PAGE職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)員工的健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)活動的部門、崗位及人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生，減少職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)。2.全面告知原則確保員工充分了解工作場所存在的職業(yè)病危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果以及應(yīng)采取的防護(hù)措施等信息。3.警示及時(shí)原則對可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施等及時(shí)設(shè)置警示標(biāo)識，提醒員工注意防范。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷完善職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度，根據(jù)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化以及公司實(shí)際情況，持續(xù)改進(jìn)相關(guān)工作。二、職業(yè)衛(wèi)生告知（一）新員工入職告知1.公司在新員工入職時(shí)，應(yīng)組織專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并發(fā)放《職業(yè)衛(wèi)生告知書》。告知書應(yīng)包含以下內(nèi)容：公司基本信息，包括名稱、地址、聯(lián)系方式等。工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度。職業(yè)病危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病種類。相應(yīng)的防護(hù)措施，如個(gè)人防護(hù)用品的配備、使用方法及注意事項(xiàng)，工作場所通風(fēng)、排毒、除塵等設(shè)施的作用及使用要求等。員工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，如獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、健康檢查、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等。員工應(yīng)履行的職業(yè)衛(wèi)生義務(wù)，如遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、正確使用防護(hù)用品、及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故隱患等。2.培訓(xùn)結(jié)束后，新員工應(yīng)在《職業(yè)衛(wèi)生告知書》上簽字確認(rèn)，表明已了解相關(guān)內(nèi)容。（二）定期告知1.公司應(yīng)每年至少組織一次職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生告知的更新。告知內(nèi)容應(yīng)根據(jù)工作場所職業(yè)病危害因素的變化情況、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新要求等進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工能夠理解和掌握相關(guān)信息。3.對于工作場所職業(yè)病危害因素發(fā)生重大變化的情況，應(yīng)及時(shí)組織專項(xiàng)培訓(xùn)和告知，確保員工第一時(shí)間了解新的危害信息及防護(hù)要求。（三）變更告知1.當(dāng)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原材料等發(fā)生變更，可能導(dǎo)致工作場所職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)在變更實(shí)施前，對相關(guān)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生變更告知。2.變更告知內(nèi)容應(yīng)包括變更的內(nèi)容、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及后果、相應(yīng)的防護(hù)措施等。3.告知方式可采用書面通知、現(xiàn)場公告等形式，并組織相關(guān)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工清楚了解變更情況及應(yīng)對措施。（四）應(yīng)急情況告知1.在發(fā)生職業(yè)病危害事故或緊急情況時(shí)，公司應(yīng)立即向員工通報(bào)事故或情況的性質(zhì)、可能產(chǎn)生的危害后果、已采取的應(yīng)急措施以及員工應(yīng)采取的自我保護(hù)措施等信息。2.通報(bào)方式可采用廣播通知、現(xiàn)場喊話、發(fā)放應(yīng)急告知卡片等多種形式，確保員工能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取信息。3.事故或緊急情況處理完畢后，應(yīng)及時(shí)對員工進(jìn)行后續(xù)的職業(yè)衛(wèi)生告知，說明事故原因、處理結(jié)果以及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，防止類似事故再次發(fā)生。三、警示標(biāo)識設(shè)置（一）設(shè)置原則1.醒目清晰原則警示標(biāo)識應(yīng)設(shè)置在工作場所的顯著位置，易于員工發(fā)現(xiàn)和識別，確保其能夠清晰地看到警示內(nèi)容。2.符合標(biāo)準(zhǔn)原則警示標(biāo)識的設(shè)置應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，確保其內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。3.全面覆蓋原則對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、儲存場所等應(yīng)全面設(shè)置警示標(biāo)識，不得遺漏。（二）設(shè)置位置及內(nèi)容1.工作場所入口處應(yīng)設(shè)置“工作場所職業(yè)病危害告知卡”，告知卡內(nèi)容應(yīng)包括工作場所存在的職業(yè)病危害因素種類、理化特性（如毒性、刺激性、腐蝕性等）、健康危害、應(yīng)急處置措施以及警示標(biāo)識等信息。2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位應(yīng)在該崗位附近醒目位置設(shè)置“當(dāng)心職業(yè)病危害”等警示標(biāo)識，并根據(jù)具體危害因素的特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)的警示內(nèi)容，如“注意粉塵”“噪聲有害”“有毒氣體”等。3.職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)應(yīng)在檢測點(diǎn)附近設(shè)置“職業(yè)病危害因素檢測點(diǎn)”標(biāo)識牌，并注明檢測項(xiàng)目、檢測周期等信息。4.儲存場所對于儲存可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性物質(zhì)等的場所，應(yīng)設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識，如“有毒物品”“放射性物品”等，并注明儲存物品的名稱、特性、防護(hù)要求等信息。5.設(shè)備設(shè)施對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)備、排毒設(shè)備、除塵設(shè)備等，應(yīng)在設(shè)備上或其附近設(shè)置警示標(biāo)識，標(biāo)明設(shè)備的用途、操作規(guī)程、注意事項(xiàng)以及可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害等信息。（三）警示標(biāo)識的維護(hù)與更新1.公司應(yīng)定期對警示標(biāo)識進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其清晰、完整、牢固，能夠正常發(fā)揮警示作用。2.當(dāng)警示標(biāo)識出現(xiàn)損壞、褪色、字跡不清等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換或修復(fù)。3.隨著工作場所職業(yè)病危害因素的變化、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新等，應(yīng)及時(shí)更新警示標(biāo)識的內(nèi)容和樣式，確保其符合最新要求。四、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理的需要，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)病防治知識、工作場所職業(yè)病危害因素識別與防護(hù)、個(gè)人防護(hù)用品的使用等方面。3.培訓(xùn)對象應(yīng)包括公司各級管理人員、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工以及其他與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的人員。（二）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、現(xiàn)場演示等多種形式，以滿足不同培訓(xùn)對象的需求。2.內(nèi)部培訓(xùn)應(yīng)由公司具備職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識的人員擔(dān)任培訓(xùn)講師，確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和專業(yè)性。外部培訓(xùn)可邀請專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行授課。3.在培訓(xùn)過程中，應(yīng)注重培訓(xùn)效果的評估，可通過課堂提問、考試、實(shí)際操作演示等方式，了解員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行改進(jìn)。（三）教育宣傳1.公司應(yīng)通過多種渠道開展職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳活動，如制作宣傳海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊、設(shè)置宣傳欄、舉辦知識競賽等，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。2.宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂，結(jié)合公司實(shí)際情況，重點(diǎn)宣傳職業(yè)病防治的重要性、工作場所存在的職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施等知識，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。3.鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳活動，對表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)獎勵(lì)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識的積極性。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查職責(zé)分工1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度的監(jiān)督檢查工作。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度的落實(shí)情況，并配合安全管理部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.公司工會組織有權(quán)對職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)員工的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)益。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.職業(yè)衛(wèi)生告知情況檢查公司是否按照規(guī)定對新員工、定期、變更、應(yīng)急等情況進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生告知，告知內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，員工是否簽字確認(rèn)等。2.警示標(biāo)識設(shè)置情況檢查工作場所警示標(biāo)識的設(shè)置位置是否符合要求，內(nèi)容是否準(zhǔn)確、規(guī)范，警示標(biāo)識的維護(hù)與更新是否及時(shí)等。3.培訓(xùn)與教育情況檢查公司是否按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，培訓(xùn)記錄是否完整，員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度如何，職業(yè)衛(wèi)生教育宣傳活動是否有效開展等。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查公司安全管理部門應(yīng)定期對各部門職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度的執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查，檢查周期可根據(jù)實(shí)際情況確定，一般不少于每季度一次。2.不定期抽查安全管理部門可根據(jù)工作需要，不定期對部分部門或崗位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生告知及警示制度執(zhí)行情況的抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.專項(xiàng)檢查針對職業(yè)衛(wèi)生管理中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位或存在的突出問題，組織開展專項(xiàng)檢查，深入排查隱患，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作的有效性。（四）問題整改1.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求、整改期限和責(zé)任人。2.相關(guān)部門和責(zé)任人應(yīng)按