PAGE宿舍衛(wèi)生內(nèi)務管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，營造整潔、舒適、安全的居住環(huán)境，提高員工生活質(zhì)量，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.管理原則遵循以人為本、安全第一、衛(wèi)生達標、文明有序的原則，確保宿舍管理工作規(guī)范、高效。二、宿舍入住與退宿管理1.入住流程新員工入職時，由行政部門統(tǒng)一安排宿舍。員工憑行政部門開具的入住通知單到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工需在入住通知單上簽字確認入住信息，并遵守宿舍管理制度。2.退宿流程員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面申請。行政部門審核通過后，通知宿舍管理員辦理退宿手續(xù)。員工需將宿舍內(nèi)物品清理干凈，鑰匙及相關(guān)物品歸還宿舍管理員。宿舍管理員檢查宿舍衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備情況，如有損壞或丟失，按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。三、宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生要求員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛(wèi)生，勤換洗衣物，定期晾曬被褥。個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放。注意個人衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲，保持良好的個人形象。2.公共區(qū)域衛(wèi)生要求宿舍公共區(qū)域包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間、陽臺等，由全體住宿員工共同負責打掃。每天安排專人負責打掃公共區(qū)域衛(wèi)生，保持地面干凈、無雜物，門窗玻璃明亮，衛(wèi)生間無異味。定期對公共區(qū)域進行消毒，預防疾病傳播。3.衛(wèi)生檢查與考核宿舍管理員每周對宿舍衛(wèi)生進行檢查，填寫衛(wèi)生檢查表。衛(wèi)生檢查內(nèi)容包括個人衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等，按照衛(wèi)生標準進行評分。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，責令限期整改；多次整改仍不達標的，給予相應的處罰。四、宿舍內(nèi)務管理1.物品擺放規(guī)范床鋪應保持整潔，床單、被套應平整，被子疊放整齊，放置在床鋪一端。桌椅擺放整齊，桌面干凈無雜物，椅子擺放整齊有序。衣柜內(nèi)衣物應分類存放，擺放整齊，不得亂掛亂放。宿舍內(nèi)不得隨意張貼、懸掛物品，保持墻面整潔。2.用電安全管理員工應遵守宿舍用電規(guī)定，不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器。離開宿舍時，應關(guān)閉所有電器設(shè)備，拔掉插頭，確保用電安全。宿舍管理員定期檢查宿舍用電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。3.用水安全管理員工應節(jié)約用水，愛護宿舍內(nèi)的用水設(shè)施設(shè)備，不得浪費水資源。發(fā)現(xiàn)用水設(shè)施設(shè)備損壞時，應及時向宿舍管理員報告維修。不得在宿舍內(nèi)洗滌大件物品，如床單、被套等，以免造成下水道堵塞。4.消防安全管理員工應了解宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備位置及使用方法，不得隨意挪用或損壞消防設(shè)施設(shè)備。嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，如焚燒紙張、雜物等，不得在宿舍內(nèi)吸煙。定期組織宿舍消防安全檢查，消除火災隱患。發(fā)生火災時，應立即撥打火警電話，并按照應急預案進行疏散逃生。五、宿舍安全管理1.人員出入管理宿舍實行門禁管理制度，員工憑門禁卡進出宿舍。非本宿舍員工未經(jīng)允許不得進入，如有特殊情況需進入，應經(jīng)宿舍管理員同意并登記。員工應妥善保管門禁卡，不得轉(zhuǎn)借他人，如有遺失應及時向宿舍管理員掛失補辦。2.貴重物品保管員工應妥善保管個人貴重物品，如有遺失，公司不承擔賠償責任。建議員工將貴重物品存放在宿舍內(nèi)的保險柜或其他安全的地方。3.安全防范措施宿舍管理員應加強巡邏，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，并報告相關(guān)部門。鼓勵員工積極參與宿舍安全防范工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。安裝監(jiān)控設(shè)備，對宿舍公共區(qū)域進行實時監(jiān)控，確保宿舍安全。六、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備必要的生活設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。員工應愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。2.設(shè)施設(shè)備維修設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障時，員工應及時向宿舍管理員報告維修。宿舍管理員接到維修報告后，應及時聯(lián)系維修人員進行維修，并做好維修記錄。對于因員工故意損壞造成的設(shè)施設(shè)備維修費用，由責任人承擔。七、宿舍文化建設(shè)1.文化活動組織定期組織宿舍文化活動，如宿舍間的籃球比賽、羽毛球比賽、廚藝比賽等，豐富員工的業(yè)余生活。開展文明宿舍評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表彰和獎勵，營造良好的宿舍文化氛圍。2.溝通交流平臺建立宿舍溝通交流群或其他溝通渠道，方便員工之間交流溝通，增進彼此之間的了解和友誼。鼓勵員工提出對宿舍管理的意見和建議，共同參與宿舍管理。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度規(guī)定的行為，如衛(wèi)生不達標的行為、私拉亂接電線的行為、在宿舍內(nèi)吸煙的行為等，均屬于違規(guī)行為。2.違規(guī)處理方式對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責令限期整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，給予書面警告、罰款、取消文明宿舍評選資格等處罰。對于違反法律法規(guī)或嚴重違反公司制度