PAGE科室清潔衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)科室清潔衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、安全的工作環(huán)境，提高員工的工作效率和職業(yè)健康水平，特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。2.適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有科室。3.基本原則公平、公正、公開原則，確保獎(jiǎng)勵(lì)制度的實(shí)施透明化，讓每一位員工都能清楚了解獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和流程。激勵(lì)與約束并重原則，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)員工積極參與科室清潔衛(wèi)生工作的熱情，同時(shí)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行相應(yīng)約束。持續(xù)改進(jìn)原則，鼓勵(lì)員工不斷提高清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)科室整體環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)提升。二、清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.辦公區(qū)域桌面、電腦、文件柜等表面應(yīng)保持清潔，無灰塵、污漬，物品擺放整齊有序。地面干凈整潔，無垃圾、雜物，定期進(jìn)行清掃和拖地。門窗玻璃明亮，無污漬、手印，窗臺(tái)無灰塵。垃圾桶及時(shí)清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更換。2.公共區(qū)域走廊、樓梯等公共通道地面干凈，扶手無灰塵，墻壁無蜘蛛網(wǎng)。衛(wèi)生間保持清潔，無異味，洗手池、馬桶等設(shè)施干凈衛(wèi)生，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足。茶水間干凈整潔，飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備定期清潔，桌面無污漬，垃圾及時(shí)清理。3.設(shè)備設(shè)施辦公設(shè)備、電器等定期擦拭，保持外觀清潔，運(yùn)行正常。消防設(shè)施、安全設(shè)備等保持完好，表面清潔，周圍無雜物遮擋?？照{(diào)、通風(fēng)口等定期清洗，確?？諝饬魍ê褪覂?nèi)環(huán)境質(zhì)量。三、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1.日常清潔達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)科室每周進(jìn)行定期清潔檢查，若連續(xù)四周清潔衛(wèi)生狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求，給予該科室[X]元的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)。在日常檢查中，發(fā)現(xiàn)科室某一區(qū)域的清潔衛(wèi)生表現(xiàn)突出，如桌面物品擺放整齊度高、地面清潔光亮等，給予該區(qū)域負(fù)責(zé)人[X]元的單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.創(chuàng)新清潔舉措獎(jiǎng)勵(lì)員工提出創(chuàng)新性的清潔衛(wèi)生方法或建議，經(jīng)實(shí)踐證明有效且能提高清潔效率或質(zhì)量的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。科室采用新的清潔工具或設(shè)備，經(jīng)試用后效果良好并得到推廣的，給予該科室[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。3.特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)在應(yīng)對突發(fā)衛(wèi)生事件或完成重要接待任務(wù)時(shí)，科室全體員工齊心協(xié)力，出色完成清潔衛(wèi)生保障工作，為公司/組織贏得良好聲譽(yù)的，給予該科室[X]元的特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。員工在清潔衛(wèi)生工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時(shí)報(bào)告處理，避免重大事故發(fā)生的，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。四、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)與評審1.獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的科室或個(gè)人應(yīng)在達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，填寫《科室清潔衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表》，詳細(xì)說明獲獎(jiǎng)事由、相關(guān)證據(jù)材料等，并提交至行政部門。申報(bào)表應(yīng)包括科室名稱、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)類型、具體事跡描述、相關(guān)證明材料（如照片、檢查記錄等）。2.評審流程行政部門收到申報(bào)材料后，進(jìn)行初步審核，核實(shí)申報(bào)信息的真實(shí)性和完整性。組織由行政部門負(fù)責(zé)人、各科室代表組成的評審小組，對申報(bào)材料進(jìn)行評審。評審小組根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對申報(bào)的科室或個(gè)人進(jìn)行綜合評估，確定獲獎(jiǎng)名單。評審結(jié)果在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示[X]個(gè)工作日，接受全體員工的監(jiān)督。如無異議，正式發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)通知，并發(fā)放獎(jiǎng)金。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門定期對各科室的清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，檢查頻率為每周[X]次。檢查人員應(yīng)如實(shí)記錄檢查結(jié)果，并填寫《科室清潔衛(wèi)生檢查記錄表》。設(shè)立員工監(jiān)督舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工對清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的科室或個(gè)人進(jìn)行舉報(bào)。對于舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核措施對于清潔衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的科室，第一次給予警告，并要求限期整改；第二次仍未達(dá)標(biāo)的，扣除該科室當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的[X]%；第三次不達(dá)標(biāo)的，取消該科室當(dāng)月的所有評優(yōu)資格，并對科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。對于違反清潔衛(wèi)生規(guī)定的個(gè)人，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款[X]元等處理措施。多次違反規(guī)定的，將在全公司/組織范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評。六、附則1.本制度自發(fā)布之