PAGE造紙職業(yè)衛(wèi)生十三項(xiàng)制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)造紙企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本公司內(nèi)所有涉及造紙生產(chǎn)活動(dòng)的部門、車間、崗位及人員。3.基本原則預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。防治結(jié)合原則：將職業(yè)病預(yù)防與治理相結(jié)合，做到早期預(yù)防、及時(shí)治理，確保勞動(dòng)者職業(yè)健康。分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，實(shí)行分類管理，采取不同的管理措施。綜合治理原則：綜合運(yùn)用工程技術(shù)、行政管理、宣傳教育等手段，全面治理職業(yè)病危害。二、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1.公司主要負(fù)責(zé)人職責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人是本公司職業(yè)病防治工作的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。組織制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。保證本公司職業(yè)病防治所需的資金投入，并對(duì)因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。督促、檢查本公司的職業(yè)病防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。組織制定并實(shí)施本公司的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。2.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)組織實(shí)施生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害防治措施，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生。技術(shù)部門：負(fù)責(zé)研發(fā)、推廣有利于職業(yè)病防治的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從技術(shù)層面降低職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)。安全管理部門：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查本公司的職業(yè)病防治工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。人力資源部門：負(fù)責(zé)組織新員工的職業(yè)健康檢查，建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，合理安排員工工作崗位，避免員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。財(cái)務(wù)部門：負(fù)責(zé)保障職業(yè)病防治所需的資金，確保?？顚Ｓ?。工會(huì)組織：依法組織職工參加本公司的職業(yè)病防治工作，對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行民主監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。3.崗位員工職責(zé)遵守本公司的職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加本公司組織的職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高自身的職業(yè)健康意識(shí)和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。三、職業(yè)病危害警示與告知制度1.警示標(biāo)識(shí)設(shè)置在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)。警示標(biāo)識(shí)應(yīng)包括圖形標(biāo)識(shí)、警示線、警示語句等內(nèi)容，確保勞動(dòng)者能夠清晰地識(shí)別職業(yè)病危害因素及其后果。2.公告欄設(shè)置在本公司的醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等內(nèi)容。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。3.職業(yè)病危害告知與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，并將職業(yè)病病人的診斷、治療、康復(fù)等情況書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。四、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度1.申報(bào)內(nèi)容本公司應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》和下列文件、資料：用人單位的基本情況；工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。2.申報(bào)變更本公司因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)在變化后15日內(nèi)申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容。用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)終止之日起15日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。3.申報(bào)管理安全管理部門負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作的組織實(shí)施，并指定專人負(fù)責(zé)申報(bào)資料的整理、歸檔和報(bào)送工作。定期對(duì)申報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)和更新，確保申報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。五、職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度1.培訓(xùn)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司的實(shí)際情況，制定年度職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)涵蓋職業(yè)病防治法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素及其防護(hù)措施、職業(yè)健康檢查等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)對(duì)象本公司內(nèi)所有員工，包括新員工、在崗員工、轉(zhuǎn)崗員工、離崗員工等。重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象為接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工、職業(yè)病防治管理人員、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人員等。3.培訓(xùn)方式采用多種培訓(xùn)方式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、發(fā)放宣傳資料、舉辦知識(shí)競賽等，提高培訓(xùn)效果。定期組織職業(yè)病防治知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家進(jìn)行授課，解答員工在職業(yè)病防治方面的疑問。制作職業(yè)病防治宣傳展板、宣傳冊(cè)等，在公司內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳。4.培訓(xùn)記錄對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)效果評(píng)估等。培訓(xùn)記錄應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備查閱。5.培訓(xùn)效果評(píng)估定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，通過考試、問卷調(diào)查、實(shí)際操作等方式，了解員工對(duì)職業(yè)病防治知識(shí)的掌握程度和應(yīng)用能力。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。六、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1.設(shè)施管理職責(zé)安全管理部門負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的統(tǒng)一管理，建立健全職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檔案，記錄防護(hù)設(shè)施的名稱、型號(hào)、規(guī)格、購置時(shí)間、安裝位置、運(yùn)行狀況、維護(hù)檢修情況等信息。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的日常運(yùn)行和維護(hù)，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，發(fā)揮其應(yīng)有的防護(hù)作用。技術(shù)部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，及時(shí)解決防護(hù)設(shè)施運(yùn)行過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。2.維護(hù)檢修計(jì)劃根據(jù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行狀況和使用年限，制定年度維護(hù)檢修計(jì)劃，明確維護(hù)檢修的內(nèi)容、時(shí)間、責(zé)任人等。維護(hù)檢修計(jì)劃應(yīng)當(dāng)包括防護(hù)設(shè)施的定期檢查、清潔、保養(yǎng)、維修、更換零部件等內(nèi)容。3.維護(hù)檢修實(shí)施按照維護(hù)檢修計(jì)劃，組織專業(yè)人員對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)檢修，確保維護(hù)檢修質(zhì)量。在維護(hù)檢修過程中，應(yīng)當(dāng)做好安全防護(hù)措施，避免發(fā)生安全事故。對(duì)維護(hù)檢修后的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行試運(yùn)行，檢驗(yàn)其運(yùn)行效果，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。4.維護(hù)檢修記錄對(duì)每次維護(hù)檢修進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括維護(hù)檢修時(shí)間、內(nèi)容、更換零部件情況、維修人員簽名等。維護(hù)檢修記錄應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備查閱。七、職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理制度1.用品配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本公司各崗位的職業(yè)病危害因素種類、危害程度、勞動(dòng)強(qiáng)度等，按照《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）的規(guī)定，為員工配備合適的個(gè)體防護(hù)用品。個(gè)體防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)明確防護(hù)用品的種類、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。2.用品采購與發(fā)放由安全管理部門負(fù)責(zé)個(gè)體防護(hù)用品的采購工作，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保采購的個(gè)體防護(hù)用品符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。按照員工的崗位需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。發(fā)放記錄應(yīng)當(dāng)包括發(fā)放時(shí)間、發(fā)放對(duì)象、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。3.用品使用培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行個(gè)體防護(hù)用品使用培訓(xùn)，使員工了解個(gè)體防護(hù)用品的作用、性能、使用方法和注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)后，員工應(yīng)當(dāng)能夠正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品，確保其防護(hù)效果。4.用品定期檢查定期對(duì)員工佩戴的個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，確保其完好有效。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保員工的職業(yè)健康安全。5.用品報(bào)廢處理對(duì)達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品，及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理，并做好報(bào)廢記錄。報(bào)廢記錄應(yīng)當(dāng)包括報(bào)廢時(shí)間、報(bào)廢對(duì)象、防護(hù)用品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等內(nèi)容。八、職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司的生產(chǎn)工藝、職業(yè)病危害因素種類、分布情況等，制定年度職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻次等。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)涵蓋工作場(chǎng)所空氣中職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）檢測(cè)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果評(píng)價(jià)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等方面的內(nèi)容。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照監(jiān)測(cè)計(jì)劃對(duì)本公司的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)。在監(jiān)測(cè)過程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料，配合職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作。3.監(jiān)測(cè)結(jié)果報(bào)告與公示職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本公司提交職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告。安全管理部門應(yīng)當(dāng)將監(jiān)測(cè)結(jié)果和評(píng)價(jià)報(bào)告在公司內(nèi)進(jìn)行公示，告知員工本公司的職業(yè)病危害狀況和防治措施落實(shí)情況。4.監(jiān)測(cè)結(jié)果分析與整改對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素濃度（強(qiáng)度）超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取整改措施，降低職業(yè)病危害程度。對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施效果評(píng)價(jià)不合格的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行整改，確保防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，發(fā)揮其應(yīng)有的防護(hù)作用。九、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度1.項(xiàng)目前期管理新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。2.項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行設(shè)計(jì)，并編制設(shè)計(jì)專篇。設(shè)計(jì)專篇應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，確定職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)原則和設(shè)計(jì)方案，明確防護(hù)設(shè)施的種類、規(guī)格、數(shù)量、布局等內(nèi)容。3.項(xiàng)目施工管理建設(shè)項(xiàng)目的施工單位應(yīng)當(dāng)按照設(shè)計(jì)專篇的要求，施工建設(shè)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)施工過程中的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保施工質(zhì)量。4.項(xiàng)目驗(yàn)收管理建設(shè)項(xiàng)目竣工后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并編制評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià)，確定其是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。十、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度規(guī)定1.監(jiān)護(hù)計(jì)劃制定人力資源部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本公司的生產(chǎn)特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、時(shí)間、人員范圍等。職業(yè)健康檢查項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的規(guī)定，包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查等。2.監(jiān)護(hù)實(shí)施組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保檢查工作的順利進(jìn)行。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。在職業(yè)健康檢查過程中，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)資料，配合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展工作。3.監(jiān)護(hù)結(jié)果處理醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本公司出具職業(yè)健康檢查報(bào)告。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察，并根據(jù)診斷結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處理。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。4.監(jiān)護(hù)檔案建立為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括職業(yè)健康檢查報(bào)告、復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察記錄、職業(yè)病診斷證明、治療康復(fù)記錄等。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存，以備查閱。十一、職業(yè)病診斷、鑒定及報(bào)告制度1.診斷與鑒定申請(qǐng)員工被診斷、鑒定為職業(yè)病的，公司應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門提出職業(yè)病診斷、鑒定申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料。在申請(qǐng)職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料。2.診斷與鑒定過程配合配合衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷、鑒定工作，如實(shí)提供有關(guān)資料，不得隱瞞、偽造、篡改。安排員工參加職業(yè)病診斷、鑒定所需的檢查和檢驗(yàn)，確保診斷、鑒定工作的順利進(jìn)行。3.診斷與鑒定結(jié)果處理對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知員工。對(duì)確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)和定期檢查，并妥善安置。對(duì)職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)果有異議的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)?jiān)僭\斷、再鑒定。4.報(bào)告制度發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、危害程度、傷亡情況、事故原因等。對(duì)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向員工通報(bào)。十二、職