PAGE值日打掃衛(wèi)生排班制度總則1.目的為了營造整潔、舒適、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障公司/組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本值日打掃衛(wèi)生排班制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)全體員工。3.基本原則公平公正原則：確保每位員工都有參與值日打掃衛(wèi)生的機(jī)會，且排班過程透明、公正。責(zé)任明確原則：明確各值日人員的具體職責(zé)和工作范圍，避免出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象。高效有序原則：通過合理排班，保證值日打掃衛(wèi)生工作高效、有序進(jìn)行，不影響公司/組織的正常工作秩序。值日人員職責(zé)1.日常清掃負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的地面清掃，包括清除灰塵、雜物、紙屑等，確保地面干凈整潔，無明顯污漬。擦拭辦公桌椅、文件柜、窗臺等家具和設(shè)施表面，保持其清潔光亮。清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，并及時(shí)更換垃圾袋，保持垃圾桶外觀清潔。2.衛(wèi)生間清潔每天對衛(wèi)生間進(jìn)行全面清潔，包括洗手池、馬桶、小便池、鏡子等的擦拭消毒，確保無異味、無污漬。檢查衛(wèi)生間的衛(wèi)生紙、洗手液等用品是否充足，如有短缺及時(shí)報(bào)告補(bǔ)充。3.公共區(qū)域維護(hù)負(fù)責(zé)公共走廊、樓梯間、電梯間等區(qū)域的衛(wèi)生清掃，保持通道暢通無阻，無雜物堆積。定期對公共區(qū)域的門窗、燈具等進(jìn)行清潔，確保其正常使用且干凈無塵。4.特殊情況處理在值日過程中如發(fā)現(xiàn)門窗損壞、水電故障等異常情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修處理。對于突發(fā)的衛(wèi)生問題，如地面水漬、污漬等，應(yīng)及時(shí)清理，避免影響人員通行和工作環(huán)境。排班安排1.排班周期本排班制度以[具體時(shí)間周期，如周、月等]為一個(gè)排班周期，循環(huán)執(zhí)行。2.排班方式根據(jù)公司/組織的人員數(shù)量和工作區(qū)域分布，制定詳細(xì)的值日人員排班表。排班表應(yīng)明確每日的值日人員姓名、值日區(qū)域及具體工作要求。采用輪流排班的方式，確保每位員工都能均勻參與值日打掃衛(wèi)生工作。在排班過程中，充分考慮員工的工作時(shí)間、崗位特點(diǎn)等因素，盡量避免因值日安排影響員工的正常工作。3.特殊情況調(diào)整如遇員工請假、出差等特殊情況，無法按時(shí)值日，應(yīng)提前向行政部門報(bào)備。行政部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排其他人員代為值日，并做好記錄。對于長期請假或離職的員工，行政部門應(yīng)及時(shí)調(diào)整排班表，確保值日工作不受影響。值日時(shí)間與流程1.值日時(shí)間每日值日時(shí)間為[具體時(shí)間段，如上午上班前30分鐘、下午下班后30分鐘等]，值日人員應(yīng)按時(shí)到崗，認(rèn)真履行職責(zé)。如有特殊情況需要調(diào)整值日時(shí)間，行政部門應(yīng)提前通知相關(guān)值日人員，并做好記錄。2.值日流程值日人員到達(dá)值日區(qū)域后，首先檢查所需清潔工具和用品是否齊全。按照先地面后家具、先衛(wèi)生間后公共區(qū)域的順序進(jìn)行清掃。清掃過程中要注意動(dòng)作規(guī)范，避免造成二次污染。完成清掃工作后，仔細(xì)檢查值日區(qū)域的衛(wèi)生情況，確保無遺漏、無死角。將清潔工具和用品整理歸位，擺放整齊。在值日記錄表格上填寫值日情況，包括值日時(shí)間、值日人員、值日區(qū)域、完成情況等，并簽字確認(rèn)。監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對值日打掃衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，定期對各值日區(qū)域的衛(wèi)生情況進(jìn)行抽查。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)督促本部門員工認(rèn)真履行值日職責(zé)，積極配合行政部門的監(jiān)督檢查工作。2.檢查標(biāo)準(zhǔn)地面應(yīng)保持干凈整潔，無灰塵、雜物、水漬等污漬。家具和設(shè)施表面應(yīng)擦拭干凈，無灰塵、無污漬，擺放整齊。衛(wèi)生間應(yīng)無異味，衛(wèi)生潔具清潔光亮，衛(wèi)生紙、洗手液等用品充足。公共區(qū)域應(yīng)無雜物堆積，門窗、燈具等干凈無塵，通道暢通無阻。3.問題反饋與整改行政部門在監(jiān)督檢查過程中如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題，應(yīng)及時(shí)記錄并通知相關(guān)值日人員進(jìn)行整改。值日人員應(yīng)在接到通知后[具體時(shí)間，如1小時(shí)內(nèi)]對問題進(jìn)行整改，整改完成后及時(shí)向行政部門反饋。對于多次出現(xiàn)衛(wèi)生問題且整改不力的值日人員，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對于在值日打掃衛(wèi)生工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司/組織將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。優(yōu)秀表現(xiàn)包括但不限于：值日工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，衛(wèi)生區(qū)域始終保持高標(biāo)準(zhǔn)；積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決衛(wèi)生問題；提出創(chuàng)新性的衛(wèi)生管理建議，有效提升工作環(huán)境質(zhì)量等。2.處罰措施對于未按時(shí)值日或值日工作敷衍了事、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，公司/組織將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰方式包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、績效扣分等。對于因值日不力導(dǎo)致公司/組織受到外部批評或造成不良影響的，將加重處罰力度。培訓(xùn)與宣傳1.衛(wèi)生知識培訓(xùn)定期組織員工參加衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提高員工的衛(wèi)生意識和清潔技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：清潔工具的正確使用方法、不同區(qū)域的清潔標(biāo)準(zhǔn)、消毒知識等。通過培訓(xùn)，使員工了解值日打掃衛(wèi)生工作的重要性，掌握科學(xué)有效的清潔方法，提高值日工作質(zhì)量。2.制度宣傳利用公司/組織內(nèi)部的宣傳欄、公告欄、微信群等渠道，廣泛宣傳值日打掃衛(wèi)生排班制度，確保每位員工都能熟悉制度內(nèi)容。對制度的修訂和調(diào)整及時(shí)進(jìn)行宣傳，讓員工了解制度的