密工作。14建立、疏通和保持與工商、稅務(wù)、銀行等主管部門和其它業(yè)務(wù)部門的良好工作關(guān)系,負(fù)責(zé)總公司財(cái)務(wù)管理對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。15自覺(jué)遵守總公司及本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司利益,保守公司秘密,不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。16及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。群冠總公司各企業(yè)出納崗位描述崗位名稱各企業(yè)出納所屬部門總公司財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)在直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督下,認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)、副主任、會(huì)計(jì)公司經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象銀行、稅務(wù)、工商、主管部門等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)和總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2嚴(yán)格執(zhí)行公司經(jīng)理”一支筆”財(cái)務(wù)收支審批制,對(duì)違規(guī)行為有權(quán)勸阻、制止、反應(yīng)及向直接上級(jí)提出處理意見(jiàn)。3負(fù)責(zé)本公司的資金、支票管理、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)向直接上級(jí)反映流動(dòng)資金動(dòng)向。4嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度及總公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)審核經(jīng)手的各類收付原始憑證、單據(jù),有權(quán)拒絕不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的憑證。5負(fù)責(zé)填制有關(guān)收入、支出的會(huì)計(jì)憑證,按順序逐登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到日清日結(jié),保證賬款相符。6負(fù)責(zé)協(xié)助主管會(huì)計(jì)做好各項(xiàng)賬務(wù)處理和應(yīng)收,其它應(yīng)收、預(yù)付等往來(lái)賬款的清收及催收工作。7嚴(yán)格當(dāng)日庫(kù)存現(xiàn)金必須及時(shí)交送銀行,不得挪用,不得以白條抵庫(kù),不得簽發(fā)空白支票和收據(jù)。負(fù)責(zé)月末按時(shí)編報(bào)銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時(shí)查詢未達(dá)賬項(xiàng)。8負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)稅、費(fèi)的交納和員工工資的復(fù)核、發(fā)放工作。9負(fù)責(zé)妥善保管各種票據(jù)、現(xiàn)金和有價(jià)證券,確保其安全和完整。10負(fù)責(zé)妥善保管保險(xiǎn)柜鑰匙,密碼不得泄露及外傳。11負(fù)責(zé)妥善保管財(cái)務(wù)專印鑒,未經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)不得將公司銀行賬戶出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。12協(xié)助并配合總公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)和副主任定期檢查、分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,并提出合理化建議。14自覺(jué)遵守總公司及本公司各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司利益,保守公司秘密,不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。15及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)工作,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。16遵守總公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度:堅(jiān)持原則,維護(hù)公司利益:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)主要權(quán)限現(xiàn)金保管權(quán)、票據(jù)審核權(quán)、收支請(qǐng)示權(quán)、拒付權(quán)、建議權(quán)群冠總公司審計(jì)部主任崗位描述【崗位名稱】審計(jì)監(jiān)察辦公室主任【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理【直接下級(jí)】專、兼職審計(jì)監(jiān)察員【本職工作】組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)察工作【工作責(zé)任】 1、服從總公司總經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,并在總經(jīng)理授權(quán)下開展工作,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、擬定總公司內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)程序及審計(jì)細(xì)則,報(bào)總公司管委會(huì)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。3、從內(nèi)控的角度參與制定總公司有關(guān)規(guī)章制度,對(duì)審計(jì)監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的公司管理制度存在不完善之處,向總經(jīng)理提出修訂及完善意見(jiàn)4、組織對(duì)總公司各企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金的使用和核算情況的審計(jì)監(jiān)察工作。5、組織對(duì)總公司各企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等的審計(jì)監(jiān)察工作6、組織對(duì)開發(fā)、建筑公司的自建工程項(xiàng)目預(yù)算決算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)結(jié)算情況和成本效益情況的審計(jì)監(jiān)察工作。7、組織對(duì)總公司各企業(yè)采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)合同執(zhí)行情況的的審計(jì)監(jiān)察工作。8、組織對(duì)各所租賃、承包經(jīng)營(yíng)企業(yè)進(jìn)行日常監(jiān)督和年終審計(jì),確保合同的完全履行。9、組織對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)離任或辭職、辭退的總公司及各企業(yè)中層〔含〕以上管理人的離任審計(jì)工作。10、根據(jù)總公司管委會(huì)意見(jiàn),組織對(duì)有損于總公司利益或嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為的審計(jì)監(jiān)察。11、組織對(duì)各企業(yè)內(nèi)部管理制度的審計(jì),以檢驗(yàn)其是否健全、嚴(yán)密和有效,并監(jiān)察其執(zhí)行情況。12、每項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)束后,及時(shí)組織撰寫審計(jì)報(bào)告上報(bào)總公司管委會(huì)及總經(jīng)理,指出問(wèn)題所在,并提出處理或改正意見(jiàn)。13、組織做好本部門文件、資料、記錄的保管、歸檔工作和保密工作。14、制定直接下級(jí)的崗位描述,聽取其述職并對(duì)工作做出評(píng)定,關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活。15、遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)本部門提供的數(shù)據(jù)和內(nèi)審報(bào)告真實(shí)性和準(zhǔn)確性以及報(bào)送的及時(shí)性負(fù)責(zé)。2、對(duì)本部門工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。3、對(duì)直接下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)內(nèi)審不嚴(yán)、失職或?yàn)^職,給總公司造成的損失和負(fù)面影響負(fù)總責(zé)。5、對(duì)本部門整體工作的完成情況負(fù)責(zé)。6、對(duì)本部門工作或涉及總公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)力】1、對(duì)總公司各企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)有全面的審計(jì)監(jiān)察權(quán)。2、有權(quán)檢查被審計(jì)單位有關(guān)帳目、資產(chǎn)、查閱復(fù)制有關(guān)文件資料。3、有權(quán)讓被審計(jì)監(jiān)察單位或個(gè)人報(bào)送有關(guān)報(bào)表和書面資料等。4、有權(quán)對(duì)審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和追蹤。5、對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)。6、對(duì)直接下級(jí)的業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。7、有對(duì)本部門正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和審核權(quán)。8、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。群冠總公司審計(jì)部審計(jì)監(jiān)察員崗位描述崗位名稱總公司審計(jì)監(jiān)察員所屬部門審計(jì)部工作目標(biāo)保質(zhì)保量按時(shí)完成審計(jì)監(jiān)察任務(wù)工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理總公司審計(jì)部主任關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司副總經(jīng)理內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門總公司各企業(yè)直接下級(jí)無(wú)工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。2根據(jù)總公司年度審計(jì)計(jì)劃對(duì)各企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、資金的使用和核算情況進(jìn)行審計(jì)3對(duì)各企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合規(guī)性等進(jìn)行審計(jì)。4對(duì)總公司任命和派駐各企業(yè)的管理人員工作績(jī)效進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。5對(duì)總公司各企業(yè)重要合同、協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)監(jiān)察。6對(duì)總公司各企業(yè)物資的采購(gòu)程序、采購(gòu)價(jià)格、采購(gòu)質(zhì)量、采購(gòu)合同執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。7對(duì)總公司各企業(yè)有關(guān)的財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、存貨的清查盤點(diǎn)工作的審計(jì)監(jiān)察。8對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)離任或辭職、辭退的總公司及各企業(yè)中層〔含〕以上管理人的離任審計(jì)工作,向總公司管委會(huì)提交離任審計(jì)報(bào)告。9對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重?fù)p害總公司利益、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為予以勸阻并報(bào)告。10每項(xiàng)審計(jì)工作結(jié)束,及時(shí)撰寫審計(jì)報(bào)告上報(bào)直接上級(jí),并提出相關(guān)建議。11做好本部門文件、資料、記錄的保管、歸檔工作和保密工作。12遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。主要權(quán)限1有權(quán)檢查被審計(jì)對(duì)象的有關(guān)帳目、資產(chǎn),查閱有關(guān)文件、資料等。2有權(quán)對(duì)審計(jì)監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí),索取證明材料。3對(duì)阻撓、破壞審計(jì)監(jiān)察工作以及拒絕提供有關(guān)資料的,經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)能夠采取必要的臨時(shí)措施,并提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議。群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位描述【崗位名稱】群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司副經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,本公司經(jīng)理【直接下級(jí)】群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司所有員工【本職工作】在總公司總經(jīng)理的授權(quán)下,組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本公司日常管理工作【直接責(zé)任】 1、服從直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助直接上級(jí)主持開發(fā)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助建立健全統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系。3、掌握國(guó)家及地方政府房地產(chǎn)開發(fā)政策及法規(guī),熟悉政府各部門對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的審批程序。4、組織制定和完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和工作程序,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的確定,制訂好直接下級(jí)的崗位描述。5、組織編制公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。6、組織開展市場(chǎng)調(diào)研,了解本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài),歸納、整理、論證公司對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的構(gòu)想及要求,并進(jìn)行可行性分析、風(fēng)險(xiǎn)分析和營(yíng)業(yè)利益評(píng)估。7、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)、土地征用、規(guī)劃審批、建筑設(shè)計(jì)等前期報(bào)批、報(bào)建手續(xù)的辦理。8、負(fù)責(zé)與建筑公司內(nèi)部分工協(xié)作,組織工程招投標(biāo)、簽訂施工合同、選用監(jiān)理單位、工程竣工驗(yàn)收備案及其它涉外事項(xiàng)的辦理。9、負(fù)責(zé)辦理公司工程款和材料款的支付、售房款的回籠及稅費(fèi)的交納等項(xiàng)工作。10、負(fù)責(zé)開發(fā)房屋的預(yù)售、銷售的宣傳和策劃工作,辦理房屋入住所需的各種手續(xù)、證件,協(xié)調(diào)與房產(chǎn)、信貸、稅務(wù)等主管部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保銷售率與投資收益率同步提高。11、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)本公司各科室的日常工作,負(fù)責(zé)密切公司與總公司各職能部門、各企業(yè)間配合協(xié)作關(guān)系。12、擬定和完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和工作程序,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的確定,制訂好直接下級(jí)的崗位描述。13、擬定公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。14、負(fù)責(zé)撰寫年度工作總結(jié)和以公司名義簽訂、簽發(fā)或呈報(bào)的綜合性文件、經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、公函等,并報(bào)直接上級(jí)閱批和簽發(fā)。15、負(fù)責(zé)組織公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。16、定期組織召開公司工作例會(huì),總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,及時(shí)向公司管委會(huì)、總經(jīng)理反饋信息、匯報(bào)工作,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的建議或方案,供直接上級(jí)參考決策。17、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)本公司各科室和下屬的日常工作,關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活,定期聽取工作述職并對(duì)其做出評(píng)價(jià)。18、組織做好公司內(nèi)部資料、合同、文件的搜集、整理和定期移交總公司綜合部歸檔工作。19、建立和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的良好工作關(guān)系,做好公司的各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。20、遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)公司年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。3、對(duì)公司下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理重大決策失誤、內(nèi)控制度不嚴(yán)或失職、瀆職給公司造成的負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。5、對(duì)直接下級(jí)工作的完成情況負(fù)責(zé)。6、對(duì)公司管轄的辦公設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。7、對(duì)公司工作或涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)力】1、對(duì)公司所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分配權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)公司正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和初審權(quán)。6、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。7、在總經(jīng)理授權(quán)下,有代表公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司技術(shù)科主任崗位描述崗位名稱技術(shù)科主任公司副經(jīng)理兼任所屬下級(jí)(崗位)按實(shí)際需要配置工作目標(biāo)在公司直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象設(shè)計(jì)、監(jiān)理、建筑商、供應(yīng)商、主管部門等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行總公司和本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2參與開發(fā)項(xiàng)目投資策劃、可行性分析工作,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)設(shè)計(jì)單位對(duì)規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和小區(qū)市政工程圖設(shè)計(jì)并審核,參與工程預(yù)結(jié)算編制,負(fù)責(zé)工程施工管理到工程竣工驗(yàn)收全過(guò)程管理。3負(fù)責(zé)按時(shí)制定施工進(jìn)度計(jì)劃、材料供應(yīng)計(jì)劃,根據(jù)施工合同和工程預(yù)結(jié)算書編制資金需求計(jì)劃等事項(xiàng),呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。4負(fù)責(zé)工程施工招投標(biāo)工作,參與承建單位的選擇,協(xié)同經(jīng)理共同擬定工程施工合同經(jīng)總公司財(cái)務(wù)部和法律顧問(wèn)審查后,呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。5負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底,組織審查和報(bào)批承建單位提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃,呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。6負(fù)責(zé)控制工程項(xiàng)目建設(shè)成本,審核承建單位預(yù)算、簽證工程量和進(jìn)度部位,協(xié)同預(yù)算員審核施工單位上報(bào)的月度工程量,作為工程進(jìn)度款的支付依據(jù)并呈請(qǐng)直接上級(jí)核準(zhǔn)。7主持審核投資項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案,審定設(shè)計(jì)圖紙,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更,辦理工程技術(shù)洽商。8負(fù)責(zé)施工場(chǎng)地三通一平;負(fù)責(zé)督促、檢查承建單位嚴(yán)格按圖紙及技術(shù)規(guī)程施工;負(fù)責(zé)和組織日常施工檢查、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收。9負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的推廣、引進(jìn)和應(yīng)用。10負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)追蹤監(jiān)督施工質(zhì)量、安全文明施工及監(jiān)督監(jiān)理單位的監(jiān)督程序執(zhí)行情況。檢查施工單位施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況。11負(fù)責(zé)審查承建單位提出的甲供材料和設(shè)備清單及規(guī)格、質(zhì)量;負(fù)責(zé)驗(yàn)收各工程所使用的全部材料、構(gòu)件及設(shè)備的質(zhì)量情況。12負(fù)責(zé)甲供外購(gòu)材料設(shè)備的市場(chǎng)調(diào)查、合同談判、合同擬訂、采購(gòu)監(jiān)督等具體工作,及時(shí)向直接上級(jí)請(qǐng)示,以期獲取核準(zhǔn)。13按材料設(shè)備合同負(fù)責(zé)催貨、運(yùn)輸、驗(yàn)收、支付、庫(kù)管、保修,負(fù)責(zé)自有設(shè)備、設(shè)施使用的監(jiān)督管理,建立材料和設(shè)備臺(tái)帳。14負(fù)責(zé)隨時(shí)跟進(jìn)施工隊(duì)的進(jìn)度狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)解決,判斷確無(wú)能力完成施工任務(wù)的施工隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)解決。15負(fù)責(zé)工程質(zhì)量安全管理,定期組織工程會(huì)議和組織相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量安全檢查,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全事故。16負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、主管部門之間及與公司之間的工作關(guān)系;協(xié)調(diào)各施工隊(duì)伍之間的場(chǎng)地、施工用水、用電及進(jìn)度配合等問(wèn)題。17負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)單位和承建單位等進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收及備案工作;負(fù)責(zé)做好工程的用戶回訪、售后服務(wù)和保修工作。18負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的記錄現(xiàn)場(chǎng)施工情況;收集、整理、保管本科室合同文件和工程檔案等資料,并按總公司規(guī)定按期移交總公司綜合部統(tǒng)一歸檔管理。19制定本部門階段工作計(jì)劃,提前安排好本月工作要點(diǎn);負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本科室的工作情況,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)。2021遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。主要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司開發(fā)辦主任崗位描述崗位名稱開發(fā)辦主任公司副經(jīng)理兼任所屬下級(jí)(崗位)按實(shí)際需要配置工作目標(biāo)在公司直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管部門、客戶等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行總公司和本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2參與開發(fā)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研、投資策劃、可行性分析工作。3負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)當(dāng)前期各項(xiàng)報(bào)批、報(bào)建手續(xù)的辦理工作。4負(fù)責(zé)協(xié)助主管經(jīng)理辦理土地征用的相關(guān)手續(xù)。5負(fù)責(zé)做好征地拆遷的調(diào)查、測(cè)算、協(xié)議、安置工作。6負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科委托開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)等項(xiàng)工作。7負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科辦理開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)有關(guān)手續(xù)。8負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科辦理開發(fā)項(xiàng)目施工圖審查及備案工作。9負(fù)責(zé)交、竣工過(guò)程水、電、暖、防火等涉外事項(xiàng)的辦理工作。10協(xié)同售房辦做好樓盤的市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、預(yù)售銷售等工作。11協(xié)同生產(chǎn)技術(shù)科做好工程的用戶回訪、售后服務(wù)和保修工作。12負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)年檢和本科室對(duì)外事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。13負(fù)責(zé)本科室各項(xiàng)開發(fā)等資料的搜集、整理、保管、歸檔工作。14負(fù)責(zé)制定本科室階段工作計(jì)劃,提前安排好本月工作要點(diǎn)。15密切與公司各科室和總公司職能部門、各企業(yè)之間的協(xié)作關(guān)系。16負(fù)責(zé)向直接上級(jí)匯報(bào)本科室的工作情況,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示溝通。17掌握國(guó)家及地方政府房地產(chǎn)開發(fā)政策及法規(guī),熟悉政府各部門對(duì)開發(fā)項(xiàng)目的審批程序。18負(fù)責(zé)本科室各類文件資料的收集、整理和保管工作,并按總公司規(guī)定按期移交總公司綜合部統(tǒng)一歸檔管理。19制定本部門階段工作計(jì)劃,提前安排好本月工作要點(diǎn);負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本科室的工作情況,遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示、匯報(bào)。2021遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。主要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司售房辦主任崗位描述崗位名稱售房辦主任所屬下級(jí)(崗位)按實(shí)際需要配置工作目標(biāo)在公司直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)總經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象公司各科室總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象行業(yè)主管部門、客戶等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)服從直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行總公司和本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。主要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)群冠房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司采購(gòu)辦主任崗位描述崗位名稱采購(gòu)辦主任采購(gòu)半副主任所屬下級(jí)(崗位)按實(shí)際需要配置工作目標(biāo)在公司直接上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行本科室工作職責(zé),及時(shí)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系直接上級(jí)公司總經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各企業(yè)外聯(lián)對(duì)象各往來(lái)客戶、供應(yīng)商等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)服從直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。,保質(zhì)保量按時(shí)完成總公司和本公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)總公司各企業(yè)的指定設(shè)備、物資用料的采購(gòu)。掌握熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)情況,及時(shí)向各企業(yè)提供有關(guān)市場(chǎng)信息和價(jià)格變化。負(fù)責(zé)審核各企業(yè)申報(bào)的物資采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。負(fù)責(zé)每月初將上月全部采購(gòu)任務(wù)的己完成、未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理審閱。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率,了解并掌握各企業(yè)物資設(shè)備需求信息。嚴(yán)于律己,堅(jiān)決杜絕貪污受賄、鋪張浪費(fèi)等損害總公司利益的行為發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行總公司和本公司各項(xiàng)規(guī)章制度遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。主要權(quán)限工作請(qǐng)示權(quán)、指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司副經(jīng)理崗位描述【崗位名稱】群冠建筑工程有限責(zé)任公司副經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,本公司經(jīng)理【直接下級(jí)】群冠建筑工程有限責(zé)任公司所有員工【本職工作】在總公司總經(jīng)理的授權(quán)下,組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)本公司日常管理工作【直接責(zé)任】 1、服從直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、協(xié)助直接上級(jí)主持建筑公司(以下簡(jiǎn)稱公司)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,協(xié)助建立健全統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系。3、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方主管部門制定的有關(guān)工程建設(shè)方面的各項(xiàng)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。4、組織制定和完善公司基本管理制度、具體規(guī)章和工作程序,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部崗位設(shè)置、職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的確定,制訂好直接下級(jí)的崗位描述。5、組織編制公司年度發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,報(bào)總公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。6、積極承攬施工任務(wù),加大市場(chǎng)開拓力度,調(diào)動(dòng)、利用一切積極因素,主動(dòng)出擊承攬工程對(duì)象好、甲方信譽(yù)高、利潤(rùn)空間大的施工項(xiàng)目,善于將機(jī)遇和信息轉(zhuǎn)化為效益。7、負(fù)責(zé)做好二級(jí)資質(zhì)晉級(jí)的前期準(zhǔn)備、落實(shí)和申報(bào)工作,力爭(zhēng)在年內(nèi)完成二級(jí)資質(zhì)申報(bào)晉級(jí),為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的增強(qiáng)和可持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。8、負(fù)責(zé)做好自行開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)集約辦公和管理工作,建立與完善科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某杀究刂企w系,嚴(yán)格物資采購(gòu)過(guò)程控制,規(guī)范項(xiàng)目大包、分包或清包主體與公司的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,不斷提高管理績(jī)效。9、堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)方針,不斷優(yōu)化內(nèi)部管理模式,切實(shí)加強(qiáng)在施工程質(zhì)安管理工作,落實(shí)質(zhì)安一票否決制,堅(jiān)決杜絕重大質(zhì)量事故和人身傷亡事故的發(fā)生。10、負(fù)責(zé)對(duì)所簽訂的合同履行進(jìn)行跟蹤管理、監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目部的監(jiān)督管理工作;負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)、安全、預(yù)(決)算工作的總體控制。11、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)錫盟外埠分公司的管理,對(duì)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理行為進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和規(guī)范,嚴(yán)格履行內(nèi)部承包合同,確保公司合法權(quán)益和市場(chǎng)聲譽(yù)不受損失、損害。12、負(fù)責(zé)撰寫年度工作總結(jié)和以公司名意簽訂、簽發(fā)或呈報(bào)的綜合性文件、經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、公函等,并報(bào)直接上級(jí)閱批和簽發(fā)。13、負(fù)責(zé)組織公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。14、定期組織召開公司工作例會(huì),總結(jié)公司經(jīng)營(yíng)管理狀況,及時(shí)向公司管委會(huì)、總經(jīng)理反饋信息、匯報(bào)工作,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題或重要事項(xiàng)提出行之有效的建議或方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考決策。15、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)本公司各科室和下屬的日常工作,關(guān)心下級(jí)的思想、工作和生活,定期聽取工作述職并對(duì)其做出評(píng)價(jià)。16、組織做好公司內(nèi)部資料、合同、文件的搜集、整理和定期移交總公司綜合部歸檔工作。17、建立和保持與上級(jí)行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的良好工作關(guān)系,做好公司的各項(xiàng)事務(wù)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。18、遵守總公司既定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守公司秘密,維護(hù)公司利益;定期向直接上級(jí)述職;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)?！绢I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任】1、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作的正常有序負(fù)責(zé)。2、對(duì)公司年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)。3、對(duì)公司下屬人員的紀(jì)律、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。4、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)管理重大決策失誤、內(nèi)控制度不嚴(yán)或失職、瀆職給公司造成的負(fù)面影響和損失負(fù)責(zé)。5、對(duì)公司工程的質(zhì)量和安全生產(chǎn)無(wú)事故負(fù)責(zé)5、對(duì)直接下級(jí)工作的完成情況負(fù)責(zé)。6、對(duì)公司工作或涉及公司秘密的安全負(fù)責(zé)?！局饕獧?quán)力】1、對(duì)公司所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的分配權(quán)、管理權(quán)。2、對(duì)直接下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和工作績(jī)效有考核評(píng)價(jià)權(quán)。3、對(duì)直接下級(jí)的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)和爭(zhēng)議裁決權(quán)。4、對(duì)直接下級(jí)任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)。5、對(duì)公司正常費(fèi)用開支的請(qǐng)示權(quán)和初審權(quán)。6、在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)緊急事件有權(quán)宜處理權(quán)。7、在總經(jīng)理授權(quán)下,有代表公司對(duì)外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。赤峰群冠建筑工程有限責(zé)任公司預(yù)算員崗位描述崗位名稱預(yù)算員所屬部門生產(chǎn)技術(shù)科工作目標(biāo)認(rèn)真完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作工作聯(lián)系直接上級(jí)總公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理公司經(jīng)理、副經(jīng)理關(guān)聯(lián)上級(jí)總公司各職能部門內(nèi)聯(lián)對(duì)象總公司各職能部門、各企業(yè)公司各直管項(xiàng)目部外聯(lián)對(duì)象建設(shè)和造價(jià)主管部門開發(fā)商、建設(shè)單位等工作職責(zé)編號(hào)工作職責(zé)1服從總公司直接上級(jí)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切工作行為向直接上級(jí)負(fù)責(zé)。2負(fù)責(zé)總公司自開自建工程項(xiàng)目的招投標(biāo)文件、預(yù)決算的編制等項(xiàng)工作。3熟悉和掌握有關(guān)國(guó)家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額規(guī)范。4參與公司直管項(xiàng)目的工程施工合同簽訂前的洽談,及時(shí)做出數(shù)據(jù)測(cè)算分析和相關(guān)建議,供直接上級(jí)決策參考。5熟悉現(xiàn)場(chǎng)、參與圖紙會(huì)審,正確及時(shí)編制好施工圖(施工)預(yù)算,正確計(jì)算工程量及套用定額,做好工料分析,并組織進(jìn)行預(yù)算交底。6及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。7施工過(guò)程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單,并依次進(jìn)行登記編號(hào),及時(shí)做好增減帳,作為工程決算的依據(jù)。8協(xié)助直接上級(jí)做好工程項(xiàng)目的各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料。9正確及時(shí)編制竣工決算,做好工程決算書的自審或送審工作。1011預(yù)決算審核權(quán)、工作請(qǐng)示權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、建議權(quán)赤峰群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理崗位描述【崗位名稱】群冠環(huán)保賓館有限責(zé)任公司經(jīng)理【直接上級(jí)】群冠總公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理【直接下級(jí)】賓館副經(jīng)理、各部門經(jīng)理、所有員工【本職工作】組織、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)賓館日常管理工作,確保賓館健康、穩(wěn)定、適速發(fā)展【直接責(zé)任】 1、在總公司總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理的直接授權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)下,在賓館董事長(zhǎng)的監(jiān)管下,全面負(fù)責(zé)賓館的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)賓館的全體員工完成總公司下達(dá)的年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),全面提高賓館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。3、負(fù)責(zé)擬定賓館的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并對(duì)實(shí)施情況負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)健全和完善賓館的組織體系、運(yùn)行機(jī)制和各項(xiàng)規(guī)章制度,建立全員績(jī)效考核體系,經(jīng)過(guò)直接下級(jí)對(duì)賓館整體工作實(shí)行垂直管理和指揮。5、組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃,做好全方位市場(chǎng)營(yíng)銷工作,不斷開辟和儲(chǔ)備新的客源,增加營(yíng)業(yè)收入,進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。6、負(fù)責(zé)賓館各崗位職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系的確定,提名或建議賓館各級(jí)管理人員的聘請(qǐng)、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲,報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行。7、負(fù)責(zé)確定賓館年度普通員工(作業(yè)層)編制、薪酬