PAGE衛(wèi)生先進(jìn)戶評比活動制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織環(huán)境衛(wèi)生管理，提高員工生活和工作環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)文明衛(wèi)生習(xí)慣養(yǎng)成，特制定本衛(wèi)生先進(jìn)戶評比活動制度，以激勵全體員工積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治，營造整潔、舒適、健康的工作和生活環(huán)境。（二）適用范圍本制度適用于本公司/組織內(nèi)所有員工家庭及辦公區(qū)域。（三）基本原則1.公平公正原則：評比過程嚴(yán)格按照既定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保結(jié)果公平公正，不受任何主觀因素干擾。2.公開透明原則：評比標(biāo)準(zhǔn)、流程及結(jié)果向全體員工公開，接受大家監(jiān)督。3.激勵引導(dǎo)原則：通過評比活動，激發(fā)員工參與環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)的積極性，引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。二、評比標(biāo)準(zhǔn)（一）家庭衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.室內(nèi)環(huán)境地面干凈整潔，無明顯污漬、垃圾，每周至少清掃一次。桌面、窗臺、家具表面無灰塵，物品擺放整齊有序。臥室床鋪整潔，衣物疊放整齊，被子疊放規(guī)范。廚房爐灶、抽油煙機(jī)、餐具等清潔衛(wèi)生，無油污、水漬，食物殘渣及時清理。衛(wèi)生間無異味，馬桶、洗手盆、淋浴設(shè)施清潔，地面干燥無積水，定期消毒。2.室外環(huán)境門前屋后無雜物堆積，保持通道暢通。庭院綠化良好，無雜草叢生，定期修剪花草樹木。垃圾桶及時清理，垃圾不隨意丟棄，按規(guī)定分類投放。（二）辦公區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域走廊、樓梯地面干凈，扶手無灰塵，定期清掃和擦拭。公共衛(wèi)生間保持清潔，衛(wèi)生紙供應(yīng)充足，無異味，定期消毒。會議室桌椅擺放整齊，桌面無雜物，地面無垃圾，會后及時清理。2.個人辦公區(qū)域辦公桌面文件、辦公用品擺放有序，電腦、打印機(jī)等設(shè)備表面清潔。座椅擺放整齊，周圍地面干凈，無廢紙、雜物。辦公區(qū)域垃圾及時清理，垃圾桶定期更換垃圾袋。三、評比流程（一）宣傳發(fā)動1.通過公司/組織內(nèi)部公告、微信群、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳衛(wèi)生先進(jìn)戶評比活動的目的、意義、標(biāo)準(zhǔn)和流程，提高員工知曉率和參與度。2.組織召開動員會議，詳細(xì)講解評比活動相關(guān)事宜，鼓勵員工積極參與。（二）自評申報1.員工家庭及個人對照評比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查和評估，認(rèn)為符合條件的，填寫《衛(wèi)生先進(jìn)戶評比申請表》，附上相關(guān)照片（能清晰反映家庭或辦公區(qū)域衛(wèi)生狀況），報至所在部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人。2.部門或區(qū)域負(fù)責(zé)人對申報材料進(jìn)行初步審核，確保申報信息真實、完整。（三）實地檢查1.成立由公司/組織相關(guān)部門人員組成的檢查小組，對申報的家庭和辦公區(qū)域進(jìn)行實地檢查。2.檢查小組按照評比標(biāo)準(zhǔn)，對室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、物品擺放等方面進(jìn)行全面細(xì)致的查看，并做好記錄。（四）綜合評審1.檢查小組根據(jù)實地檢查情況，對每個申報對象進(jìn)行綜合評分。2.召開評審會議，檢查小組成員匯報檢查情況和評分結(jié)果，共同討論確定衛(wèi)生先進(jìn)戶名單。（五）結(jié)果公示1.將評選出的衛(wèi)生先進(jìn)戶名單在公司/組織內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個工作日。2.公示期間接受員工監(jiān)督，如有異議，可向活動組織部門提出申訴，組織部門進(jìn)行調(diào)查核實后作出處理。（六）表彰獎勵1.公示無異議后，對衛(wèi)生先進(jìn)戶進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。2.通過公司/組織內(nèi)部宣傳渠道，宣傳衛(wèi)生先進(jìn)戶的典型事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。四、獎勵與懲罰措施（一）獎勵措施1.對獲得衛(wèi)生先進(jìn)戶的家庭或個人，給予一定金額的物質(zhì)獎勵，如獎金、生活用品等。2.在公司/組織內(nèi)部給予公開表揚(yáng)，優(yōu)先推薦參加各類先進(jìn)評選活動。3.對衛(wèi)生先進(jìn)戶的經(jīng)驗和做法進(jìn)行推廣，在全公司/組織營造良好的衛(wèi)生環(huán)境氛圍。（二）懲罰措施1.對在評比中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的家庭或個人，給予批評教育，責(zé)令限期整改。2.連續(xù)兩次衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。3.對于嚴(yán)重影響環(huán)境衛(wèi)生、拒不整改的，按照公司/組織相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、監(jiān)督與管理（一）監(jiān)督機(jī)制1.成立衛(wèi)生監(jiān)督小組，定期對公司/組織內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。2.設(shè)立舉報信箱和舉報電話，接受員工對環(huán)境衛(wèi)生問題的舉報，對舉報屬實的給予舉報人一定獎勵。（二）動態(tài)管理1.對衛(wèi)生先進(jìn)戶實行動態(tài)管理，如發(fā)現(xiàn)其衛(wèi)生狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)核實后取消其榮譽(yù)稱號，并收回獎勵。2.根據(jù)公司/組織發(fā)展和實際情況，