PAGE煤礦日常值班衛(wèi)生等制度一、總則1.目的為了加強煤礦日常值班管理，規(guī)范值班人員行為，確保煤礦安全生產(chǎn)和正常運營，同時保障工作場所衛(wèi)生環(huán)境良好，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦全體值班人員以及涉及日常值班工作的相關(guān)部門和崗位。3.基本原則（1）遵守國家法律法規(guī)以及煤礦行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保制度合法合規(guī)。（2）明確職責(zé)，分工協(xié)作，保障值班工作高效有序進(jìn)行。（3）注重衛(wèi)生管理，營造安全、整潔、舒適的工作環(huán)境。二、值班人員職責(zé)1.安全生產(chǎn)職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在值班期間密切關(guān)注各生產(chǎn)環(huán)節(jié)運行情況。（2）對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類安全隱患，如發(fā)現(xiàn)重大安全問題，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并向上級報告。（3）監(jiān)督檢查設(shè)備運行狀況，確保設(shè)備正常運行，對于設(shè)備故障及時通知維修人員進(jìn)行維修，并跟蹤維修進(jìn)度。2.信息傳遞職責(zé)（1）保持與各生產(chǎn)部門、調(diào)度室等相關(guān)單位的密切聯(lián)系，及時傳達(dá)上級指示和工作安排。（2）收集、整理和匯報生產(chǎn)過程中的各類信息，包括產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備運行數(shù)據(jù)等，確保信息準(zhǔn)確、及時。（3）做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間發(fā)生的各類事件、處理情況及相關(guān)數(shù)據(jù)，以備查閱。3.應(yīng)急處置職責(zé)（1）熟悉煤礦應(yīng)急預(yù)案，在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速組織開展應(yīng)急處置工作。（2）協(xié)調(diào)各應(yīng)急救援小組，按照分工進(jìn)行搶險救援、人員疏散、現(xiàn)場保護等工作。（3）及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事故情況，配合事故調(diào)查處理工作。4.衛(wèi)生管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)值班區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護，定期進(jìn)行清掃、消毒等工作。（2）監(jiān)督檢查工作場所的衛(wèi)生狀況，制止和糾正不衛(wèi)生行為，確保工作環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（3）配合后勤部門做好公共區(qū)域的衛(wèi)生管理工作，提出改進(jìn)衛(wèi)生管理的建議和意見。三、值班安排1.值班時間煤礦實行[具體值班時間安排，如每天24小時三班輪流值班]制度，確保煤礦生產(chǎn)運營不間斷。值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定時間到崗值班，不得遲到、早退。2.值班人員輪換（1）根據(jù)煤礦生產(chǎn)實際情況，制定值班人員輪換計劃，確保值班工作的公平性和連續(xù)性。（2）輪換周期為[具體周期，如每周一輪換]，每次輪換前應(yīng)提前通知相關(guān)人員做好交接準(zhǔn)備。3.特殊情況值班調(diào)整（1）遇有法定節(jié)假日、重大活動等特殊情況，應(yīng)根據(jù)煤礦生產(chǎn)需求和上級要求，合理調(diào)整值班安排。（2）特殊情況值班安排應(yīng)提前公布，并通知到每位值班人員，確保值班工作順利進(jìn)行。四、值班紀(jì)律1.考勤紀(jì)律（1）值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，按時簽到、簽退，不得擅自離崗。（2）如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排好替班人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。2.工作紀(jì)律（1）值班期間應(yīng)堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，不得從事與值班工作無關(guān)的事情。（2）嚴(yán)禁在值班期間飲酒、賭博等違法違紀(jì)行為，保持良好的工作狀態(tài)和職業(yè)形象。（3）嚴(yán)格遵守保密制度，對值班期間知悉的煤礦機密信息和重要數(shù)據(jù)，不得泄露給無關(guān)人員。3.通訊紀(jì)律（1）值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時接收和傳達(dá)各類信息。（2）手機等通訊工具應(yīng)保持開機狀態(tài)，如有通訊故障應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。五、衛(wèi)生管理制度1.工作場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（1）煤礦各工作場所應(yīng)保持整潔、干凈，無雜物堆積、無積水、無油污。（2）設(shè)備表面應(yīng)清潔，定期進(jìn)行擦拭保養(yǎng)，做到無灰塵、無污漬。（3）物料堆放應(yīng)整齊有序，標(biāo)識清晰，不得占用通道和消防通道。2.清掃消毒規(guī)定（1）值班人員應(yīng)在每天值班期間對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行清掃，包括地面清掃、設(shè)備擦拭、垃圾清理等。（2）每周至少進(jìn)行一次全面消毒，重點區(qū)域如值班室、調(diào)度室、配電室等應(yīng)增加消毒頻次。（3）消毒應(yīng)使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒劑，按照規(guī)定的濃度和方法進(jìn)行操作，確保消毒效果。3.個人衛(wèi)生要求（1）值班人員應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴整潔的工作服、工作帽，勤洗手、勤換衣。（2）嚴(yán)禁在工作場所吸煙、隨地吐痰，保持良好的工作衛(wèi)生習(xí)慣。4.衛(wèi)生檢查與考核（1）煤礦應(yīng)定期組織衛(wèi)生檢查，由值班負(fù)責(zé)人或相關(guān)部門人員對各工作場所的衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查。（2）衛(wèi)生檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查表，對檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和評分。（3）對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改，整改不力的將進(jìn)行考核處罰。六、交接班制度1.交接時間與地點（1）值班人員應(yīng)在規(guī)定的交接班時間進(jìn)行交接，交接班時間為[具體時間]，交接地點為[詳細(xì)地點，如值班室]。（2）交接雙方應(yīng)提前做好準(zhǔn)備，確保交接工作順利進(jìn)行。2.交接內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)情況：包括設(shè)備運行狀況、安全隱患排查及處理情況、生產(chǎn)進(jìn)度等。（2）信息傳遞情況：已傳達(dá)的上級指示、收集的各類信息及處理結(jié)果等。（3）應(yīng)急處置情況：是否發(fā)生突發(fā)事件，采取的應(yīng)急措施及事件后續(xù)處理情況。（4）衛(wèi)生狀況：值班區(qū)域的衛(wèi)生清掃、消毒情況及存在的問題。（5）其他事項：如未完成的工作任務(wù)、需要注意的事項等。3.交接程序（1）交班人員應(yīng)填寫詳細(xì)的交接班記錄，將交接內(nèi)容逐一填寫清楚，并簽字確認(rèn)。（2）接班人員應(yīng)認(rèn)真查閱交接班記錄，對交接內(nèi)容進(jìn)行核實，如有疑問應(yīng)及時向交班人員詢問。（3）雙方確認(rèn)無誤后，在交接班記錄上簽字，完成交接手續(xù)。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容（1）值班人員的工作表現(xiàn)：包括出勤情況、工作紀(jì)律、履行職責(zé)情況等。（2）衛(wèi)生管理情況：值班區(qū)域的衛(wèi)生達(dá)標(biāo)情況、衛(wèi)生檢查結(jié)果等。（3）應(yīng)急處置能力：在突發(fā)事件中的應(yīng)急反應(yīng)速度、處置措施有效性等。2.考核方式（1）采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式，對值班人員進(jìn)行考核。（2）定期考核每月進(jìn)行一次，由相關(guān)部門組成考核小組，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分。（3）不定期抽查由煤礦領(lǐng)導(dǎo)或值班負(fù)責(zé)人隨時進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并納入考核。3.獎勵措施（1）對于在值班工作中表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的人員，給予表彰和獎勵。（2）獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等，以激勵值班人員積極履行職責(zé)。4.懲罰措施（1）對于違反值班紀(jì)律、衛(wèi)生管理制度或工作失誤的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的懲罰。