版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔制度一、總則1.目的為了營造整潔、舒適、健康的室內(nèi)環(huán)境,保障公司/組織員工的工作效率和生活質(zhì)量,特制定本室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔制度。2.適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)所有辦公區(qū)域、公共區(qū)域、員工宿舍等室內(nèi)場所。3.職責(zé)分工保潔部門負(fù)責(zé)具體的環(huán)境衛(wèi)生清掃、消毒等保潔工作。各部門負(fù)責(zé)本部門辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生維護,督促員工保持環(huán)境整潔,并配合保潔部門的工作。行政部門負(fù)責(zé)對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作進行監(jiān)督、檢查和考核,確保制度的有效執(zhí)行。二、保潔工作標(biāo)準(zhǔn)與流程(一)辦公區(qū)域保潔1.地面清潔每日上班前和下班后,使用掃帚、拖把等工具對地面進行清掃,清除灰塵、紙屑、雜物等。定期使用清潔劑對地面進行拖地,去除污漬,保持地面干凈、光亮。注意清理地面上的水漬,防止人員滑倒。2.桌面及辦公用品清潔每天擦拭辦公桌面,清除灰塵、污漬,整理文件、辦公用品,保持桌面整潔有序。定期清潔電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等設(shè)備,使用專用清潔劑和干凈的抹布進行擦拭,防止細(xì)菌滋生。對復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備,按照設(shè)備使用說明進行清潔和維護,確保設(shè)備正常運行。3.門窗玻璃清潔每月至少擦拭一次門窗玻璃,使用玻璃清潔劑和干凈的抹布,擦拭至玻璃光亮透明,無污漬、水漬。清潔門窗邊框時,要仔細(xì)清除灰塵和污漬,保持邊框干凈整潔。4.垃圾清理每天定時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾,更換垃圾袋,保持垃圾桶外觀清潔,無異味。對于可回收垃圾和有害垃圾,要按照相關(guān)規(guī)定進行分類收集和處理。(二)公共區(qū)域保潔1.走廊、樓梯清潔每日清掃走廊、樓梯地面,包括扶手、墻壁等部位,清除灰塵、蜘蛛網(wǎng)等。定期對樓梯扶手進行擦拭消毒,保持扶手干凈衛(wèi)生。檢查走廊、樓梯的照明設(shè)施,確保正常使用,如有損壞及時報修。2.衛(wèi)生間清潔每天多次對衛(wèi)生間進行清潔,包括洗手臺、便器、小便器、地面等。使用清潔劑和消毒劑對洗手臺、便器、小便器進行消毒,殺滅細(xì)菌和病毒。清除衛(wèi)生間內(nèi)的異味,保持空氣清新。及時補充衛(wèi)生紙、洗手液等衛(wèi)生用品,確保衛(wèi)生間正常使用。3.會議室清潔會議結(jié)束后,及時清理會議室桌面、地面,整理椅子,清除垃圾。定期對會議室進行全面清潔,包括門窗玻璃、墻壁、空調(diào)等設(shè)備,保持會議室整潔。檢查會議室的音響、投影儀等設(shè)備,確保下次會議正常使用。(三)員工宿舍保潔1.房間清潔員工每天應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔,整理個人物品,清掃地面,擦拭桌面、門窗等。每周至少進行一次全面清潔,包括床鋪、衣柜、衛(wèi)生間等,清除灰塵、污漬,更換床單、被套等床上用品。保持宿舍內(nèi)空氣流通,定期開窗通風(fēng)。2.公共區(qū)域清潔宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔,包括走廊、樓梯、洗衣房等。每日清掃公共區(qū)域地面,擦拭扶手、墻壁等,保持公共區(qū)域干凈整潔。定期對洗衣房的洗衣機、烘干機等設(shè)備進行清潔和維護,確保設(shè)備正常使用。(四)保潔工作流程1.準(zhǔn)備工作保潔人員每天上班前領(lǐng)取清潔工具和清潔用品,檢查工具是否完好,用品是否充足。穿戴好工作服、工作帽、口罩等防護用品。2.清潔作業(yè)按照規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程,依次對各個區(qū)域進行清潔。在清潔過程中注意節(jié)約清潔用品,避免浪費。對于難以清潔的污漬,要使用合適的清潔劑和工具進行處理,確保清潔效果。3.收尾工作清潔完成后,清理現(xiàn)場,將清潔工具和用品歸位擺放整齊。檢查清潔區(qū)域是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,如有遺漏及時補做。三、環(huán)境衛(wèi)生維護要求(一)日常維護1.全體員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持個人辦公區(qū)域整潔,將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi),不得隨意丟棄。2.禁止在室內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等雜物。3.愛護室內(nèi)公共設(shè)施,不得隨意損壞,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞應(yīng)及時向行政部門報告。(二)特殊情況處理1.遇到突發(fā)衛(wèi)生事件,如傳染病疫情等,保潔部門應(yīng)按照相關(guān)衛(wèi)生防疫部門的要求,加強清潔消毒工作,增加消毒頻次,重點對人員密集區(qū)域、公共區(qū)域等進行消毒。2.在進行大型活動、會議等期間,保潔人員要提前做好清潔準(zhǔn)備工作,并在活動、會議結(jié)束后及時進行清理,確保場地整潔。(三)季節(jié)性維護1.春季應(yīng)加強對室內(nèi)通風(fēng)系統(tǒng)的清潔,檢查濾網(wǎng)是否堵塞,及時進行清洗或更換,防止細(xì)菌和病毒滋生傳播。2.夏季要注意室內(nèi)蚊蟲防治,定期清理衛(wèi)生死角,噴灑殺蟲劑,保持室內(nèi)環(huán)境干凈無蚊蟲。3.秋季要做好室內(nèi)防潮工作,檢查門窗密封情況,防止雨水滲漏,對受潮的地面、墻面等及時進行干燥處理。4.冬季要加強對取暖設(shè)備周圍的清潔,防止灰塵積聚引發(fā)火災(zāi),同時注意室內(nèi)空氣濕度調(diào)節(jié),避免空氣過于干燥。四、清潔衛(wèi)生用品管理1.采購行政部門負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生用品的統(tǒng)一采購,根據(jù)實際需求制定采購計劃,選擇質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商。采購的清潔衛(wèi)生用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求,具有良好的清潔效果和安全性。2.儲存設(shè)立專門的清潔衛(wèi)生用品倉庫,保持倉庫干燥、通風(fēng)良好。清潔衛(wèi)生用品應(yīng)分類存放,標(biāo)識清晰,便于查找和使用。定期對倉庫進行盤點,確保用品數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好。3.發(fā)放保潔人員根據(jù)工作需要,填寫清潔衛(wèi)生用品領(lǐng)用申請表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后到倉庫領(lǐng)取。倉庫管理人員按照申請表發(fā)放用品,并做好發(fā)放記錄,記錄內(nèi)容包括領(lǐng)用日期、用品名稱、數(shù)量、領(lǐng)用人員等。五、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查行政部門定期對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔情況進行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、衛(wèi)生質(zhì)量、工具使用情況等。監(jiān)督檢查可采用日常巡查、定期抽查等方式,對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并反饋給保潔部門。2.考核機制建立保潔人員考核制度,根據(jù)清潔工作質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守制度情況等進行綜合考核??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,與保潔人員的績效獎金、晉升等掛鉤。對于考核不合格的保潔人員,行政部門應(yīng)進行批評教育,并督促其改進工作,如多次考核不合格,可考慮辭退。3.員工投訴處理設(shè)立員工投訴渠道,如意見箱、投訴電話等,接受員工對室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生問題的投訴。行政部門接到投訴后,應(yīng)及時調(diào)查核實情況,并將處理結(jié)果反饋給投訴員工。六、培訓(xùn)與教育1.保潔人員培訓(xùn)定期組織保潔人員參加專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括清潔技能、安全知識、衛(wèi)生防疫知識等。通過培訓(xùn)提高保潔人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識,使其能夠熟練掌握清潔工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,更好地完成保潔任務(wù)。鼓勵保潔人員參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定考試,獲取相應(yīng)的職業(yè)資格證書。2.全體員工教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、培訓(xùn)講座等形式,向全體員工宣傳室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔知識,提高員工的衛(wèi)生意識和環(huán)保意識。教育員工自覺遵守環(huán)境衛(wèi)生保潔制度,積極參與室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生維護工作,共同營造良好的工作和生活環(huán)境。七、獎勵與懲罰1.獎勵對于在室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作中表現(xiàn)突出的保潔人員或部門,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金、獎品等。對提出合理化建議并有效改善室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況的員工,給予相應(yīng)獎勵。2.懲罰對于違反室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔制度的員工,視情節(jié)輕重給予批評教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 職業(yè)健康促進的成本效益預(yù)測
- 金華浙江金華武義縣第二人民醫(yī)院招聘編外人員6人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 通遼2025年內(nèi)蒙古通遼市第三人民醫(yī)院招聘15人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 職業(yè)健康與心理健康的協(xié)同服務(wù)體系
- 石家莊2025年河北石家莊辛集市事業(yè)單位選聘20人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 湖北2025年湖北第二師范學(xué)院招聘26人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 池州2025年下半年安徽池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作人員34人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年云南昆明經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘同工同酬聘用制教師134人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 成都2025年四川成都市公安局金牛區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘150人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣州廣東廣州市潭崗強制隔離戒毒所招聘編外人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2026年湖南郴州市百??毓杉瘓F有限公司招聘9人筆試參考題庫及答案解析
- 屋面防水施工質(zhì)量保證措施
- 2026年認(rèn)證網(wǎng)約車考試題庫及完整答案一套
- 社區(qū)環(huán)境資源與健康行為可及性
- 2026年廣州市自來水公司招考專業(yè)技術(shù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 代謝綜合征診療指南(2025年版)
- 散文系列《補鞋子的人》精-品解讀
- 安徽省合肥一中2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期1月考試化學(xué)(含答案)
- 2025國開本科《公共部門人力資源管理》期末歷年真題(含答案)
- 河北省唐山市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 新課標(biāo)解讀培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論