衛(wèi)生院愛衛(wèi)辦工作制度_第1頁
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文檔簡介

PAGE衛(wèi)生院愛衛(wèi)辦工作制度一、總則1.目的為加強(qiáng)衛(wèi)生院愛國衛(wèi)生工作的規(guī)范化管理,提高醫(yī)療環(huán)境質(zhì)量,保障患者和職工的健康,特制定本工作制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合衛(wèi)生院實際情況制定,旨在確保衛(wèi)生院各項愛國衛(wèi)生工作有序、高效開展。2.適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體員工以及在衛(wèi)生院內(nèi)開展工作的所有人員,包括醫(yī)護(hù)人員、行政后勤人員、外包服務(wù)人員等。3.工作原則預(yù)防為主原則:通過加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理、健康教育宣傳等措施,預(yù)防疾病傳播,保障公眾健康。全員參與原則:愛國衛(wèi)生工作涉及衛(wèi)生院各個部門和全體人員,應(yīng)充分調(diào)動各方積極性,共同參與??茖W(xué)管理原則:運(yùn)用科學(xué)的方法和手段,規(guī)范愛國衛(wèi)生工作流程,提高工作質(zhì)量和效率。持續(xù)改進(jìn)原則:根據(jù)工作實際情況和反饋意見,不斷完善工作制度和措施,持續(xù)提升愛國衛(wèi)生工作水平。二、組織架構(gòu)與職責(zé)1.愛衛(wèi)辦設(shè)置衛(wèi)生院設(shè)立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室(簡稱愛衛(wèi)辦),作為愛國衛(wèi)生工作的常設(shè)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全院愛國衛(wèi)生工作。2.愛衛(wèi)會組成主任:由衛(wèi)生院院長擔(dān)任,全面負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和決策。副主任:由副院長擔(dān)任,協(xié)助院長開展愛國衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)具體工作的組織和實施。成員:包括各科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長等,負(fù)責(zé)本科室愛國衛(wèi)生工作的落實和監(jiān)督。3.愛衛(wèi)辦職責(zé)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定衛(wèi)生院愛國衛(wèi)生工作計劃、目標(biāo)和措施,并組織實施。組織開展愛國衛(wèi)生宣傳教育活動,普及衛(wèi)生知識,提高全院員工和患者的衛(wèi)生意識和自我保健能力。負(fù)責(zé)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生管理,制定環(huán)境衛(wèi)生管理制度,定期組織環(huán)境衛(wèi)生檢查和評比,督促各科室做好環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒、保潔等工作,確保醫(yī)療環(huán)境整潔、衛(wèi)生。組織開展除“四害”工作,制定除“四害”工作計劃和措施,定期組織消殺活動,控制“四害”密度,預(yù)防和減少疾病傳播。負(fù)責(zé)衛(wèi)生院健康教育工作,制定健康教育計劃,組織開展形式多樣的健康教育活動,如舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置宣傳欄等,提高患者和家屬的健康素養(yǎng)。協(xié)調(diào)各科室之間的愛國衛(wèi)生工作,及時解決工作中出現(xiàn)的問題,確保愛國衛(wèi)生工作順利開展。負(fù)責(zé)愛國衛(wèi)生工作資料的收集、整理、歸檔和上報工作,定期向上級主管部門匯報愛國衛(wèi)生工作情況。完成衛(wèi)生院交辦的其他愛國衛(wèi)生工作任務(wù)。三、環(huán)境衛(wèi)生管理1.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生各科室應(yīng)保持室內(nèi)環(huán)境整潔,物品擺放整齊有序,地面、桌面、門窗等無灰塵、無污漬。每天上班前和下班后,各科室應(yīng)進(jìn)行清掃,擦拭桌面、門窗等,拖地保持地面清潔。定期對室內(nèi)進(jìn)行消毒,根據(jù)不同科室的特點和要求,選擇合適的消毒方法和消毒劑,如紫外線消毒、化學(xué)消毒劑噴霧消毒等,確保消毒效果。室內(nèi)應(yīng)保持通風(fēng)良好,每天至少開窗通風(fēng)2次,每次通風(fēng)時間不少于30分鐘,特殊科室(如手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室等)應(yīng)根據(jù)實際情況增加通風(fēng)次數(shù)。2.室外環(huán)境衛(wèi)生衛(wèi)生院室外區(qū)域應(yīng)劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū),明確各科室的清掃范圍和職責(zé),定期進(jìn)行清掃和保潔。加強(qiáng)對衛(wèi)生院周邊環(huán)境的管理監(jiān)控,及時清理垃圾和雜物,保持周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。對衛(wèi)生院內(nèi)的公共區(qū)域,如走廊、樓梯、電梯、衛(wèi)生間等,每天應(yīng)進(jìn)行清掃和消毒,保持清潔衛(wèi)生。定期對衛(wèi)生院的綠化區(qū)域進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理,修剪花草樹木,清除雜草,保持綠化美觀。3.醫(yī)療廢物管理嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定,對醫(yī)療廢物進(jìn)行分類收集、存放和處置。各科室應(yīng)設(shè)置專用的醫(yī)療廢物收集容器,并有明顯的標(biāo)識,醫(yī)療廢物應(yīng)及時收集,不得在科室存放過夜。醫(yī)療廢物收集后應(yīng)密閉轉(zhuǎn)運(yùn)至衛(wèi)生院的醫(yī)療廢物暫存處,暫存處應(yīng)符合相關(guān)要求,有防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜等措施。衛(wèi)生院應(yīng)定期將醫(yī)療廢物交由有資質(zhì)的醫(yī)療廢物處置單位進(jìn)行集中處置,并做好交接記錄。4.環(huán)境衛(wèi)生檢查與評比愛衛(wèi)辦應(yīng)定期組織對衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理等。檢查采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的方式,定期檢查每周至少1次,不定期抽查根據(jù)實際情況隨時進(jìn)行。對環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進(jìn)行記錄和評分,將檢查結(jié)果進(jìn)行通報,對環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的科室,責(zé)令限期整改,并跟蹤復(fù)查。每季度對各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行評比,評選出環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)秀科室,給予表彰和獎勵;對環(huán)境衛(wèi)生較差的科室,進(jìn)行批評教育,并與科室績效考核掛鉤。四、除“四害”工作1.工作目標(biāo)通過開展除“四害”工作,有效控制老鼠、蟑螂、蒼蠅、蚊子等病媒生物的密度,預(yù)防和減少相關(guān)疾病的傳播,保障公眾健康。2.工作措施環(huán)境治理:加強(qiáng)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生管理,保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,清除衛(wèi)生死角,減少“四害”棲息和繁殖場所。物理防治:在衛(wèi)生院內(nèi)合理設(shè)置鼠夾、鼠籠、粘鼠板等滅鼠設(shè)施,在食堂、衛(wèi)生間等場所安裝防蠅設(shè)施,如紗窗、門簾、滅蠅燈等,在病房、辦公室等區(qū)域放置蟑螂屋、蟑螂藥等滅蟑設(shè)備?;瘜W(xué)防治:根據(jù)“四害”的活動規(guī)律和季節(jié)特點,選擇合適的化學(xué)藥劑進(jìn)行消殺。滅鼠可選用慢性抗凝血劑類滅鼠藥,滅蟑可選用高效、低毒的殺蟲劑,滅蠅、滅蚊可選用擬除蟲菊酯類殺蟲劑。化學(xué)藥劑的使用應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,避免對人體和環(huán)境造成危害。生物防治:鼓勵采用生物防治方法,如投放食蚊魚、種植驅(qū)蚊植物等,減少化學(xué)藥劑的使用。3.工作安排春季:重點開展滅鼠、滅蟑工作,對食堂、倉庫、病房等區(qū)域進(jìn)行全面消殺,清理鼠洞、蟑跡,投放滅鼠藥和蟑螂藥。夏季:加強(qiáng)滅蠅、滅蚊工作,對衛(wèi)生院內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行定期噴灑殺蟲劑,清理積水,消除蚊蟲孳生場所。秋季:繼續(xù)開展滅鼠、滅蟑工作,鞏固春季滅鼠成果,對重點區(qū)域進(jìn)行補(bǔ)投藥,清理蟑跡,防止蟑螂越冬。冬季:做好滅鼠工作的收尾工作,檢查滅鼠設(shè)施的效果,及時補(bǔ)充和更換滅鼠藥,同時加強(qiáng)對“四害”越冬場所的監(jiān)測,為來年的除“四害”工作做好準(zhǔn)備。4.效果評估定期對除“四害”工作效果進(jìn)行評估,采用鼠跡法、蟑螂密度監(jiān)測法、蠅密度監(jiān)測法、蚊密度監(jiān)測法等方法,對“四害”密度進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果,分析除“四害”工作的成效,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整工作措施和方法,確保除“四害”工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。每半年對除“四害”工作進(jìn)行一次全面總結(jié),向上級主管部門匯報工作情況,并將總結(jié)報告存檔。五、健康教育工作1.工作目標(biāo)通過開展健康教育活動,普及健康知識,提高全院員工和患者的健康素養(yǎng),促進(jìn)健康行為的形成,預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和傳播。2.工作內(nèi)容健康知識宣傳:根據(jù)不同人群的需求和特點,制定健康教育宣傳資料,如宣傳手冊、海報、折頁等,內(nèi)容涵蓋常見疾病的預(yù)防、治療、保健知識,健康生活方式,合理飲食,適量運(yùn)動等方面。設(shè)置健康教育宣傳欄:在衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置固定的健康教育宣傳欄,定期更新宣傳內(nèi)容,每季度至少更換1次,宣傳內(nèi)容應(yīng)通俗易懂、圖文并茂,吸引患者和家屬的關(guān)注。舉辦健康講座:定期組織健康講座,邀請專家或本院醫(yī)護(hù)人員擔(dān)任講師,針對不同季節(jié)、不同人群的健康問題,開展有針對性的健康教育講座。健康講座每月至少舉辦1次,每次講座時間不少于30分鐘,鼓勵患者和家屬積極參與。開展個性化健康教育:醫(yī)護(hù)人員在診療過程中,根據(jù)患者的病情和健康需求,為患者提供個性化的健康教育服務(wù),如疾病知識講解、康復(fù)指導(dǎo)、用藥注意事項等,提高患者的自我保健能力。3.工作方式線上宣傳:利用衛(wèi)生院官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體平臺,發(fā)布健康教育信息,推送健康知識文章、視頻等,方便患者和家屬隨時隨地獲取健康資訊。線下宣傳:在衛(wèi)生院候診區(qū)、病房、門診科室等區(qū)域發(fā)放健康教育宣傳資料,設(shè)置咨詢臺,為患者提供健康咨詢服務(wù)?;邮叫麄鳎和ㄟ^舉辦健康知識競賽、健康主題活動等形式,增強(qiáng)患者和家屬的參與度,提高健康教育效果。4.效果評估定期對健康教育工作效果進(jìn)行評估,采用問卷調(diào)查、知識測試、行為觀察等方法,了解患者和家屬對健康知識的掌握程度和健康行為的形成情況。根據(jù)評估結(jié)果,分析健康教育工作的成效和不足之處,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),及時調(diào)整工作內(nèi)容和方式,提高健康教育工作質(zhì)量。每年對健康教育工作進(jìn)行一次全面總結(jié),向上級主管部門匯報工作情況,并將總結(jié)報告存檔。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制愛衛(wèi)辦負(fù)責(zé)對衛(wèi)生院愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查,并及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。設(shè)立舉報電話和郵箱,接受全院員工和患者對愛國衛(wèi)生工作的投訴和建議,對舉報和建議進(jìn)行及時處理和反饋。定期召開愛國衛(wèi)生工作會議,聽取各科室愛國衛(wèi)生工作匯報,研究解決工作中存在的問題,部署下一階段工作任務(wù)。2.考核制度建立愛國衛(wèi)生工作考核制度,將愛國衛(wèi)生工作納入科室績效考核體系,對各科室愛國衛(wèi)生工作進(jìn)行量化考核??己藘?nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生管理、除“四害”工作、健康教育工作等方面,考核指標(biāo)應(yīng)明確、具體、可操作性強(qiáng)??己酥芷跒槊考径纫淮?,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。對考核優(yōu)秀的科室給予表彰和獎勵,對考核不合格的科室責(zé)令限期整改,并扣減相應(yīng)的績效考核分?jǐn)?shù)。對在愛國衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的個人,給予表彰和獎勵;對工作不力、造成不良影響的個人,進(jìn)行批評教育,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)對象衛(wèi)生院全體員工,包括醫(yī)護(hù)人員、行政后勤人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容愛國衛(wèi)生工作相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),如《中華人民共和國傳染病防治法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)》等。環(huán)境衛(wèi)生管理知識,如清潔消毒方法、醫(yī)療廢物管理、環(huán)境衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)等。除“四害”工作知識,如“四害”的生活習(xí)性、防治方法、消殺藥劑的使用等。健康教育工作技巧,如健康知識宣傳資料的制作、健康講座的組織與開展、個性化健康教育的實施等。3.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn):定期組織全院員工參加愛國衛(wèi)生工作培訓(xùn),邀請專家或業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課,培訓(xùn)時間不少于半天。專題培訓(xùn):根據(jù)不同崗位的需求,開展針對性的專題培訓(xùn),如醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)院感染防控培訓(xùn)、行政后勤人員的環(huán)境衛(wèi)生管理培訓(xùn)等?,F(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實際工作,組織員工到現(xiàn)場進(jìn)行培訓(xùn),如到病房、食堂、衛(wèi)生間等場所,講解環(huán)境衛(wèi)生清掃

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