PAGE長沙穩(wěn)崗補(bǔ)貼財(cái)務(wù)制度總則制定目的為規(guī)范長沙穩(wěn)崗補(bǔ)貼的財(cái)務(wù)管理，確保補(bǔ)貼資金的合理使用、安全有效，充分發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼對企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的積極作用，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本財(cái)務(wù)制度。適用范圍本制度適用于在長沙行政區(qū)域內(nèi)，符合條件申請并獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼的各類企業(yè)及相關(guān)組織?；驹瓌t1.合規(guī)性原則：嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及長沙穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策要求，確保補(bǔ)貼資金的收支管理合法合規(guī)。2.?？顚Ｓ迷瓌t：穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金必須專項(xiàng)用于企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出，不得挪作他用。3.透明性原則：財(cái)務(wù)信息公開透明，接受政府有關(guān)部門、企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督及社會公眾的監(jiān)督。4.效益性原則：合理安排和使用補(bǔ)貼資金，提高資金使用效益，最大限度發(fā)揮穩(wěn)崗補(bǔ)貼對企業(yè)發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定的促進(jìn)作用。補(bǔ)貼資金的申請與審核申請條件1.依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。2.上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。3.企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。申請材料1.《長沙市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請表》。2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證復(fù)印件。4.上年度企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告。5.上年度企業(yè)職工名冊。6.企業(yè)裁員情況說明（包括裁員人員名單、勞動合同解除或終止證明等）。7.其他相關(guān)證明材料。審核流程1.企業(yè)申報(bào)：符合條件的企業(yè)按照規(guī)定時間向當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交申請材料。2.初審：失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對企業(yè)提交的申請材料進(jìn)行初步審核，核實(shí)材料的完整性和真實(shí)性。3.實(shí)地核查：對初審?fù)ㄟ^的企業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會同相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)地核查，核實(shí)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、裁員情況等。4.審核公示：經(jīng)審核通過的企業(yè)名單在當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站或相關(guān)媒體進(jìn)行公示，公示期不少于[X]個工作日。公示無異議的，確定為穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放對象。補(bǔ)貼資金的核算與賬務(wù)處理會計(jì)科目設(shè)置1.在“其他收益”科目下增設(shè)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入”明細(xì)科目，核算企業(yè)取得的穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入。2.在“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目下增設(shè)“穩(wěn)崗補(bǔ)貼專項(xiàng)”明細(xì)科目，核算企業(yè)使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金發(fā)放給職工的相關(guān)補(bǔ)貼。3.根據(jù)實(shí)際支出情況，在相關(guān)成本費(fèi)用科目下增設(shè)相應(yīng)明細(xì)科目，如“管理費(fèi)用——穩(wěn)崗補(bǔ)貼支出”等，核算與穩(wěn)崗補(bǔ)貼相關(guān)的費(fèi)用支出。賬務(wù)處理1.收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他收益——穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入”科目。2.使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金用于發(fā)放職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等支出時，借記“應(yīng)付職工薪酬——工資——穩(wěn)崗補(bǔ)貼專項(xiàng)”等相關(guān)成本費(fèi)用科目，貸記“銀行存款”科目。同時，借記“其他收益——穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工資——穩(wěn)崗補(bǔ)貼專項(xiàng)”科目。用于購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等長期資產(chǎn)時，按照實(shí)際支出金額，借記“固定資產(chǎn)”“無形資產(chǎn)”等科目，貸記“銀行存款”科目。同時，按照固定資產(chǎn)折舊或無形資產(chǎn)攤銷年限，分期將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金對應(yīng)的金額從“其他收益——穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入”科目轉(zhuǎn)入相關(guān)成本費(fèi)用科目。財(cái)務(wù)報(bào)表列示1.在利潤表“其他收益”項(xiàng)目中單獨(dú)列示穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入金額。2.在現(xiàn)金流量表中，收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金在“收到的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”項(xiàng)目中列示，使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金支付相關(guān)費(fèi)用在“支付的其他與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”項(xiàng)目中列示。補(bǔ)貼資金的使用管理使用范圍1.職工生活補(bǔ)助：對受疫情影響等導(dǎo)致生活困難的職工發(fā)放生活補(bǔ)助。2.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：用于補(bǔ)繳企業(yè)緩繳的社會保險(xiǎn)費(fèi)或繳納應(yīng)繳納未繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)：組織職工參加轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，提高職工就業(yè)能力。4.技能提升培訓(xùn)：開展職工技能提升培訓(xùn)，提升職工職業(yè)技能水平。5.其他穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)支出：經(jīng)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)的其他與穩(wěn)定就業(yè)崗位相關(guān)的合理支出。使用要求1.企業(yè)應(yīng)制定穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用計(jì)劃，明確資金使用方向、金額、時間安排等，并報(bào)當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案后實(shí)施。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的使用范圍使用補(bǔ)貼資金，確保資金?？顚Ｓ?，不得擅自擴(kuò)大支出范圍或改變資金用途。3.建立健全穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用臺賬，詳細(xì)記錄每筆資金的使用情況，包括支出時間、金額、用途、受益對象等信息，做到賬目清晰、手續(xù)完備。4.加強(qiáng)對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用項(xiàng)目的管理和監(jiān)督，確保項(xiàng)目實(shí)施效果，提高資金使用效益。補(bǔ)貼資金的監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請、使用、核算等全過程的監(jiān)督管理。2.定期對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，檢查資金使用的合規(guī)性、真實(shí)性和效益性，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。3.企業(yè)財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期向企業(yè)管理層報(bào)告穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的收支情況，接受管理層的監(jiān)督和指導(dǎo)。外部監(jiān)督1.當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的申請、審核、發(fā)放等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理，定期對企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金使用情況進(jìn)行檢查。2.財(cái)政、審計(jì)等部門按照各自職責(zé)，對穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.接受社會公眾監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，對舉報(bào)的問題及時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并向社會公布處理結(jié)果。違規(guī)處理1.企業(yè)違規(guī)處理對違反本制度規(guī)定，騙取、套取穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的企業(yè)，追回已發(fā)放的補(bǔ)貼資金，并處以騙取金額[X]倍的罰款。對違規(guī)使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的企業(yè)，責(zé)令限期整改，追回違規(guī)使用的資金，并取消其下一年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請資格。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究企業(yè)相關(guān)人員的法律責(zé)任。2.工作人員違規(guī)處理對在穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金管理工作中存在違規(guī)行為的工作人員，依法依規(guī)給予相應(yīng)的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。信息披露與檔案管理信息披露1.企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期在企業(yè)內(nèi)部公示穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的申請、審核、使用等情況，接受職工監(jiān)督。2.當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)定期在政府網(wǎng)站等媒體上公示穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金的發(fā)放情況，包括企業(yè)名稱、補(bǔ)貼金額、發(fā)放時間等信息，確保信息公開透明。檔案管理1.企業(yè)應(yīng)建立穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金檔案管理制度，對申請材料、審核資料、資金使用臺賬、審計(jì)報(bào)告等相關(guān)檔案進(jìn)行妥善保管，