版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGE衛(wèi)生院紅白理事會(huì)制度一、總則(一)目的為進(jìn)一步推進(jìn)移風(fēng)易俗,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),規(guī)范衛(wèi)生院干部職工紅白喜事辦理行為,破除陳規(guī)陋習(xí),減輕群眾負(fù)擔(dān),特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于衛(wèi)生院全體干部職工。(三)基本原則1.婚事新辦原則:倡導(dǎo)婚事儉辦、簡(jiǎn)辦,摒棄大操大辦、鋪張浪費(fèi)等不良風(fēng)氣,體現(xiàn)現(xiàn)代文明風(fēng)尚。2.喪事簡(jiǎn)辦原則:遵循喪事從簡(jiǎn)原則,簡(jiǎn)化治喪儀式,節(jié)約喪葬費(fèi)用,樹立文明節(jié)儉辦喪事的新風(fēng)尚。3.公開透明原則:紅白理事會(huì)的各項(xiàng)決策和工作流程要公開透明,接受全體干部職工監(jiān)督。4.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定,確保紅白喜事辦理合法合規(guī)。二、紅白理事會(huì)組織機(jī)構(gòu)(一)理事會(huì)組成1.會(huì)長(zhǎng):[會(huì)長(zhǎng)姓名],全面負(fù)責(zé)紅白理事會(huì)工作,協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。2.副會(huì)長(zhǎng):[副會(huì)長(zhǎng)姓名],協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)具體事務(wù)的組織和實(shí)施。3.成員:[成員姓名1]、[成員姓名2]、……,負(fù)責(zé)紅白喜事的各項(xiàng)具體服務(wù)工作。(二)職責(zé)分工1.會(huì)長(zhǎng)職責(zé)主持理事會(huì)全面工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo)。組織召開理事會(huì)會(huì)議,研究解決工作中的重大問(wèn)題。負(fù)責(zé)與上級(jí)部門和相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)。2.副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施紅白喜事的各項(xiàng)具體活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)紅白喜事辦理過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,提出工作建議和意見。3.成員職責(zé)按照理事會(huì)的安排,認(rèn)真做好紅白喜事的各項(xiàng)服務(wù)工作,如布置場(chǎng)地、組織儀式、接待賓客等。積極宣傳紅白理事會(huì)的宗旨和制度,引導(dǎo)干部職工樹立正確的紅白喜事觀念。收集干部職工對(duì)紅白喜事辦理的意見和建議,及時(shí)反饋給理事會(huì)。三、婚事辦理規(guī)定(一)倡導(dǎo)新風(fēng)1.提倡婚事新辦,摒棄封建迷信和陳規(guī)陋習(xí),倡導(dǎo)集體婚禮、旅行結(jié)婚等文明節(jié)儉的結(jié)婚方式。2.鼓勵(lì)婚事簡(jiǎn)辦,控制婚禮規(guī)模和費(fèi)用,反對(duì)鋪張浪費(fèi)?;槎Y宴請(qǐng)人數(shù)一般不超過(guò)[X]桌,每桌標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)[X]元。(二)辦理流程1.申請(qǐng)備案:干部職工舉辦婚事,應(yīng)提前[X]天向紅白理事會(huì)提出書面申請(qǐng),填寫《婚事辦理申請(qǐng)表》,說(shuō)明婚禮時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、預(yù)計(jì)費(fèi)用等情況。2.審核批準(zhǔn):紅白理事會(huì)在收到申請(qǐng)后,應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后,予以批準(zhǔn),并發(fā)放《婚事辦理批準(zhǔn)書》。審核不通過(guò)的,應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。3.籌備安排:申請(qǐng)人應(yīng)按照批準(zhǔn)的內(nèi)容進(jìn)行婚禮籌備,嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。紅白理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況,提供必要的指導(dǎo)和幫助。4.舉辦婚禮:婚禮舉辦過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,不得進(jìn)行封建迷信等違法違規(guī)活動(dòng)。紅白理事會(huì)成員應(yīng)全程參與,做好服務(wù)和監(jiān)督工作。5.備案存檔:婚禮結(jié)束后,申請(qǐng)人應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將婚禮實(shí)際情況書面報(bào)告紅白理事會(huì),并提交相關(guān)費(fèi)用清單。紅白理事會(huì)應(yīng)將相關(guān)資料整理歸檔。四、喪事辦理規(guī)定(一)簡(jiǎn)化程序1.提倡喪事簡(jiǎn)辦,簡(jiǎn)化治喪儀式,縮短治喪時(shí)間,減輕群眾負(fù)擔(dān)。2.反對(duì)大操大辦、封建迷信等不良風(fēng)氣,嚴(yán)禁在喪事活動(dòng)中進(jìn)行低俗表演、燃放煙花爆竹等行為。(二)辦理流程1.報(bào)告?zhèn)浒福焊刹柯毠ぶ毕涤H屬去世后,應(yīng)在[X]小時(shí)內(nèi)通知紅白理事會(huì),并填寫《喪事辦理申請(qǐng)表》,說(shuō)明逝者姓名、年齡、去世時(shí)間、地點(diǎn)、治喪安排等情況。2.成立治喪小組:紅白理事會(huì)協(xié)助家屬成立治喪小組,負(fù)責(zé)喪事的具體辦理。治喪小組應(yīng)明確分工,各司其職。3.確定治喪方式:治喪小組應(yīng)根據(jù)逝者生前意愿和家屬意見,確定治喪方式,如土葬、火葬等。如需土葬,應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。4.安排治喪活動(dòng):治喪小組應(yīng)按照簡(jiǎn)化、文明、節(jié)儉的原則,安排治喪活動(dòng)。一般應(yīng)在[X]天內(nèi)完成治喪事宜。治喪期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德,不得進(jìn)行封建迷信等違法違規(guī)活動(dòng)。5.費(fèi)用控制:?jiǎn)适沦M(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格控制在合理范圍內(nèi),不得借機(jī)斂財(cái)。紅白理事會(huì)應(yīng)協(xié)助家屬做好費(fèi)用核算和監(jiān)督工作。6.善后處理:?jiǎn)适陆Y(jié)束后,治喪小組應(yīng)及時(shí)清理場(chǎng)地,恢復(fù)環(huán)境。家屬應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將喪事辦理情況書面報(bào)告紅白理事會(huì)。紅白理事會(huì)應(yīng)將相關(guān)資料整理歸檔。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機(jī)制1.成立監(jiān)督小組,由衛(wèi)生院紀(jì)檢委員擔(dān)任組長(zhǎng),成員包括職工代表等。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)紅白理事會(huì)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。2.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受干部職工對(duì)紅白喜事辦理過(guò)程中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的,將嚴(yán)肅處理。(二)考核辦法1.建立紅白理事會(huì)工作考核制度,對(duì)理事會(huì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、群眾滿意度等。2.考核結(jié)果與個(gè)人績(jī)效掛鉤,對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的理事會(huì)成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作不力、違反制度的,進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。六、宣傳與教育(一)宣傳引導(dǎo)1.利用衛(wèi)生院宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái),廣泛宣傳紅白理事會(huì)制度的意義和內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工樹立正確的紅白喜事觀念。2.定期開展移風(fēng)易俗宣傳活動(dòng),通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等形式,向干部職工普及文明節(jié)儉辦紅白喜事的知識(shí)和方法。(二)教育培訓(xùn)1.將紅白理事會(huì)制度納入衛(wèi)生院職工教育培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織學(xué)習(xí),提高干部職工對(duì)制度的認(rèn)識(shí)和理解。2.開展案例分析和討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工結(jié)合實(shí)際,深入思
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 6346.2301-2025電子設(shè)備用固定電容器第23-1部分:空白詳細(xì)規(guī)范表面安裝金屬化聚萘二甲酸乙二醇酯膜介質(zhì)直流固定電容器評(píng)定水平EZ
- 2026年農(nóng)業(yè)高技能人才培育策略
- 2026年呼叫中心服務(wù)質(zhì)量提升課程
- 2026河南南陽(yáng)市市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員37人備考題庫(kù)帶答案詳解
- 隱形技術(shù)的定義
- 職業(yè)噪聲工人心血管疾病一級(jí)預(yù)防實(shí)踐
- 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)策略研究
- 職業(yè)健康大數(shù)據(jù)在職業(yè)病鑒定中的應(yīng)用
- 職業(yè)健康中的人機(jī)適應(yīng)性研究
- 齊齊哈爾2025年黑龍江齊齊哈爾龍江縣選調(diào)中小學(xué)校醫(yī)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)工程擔(dān)保行業(yè)發(fā)展運(yùn)行現(xiàn)狀及投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2026陜西氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司所屬單位招聘(29人)備考題庫(kù)附答案
- 智慧旅游建設(shè)培訓(xùn)班課件
- 社區(qū)干部法律培訓(xùn)課件
- 2025年兩種人考試題庫(kù)附答案
- GB/T 8642-2025熱噴涂抗拉結(jié)合強(qiáng)度的測(cè)定
- 山東煙草招聘筆試題庫(kù)2026
- 2026屆浙江省學(xué)軍中學(xué)高三數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末檢測(cè)試題含解析
- 水利工程安全隱患排查治理制度
- 酒店客房服務(wù)規(guī)范及員工培訓(xùn)教材
- 基孔肯雅熱防控專家服務(wù)合同2025年
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論