PAGE職工職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護職工的健康及其相關權益，促進公司的經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)以及相關行業(yè)標準，結合本公司實際情況，特制定本職工職業(yè)衛(wèi)生管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有從事與職業(yè)衛(wèi)生相關活動的職工，包括但不限于生產(chǎn)一線員工、技術人員、管理人員等。3.基本原則公司職業(yè)衛(wèi)生管理遵循“預防為主、防治結合”的方針，實行分類管理、綜合治理的原則，確保職工在職業(yè)活動中的健康與安全。二、職責分工1.公司管理層職責公司主要負責人對本公司的職業(yè)病防治工作全面負責，應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。定期召開職業(yè)衛(wèi)生工作會議，研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題，確保職業(yè)衛(wèi)生工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。保證本公司職業(yè)衛(wèi)生工作所需的資金投入，確保職業(yè)病防治措施的有效實施。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機構職責貫徹執(zhí)行國家和地方有關職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準和規(guī)范，組織制定并實施本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。負責組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護能力。定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，及時掌握工作場所職業(yè)病危害狀況。負責組織建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄職工的職業(yè)健康狀況。對發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病危害事故隱患，及時督促有關部門采取措施進行整改，對重大事故隱患，有權停止作業(yè)，并及時報告公司主要負責人。3.各部門職責生產(chǎn)部門負責本部門生產(chǎn)過程中的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，嚴格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)，確保工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。技術部門負責在工藝設計、設備選型等方面采取有效的職業(yè)病防護措施，從源頭上控制職業(yè)病危害。采購部門負責采購符合職業(yè)衛(wèi)生要求的原材料、設備、防護用品等，并確保其質(zhì)量合格。后勤部門負責提供必要的后勤保障，確保職工的工作環(huán)境整潔、舒適，為職工提供符合衛(wèi)生標準的餐飲、住宿等條件。人力資源部門負責將職業(yè)衛(wèi)生培訓納入職工培訓計劃，組織新職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機構做好職工職業(yè)健康監(jiān)護工作。4.職工職責遵守本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用職業(yè)病防護用品。積極參加公司組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓教育活動，提高自身的職業(yè)衛(wèi)生意識和技能。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)病危害事故隱患時，及時報告本部門負責人或職業(yè)衛(wèi)生管理機構。三、職業(yè)病危害預防與控制1.建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”管理新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害預評價，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意后，方可進行建設項目的可行性研究。建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱“三同時”）。職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照規(guī)定委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。2.工作場所職業(yè)病危害因素管理公司應當按照國家有關規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向職工公布。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時，公司應當立即采取相應治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，公司應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個人劑量計。3.職業(yè)病防護設備、應急救援設施管理公司應當為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的職業(yè)病防護用品，并督促、指導職工正確佩戴和使用。定期對職業(yè)病防護設備、應急救援設施進行維護、檢修，確保其處于正常運行狀態(tài)。建立職業(yè)病防護設備、應急救援設施臺賬，記錄其購置、使用、維護、檢修等情況。四、職業(yè)衛(wèi)生培訓教育1.培訓計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當根據(jù)公司實際情況和職工需求，制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容國家和地方有關職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、標準和規(guī)范。公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)病危害因素的識別、防護知識。職業(yè)病的預防、診斷、治療和康復知識。職業(yè)健康監(jiān)護的重要性和相關要求。3.培訓方式定期組織集中培訓，邀請職業(yè)衛(wèi)生專家或?qū)I(yè)機構人員進行授課。利用內(nèi)部宣傳欄、宣傳手冊、視頻等形式進行宣傳教育。結合實際工作，進行現(xiàn)場演示和操作培訓。4.培訓考核對參加職業(yè)衛(wèi)生培訓的職工進行考核，考核結果納入職工個人檔案。對考核不合格的職工，應當進行補考或重新培訓，直至考核合格。五、職業(yè)健康監(jiān)護1.健康監(jiān)護計劃制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當根據(jù)國家有關規(guī)定和公司實際情況，制定職工職業(yè)健康監(jiān)護計劃，明確健康監(jiān)護的項目、周期、人員范圍等。2.健康檢查實施組織職工按照規(guī)定的時間和項目進行職業(yè)健康檢查，確保職工的職業(yè)健康狀況得到及時監(jiān)測。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的職工，在離職時應當進行離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應當由依法設立并取得國務院衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。3.健康監(jiān)護檔案管理為職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等有關個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當妥善保管，定期進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和真實性。職工有權查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。六、職業(yè)病診斷與治療1.職業(yè)病診斷申請職工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司應當按照國家有關規(guī)定，及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告，并組織安排職工進行職業(yè)病診斷、鑒定。2.診斷與鑒定程序職工申請職業(yè)病診斷時，應當如實提供本人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康監(jiān)護檔案等相關資料。職業(yè)病診斷機構應當按照國家有關標準和規(guī)范，對職工進行職業(yè)病診斷。診斷結論應當及時告知公司和職工。職工對職業(yè)病診斷結論有異議的，可以在接到診斷證明書之日起30日內(nèi)，向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。3.職業(yè)病治療與康復公司應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病患者進行治療、康復和定期檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病患者，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。職業(yè)病患者的診療、康復費用，按照國家有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。七、職業(yè)病危害事故應急救援與處理1.應急救援預案制定公司應當制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.應急救援演練：定期組織職工進行職業(yè)病危害事故應急救援演練，提高職工的應急救援能力和自我保護意識。演練內(nèi)容包括事故報告、現(xiàn)場急救、人員疏散、應急救援物資和設備的使用等。3.事故報告與處理發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當立即采取應急救援措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。配合有關部門對事故進行調(diào)查處理，查明事故原因，采取有效的整改措施，防止事故再次發(fā)生。對事故中的傷亡人員，按照國家有關規(guī)定給予撫恤、安置和賠償。八、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當定期對公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。公司應當接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督檢查，如實提供有關資料，不得拒絕和隱瞞。2.獎勵對在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司應當給予表彰和獎勵。獎勵方式